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济南央企招聘面试题库及答案题目一：部分高校进驻地方进行联合办学，有人认为这与当地的教育发展实际不符合，对于学生培养过分拔高，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类题目。要求考生对高校进驻地方进行联合办学这一事项表明自己的观点，并深入分析联合办学的利弊，进而得出让联合办学健康发展的对策。下面将结合题目进一步分析：审题点审题点1：“部分高校进驻地方进行联合办学，有人认为这与当地的教育发展实际不符合，对于学生培养过分拔高部分高校进驻地方进行联合办学，有人认为这与当地的教育发展实际不符合，对于学生培养过分拔高”随着时代的进步，当前高校的发展越来越多元化，一些高校进驻到了地方进行联合办学，在题干中有人对这一现象不看好，但是考生应该可以看到高校和地方政府联合办学这是高等教育体制改革的必然要求，也在中国教育改革和发展纲要中被加以明确。因此对于高校和地方进行联合办学这一现象，我们应该持赞成的态度。但对于题干中所谈到的“认为与当地教育发展实际不符”以及“对学生培养过分拔高”的问题，也要说明我们不认可的原因。审题点审题点2：“你怎么看？你怎么看？”题目询问如何看，因此首先，要明确对这一现象的看法，即表示肯定。接下来，可以分析联合办学的意义所在，这里可以采用主体分析法分析，例如对学生来说能够感受不同学校的学习氛围，对于高校来说实现了资源的共享，对于当地而言培养了更多的人才等。其次，可以围绕题干中不认可这一举措的说法来详细说不认可的原因，例如我们可以看到联合办学在专业设置上都会与当地需求相结合，对于学生的培养也并不是统一要求学生要学习联合办学的辅修内容，并不存在对学生的拔高培养。最后，要提出让联合办学模式健康发展的方法，例如加强宣传引导学生审慎选择，进一步加强管理保证联合办学的质量等。因此本题的作答思路为：首先，明确对联合办学模式的支持。其次，分析联合办学的意义。再次，分析不认可题干说法的理由。最后，提出对策引导联合办学健康发展。正确示例正确示例近年来，高校进驻地方进行了联合办学为高等教育发展注入了勃勃生机，对于题干中的说法我是不认可的。第一，对于学生，能够通过联合办学的模式在其他学校选择自己喜欢的专业和课程，接受更广泛的学科、专业，扩大了知识面，满足自身的兴趣爱好和专长，同时还可以感受不同学校的学习氛围，提高素质。第二，对于高校，联合办学的培养成本低于各校普通本科生的培养成本，通过高校间资源共享，优势互补提高了办学效益。同时，联合办学的模式能够让高校从多种渠道争取和筹措办学经费，增加了教育经费投入，改善了办学条件。 第三，对于地方，联合办学的模式能够根据当地经济发展建设的需要，对人才培养规划进行修订，促进了教学与生产相结合，更好地服务地方的发展。对于题干中所提到的联合办学模式与“当地教育发展实际不符”以及“对学生培养过分拔高”的问题，我是不认可的。首先，高校和地方进行联合办学是符合当地教育发展实际的，在专业的设置上，联合办学模式充分考虑了当地就业的需求，并结合自身资源优势，促进了当地教育的发展。其次，在对学生的培养上联合办学模式给予了学生充分的自由选择权，学生可以根据自身发展需要及时间精力决定是否参加。因此，并不存在对学生的过分拔高培养问题。当然，高校和地方进行联合办学，这属于我国高等教育体制改革的一种尝试，目前还存在很多困难和问题。第一，学生对各种专业缺乏了解，在选择学校和专业时很多学生只看重名校效应和热门专业，存在一定的盲目性。 第二，管理不够完善。由于高考扩招和就业压力等原因，跨校修学位的学生越来越多，规模越来越大，造成教学管理工作的难度加大，在师资、教学环境和设备方面出现了短板。为了能够引导联合办学模式更加健康的发展，我认为具体可以做好以下几方面的工作：第一，加强宣传引导。加强联合办学各高校及其专业的宣传力度，通过宣讲会等形式使学生对联合办学的高校及其所开设的专业有着正确的认识，帮助学生避免因盲目和冲动而导致对第二专业的错误认识和选择。 第二，加强管理。要适度控制联合办学的规模，正确处理数量和质量的关系，在师资设置、教学管理及教学设备等方面实现规范化，保证校方充分对学生负责任，便于学生保质保量完成学习。题目二：济南央企招聘面试题库及答案编号：4a0eaa29d8b2059d88cf60d89c73a51d2022/12/9第1页，共4页题目二：古人云:“无志之人常立志，有志之人立长志”，谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题给出了一句古语，讲的是立志的问题，属于一道综合分析题目，我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开。在分析部分，可以围绕这两句话分别进行分析，结合一些立志的例子进行论证。审题点审题点1：“无志之人常立志，有志之人立长志无志之人常立志，有志之人立长志”这句话我们可以简单的先解释一下，没志向的人立志后，又不坚持到底，三天两头换目标，不能成事，有志向的人立了长远的志向后不断为之努力，不达目的不罢休。解释之后我们可以提炼出一个核心观点，就是要立长志，坚持为之努力。最后提出对策，落实到个人。综上，这道题的思路可以确定为：开头表态全面分析落实自身。正确示例正确示例这句话的意思是说，没志向的人立志后，又不坚持到底，三天两头换目标，不能成事，有志向的人立了长远的志向后不断为之努力，不达目的不罢休。我认为这句话是在告诫我们要立长志，并且要坚持为之努力奋斗。第一，只有立长志，并坚持不懈的为之努力，个人才能实现自身目标。只有坚定目标不动摇，我们才能克服前进道路上的种种困难，实现个人价值，达成目标。谷文昌在“不战胜风沙，就让风沙把我埋掉”远大志向的指引下，带领群众在东山岛植树造林，连续3年，先后8次与风沙搏斗，他亲自栽种“示范苗”、培植“示范林”，经过反复实践，终于取得了大面积植树造林的成功。第二，只有立长志，面对困难不动摇，企业才能在激烈的竞争中得以发展。企业的经营不是一朝一夕，经营方向不能朝令夕改，否则难以生存。老干妈一开始的市场定位就非常的准确，陶华碧的志向是：把老干妈做的更符合中国人的口味。近几年，在企业纷纷上市融资的大背景下，老干妈坚持初心，不上市、不融资，坚持把口味做的更好，价格亲民。最终，让企业成为行业中的佼佼者，也要老干妈在国外成为热销产品。第三，只有立长志，自始至终，初心不忘，承担使命，国家才会有更好的前途。国家的发展面临着内忧外患，稍有不慎，难以屹立于世界民族之林。我国在发展过程中，坚守初心，不忘为人民谋幸福的长远志向目标，不断的发展经济，改善民生。国家改革开放的政策自始而终，从农村到城市，从试点到推广，从经济体制改革到全面深化改革，40年众志成城，40年砥砺奋进，40年春风化雨，书写了国家和民族发展的壮丽史诗。因此，作为一名青年人，我要时刻以这句话为指引，立长志，坚持奋斗。一方面，要树立长远目标，通过参加“不忘初心，牢记使命”等主题实践活动，结合个人岗位职责，明确个人的使命，明确长远的志向。总体来讲，我当下的奋斗目标，就是要通过努力，改善乡村环境、提高百姓生活质量；另一方面，坚持不懈为目标而奋斗，要敢于面对困难和挫折，不逃避不气馁；同时，在工作中践行自己的志向，比如可以扎实做好服务群众工作，对于基层政策，要耐心细致为群众答疑解惑，对于群众的难题，如就业问题、基层教育问题，也要尽力帮助其解决，从而用青春汗水为祖国事业和人民幸福添砖加瓦。题目三：某乡取暖准备煤改气了，由于气源问题，施工条件，百姓意识等原因工作推动不了，为确保群众冬季取暖，让你去调研。调研重点？专家审题专家审题这是一道调研类的组织管理题，可以按照常规调研题的思路进行作答，即调查对象、方式、内容等，但需要在答题过程中回扣题目中的问题。另外，题干给出了一些障碍原因，可以在调研时围绕这些原因去作答。审题点审题点1：“某乡取暖准备煤改气了，由于气源问题，施工条件，百姓意识等原因工作推动不了某乡取暖准备煤改气了，由于气源问题，施工条件，百姓意识等原因工作推动不了”首先明确此次调研的范围是“乡”，调研的目的是推进取暖煤改气。遇到的问题主要有三个，也就给出了我们答题的方向，即要了解气源问题、施工条件、百姓意识具体是什么样的，同时也可不拘泥于题目给出的这些方向，可以拓展一些比如对环境影响、价格变化等方面的调查内容。审题点审题点2：“为确保群众冬季取暖，让你去调研。调研重点为确保群众冬季取暖，让你去调研。调研重点”前一个审题点基本确定了调研内容，还缺少调研对象和调研方式。从本审题点的目的出发，我们可以思考取暖工作牵涉到的利益相关主体，如天然气公司、市政部门、村委会、乡镇村民等。同时，题目问调研“重点”，所以在答题的时候要针对性作答，尽量做到条理清晰，突出“重点”。综上，本题的作答思路可梳理为：首先做好调研前期的准备工作，然后向不同的调研对象进行调研了解情况，最后整理调研信息并附上相关建议，向领导汇报。济南央企招聘面试题库及答案编号：4a0eaa29d8b2059d88cf60d89c73a51d2022/12/9第2页，共4页正确示例正确示例时逢寒潮来袭期间，开展关于供暖煤改气的调研迫在眉睫。如果由我负责，我会重点做好以下几方面的工作：第一、做好充分的资料准备。首先，通过与气象部门联系，调取往年我地区的气候条件，需要供暖的时间段以及在供暖期间空气质量情况。其次，与环保部门沟通，学习过去用来供暖的煤炉构造及燃煤所导致的污染排放问题和有关数据。最后，到已经进行了煤改气工作的地区进行了解，实地查看他们改造后的取暖效果和百姓的反馈意见，做好记录。第二、进行实地走访。首先，走访本地区几大天然气公司并与他们的公司代表一同召开座谈会，向他们说明天然气供暖的市场前景和政策优惠，了解他们对于我乡取暖供气工作的合作意愿以及各公司的供气价格。同时请有意愿的公司给出一份煤气管道路线及输气用气安全保障工作的设计图纸。其次，与市政部门相关负责人进行沟通，请教他们关于我乡煤改气工作的施工建议、经费预算以及工期长短，并就天然气公司给出的图纸与他们进行可行性的探讨。第三、问卷调查广听民意。一方面向各村委会发放调查问卷，由村干部填写本村村民住房情况、煤改气工作中村委会可提供的经费数额以及对于施工方面的建议。另一方面安排村干部将问卷下发到村民手中，主要了解村民的供暖需求，考察关于煤炭工作所导致的污染排放方面的知识以及对于煤改气工作的了解程度，最后了解对煤改气工作的疑问和顾虑。由村干部统一回收问卷进行统计。根据问卷的初步统计情况，针对村民反映较多的问题，选取具有代表性的村民作为深度调研对象，可以邀请他们到村委会，以座谈会的方式详细了解存在困难及担忧，同时会做好相应的解释和说明工作。第四、做好汇总上报。综合气象、环保、市政各部门的资料和意见，结合天然气公司给出的设计方案，分别就气源问题、施工条件、百姓意识三个方面进行汇总分析，并针对性的给出煤改气工作的可行性方案和突出问题的解决建议，如加强宣传改变认识，选定方案加快进度保证供暖，根据情况改善施工条件等。题目四：某社区活动室已经两年没有开放了，居民表示这是不作为，你怎么解决这一问题？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，具体是处理群众的诉求，一方面需要解决社区活动室长期未开放的问题，另一方面也要解决大家觉得我们不作为的问题。下面结合题目进行具体分析： 审题点审题点1：“某社区活动室已经两年没有开放了某社区活动室已经两年没有开放了”这是本题第一个矛盾，社区活动室长期不开放存在诸多的原因，比如出于防疫方面的考虑，活动室如果开放，就会有聚集的可能，会给防疫工作带来一定的压力，所以不少社区就会选择关闭。另外，不少地方的社区活动室都存在一定的维护问题，社区活动室建立之后，后续有一系列的事情要做，比如每天的安全、卫生问题，还有后续的水电、设备维护等，这些都会给社区带来人员和财务方面的压力，所以不少社区就会选择不开放。当然，这实际上是对活动室的浪费，如果想解决这个问题，我们可以申请经费，也可以考虑让业主委员会介入管理、招募志愿者等方法进行解决。审题点审题点2：“居民表示这是不作为，你怎么解决这一问题居民表示这是不作为，你怎么解决这一问题”这是本题第二个矛盾，居民认为我们不作为，这样不利于我们的工作，后续的工作也比较难开展。所以我们需要首先解决这一问题，应该先自己了解为什么社区活动室不开放，这里可以结合审题点1，可以进行分情况讨论，对于疫情无法开放，我们需要拿出证据，比如防疫部门要求关闭的通知。如果是运营的问题，我们需要进行解释，让居民了解我们做了哪些工作，比如申请专项经费、管理人员的报告和上级部门的答复等。接下来，再和业主委员会商议如何开放。解决完毕之后，我们也需要在今后的工作中，做好公示的工作，和业主委员会一起把社区活动室开放相关工作做好。因此，本题的作答思路是，首先，了解不开放的原因；其次，分情况解释原因，解决居民不理解的问题；再次，商议开放的方案；最后，惩前毖后。正确示例正确示例社区活动室的建立是为了丰富社区居民的业余生活，为他们提供更好的休闲娱乐场所。面对居民的疑问，我会采用以下方式进行解决：首先，立刻了解社区活动室未投入使用的原因。我会询问负责建造改造活动室的工作人员具体情况，查阅当时的档案文件，找到因疫情、运营经费等问题无法开放的文件资料，并进行梳理总结。其次，向居民解释清楚原因。如果因为疫情反复，无法开放，我会向居民发出公告，告知当前在疫情防控常态化的背景下，为了减少聚集，有明确红头文件要求，因此无法开放社区活动室，同时附上部分文件的复印件，并告知我们会向相关部门进行申请，在全域低风险的情况下，在部分时段开放活动室。如果因为人手财力不足，无法开放。我会事先与业主委员会相关成员进行沟通，向他们出示维护费用和当前人员的工作情况，济南央企招聘面试题库及答案编号：4a0eaa29d8b2059d88cf60d89c73a51d2022/12/9第3页，共4页让他们了解情况，并在后续帮忙澄清。随后，通过公告栏和公众号告知全体居民，开放活动室需要考虑水电、设备维修、日常维护等问题，当前人手和财力不足，我们已经和物业公司、业主委员会共同商议开放事宜，后续会给大家一个满意的答复。再次，和业主委员会商议具体的维护方式。在维护和日常运行的经费方面，由社区申请专项经费，购置新设备及其他方面的经费，由物业公司及业主委员会按照正规程序进行采购。在管理人员方面，由物业公司人员及志愿者组成，进行日常维护、扫码核验等工作，并且采取预约制，严格控制人数，确保防疫安全。最后，在商议完毕后，我会将开放的具体方案向全体居民公示。在今后的工作中，及时向居民告知当前政策和工作情况，也会对于活动室的经费使用、维护管理等按照程序履行好指导监督的职责。题目五：要组织一次志愿救灾的活动，但是单位青年人都不愿意参加救灾志愿活动，现场模拟进行动员。专家审题专家审题本题是现场模拟类题目。需要考生对于单位青年人都不愿意参加救灾志愿活动的背景，积极动员他们参与活动，为守护城市出力。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“要组织一次志愿救灾的活动要组织一次志愿救灾的活动”材料中描述的是城市“观海”现象。结合材料内容可知，城市正面临地铁被淹、洪水等各方面问题，由此可见本题当中组织的“志愿救灾”活动十分紧急，我们要在开头表明开会的目的，是让他们参与志愿救灾活动，并且告知现在城市面临的情况，让单位青年人了解目前形势。审题点审题点2：“但是单位青年人都不愿意参加救灾志愿活动，现场模拟进行动员但是单位青年人都不愿意参加救灾志愿活动，现场模拟进行动员”我们动员的对象是单位青年人，他们不愿意参加，可能是心态上出现问题，不愿意吃苦吃累，这个时候我们可以用微信上普通群众、高校青年、甚至是单位退休干部到一线进行救灾志愿活动的图片，向这群青年人强调面对艰巨的救援救灾任务，我们责无旁贷，我们更不能选择退缩。当然，也不排除部分年轻人真的是工作繁忙或者是担心家庭问题，这个时候我们也需要适当回应，解决他们的后顾之忧。最后，既然题干的目的是要求动员，因此我们在模拟的最后要鼓励他们不要犹豫，积极报名，贡献力量。故本题的答题思路可为：首先，说明目前台风登陆的情况；其次，用微信救援图片激励青年不能退缩；再次，解决青年后顾之忧；最后，呼吁青年主动报名参与。正确示例正确示例各位同事，今天下午召集大家在这里开会，主要是想谈谈关于救灾志愿活动报名问题。最近大家看新闻都知道，“鲇鱼”台风登陆，所到之处狂风大作、暴雨如注。我刚刚从上级得知消息，现在台风已经逐渐往这里移动，这里雨势正在加剧，城区水位逐渐上涨，不仅地铁被淹了，道路上行人无法正常行走，更是有不少低洼处居民被困，正在等待救援，可以说咱们这座城市正在遭遇台风重大考验，情况十分危急。台风无情，而人有情。我在微信群上发了几张图，大家可以看看。这些图片中，有群众自发带着皮划艇特地赶到地铁口参与救援，有一些高校组建了青年突击队，主动承担现场一些急难险重任务。另外，大家可以重点看看最后一张图，大家能够认出他是谁吗？咱们单位退休干部老李啊！在防洪救灾任务面前，他义无反顾加入志愿者队伍参与救灾救援，他说有一句话想带给我们年轻人，“只要社会有需要,我们就去做余热”。作为城市这个大家庭的一员，面对艰巨的救援救灾任务，我们更是责无旁贷，我们更不能选择退缩！我能够理解大家之前可能担忧工作繁忙问题，这里领导已经明确要求救灾志愿活动放在首要位置，工作可以适当延期；我也能理解大家可能担忧照顾家庭问题，我相信只要和家人进行耐心沟通解释，他们也能够理解救灾志愿工作。同志们，再过一个小时我将会带队到现场进行志愿服务，请各位“年轻干将”不要犹豫，主动到我这里报名救灾志愿活动。我相信咱们单位是有温度、有担当的团队，一定能够发挥好党员干部先锋模范作用和共青团员生力军作用，以青春之担当，在抗击这场“鲇鱼”台风中收获成长，更是为抗洪救灾活动贡献力量！风雨之后，定见彩虹，大家加油！济南央企招聘面试题库及答案编号：4a0eaa29d8b2059d88cf60d89c73a51d2022/12/9第4页，共4页