水影响评价报告编制收费标准.doc

京水务法〔2014〕89号附件3

关于建设项目水影响评价报告
编制费取费标准的指导意见（征求意见稿）

为规范本市建设项目水影响评价报告编制费取费标准，维护委托人和评价机构合法权益，提高水影响评价工作质量，促进水影响评价工作健康发展，现提出以下指导意见：
一、本是行政区域内的新建、改建、扩建建设项目，项目建设单位或者个人自身没有能力编制水影响评价报告、委托具备相应资质或技术条件的机构（以下简称“评价机构”）编制水影响评价报告的，水影响评价报告编制取费标准按照本指导意见执行。
二、水影响评价报告编制费是评价机构依法接受委托，承担建设项目水影响评价报告编制业务，向委托人收取的技术服务报酬。
三、水影响评价报告编制费应当遵循公平公正、自愿有偿、诚实信用的原则，遵守国家有关价格管理的法律法规，由委托人与评价机构协商确定具体项目的水影响评价编制取费标准。
四、评价机构与委托人协商水影响评价报告编制服务费取费应当告知委托人编制水影响评价报告的有关服务项目、服务周期、服务内容、服务质量、收费依据以及收费标准等有关情况。
五、水影响评价报告编制费主要由以下费用构成：
（1）专业技术人员劳务费；
（2）资料整理与分析计算费；
（3）报告编制费；
（4）现场查勘费；
（5）专家咨询费；
（6）会议费；
（7）报告文印费；
（8）利润及税金；
（9）其它相关费用。
六、评价机构提供的水影响评价报告，应当符合北京市水影响评价的相关规定及技术标准，满足合同约定的内容、质量等要求。
七、水影响评价报告编制基准取费标准分为报告书、报告表两类。
八、水影响评价报告基准收费按照项目建议书或可行性研究报告中的建设项目估算投资额（简称估算投资额），分为六档。建设项目水影响评价编制取费按估算投资额分档定额方式，在对应区间内用插值法计算得出。详见表1。
九、评价报告编制难度调整系数，因建设项目特性和行业要求不同分为4档，在0.7~2.0之间取值（详见表2）。水影响评价报告书编制复杂程度调整系数，在0.5~1.0之间进行调整（详见表3、表4）。
十、计算水影响评价报告编制费，应当在基准收费的基础上分别乘以水影响评价报告编制难度调整系数和水影响评价报告编制复杂程度调整系数。
十一、基准水影响评价报告编制费不包括遥感、遥测、物理模型、数学模型、地探、物探、抽水试验、卫星图片解读、地形图测绘测量等费用，发生以上费用的，由委托人另行支付。
十二、水影响评价报告费用计入建设项目总投资。

表1 建设项目水影响评价报告编制费基准收费表 单位：万元
估算投资额
（亿元）

咨询服务项目
0.3以下
0.3~1
1~5
5~10
10~50
50以上
（一）水影响评价报告书编制基准收费
3~6
6~18
18~60
60~88
88~160
160~200
（二）水影响评价报告表编制基准收费
1~3
3~6
6以上
注：表中数字下限为不含，上限为包含；

表2  建设项目水影响评价报告编制难度调整系数
建设项目特性
工作难度调整系数
一级水资源论证、铁路、公路干线、在洪泛区蓄滞洪区内或跨蓄滞洪区的、在水源保护区的、在生态敏感区的、重大建设项目可能影响防洪安全的
1.5~1.2
取用地下水、二级水资源论证、卫星城、经济开发区、科技园区、小城镇、大型骨干企业
1.0
取用用地表水、公共管网水或者再生水的、三级水资源论证、住宅区、农业、林牧渔业
0.9~0.7
注：表中未列的其他情况参照相近情况选取。

表3  建设项目水影响评价报告书编制费复杂程度调整系数
工作内容
复杂程度调整系数
水影响评价报告书三部分中全部是报告书的
1.0
水影响评价报告书三部分中两项是报告书一项是报告表的
0.8
水影响评价报告书三部分中一项是报告书两项是报告表的
0.5
表4  建设项目水影响评价报告表编制复杂程度调整系数
工作内容
复杂程度调整系数
报告表含水资源论证（评价）、水土保持方案和洪水影响全部三部分内容
1.0
报告表含水资源论证（评价）、水土保持方案和洪水影响任意二部分内容
0.7
报告表含水资源论证（评价）、水土保持方案和洪水影响任意一部分内容
0.4

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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