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车辆停放管理规定

为有效做好集团总部各区域机动车、非机动车停放管理工作，维护总部区域安全秩序，创造良好的工作环境，树立公司良好形象，特制定本规定。
一、目的
规范机动车、非机动车辆停放，提高现场管理水平。
二、范围
所有进入总部区域的机动车、非机动车，包括大巴、中巴、货车、五十铃、皮卡、清扫车、商务车、小车、摩托车、电瓶车、自行车、人力三轮车等。
三、管理规定
（一）车辆管理
1、行政人事部保安负责机动车、非机动车停放、行车等管理，引导、告知车辆停放到专门区域，发现违反规定的予以处理。
2、通常情况下，车辆一律停放在地下车库（含机动车库和非机动车库），禁止随意停放车辆。遇接送客人等必须停车等候的情况时，车辆可以暂时停放在总部大楼主楼、技术中心楼、会议中心楼门口，但等候时间最长不超过10分钟。等候时间过长的车辆应及时停入地下车库。
3、机动车、非机动车进入新总部大楼后，必须减速慢行、注意安全。车辆时速不得超过10km/h，并遵照保安的指挥或遵循交通标志线行进。
4、总部区域内禁止鸣笛，摩托车、电瓶车、自行车等车辆进入总部区域后严禁骑行。
5、载客车辆待客人下车后应尽快离开，保持道路畅通、清洁及安全。
6、地下车库B区为公司公用车辆专用停车位，其他车辆一律停放在A区、C区和D区。停车时，所有车辆要求倒车入库、车头向外。接送客人的小车、大巴车、中巴车可以停放在地面临时停车位。
7、外来车辆必须由保安与相关人员联系，证实需要进入时，可允许进入总部区域，但是必须进行登记，出门时必须接受检查。事先已通知的客人车辆、高管陪同到公司参观人员车辆、经常到公司办理业务的人员车辆可以不进行检查。
8、机动车、非机动车进入新总部大楼并停放，必须注意上锁、保管好个人物品，因车辆、物品丢失等造成的损失由本人承担。
（二）车辆出入证管理
1、公司统一向员工发放《车辆出入证》，请将《车辆出入证》放于前挡风玻璃右下角，确保从车辆正前方可以明显看到。有《车辆出入证》的不需要停车检查。
2、《车辆出入证》为一车专用，不得转借给他人使用，如有违反，行政人事部有权收回《车辆出入证》。若因转借他人《车辆出入证》为公司和员工造成损失和负面影响的，公司将追究转借人的相关责任。
3、遗失《车辆出入证》，应及时到行政人事部登记备案，重新申领并支付办证费20元。员工离职时应归还《车辆出入证》。
（三）处罚规定
车辆有以下违规情况时，将给予处罚：
1、机动车辆
（1）未按规定车位停车或未停放在指定车位内；
（2）超出停车线外，一车占二位；
（3）随意停车，停车场入口或通道、紧急出口车道停车；
（4）逆向行车；
（5）车辆超速行驶，时速超过限定速度；
（6）告示禁止停车区内停车；
2、非机动车辆（含摩托车）
（1）进入总部大门未下车，在总部区域内骑行；
（2）各大楼门口、楼内停车；
（3）告示禁止停车区域停车；
机动车、非机动车进入新总部大楼后，车辆停放地面的，保安将采取上锁措施，并张贴告知书，第一次违规口头警告，以后每次罚款50元。开车人可与保安联系开锁（电话：XXX）。
四、本规定由行政人事部负责解释，自下发之日起执行。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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