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输血安全知识培训试题.doc

上传人:精*** 文档编号:2000089 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:6 大小:74KB
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1、输血安全知识培训试题科室 姓名 得分 一、选择题(每小题3分,共60分)1、急性失血输血合理的是( D) A失血量达到总血容量的20%,输浓缩红细胞及全血 B失血量达到总血容量的35%,只输浓缩红细胞 C失血量达到总血容量的15%,输浓缩红细胞 D失血量低于总血容量的20% 可考虑不输血 2、在输血过程中错误的是( B) A新生儿输血时要注意预热 B可以在血中加入抗菌素 C输血前后用生理盐水冲洗输血管道 D输血后血袋要保留2小时 3、自身输血的术中失血回输一般不超过( B) A 2000ml B 3000ml C 4000ml D 2500ml 4、大量出血出现HCT下降时,失血量超过(C )

2、A 20% B 15% C 30% D 25% 5、原则上,不输全血时,失血量低于全身血量的( B)A 20% B 15% C 30% D 25% 6、从200ml全血分离的1单位浓缩红细胞可提高70kg成年人的HCT ( B)A 2%3% B 1%2% C 3%4% D 4%5% 7、血液保存时间如用CPD和ACD抗凝为(B )A 21天 B 35天 C 60天 D 28天 8、下列溶液中不是血浆增量剂的是(D ) A 6%右旋糖苷等渗盐溶液 B 中分子右旋糖苷 C 羟乙基淀粉 D 林格氏液 9、最严重的早期输血并发症是( A)A 溶血反应 B 发热反应 C 过敏反应 D 循环超负荷 10、

3、 输血速度老年人一般为( A )A 1ml/分 B 5ml/分 C 10滴/分 D 20滴/分 11、 小儿输血速度一般为(C ) A 1ml/分 B 5ml/分 C 10滴/分 D 20滴/分 12、 健康人一次失血量不超过多少毫升可不输血( B) A 500ml B 800ml C 1000ml D 1200ml 13、 一卵巢癌患者,输血儿毫升后,疑发生变态反应和过敏反应,其处理是(B ) A 减慢输血速度+肌注异丙嗪 B 中止输血,静推糖皮质激素 C 停止输血口服阿斯匹林 D 停止输血应用肝素 14、 一脾破裂患者,术中输血20ml后,突然出现血压急剧下降,手术切口大量渗血,酱油色尿,

4、应考虑( D) A 过敏反应 B 发热反应 C 细菌污染反应 D 溶血反应 15、 一患者,输血1-2小时后,突起寒战,高热头痛,血压16/12kpa,应考虑为( B ) A 溶血反应 B 发热反应 C 疟疾感染 D 体温中枢受损 1617题 男,35岁,有12指肠球部溃汤病史,今晨突起头晕、心慌、呕血2次、黑便1次,来院查:面色苍白、出冷汗、P 120次/分 BP 80/50 mmHg HCT 28% 16、 估计失血量为( C ) A 300ml B 500ml C700ml D 1000ml 17、 此时最合适的处理方法是( B )A 输血浆增量剂 B 输全血及输液 C 输晶体液 D 紧

5、急手术 1820题A 全血 B 洗涤红细胞 C 血小板制剂 D 血清蛋白 E 浓缩白细胞 18、多次输血的贫血病人输血时用( B )19、失血性休克的病人输血时用 (A )20、IgA水平低下的病人输血用 ( )二、简答题(每小题10分,共40分)1、我国法律规定的献血主体是谁?2、输血适应症是什么?3、什么是成分输血?4、何种情况下,医疗机构因应急用血需要可以临时采集血液?答案:一、选择题1 D2 B 3 B 4 A 5 C 6 B 7 B 8 D 9 A 10 A 11 C 12 B 13 B 14 D 15 B 16 E 17 B 18 B19 A 20 B 二、简答题1、中华人民共和国

6、献血法第二条规定,“国家提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血”。 2、患者血红蛋白低于100g/L和红细胞压积低于30%。(医疗机构临床用血管理办法第十一条)3、血液由不同血细胞和血浆组成,将供血者血液的不同成分应用科学方法分开,根据患者病情的实际需要,分别输入有关血液成分,称为成分输血。4、(1)边远地区的医疗机构和所在地区无血站(或中心血库)。(2)危及病人生命,急需输血,而其他医疗措施所不能替代。(3)具备交叉配血及快速诊断方法检验乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗体、艾滋病病毒抗体的条件。医疗机构应当在临床采集血液后十日内将情况报告当地县级以上人民政府卫生行政部门。(医疗机构临

7、床用血管理办法第十九条 )其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全

8、生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检

9、查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落6

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