输血培训试题及答案.doc

科室 姓名 职称 考试时间 成绩 密封线潍坊医学院附属医院介入肿瘤科临床输血管理制度考核试题 题号一二三四总分阅卷人得分 得分评卷人一、选择题评分标准：每小题3分，共30分题号12345678910答案1.下列哪项不属于输血的适应症（）A贫血或低蛋白血症B消瘦C重症感染D凝血机制障碍E急性出血2.一次输血不应超过（）A8小时B4小时C2小时D6小时E5小时3.成人输血速度一般控制在（）A510ml/minB12ml/minC34ml/minD58ml/minE24ml/min4.下列哪个疾病属于输血引起的疾病（）A疟疾B甲型肝炎C低镁血症D低钾血症E脾功能亢进5.输血最常见的并发症（）A循环超负荷B发热反应C过敏反应D细菌污染反应E溶血反应6.输血后非溶血性发热反应多发生在输血后（）A15分钟2小时B30分钟C23小时D34小时E5小时7.可用于补充血容量的是（）A浓缩红细胞B冷沉淀C白蛋白液D免疫球蛋白E血小板8.可用于难治性感染的是（）A浓缩红细胞B冷沉淀C白蛋白液D免疫球蛋白E血小板9.可增加血容量，并维持作用612小时的是（）A羟乙基淀粉代血浆B中分子右旋糖酐C低分子右旋糖酐D白蛋白液E丙种球蛋白10.男性病人，70岁，输血后30min突发呼吸急促、发绀、咳吐血性泡沫痰，颈静脉怒张，肺内可闻及大量湿性啰音。心率130次/min。临床诊断是（）A心功能衰竭B溶血反应C过敏反应D细菌污染反应E以上都不是得分评卷人二、填空题评分标准：每空2分，共20分1.决定输血治疗前，经治医师应向患者或其家属说明输同种异体血的不良反应和经血传播疾病的可能性，征得患者或家属的同意，并在 上签字。2.血液制剂放在室温下不得超过 ，取回的血液应按照相关要求_，从发血到输血结束的最长时限为 。3.输血患者血型鉴定和交叉配血_同时使用一个血液标本。应先进行 ，需要输血时再另外采集血样。4.配血合格后，输血科（血库）人员应及时通知临床用血科室，由医护人员凭 到输血科（血库）取血。5. ， 和 三方应认真执行手术安全核查制度，对术前备血进行核查，对输血患者的血型、用血量进行核对、确认得分评卷人三、判断题评分标准：每小题2分，共10分1、医疗机构临床用血管理办法自2012年8月1日起施行 （ ）2、交叉配血的血样标本必须是输血前5天内的 （ ）3、冷沉淀应在-18以下保存一年. （ ）4、血液发出后，受血者和供血者的血样保存于（26）冰箱，至少5天，以便对输血不良反应追查原因。 （ ）5、取血后可以再贮存 （ ）得分评卷人四、问答题评分标准：共2题，每题20分，共40分1.医院应充分发挥临床输血管理委员会（领导小组）的作用，负责：2、输血前检查包括：临床输血管理制度答案一、选择题 15题：BBAAB610题：ACDBA二、填空题 1.输血治疗同意书2.30分钟 尽快输用 4小时 3. 不得 血型鉴定4.取血单5.手术医师麻醉医师手术室护士三 判断题 四、 简答题 1、 临床用血的规范管理和技术指导，开展临床安全、合理、科学和有效用血的教育、培训和评价。 2、输血相容性检测：ABO血型鉴定、RhD血型鉴定、不规则抗体筛查（抗体筛选）和交叉配血试验。、肝功能测定和感染性疾病筛查（乙肝、丙肝抗体、梅毒抗体、艾滋病毒抗体等）。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落