直营店联营合同(样本).doc

合作联营合同甲方：韩贤让 身份证号：乙方： ,身份证号：根据中华人民共和国合同法及相关法律规定，甲乙双方就 市 区 路， 号商铺联营直营店事宜，经友好协商，达成如下协议： 一、 经营方式： 1、乙方将位于 路 号商铺委托甲方负责日常经营管理，专营“内衣类”。2、甲方负责提供经营“内衣类”的所有货品，供货价格以甲方提供的供货厂家的单据为准。3、乙方负责店铺内部基础装修（灯光、地面、吊顶、墙面装饰），所有费用由乙方承担；陈列道具、货架由甲方提供。二、联营期限：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期内，如遇该店停业或更换地点，则合同自动终止。合同期满，经双方协商可续签合同。三、利润分成：以甲方完成的实际销售利润双方各按 ： 分成。每 结算一次，。乙方应得利润分成：甲方于收到实际回款后3日内按实际利润额的比例付给乙方，所有货品和库存由甲方承担。 （注：利润=营业额货品成本）四、 资金回笼：每日营业额实时记录，每日营业额直接转入甲方账户。五、 失货赔偿：丢失货品由甲乙双方根据各自利润分成比例承担损失。六、双方责任和义务1、 乙方应为甲方创造良好的经营服务环境，协助甲方做好促销、对外协调与突发事件处置工作；甲乙双方都有权对经营管理进行考核和监督检查，经营方案以双方沟通的方案为准。2、甲方负责陈列指导、日常营运和培训等，乙方对货品组合有监督和建议的权利。3、联营期内，乙方负责因经营所产生的营运费用，包括日常的税金、物业、租金、水电费、各类管理费以及营运杂费等所涉费用。5、甲方在经营中所有实施的运营管理方案和促销活动等均须由双方协商一致后方可执行。6、甲方经营过程中因甲方原因所发生的差错以及任何债权债务、经济纠纷等均由甲方承担全部责任。七、合同解除与违约责任1、甲、乙双方应严格履行本合同约定，如任何一方违反本合同项下义务，则守约方有权追究其违约责任。2、乙方有下列情形之一的，甲乙双方有权协商解除合同。 因经营管理不善，连续四个月出现亏损情形的； 不按规定及时录入或缴存营业款； 私自收受货款、截留、挪用营业款或信用卡套现的； 将店铺交与第三方经营； 因违法违规经营或其它损害甲方利益活动，造成负面影响。3、乙方因特殊原因中途放弃联营，必须提前一个月向对方告知，经双方协商同意后方能解除。合同解除时，甲方收回所有货品，利润按比例分配。4、合同期内，甲乙双方未提前一个月通知对方擅自退出，违约方应按合同向对方弥补损失。5、因不可抗力致使不能实现合作目的，甲方有权解除合同。九、其他1、本合同未尽事宜，双方可协商另立补充协议，作为合同附件。2、甲乙双方在合同执行过程中如发生争议，应本着友好协商原则解决。3、本合同一式两份，甲、乙方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：代表： 身份证号：电话： 电话： 日期 年 月 日 日期 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落3