幼儿园董事会章程.doc

幼儿园董事会章程第一章：总则第一条：华星幼儿园是一所民办幼儿园。运用民办的机制，依法办学，满足社会对教育的需求。第二条：宗旨为建设高标准规范化民办教育而不懈奋斗。第二章 职责第三条:董事会是幼儿园办学的协调、监督和策审议机构，是帮助幼儿园多方筹措办学资金的参谋和后盾。第四条：幼儿园董事会行使下列职权： 任聘和解聘园长；修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度；制定发展规划，批准年度工作计划；筹集办学经费，审核预算、决算；决定教职工的编制定额和工资标准；决定幼儿园的分立、合并和终止；听取园长的工作报告或专题报告，评价园长业绩，确定对园长的奖惩；设立董事会基金，园长奖励基金；决定其他重大事项。第三章 董事第五条：董事会成员的组成董事长：周海静 董事：白瑞睿，周建方第六条 董事成员单位的权利和义务1、 权利（1）参与有儿童重大问题的讨论；（2）有视察幼儿园工作，检查董事会决议执行情况和向园长提出质询的权利；（3）成员单位享有培训、实习与用人的优先权；2、 义务（1） 为幼儿园提供教育发展信息和人才需求信息。（2） 加强与幼儿园的联系，为幼儿园安排教学实习和社会服务活动提供方便。（3） 关心和支持幼儿园教育、教学改革，为幼儿园专业教师提供学习和实践的机会。第四章： 组织第七条：董事会由周海静任董事长。第八条：董事会全体大会每年例会一到两次。第九条：本章程如有修改须经董事会全体大会通过。第五章： 任期 第十条： 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。第六章： 议事规则第十一条：1、为了确保董事会的工作效率和科学决策，根据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法等有关法律、法规以及公司章程，制定本规则。 2、幼儿园召开董事会，应严格遵守公司法等法律法规及公司章程关于召开董事会的有关规定，认真、按时组织好董事会。 3、出席会议的人员包括公司董事、董事会秘书。监事和总经理列席会议。 4、董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。 5、有下列情形之一时，董事长应在个工作日内召集临时董事会会议： （1）董事长认为必要时； （2）三分之一（含三分之一）以上董事联名提议时； （3）监事会提议时； （4）总经理提议时。 6、董事会召开临时董事会会议须以书面形式提前十天通知。 如有5中第（2）、（3）、（4）规定的情形，董事长不能履行其职责时，应当指定一名副董事长或者一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。 7、董事会会议通知包括以下内容： （1）会议日期和地点； （2）会议期限； （3）事由和议题； （4）发出通知的日期。 8、董事应于会议召开前三天以电话、传真、Email等形式告知公司是否参加会议。如本人不能参加，可书面委托其他董事出席会议。 9、董事会会议应当由二分之一以上的董事出席时方可举行。每一董事有一票表决权，董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。 10、董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。 11、董事会会议应当由董事本人出席。董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席董事会。 委托书中应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。 代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。 12、董事会决议可采取书面表决方式或举手表决方式，每名董事有一票表决权。 13、与会董事在对各个议题进行讨论和表决时，应当遵守法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益。当其自身利益与公司和股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益为准则。 董事兼任董事会秘书的，如果对某一议题的讨论和表决需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及董事会秘书的人不得以双重身份做出。 如果董事会的议题与董事存在关联关系，该董事应回避讨论与表决，董事会决议不将其计入法定人数。对关联事项的表决，须经除该关联董事以外的其他参加会议的董事的三分之二以上通过方为有效。 14、董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案由董事会秘书保存。 董事会会议记录永久保存。 15、董事会会议记录包括以下内容： （1）会议召开的日期、地点和召集人姓名； （2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名； （3）会议议程； （4）董事发言要点； （5）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明赞成、反对或弃权的票数）。 16、董事应当在董事会会议记录上签字并对董事会决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者公司章程，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 17、本规则的解释权属于幼儿园董事会。 18、本规则经董事会通过后实施。注：董事会章程应对董事会的办学宗旨、董事会的资格、董事及董事长的产生办法、董事会的职责、会议制度、决策制度、董事长及董事的权利与义务等作出明确规定。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落7