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手机维修承包合作协议.doc

上传人:天**** 文档编号:1999119 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:3 大小:66.50KB 下载积分:5 金币
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资源描述
手机维修承包合作协议 甲方(发包方):保利移动营业厅 乙方 (承包方 ):  本着互相信任的原则,就甲方的手机维修业务达成以下协议。 第一条 概况 1:甲方手机维修业务由乙方承包经营; 2.维修地点:贵州省播州区保利未来城市A32-1-2 3.承包时间:起始日期 _________年_______月_______日至终止日期________年_______月_______日 4.承包费用暂定为500元/月(人民币)。进场需交租金,总计人民币3000元。(肆仟肆佰元整)半年至合同期三年内租金调整为1000元/月(人民币)。 5. 合同解除后,乙方无遗留问题,甲方全额返还押金。 第二条 甲乙双方关于手机维修承包业务的约定 1.由于乙方维修技术差及责任心不到位等自身原因造成维修的手机质量问题,其返工费用和客户提出的赔偿费用由乙方承担。 2.  甲方负责提供店面内指定的区域给乙方。 3. 乙方自己负责购买手机维修柜台,维修工具和维修需更换的手机内部零件,不得销售手机和手机配件。 第三条 有关安全生产和防火等的现场管理约定: 1.未经甲方同意批准,施工中不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。 2.负责维修过程所产生垃圾的处理工作,维修完工清洁干净。 3.维修现场,日常用水、用电等必须注意安全,发生工伤由乙方负责。 4.乙方不得携带任何甲方的物品出门,若发现偷盗现象按进货价格加倍赔偿。并送交公安机关处理。 第四条 违约责任: 1.由于乙方原因无故逾期维修造成客户损失的,每逾期一天,乙方向甲方支付壹拾元违约金。甲方有权另外安排人员进行维修,发生的费用从乙方的押金中扣除。 第五条 纠纷处理方式: 因维修质量乙方与客户发生争议时,双方协商解决;当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解不成时,乙方和客户可以向人民法院提起诉讼。维修质量纠纷问题与甲方无关。 第六条 合同的变更和解除: 1.合同经双方签字生效后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后,乙方如要终止合同,应以书面形式提出,并按月租金总价款 10 %支付违约金,并办理终止合同手续。 第七条.其它约定: 1.乙方维修可以独立收取客户的维修费,需使用一式三联的单据,其中一联需提供给甲方作为凭证。 第八条 附则 (一) 本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 (二) 本合同签订后维修业务不得转包。 (三) 乙方需提供身份证原件和复印件。如有担保人需提供担保人的身份证复印件。 (四) 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 (五)合同有效期至_____________________。 甲方签字(盖章):                            乙方签字(盖章):                                                 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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