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南沙疾控招聘面试题库及答案题目一：谈谈对民法典的认识。专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题。民法典的制定出台是今年的社会热点，考生可以从提观点、重分析、抓落实等环节来谈对民法典的理解，重点分析民法典的重大意义，并提出如何更好贯彻落实民法典的意见建议。接下来结合题目具体分析：审题点：审题点：“谈谈对民法典的认识谈谈对民法典的认识”民法典是我们国家立法的一件大事，站在政府思维的角度，考生应该充分认识到其重大意义。理解民法典的重大意义可以由微观到宏观，从不同主体的角度入手，首先，民法典民字当头，对保障人民权益具有重大意义，我们可以结合日常新闻报道中民法典的热点内容来谈理解，例如对隐私权、居住权的保护，高空抛物的责任认定等内容，这些新的制度规定都能够更好保障人民群众安居乐业。其次，民法典是民事领域的基本法律，而民事领域中，经济发展是至关重要的，所以我们可以从经济这一主体入手谈民法典的意义，具体来说，民法典对合同、物权等经济关系进行了更加细致的规定，结合当前经济高质量发展和营商环境建设的大背景来说，能够更好地完善平等、自愿、公平等经济基本准则，有助于经济行稳致远。再次，民法典是由国家制定实施的，我们可以从法治政府的角度来谈意义，通过民法典的制定，国家治理有了更加明确的规定，对社会稳定和谐有很大帮助，也能够不断提升政府的公信力。对于民法典这一积极的社会现象，我们需要以好上加好的思路来谈落实。为了更好的地贯彻实施民法典，首先，思想是行动的先导，必须从思想观念的教育上让大家了解认识到民法典的重大意义，因此，可以从宣传引导的角度来提出对策，例如新闻媒体、三微一端的宣传引导；其次，法律的生命在于实施，民法典还需要执法司法机关认真贯彻落实到位，所以对于法院而言，需要提高他们运用民法典的能力 ，可以通过教育培训、岗位练兵等方式来实现；最后，我们要看到社会是发展变化的，法律的制定实施也不是一蹴而就的，民法典还需要在贯彻落实中不断完善提升，因此，可以从进一步完善民法典的角度来谈落实，例如广泛征求群众意见、大力开展调查研究、完善司法解释等配套规定，帮助民法典更好地维护群众权益。因此，本题的思路可以是：首先，表明观点，民法典制定实施意义重大；其次，从民生和政府两个角度来分析民法典的积极意义；再次，从做好宣传引导、严格公正执法、完善配套规定等方面说明如何更好贯彻落实民法典。正确示例正确示例民法典是新中国第一部以法典命名的法律，其颁布实施对于我们国家的法治进程具有极其深远的重大意义。首先，民法典为公民权益提供了更加全面的保障。民法典被称为“社会生活的百科全书”，全面呵护人民群众的各种人身和财产权益，特别是对于公民人格权、隐私权、居住权、继承权等内容，在原有民法通则的基础上进行了进一步的细化，体现出了对民生细致入微的关怀，有助于保障百姓安居乐业，提升人民群众的幸福感和满意度。其次，民法典为市场经济发展提供有力的保障。民法典中对平等、自愿、公平、诚信等基本原则进行了全面阐述，对合同、物权等经济关系进行了更加细致的规定，倡导了更加诚信、有序的经营环境，有助于经济高质量发展。再次，民法典是法治政府建设的重要体现。依法治国是我国的基本方略，民法典有助于政府依法行政，体现了政府以人为本的执政理念，极大提升了政府公信力，推动了国家治理体系和能力现代化。为了让民法典更好贯彻落实，我认为我们还应该从以下几方面继续发力：第一，强化宣传引导。新闻媒体要通过线上线下相结合的方式做好普法工作，将民法典的重大意义和新制度内容宣传好。例如制作专题宣教节目，开展“民法典知多少”微博微信有奖答题，邀请法学专家到乡村、社区、企业、学校进行专题讲座等，形成全社会知法、懂法、守法的良好氛围。第二，提升执法能力。要加强对于各级法院的教育培训，提升其理解、运用民法典的能力水平。可以通过业务培训、岗位练兵、法律法规竞赛、学者论坛等方式，对民法典的最新规定进行详细解读，促进法院能够合理运用民法典的最新规定进行评判定案。 第三，完善配套规定。在民法典贯彻实施的过程中，要广泛征求群众意见、大力开展调查研究、积极征求专家意见，并继续完善司法解释等配套规定，为民法典下一步修订完善打好基础。“立善法于天下，则天下治”，相信通过各方的共同努力，民法典必将充分发挥法律固根本、利长远的作用，为我国法治社会建设贡献更加积极的力量。南沙疾控招聘面试题库及答案编号：9782d9c4a83c70fd36164e63fc390a472022/12/9第1页，共4页题目二：成功路不是直线，怎么看？专家审题专家审题这道题目是一道典型的单观点类的综合分析题目，题干中的这句话是对成功路的阐述，很容易判断是正确的，我们可以用分论点来进行论述，在每个分论点中可以有道理论证，也可以有举例论证，最好能将两种方法结合起来。审题点审题点1：“成功路成功路”每个人都渴望成功，但是成功的实现不是一蹴而就的，必然要经历一个过程。所以，通往成功的路上很少会风平浪静、一帆风顺。相反，绝大多数的人在通往成功的路上会遇到各种各样艰难困苦。成功本来就不容易，所以对于成功，我们要树立正确、理性的心态，正视实际。审题点审题点2：“直线直线”正因为成功不是平坦的“直线路”，经过磨难后的成功才更加珍贵和有意义。正视成功路上的磨难，并认识到这样成功的价值，这是我们对于“成功不是直线”这样观点的一种常规的思路，也是考生们比较容易想到的思路。对于这题，我们还可以拓展思路，从另一个角度入手：有的时候，为了实现成功，我们需要一定的智慧和策略，不必偏执地抱着走“直线式”的心态，有时候，必要的“后退”或者“绕路”反而会帮助我们取得成功。通过上面的分析，我们可以的梳理出这道题目的答题思路为：开头表态-成功本就不易-磨难造就成功-成功需要智慧-展望结尾。正确示例正确示例成功路不是直线，我深表认同。每个人都渴望成功，成功不仅能够使人们实现自己的既定目标，也能给人带来精神上的成就感和满足感。爱迪生曾经说过“有所成就是人生唯一的真正的乐趣”。但是，实现成功，是需要一个过程的，而这个过程往往都不是一帆风顺的“直线”。第一，成功路是充满坎坷的崎岖之路。很多人的成功都是依靠自身的努力，不断克服各种困难，不断拼搏而实现的。正所谓“不经历风雨，怎能见彩虹”。阿里创始人马云的成功之路非常坎坷：学生时代惨痛经历2次高考落榜，在创业初期也曾被当做是骗子而四处碰壁。但是在面对这些困难与坎坷时，马云并没有一蹶不振，也没有轻言放弃，相反，他战胜了这些坎坷和挫折，造就了阿里帝国。 “宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来”，经历了磨难与困苦后取得的成功，含金量更高、分量更重；经历过磨难与困苦，人们才会明白成功的取得是多么的不易，才更加珍惜取得的成功；经历过磨难取得的成功才会更加激励人们继续前进的斗志。正是经历了改革开放以来40年的不断试错，经历了各种磨难与困苦，才使得我们国家取得了举世瞩目的发展成就。因此，历经磨难后的成功更有意义。实现成功，不仅需要努力拼搏的韧性，同样也需要智慧和策略。要从此岸通往成功的彼岸，有很多不同的路径、很多的可能。若不顾实际情况，抱着“不撞南墙心不死”的偏执心态，往往会使得我们的努力事倍功半，甚至会走入歧途。乐视网作为一家新兴的互联网公司，本有着大好的发展前景，但是，管理层盲目扩大经营范围，最终导致了资金链断裂，公司发展陷入困境。所以在通往成功的路上，面对复杂的情况，我们需要有审时度势的智慧，有时也需要有“绕路”、甚至“以退为进”的策略，就像习近平总书记曾经说过：我们不仅要实干、苦干，也要巧干。在我党历史上，以毛泽东为代表的中国共产党人在中国革命实践中摸索出来的农村包围城市，最后取得革命胜利的革命道路正体现了这样的智慧与策略。在今后的生活和工作中，一方面，我们要在思想上对成功之路有一个正确的认识，不能老是想着走捷径。另一方面，在行动上，无论是面对业务工作，还是服务群众，我们既要坚定目标、不急不躁，更要利用我们的智慧、勇气，创新工作方式方法，坚持不懈，这样才能取得最终的成功。题目三：组织“敢担当，快作为”活动，说一下你的思路？专家审题专家审题本题为组织管理类题型。我们首先思考组织“敢担当，快作为”活动要解决的问题是什么，然后分析哪些活动形式与内容可以起到切实解决这些问题的作用。因此整体的答题思路可以归纳为摸底排查找问题制定方案落实整改归纳总结几个方面。下面结合题目关键词详细梳理审题点。审题点审题点1：“敢担当，快作为敢担当，快作为”我们运用逆向思维，“敢担当”对应的自然是“不敢担当”。同样，要求“快作为”必然是针对“慢作为”的情况，我们可以分析一些不敢担当、慢作为的具体表现形式，以此基础设计整改的方法与措施，从而丰富活动形式与内容。南沙疾控招聘面试题库及答案编号：9782d9c4a83c70fd36164e63fc390a472022/12/9第2页，共4页审题点审题点2：“说一下你的思路说一下你的思路”需要注意的是，题目信息比较模糊，并没有给出界定具体的身份或单位，也没有要求我们去制定一整套工作方案。这里我们要对2018年岚山区开展的“善谋划、敢担当、快作为”作风建设主题活动有一定了解，同时结合报考的基层事业单位岗位特点，谈一些具体的工作思路。正确示例正确示例我认为开展组织“敢担当，快作为”活动的主要目的，一方面是为了深入学习贯彻党的十九大精神，另一方面也是为了着力解决当前党员干部在作风建设等方面仍然存在的突出问题。如果我来组织的话，主要的思路可以归纳为以下几个方面：第一，深入摸底排查。通过在官方平台，比如微博、微信、官网上设立专栏的形式，向社会发放调查问卷，集中征集群众反映强烈的作风问题；同时在全区各单位开展自查自纠活动，要求各单位自行查找存在的不敢担当、慢作为的行为，并在规定期限内统一上报。第二，制定活动方案。根据前期查找出的问题，一方面确定本次活动开展的时间期限，即本次活动应为贯穿全年的整体性工作。另一方面制定要开展的重点工作，如开展党员干部的民主评议、针对“四风”隐形变异开展专项治理，特别是针对窗口单位开展服务效能提升活动等等。此外，还要针对本次活动提出相应的工作要求，让全区各单位都统一思想、提高认识。第三，积极整改落实。根据活动方案进行积极整改，要求各单位进一步完善各项整改制度，将各阶段活动内容整理上报，形成完整的活动档案；在活动开展期间要对存在敷衍搪塞的单位或部门进行通报，也要加强正面引导，树立正面典型，宣传在作风建设提升年活动中的好做法、好成效和好经验。第四，做好归纳总结。在活动结束后，将活动期间收集的各类文书档案等活动资料进行归纳整理，评估整改成效，撰写工作总结并召开“敢担当，快作为”活动专项总结大会，更好地促进作风转变，巩固活动成果。题目四：你和同事开车掉进了河中，该如何自救？专家审题专家审题本道题属于典型的应急应变题。从题干描述看，我们是普通工作人员，面临着人身安全受到威胁的窘境，因此，我们需要尽全力保证自己的安全，这一点可放在开头，表明自己处理事情的态度和原则。具体如何自救，接下来结合题干详细分析。审题点：审题点：“你和同事开车掉进了河中，该如何自救你和同事开车掉进了河中，该如何自救”开车掉入河中十有八九会非常慌乱，所以要保持镇定，让自己和同事都冷静下来思考求生的办法，通过合作共同走出困境。这是自救的前提。这就是第一步“保持镇定”。随后，我们可以联系生活常识思考，如何展开自救。一般而言，车辆掉入水中，车门由于受到水的压力很难打开，这时候就可以从车窗入手，展开由易到难的假设。可以分为“车窗是打开的，车窗是关闭的”两种情况展开说明。待逃离落水车辆后，仍然要保持镇静，即便不会游泳，也可采用仰躺或者抓取漂浮物的方式延长在水中的存活时间，随后尽力往岸边靠近，等待救援。这是第二步“展开自救”。待自己和同事的人身安全得到保障后，可以对自己的做法展开反思，避免类似情况发生。开车落水说明未做到谨慎驾驶，以后就要熟悉车况，小心驾驶。同时，为了以防万一，也要多多学习求生知识，不要抱侥幸心理。概括而言就是“深刻反思”如此，本道题的基本思路基本确定，即开头表明处理原则，随后从“保持镇定、展开自救、深刻反思”三个方面展开细致说明。正确示例正确示例如果我遇到这种情况，我会尽全力保障自己和同事的安全，具体从以下几方面去做：第一，尽可能保持镇定。遇到这种情况，我的内心极有可能会非常慌乱，但是我会用力掐自己一下，强迫自己冷静下来，告知自己保持镇定才是自救的前提，随后我会安慰自己和同事，通过互相配合我们一定会走出困境，并让同事掏出手机拨打电话，告知他们目前所处位置，请消防人员前来救援。第二，想办法展开自救。我跟同事会解开安全带，开亮前灯和车厢照明灯,让我们可以看清四周，也让救援人员看到光亮后更快搜索到我们。如果车窗是打开的，那么我们可以从车窗或天窗爬出去；如果车窗是关闭的，我会跟同事一起找寻尖锐物品，使用车内的安全锤或者尖锐的头枕插头敲打侧面玻璃的四周和中间，随后依次爬出。如果车里没有尖锐物品，难以打开车窗，那么我跟同事会放倒后排座椅，两个人一起爬到后备箱，找到后备箱的逃生开关，随后从后备箱逃出。待我们逃离落水车辆后，我们会尽力保持冷静，扔掉身上的重物，采取仰躺的方式进行漂浮或者找一些类似木板的可漂浮物品，尽力往岸边靠近，等待救援。相信我们通过这样的自救方式会平安无事。第三，进行深刻反思。一方面，往后开车一定要注意安全，驾驶车辆时，要充分熟悉车况，并与危险区域保持安全距离，遇到没有护栏的河流湖泊，要谨慎驾驶，尤其是在会车的时候，更要减速慢行。另一方面，加强安全知识培训，闲暇时间可观看一些逃生视频，并且在车里配备安全锤和救生衣甚至氧气瓶，避免极端情况出现，保护好自己以及他人的人身安全。南沙疾控招聘面试题库及答案编号：9782d9c4a83c70fd36164e63fc390a472022/12/9第3页，共4页题目五：你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任务被抽调了出去。之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变类的题目，题干给出了矛盾的背景是领导外出之时共同负责项目的专家发生争执，需要你来解决处理，题干没有给出具体分歧原因，可以利用合理假设解决问题。具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任你们单位承接了一个项目，这个项目原本由张主任、你、以及两个外聘专家负责，但张主任因为有紧急任务被抽调了出去务被抽调了出去”题目给出的背景，是需要你与专家共同完成一个项目，现在由于领导的紧急抽调，因此你就成为了单位方面的主要负责人员，因此需要你发挥自身对单位情况熟悉的优势，协调好两位专家，并且要做好与领导的汇报工作，保证项目的完成。审题点审题点2：“之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理之后在项目进行的过程中，两位专家意见产生分歧，发生争执，你会怎么处理”这里给出了具体的矛盾，就是专家意见产生分歧，且发生了争执，所以要想统一矛盾，我们需要先制止争吵。等双方平息情绪之后，我们再分析具体产生分歧的原因，可能是各自站的专业角度不同产生的实质性分歧或者彼此阐述过程中措辞不当产生误会的非实质性分歧，从而分情况来进行处理。并且作为项目的负责同志，处理完问题后需要及时完成项目，故本题的答题思路可以是：安抚情绪，制止争吵分析原因，解决问题汇报领导，完成工作正确示例正确示例如果出现这种情况，我会通过以下方式及时处理问题，完成好此次项目。首先，安抚情绪，制止争吵。面对发生争执的专家，我会先请他们冷静下来，双方作为行业内的权威专家，是单位特地请来帮助项目开展的，而且大家秉持着能够更好完成项目的初衷所以才会坚持自己的想法，但是一味的争吵反而不能找到更好的解决方式，需要心平气和、冷静分析处理问题。其次，分析原因，解决问题。我会详细了解两位专家产生产生意见分歧的原因，根据矛盾解决问题。如果两位专家的意见的确有分歧，比如说是因为仅仅站在各自专业的领域提出想法，并因而产生分歧。那我会向两位专家表明，双方的意见都是专业且有建设意义的，但是更需要贴合单位的实际情况，希望两位专家可以彼此讲述自己的专业性建议，通过结合单位实际、最新政策等情况，讨论之后求同存异，找到最优方式完成此次项目。如果两位专家的意见并未实质分歧，而是双方在沟通时态度有些强硬产生了误会。那我会第一时间分别向两位专家说明，双方既然共同参与到此次项目中来，就是互相合作的队友，应该秉持着互通有无的态度更好推动项目开展，因沟通上的小事产生矛盾也是得不偿失。接下来我也会发挥“传声筒”的作用，向双方重新沟通彼此的方案想法，以开座谈会的形式，推动双方的合作。最后，汇报领导，完成工作。在处理完双方的矛盾之后，我也会及时向张主任汇报此次情况，听取其意见，优化后续工作。并在与两位专家合作的过程中，多注意双方的情绪，及时听取意见，借助专业力量尽快完成工作。在以后的工作中也要多注意与领导、同事的沟通，团结合作解决问题。南沙疾控招聘面试题库及答案编号：9782d9c4a83c70fd36164e63fc390a472022/12/9第4页，共4页