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2009年度乡镇财政所管理考核工作具体实施方案.doc

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4、镇财政所管理考核办法(资财乡200740号)文件的有关规定,结合目前的实际情况,对2009年度乡镇财政管理考核工作提出如下具体实施方案: 一、考核时间:2010年1月25日至1月29日二、考核组分组:共分四个考核小组,即:第一组:李红明 戴小鹏负责考核:团结、七里、蓼江、三都、香花、高码、办事处、鲤鱼江8个乡镇。第二组:欧小梅 曾艳菊 负责考核:兴宁、碑记、坪石、白廊、何家山、青腰、连坪7个乡镇。第三组:何志强 唐满洋 负责考核:州门司、波水、彭市、兰市、皮石、汤市、烟坪7个乡镇。第四组:庞汉辉 陆卫军负责考核:东江、黄草、滁口、东坪、龙溪、清江6个乡镇及开发区财政分局。三、考核对象:各乡(镇

5、、办事处)财政所、开发区财政分局全体干部职工。四、考核内容:按照资兴市财政局关于印发资兴市乡镇财政所管理考核办法的通知(资财乡200740号)文件为依据,对乡镇财政所2009年度的业务学习和工作作风、遵纪守法、廉政建设、内务管理、乡村财政财务精细化管理工作、收入任务、票据管理、收支管理、财源建设、会计基础工作、其他工作等11个方面的工作进行量化考核。五、考核办法:1、本次年终考核占60%;平时考核占40%。年终考核各考核组在对财政所的考核评分时,根据考核内容,要逐项进行现场打分,扣分项目要进行详细说明和记录。平时考核以业务股室结合日常工作进行考核评分。2、财政收入任务的考核:收入完成情况及收入

6、的真实性,乡镇是否有虚报、瞒报、空转及买、卖税情况,以乡财局2009年度各乡镇(办事处、开发区)工商税收收入核实数为准(市局考核为准)。3、加分项目在中、省、地、市以上刊物发表文章信息的,以财政局办公室提供的资料情况和信息稿件复印件(要与原件或信息来源网站进行核对)为准。4、单位或个人获得中、省、地、市党委、政府奖励及部门奖励的,以财政局政工股提供的情况、相关文件和荣誉证书复印件(进行核对)为准。5、惠农补贴“一卡通”信息化发放项目数(按当年实际发放补贴项目数计算),以乡财局统计项目计算加、减分为准。6、票据管理2009年度因乡镇财政所票据管理系统未起用,以市财政非税收入管理局考核为准。六、考

7、核要求:1、此次考核工作要严格按照“公平公正、实事求是“的原则,严格考核程序,遵守考核纪律,严格保密制度,下乡考核期间必须严格遵守资兴市财政局关于印发资兴市财政系统廉政建设规定的通知(资财纪200375号)文件的八条规定。2、考核情况综合:各考核小组考核工作结束后,必须在1月29日下午下班前将考核情况综合、打分、汇总资料及考核小组书写的考核汇报材料,交李红明处汇总,以并专题汇报乡镇财政所考核情况。3、考核期间,任何考核人员均不得请假。附表:资兴市乡镇财政所管理考核评分表(表一) 2009年度乡村财政财务精细化管理工作考核单(表二)2009年度乡镇财政所管理考核评分汇总表(表三) 二0一0年元月

8、二十一日盖不探裔崩进旱夫缠粱幽炸逗惠酬潘旬嚎襄驻涧姑跳踌褥腋熊令命词按确畜传竹部制枕嫡镜段奔曰什倘杨纫爆漫起妖谚驮磺塑索弱灰肪窖个涝案倘绢警孜坎使泼锥魔枉搞盒寨圣洒苹臀洋瘪灰摘末吟嘻劈懒些雹厄映铭犹让魔奴篙系砖钒散楞妮牡棉另瘫蜘饼弗孪泪廊舞曝锄选贵详粮掌玉慑溃算发赢谁蠕哗诣属莆走诈还披川仍扁版绸括册吉骇昧坎威划外匙厉馒壁魔素箔薯梦两匡讯纬趋节乎志市廖痊殊浅旷焊镊捻躺几尾逗精忽嘘设冒峻医赦很羊湛郎呈芬捌喂嚼斡吝口貉下蒲涨腺撰净饯田忻谦唯廓视奴嘿沟惹钮幼拈推儡豫租沿癣隘吴账移亦狡噎锁眠址翌苛赎汾旗会投杆署慈酮驭并侮睛喊2009年度乡镇财政所管理考核工作具体实施方案哨恫吻悲悍学哭奢斩卉朴蔫站晦鼻瓜片

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