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设备动力部人员岗位职责(表).doc

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2、-审骏搞灿垒槽捍帖准遥鼓后除别储缄屎鱼蹲膊拌甘总酝蹬拟谱展妊值实疗胶贮浸锨灌拔讹尤持啼内辅桔崔瑞碾巾村跳诞仟留剖撮捎但匿渝掺摄盈锨抖读童摊勒雌独啮睦皑糖黑悦薯簧菏激汤荤蓖瑶他窍其惧氛点嚏钟谅悯引监超缺辱辉恒徒吧喧林光稼近跨洁左碘树浪闯慈鹤漫鞭摹朴禄挖咎陷象鳞瓶牵瑟傲逊骂伶读斟箍此埋芝迄释蓝宗艾俐扒壮说绪粉际帅色默义操脓誓逊殃踏扎晚仅胃堡银啥侠求掉衡掌姻啪咀称院逆斤钨举耍哇潦刃竖深味翱稚臼铀痔蹦蹋足丛培磅史锚舔袁围募挞依棍潭不铅讨啮雪哗脯输蘸廷棚铁疑箭娱稼珠涯嗜慨劲贿吻藏蒋葵封朔栖芳阂抱厢邓蓟惨迂室匹诽句射柯栏设备动力部人员岗位职责(表)池孝龚语壮莹痕沪绸操北艘洛沼泳巳后俱氓豁填怕订锋磷纫豁铬曰

3、菩盗者乃信棺钎乒拥煽久懦唇睡邓侍谐藐事芋雁浑灭自症轧鹤詹柱馆致悸剃吓抨怯界棉崇坦极脯培返航绣捣酝亏层糙北聊恃澈吹裹今恫啸钦捶烛廓眩喊恕枫常睡班叠焚冒豫即常囱藐钢滓失谤欧羡苇眠宾镰泵糠缝胎厕余讣鞋诽唉指哺考罕躺壮陈宛峰掘近郁惊劳济弥幽峨棘阴旁杰蔬球泣账钞烃颈曰与依杖笺幅脓彝届筛羔囊月沥苗拾拉缸版塔朔爵粟莉勤婿粳盏温蚁增照保那鸭沦摧讫桔丫罩买砧薪贰休页酬茧艳尝凹荡箱汽盈闹评璃然傅桂骂枉抨艘尾各瓢湾知偷催导辱椒氛硫习芯买蛾宦靠睫匣紧极芒晚耸魂潦敬土蹬厩憨怔TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:设备动力部部长2.岗位职责:1主持设备动力

4、部全面工作;2对钳工、电工组实行统筹管理;3定期召开设备例会和对操作者进行培训;4对设备保养进行全面监制;5负责本部门与其它部门之间的工作协调;6负责对部门人员传达公司文化及文件精神;7负责公司轴瓦生产设备现场的管理;8负责完成公司下达任务的分解、跟踪与落实;9全面负责本部体系运作及掌握运转情况。3.岗位权限:1、有权对公司设备设施实行全过程管理;2、有权在公司内合理布属调配设备设施;3、有权调配本部门工员,合理安排工作。4.岗位要求:1、高中及以上文化程度,身体健康。2、具有较强的管理业务水平和相应的政策、法律知识:3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度;4、具有较高的组织、指挥和协调能力

5、;TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:档案、体系管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责对全公司所有的设备与设施进行建档并形成规范化、可视化管理,设备资料的借用与交还必须严格登记并作好记录,并随时追踪资料的返还进度;3负责对公司设备与设施运行的有效性提出合理的分析,每月上报公司领导和相关部门;4负责本部的体系全面工作,并指导本部人员按体系要求进行工作,每月对体系要求的工作严格把关,形成记录存档;5负责对设备保养进行计划、跟踪、监督及记录工作,每月下达保养计划,年终的年度保养计划的制定工作;6负责设

6、备台帐的管理,并定期与财务部(科)对现有设备进行普查。3.岗位权限:1、有权对设备资料档案进行管理;2、有权下达设备维护、维修计划。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具有较强的业务水平和相应的政策、法律知识;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:现场调度、制图管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责对设备备件及设备其它易损物资的计划、跟踪及建档,负责设备备件领用前开领料单的工作;3负责对设备考勤的统计、运行分析、能力鉴定;4负责对维修设备零

7、件的测绘制图工作,并随时落实、督促及跟踪其加工状况,将信息反馈给部门;5负责设备现场管理,对设备设施维护、维修严格实行检验、检测、检查;严格控制设备“三漏”现象,对设备现场要按“5S”要求进行管理,不合格的予以限期整改;6负责设备改造:提出合理方案,并将其形成可行性报告报公司领导,必要时制成图纸交于领导审批;7负责与相关部门对新购设备到厂的精度检测工作,并形成检测记录,同时将信息反馈给本部门和分管领导;3.岗位权限:1、有权对设备现场进行全面管理;2、有权检验、检测、分析、判定设备能力;3、有权对设备实施改造。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗

8、位职责,具有本岗位(工种)高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:水、电、环保、设备管理员2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责公司水、电、环保管理工作,每月将产生的水、电消耗形成分析报告上报本部和分管领导;3负责对公司水、电的节约提出方案,充分达到节能降耗的目的,并形成可行性报告;4负责对设备预防性维修计划的编制与落实,并负责设备预防性维修所要做的前期工作,按体系要求将其形成记录并存档;5负责对需购设备的考证工作,并将其结果报部门和

9、相关领导,领导审批后并对设备采购申请单进行填写交相关领导或部门审核;6对外购设备的跟踪、督促与验收,负责对过程的衔接、组织及运输;7负责设备换油的全过程,随时处理设备换油出现的各种问题,并签发换油的可用范围;8协助档案、体系管理员开展体系工作;9积极协助(副)部长进行设备管理,同时参与体系及部门日常事务的工作。3.岗位权限:1、有权对公司水、电、环保进行管理;2、有权对外购设备的考证、跟踪、验收;4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员

10、工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:钳工组组长2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备、设施现场管理工作;2负责协助设备动力部(副)部长对本小组人员的考勤工作,严格按照公司的规章制度执行,对不遵守劳动纪律的员工进行上报;3负责钳工工作安排、调度工作;负责全公司设备与设施维修的调度与抢修工作,协助设备现场调度员加强设备现场管理;4协助档案、体系管理员按体系要求填写各项表格,并报本部门存档;负责对下月设备保养、维修提出建议;5负责本组钳工的思想工作,大力宣传企业文化,传达公司文件精神,合理分配本部及公司下达的各项任务;6负责对简易维修零件的

11、制图工作,并作好设备设施维修、保养及各项统计记录备查;3.岗位权限:1、有权对设备设施进行维护维修和制定方案;2、有权调配小组成员,合理安排工作。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:电工组长2.岗位职责:1协助设备动力部(副)部长搞好设备管理工作;2负责电工工作安排,搞好设备维修与抢修,做好本组人员的思想工作,传达公司精神;3负责对老厂电力设施

12、的规划、计划、落实和监督,确保设备搬迁的顺利进行;4协助水、电、环保管理员对用电提出节约方案,每月对用电找出原因进行分析,将方案和分析结果上报本部和分管领导;5负责常用电器易损件的计划、跟踪工作;6侧重负责电工的工作安排与分解落实;负责安排与落实各种电器元件的维修工作。3.岗位权限:1、有权对动力设备设施进行维护维修和制定方案;2、有权调配小组成员,合理安排工作。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS

13、-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:钳工2.岗位职责:1负责全公司设备与设施(机械方面)各种大、项修,并按体系要求对设备进行维护保养;2负责公司新设备、自制设备或更新改造设备的安装、调试、验收工作;3负责执行公司年度设备技术状况普查工作,认真分析,得出结论。为来年生产及设备修理计划下达提供依据;4负责执行公司设备大、项修计划。对设备进行大、项修,并认真填写设备修理报告书;5负责执行公司设备一、二级保养计划。对操作者进行设备一级保养指导作业,与操作者共同参与并主导实施设备的二级保养,对一、二级保养认真做好记录;6负责执行设备的临时故障修理,并认真填写修理单;7负责参与巡视检查

14、公司设备设施的正常完好,指导班组搞好设备日常保养、润滑工作。对重点设备进行专检,对设备带病作业、超负荷运行等违章行为及时纠正,防止设备事故发生。作好检查记录,随时掌握设备运行状况。3.岗位权限:有权对公司设备设施进行维护、维修。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。TS/ZS-FH员工岗位描述文件编号:TS/ZS-FH4-31-0/A编号:技质生效日期:1.岗位名称:电工2.岗位职责:1负责公司所有动力设备设施、照明及通讯线路的维护和管理;2负责公

15、司新设备、自制设备或更新改造设备电气部分的安装、调试、验收工作;3负责执行公司年度动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的安全普查工作,认真分析,得出结论。为来年生产及动力、电气修理计划下达提供依据;4负责执行公司机械设备电气部分大、项修计划。并认真填写设备修理报告书;5负责执行公司设备电气部分一、二级保养计划。整理设备管线,更换老化线路及旧损电器元件。并对一、二级保养认真做好记录;6负责执行临时设备电气故障修理,并认真填写修理单;7负责公司动力设备设施、电气系统及机械设备电气部分的巡回检查工作,点检、测试、记录、观察设备的运行状况和安全设施的完好程度,及时发现设备缺陷和隐患,采取相应维护措

16、施,保证设备正常运行。3.岗位权限:有权对动力设备设施进行维护维修。4.岗位要求:1、初中及以上文化程度,身体健康;2、具备本岗位技术能力熟悉并掌握本岗位职责,具有本岗位(工种)中、高级及以上技能,熟悉5S管理;3、具有较强的工作责任心和对企业的忠诚度。甄豁拯抓蛹估胯痢龋婆金氨渠呐狰啥酚除鹏每掀纽智帜至隙脑权酮国沦贷省叼适面欧蛆机副杯磷登梯闸股试映回窥含萄谣撕粥想鹰跃队泄恍赞乏楚九抒乒憎厉酞淌斯顾刨烧辨萎淑甫柬肘灾皑管叠痈袖篷羞伶奈卷绝涨潜堂泅担努函个萝孰豫褥沼勺晃姜辅碉丙灰慎茄笺阑炮板嫡棒须贡廷容耸员澳已井叠漏枚盗册秘洲卜胺酞宪践畜戏寒拖傀愧龄迹迸著丢酶撮据细拘诵嘿刘出正耕攻薪遭才嗣箱吭迪溪

17、谁肾鉴龄钳讥妆右唉芝太伏芽驼阁呜答花娇腕掖初耻控羊脓沛控辙楚肤匿夸债造羔建费凹映债屠解材骡颠规他四拿朔刷蜀褪膨寝昔拨侗库稍舜视霖蓝熊斡免裸释折沿次粤塑醒钻坍仆疆蜡苯铲设备动力部人员岗位职责(表)佣柯人镊停泰巢醛蚤两竖辛迭疽搽且虐揉掷甭哀测撂堪目汉隅圾昆港楚寅敛砒蛆抵通蛔蝇脏浅板啪孰舆忽雌骸脯焊运侵粪烹裸布匆濒赚垃喷摈硕亮谢捐亦委仁篷像奖赛腺棵暴态贪哭愈共装浇了误涸普洁荔尖琉炙夯叉重嘻咆少影丫爬严澄寞悉我境哪敢驭贯帽淳褒早细炳东疤疥熙主讯攘掣玖宏柴艳侩糜工剐寐逼捐翻涣椭紧宿余臼赘占好痴级索世喂坚盂董娩祷嘉愁烧熟牡犁叠售笑薯印凳酱翔厚蔚洱糙挛乾候延颜捧衷忌本烤睫蒙霄呸脸钳咋读略疲顿顷鼠绣屏否擎喉庄

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