大学生心理测验及档案管理系统普及网络版安装说明.doc

大学生心理测验及档案管理系统
普及版安装说明
一、安装概要说明
大学生心理测验及档案管理系统普及版，是一套集测试、统计、报告、预警、预约、咨询等功能于一体的心理管理系统。本软件采用的B/S结构，前台开发工具为VB.NET 2005，后台数据库采用Microsoft SQL SERVER 2000大型数据库，运行时建议采用的显示分辨率为"1024×768 小字体"。

二、软硬件环境
（1）服务器端推荐配置
l CPU：P4 2.6G及以上
l 内存：1G及以上
l 硬盘：80G及以上、系统盘有10G以上的可用空间
l 操作系统：Windows 2000 Server 简体中文版或2003 Server
l 必须已安装IIS——Internet信息服务
l 必须已安装SQL SERVER2000，且SQL SERVER的服务已启动
l 浏览器升至IE6.0版本
（2）客户端推荐配置
l CPU：P3 1GHZ及以上
l 内存：256M及以上
l 硬盘：40G及以上
l 操作系统：Windows 2000 /98/xp 简体中文版（推荐使用windows xp系统）
l 浏览器最好是IE6.0版本，但不可低于IE5.0版本

三、软件安装
第一步：安装IIS
² 该步骤对于已安装了IIS服务的用户，可以省去。
一、WINDOWS 2000 SERVER系统下安装IIS
1、点击开始→设置→控制面板→添加/删除程序，弹出添加/删除程序选择界面；
2、点击选择“添加/删除组件”出现以下windows组件安装界面，如图1；
3、勾选组件——Internet信息服务（IIS），点击“下一步(N)”开始安装IIS。
4、直至IIS安装完全。

图1

二、WINDOWS 2003 SERVER系统下安装IIS
1、点击开始→设置→控制面板→添加/删除程序，弹出添加/删除程序选择界面；
2、点击选择“添加/删除组件”出现以下windows组件安装界面，如图2；

图2
3、勾选组件——应用程序服务器，点击“详细信息（D）”出现应用程序服务器安装列表，如图3：

图3
4、分别勾选“ASP.NET”“Internet信息服务（IIS）”“启用网络COM+访问”“应用程序服务器控制台”四个子组件，点击“确定”，返回上一级菜单，点击“下一步（N）”开始安装。
5、直至IIS安装完全。
第二步：在服务器上安装SQL SERVER2000
² 该步骤对于已安装了SQL SERVER2000的用户，可以省去。
1、 运行SQL SERVER2000（中文企业版）安装程序；
2、 选择“安装 SQL SERVER2000组件“，如下图

3、 进入到下一界面，再选择“安装数据库服务器”，如下图；

4、 进入欢迎安装Microsoft SQL Server 2000软件界面，点击“下一步”，如下图；

5、 选择本地计算机，直接点击下一步，如下图；

6、 选择创建SQL SERVER的实例，或客户端工具，直接点下一步，如下图；

7、 输入公司名称和姓名，点击下一步；
8、 进入许可证协议界面，点击“是”接受许可证；
9、 进入安装类型界面，选择服务器端和客户端工具，点击下一步，如下图；

10、 进入实例名称界面，建议勾选默认（若自定义了实例名， 很可能造成心理测验数据库导入不到SQL SERVER中），点击下一步；
11、 进入安装路径界面，更改安装路径或不更改，然后点击下一步，如下图；

12、 进入服务帐号界面，勾选使用本地系统帐户，点击下一步，如下图；

13、进入身份模式选择界面，选择混合模式，设置SA密码，点击下一步，如下图；

14、进入确认安装界面，上述步骤均没问题情况下，点击下一步；
15、进入选择许可模式界面，选择每客户，设置数输入1，点击下一步，如下图；

16、SQL SERVER 2000开始正安装，稍等一会，直至安装完成，点击完成按钮，结束SQL SERVER 2000安装。

第三步：安装软件程序
此步骤必须在配置了IIS并且SQL SERVER服务开启的条件下，才可进行。
1、打开安装光盘根目录下的“setup”目录，双击运行setup.exe文件，双击该文件，进行Windows Installer配置，请您耐心的等待一段时间；
2、完成后，进入“大学生心理测验及档案管理系统普及版”的安装向导，请单击“下一步”；
3、进入许可证协议界面，接受协议后，请单击“下一步”；
4、进入SQL SERVER数据库安装界面，SQL SERVER机器名默认为(local)，然后输入SA用户对应的密码，点击下一步，如下图；

6进入确认安装界面，请仔细检查前几步的设置情况，若有任何不妥，请单击“上一下”，重新进行设置。若无问题，请单击“下一步”；
7、系统开始复制和注册运行心理测验系统所需文件，请您耐心的等待一段时间；
8、在等待的这段时间内，程序还要安装程序提示安装windows installer 3.1、Microsoft Data Access Components 2.8、Microsoft .net2.0 和.net2.0 语言包，因此时间较长请耐心等待，并且在安装过程中需要重启计算机的情况全部选择稍后重启；
9、上述安装全部完成进入软件安装完成确认界面，单击“完成”按钮结束安装。
10、若是在WIN2003系统下安装的软件，则必须将我们软件的虚拟目录.net根设置到.net 2.0版本，具体是：
进入IIS信息管理器，选择我们软件的虚拟目录psySimplytest2007，右键点属性，弹出属性框中，版本选择2.0.50727如图：

第四步：开放安装目录安全性
请到软件的安装目录（默认为C:\Program Files\上海惠诚咨询有限公司\大学生心理测验及档案管理系统普及版），将“大学生心理测验及档案管理系统普及版”这个目录的安性性，对everyone用户开放为完全控制。若“大学生心理测验及档案管理系统普及版”目录没有安全性选项，则不必进行此操作。

第五步：运行软件
1、 完成上述的安装步骤后，双击服务器端桌面上的快捷方式“大学生心理测验及档案管理系统普及版”，即可进入软件；也可输入http://服务器IP地址/psySimplytest2007或http://服务器名/psySimplytest2007。
2、 在客户端运行软件，必须输入http://服务器名/psySimplytest2007，或http://服务器IP地址/psySimplytest2007。
3、 使用管理员和老师登录系统时，必须插上对应的KEY。
4、 初次在管理用户登录界面时，系统可能会提示需要安装一个控件，可通过两种方式安装：
方式一：打开安装光盘根目录下的“dogdrv”目录，双击运行key.exe文件，根据提示完成安装；
方式二：请到IE浏览器选项中进行一些设置，具体为：
1）首先系统提示如图：

2）接下来，点击浏览器工具下的Internet选项，选择选择安全选项卡，点击自定义级别按钮，在弹出界面进行以下设置，如图：

设置如红框标识的情况，即“对没有标识为安全的Activex 控件进行初始化和脚本”、“下载未签名的activex控件”，这两个选项均选择“提示”。其他不用改。设置后点击确定。
3）此时再刷新管理用户登录界面，系统提示

点击是即可。
4）上述三个步骤全部完成后，插入KEY，输入初始管理员用户名admin后，就可以进入系统了。
5、安装完成后，就可以输入初始管理员用户名admin，插上key登录系统了。
四、软件卸载
在"控制面板"中选择"添加/删除程序"，在项目栏内选择"大学生心理测验及档案管理系统普及版"，单击"添加/删除"。
1. 进入程序卸载向导，请稍等一下。
2. 进入程序卸载主界面，您可以选择三种类型，系统默认为"修改"（选择添加新的组件或删除已有组件），"修复"（重新安装以前安装的所有组件），"删除"（卸载以前安装所有组件）。若卸载程序，请选择"删除"，再单击下一步。系统将提示是否删除所有组件，选择"确定"则进行卸载，选择"取消"则回到主界面。
3. 卸载程序，将需要一段时间，请等待。卸载时，可按"取消"终止卸载。
4. 卸载完成后，系统会提示操作完成，按"完成"即可。则系统将程序完全删除。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落