广告制作公司长期合作协议-3.doc

广告服务协议书甲方： 乙方：地址： 地址：法定代表： 法定代表：电话： 电话： 甲、乙双方本着平等、自愿的原则，为维护双方合法权益，经友好协商，就乙方为甲方提供广告服务（制作）事宜达成协议，具体条款如下：第一章 服务项目及时间第一条 1、经过甲方前期实地考察和双方谈判，甲方选第乙方为其广告制作合作伙伴。2、乙方为甲方在 提供广告物料制作服务，包括（广告喷绘、写真、标识标牌及宣传印务等相关产品），合作时间自 年 月起。3、乙方必须保证服务的连续性，不能中途随意终止服务。确实因各种原因不能继续提供服务，需要终止合作的，至少提前一个月通知甲方。甲方不得单方面终止合作，确因其他原因须终止合作的的，甲方也应提前一个月通知乙方，并完善相关手续及进行费用清算，同时乙方将代为保管的物料应完好归还甲方。第二章 服务价格第二条 1、详见采购物品报价单：2、以上为常规的基础物料执行价格，本价格为经双方确认价。自 20 年 月起开始执行。如有增加项目或价格变动，按最新双方确认后的报价单价执行。3、甲方需要的物料若在安装时需要其他辅材的，则按市场价及实际用量,与乙方另行商议核算。 第三章 质量管理第三条 乙方为甲方提供物料和服务之前应建立完善的检查监督机制，保证提供的物料和服务符合甲方指定要求，交甲方审核。第四条 需要制作的广告画面内容经甲方先确定，乙方再下单制作，并打印小样由甲方签字确认。若是因甲方设计、制图等原因造成的物料和服务不合格，后果由甲方自行承担。第五条 批量制作的物料，乙方应该按照甲方要求制作样品。甲乙双方依照确定的样品进行 验收。甲方收货后，必须在交接单上签字确认。 第六条 在广告制作及物料的安装过程中,安装工作人员的人身安全由乙方自行承担。第四章 费用结算第八条 甲乙双方，必须在每月10日前，将上月产生广告费用核对清楚。对帐单一式两份，经双方签字确认后各执一份作为结款依据。经双方协商确定，付款总额按每月期总工程量的100%进行结算，或者按照商议金额度 元为基准结算周期，每月照此单独立项的按工程进度结算。且甲方付款依据为双方确认无误的结款依据及正式合法有效的票据，甲方收到结款依据及结算票据后7个工作日内付清相应款项。第五章 违约责任第六条 乙方应保证在约定时间内完成物料制作，需安装的由甲方提前提出，以便乙方工作安排，保证甲方的使用。以避免如乙方因制作而拖延时间给甲方造成重大损失。第七条 若甲方未按合同约定时间及金额支付的，如超过10天还未支付，则每延误一天，甲方应按本合同总金额的1%向乙方支付滞纳金一直到给付之日止，乙方并有权单方面解除本合同。第八条 甲方发现广告物料需要维护的，从书面通知乙方起计算，48小时内乙方应及时维护。若未按时修复的(遇天气情况顺延)，逾期3日后无正当理由还未修复，则以此每迟延一天，甲方有权进行罚款及单方解除合同。其中，因第三方不可抗力或自然老化等非质量问题造成的广告物料损坏，乙方需重新制作才能修复的，费用由甲方承担。第九条 本合同一经签定双方不得以任何理由随意单方面解除本合同（本合同约定的除外）。第六章 其 它第十一条 本协议一式两份，从双方签字盖章之日起生效。第十二条 本协议未尽事宜由双方协商解决并签定补充协议。本合同履行过程中产生争议，双方协商解决，协商不成的，向合同履行地人民法院提起诉讼。甲方：（章） 乙方（章）法人代表：（签字） 法人代表：（签字）年 月 日 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 3 / 3