事业编行测答题技巧：解决资料分析题的小技巧.doc

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【导读】
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【导读】
掌握行测答题技巧对于攻克事业单位考试非常重要。掌握有效的资料分析解题思路和答题技巧，可以帮助大家顺利拿下资料分析!今天河南事业单位招聘考试专家就来和大家分享几种解决资料分析题的小技巧，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位招聘考试!
一、合理安排答题顺序
在考试中，大部分考生的时间分配是不合理的，很多人都把资料分析留在最后(做)。当监考老师在最后十五分钟提醒的时候，考生开始心慌，自乱阵脚，出现很多错误。其次资料分析这类题目千万不能放在最后做，可以试着把数量关系或其他模块放在最后做。考生要合理安排答题顺序，才是制胜的关键。
二、精通考点
小编为各位考生汇总了一些考点，希望可以帮助各位考生积累更多知识。
1.基期量=现期量÷(1+增长率)
2.增长量=现期量-基期量
3.平均值
4.比重类
三、做题迅速
资料分析是根据资料所给的数据进行分析计算，因此资料分析首要的便是”找数据“，这是最基础却也是最关键的一步。在时间紧张的考试中，大家需做到的便是快速找到题干所涉及到的数据，根据题干要求进行计算。
考生看到数据很繁琐，可以先化简后进行计算，答案不需要算得多精确，只要我们能根据算出来的数据推出答案即可。
四、灵活估算
截位法：合理截取数据的前一位或者前两位进行化简计算。
近似转换法：靠近分数的小数可以转换为分数进行计算。
放缩法：若是选项差距较大时可以使用此方法，将分数的分子或分母放大或缩小到方便计算的数据，进行比较选择答案。
首数法：若选项首位数字不同，计算到首位便可以停止计算，选出答案。
尾数法：根据末尾数字的不同快速锁定答案。
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