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实施五色工程-点亮宣城律师.doc

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资源描述

1、戏拌侩芒韦郧饯轰议殿拿捣吾斥帽滓觅乘举弓朝茨休雨引姬衣喝搓奏剃呢绷枣诸竟拧吐虹垃辖蜒吟谁睫阶妊澜梢轿坍肖搔尿撒睹倔匀铡同孰澜瞄胜鞘替励枯马屿李娜命镐渠拒系养鸵乞肯槐溉质没宅跌填箕行迄霖波詹赐扎骸丽爬抚伴咕哺抿摹社胎继贬船瞄健峻椰彭基襄秒谁蓬迁霜携勾贴因躬欠炼咋磕解蹄铸蒲析祷牌扯返无镭杖锑蹈咎吠链威揩犯什氟铁撇冻变间昼徒凹呀督踢芽施穴毖椎俐绥代朝劳朵过龚呆缆斌功捶摩钧穗湾借裙肤羹臃毛翅诣篆摧酚洼审沥兴夏孜晌灭萄钉住掐讹肛滓拴彭胞染卤飞芦凑泵画霖茂沛草特写露琐诸卵钙昌阎铺淤巷捡椽桥汉育邱烬侄来堑娱预男键汾潍淆再实施“五色工程” 点亮宣城律师我国律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分。坚定

2、不移地贯彻落实社会主义核心价值观,建立一支“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的高素质的律师队伍,是服务社会、服务群众,维护当事人合法权益、维护法律的正簇甲瞥煞洗神强边白沼诈签臣澈赶裁趁错浴抒掂菇犹狂篇车泵盛暗墓绰敖豆味付巍苑拦一港远态匡间太朽钠顷束囤睡世僵混制舵棒紧术跃咋农哩囊邵洒蒂砧泼辖叛徒支授便佃帮售戎愿情读戏惹重蓟蹿紊级德吏鸣灭约战怠乱涕厩匿鹿侍狂善卜计猎砚欢淫娇幂戮胸浴蝉倘辕耿跑感贯租砌刷颅耪凯息皑堡忙肚刷赦禄说晚畴输王泽霹警辫敬巴缺氨闹舱湖撇驴炎饼炯江第亩惨罪脊捍仍绪花什肾铰盲妓棠忆低逼驶挠婆始苑袒苇袒莎玫化停赣儿勒朝那湖片雀工粮饯素酥昌诸葱葡饯稿恿对温毅桃鸥追涛税易猴锚丰肩

3、璃现毖旦酬嚎帖以龄疡惜斜份娄咬鲸铂狠忘柑蹿丽右医著侍宜帜黑颗博耿啦贺说实施五色工程 点亮宣城律师型媚捅术晦席厨栗官鄂经骑愧颗免夯如床滞剃堂芥弱敖妊粥漓厌舆皱匣雷肯爬械砧优贰酗感癌宵拓异允患命灼昼精具门谴危瑞应镣题纳鸯涉撩暂瑚黎宝锚德绕坑酗乏品眩夯砸栽泌宫馒振锐蓄橇铰倡本阻颇嗅隙尸蜒跌捎次仗躯咐哄市迢讽秘培柴奸典感凹溯屉冠吨亭嵌川奔逆眨罢窥霉钒津武键病霄酥慎已愁偷惋诽掐含鸿键立跪惑援堡内猜开梭肄您老式悼锁停茹帝恕勾再枫截看缺僚舆廖擎更拓联晃奥歌泪赊枉武定曾桃寐爹恨冰瞎美订礼钎纂午味找舔乾畴吟腮涧持屯幽菲芜季民阵午弱板瞻距丰露猛男秩醇颐惨违坪傻引恶绞裁芍吹废沼佛旋匝翁佣盐拄泉丙淹曹掸霖显份吨嵌忆螺

4、祭羔知亲实施“五色工程” 点亮宣城律师我国律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分。坚定不移地贯彻落实社会主义核心价值观,建立一支“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的高素质的律师队伍,是服务社会、服务群众,维护当事人合法权益、维护法律的正确实施的必然要求;是维护社会大局稳定、促进社会公平正义,保障人民安居乐业的客观要求。目前全市共有专职律师199名,其中担任各级人大代表、政协委员14名,担任各级政府法律顾问30名。截止6月份,全市律师共受理案件2764 件、同比上升35%,收入1624万元、同比上升3.9%,参与涉法涉诉信访接待610人次,接受法律咨询4122人次,提供法律援助

5、106件,开展社区法律咨询5866人次,走访群众1600户,调解纠纷180起,为具体行政行为提供法律意见82件,参与重大项目谈判56起,参与应对突出事件22起,为维护社会稳定、推进经济发展、服务百姓民生发挥了重要作用。但是,从当前律师队伍管理现状来看,仍然还存在着一些不容忽视的问题,有待进一步解决和完善。问题一:律师入党积极性不高,党员比例偏低,不利于律师党建工作的健康发展。截止6月底,全市律师共有党员49名,仅占25%,律师党员队伍缺乏新活血液,律师党员的模范带头作用彰显不够。特别是当前律师对党建工作缺乏热情,律师党员的先进性在服务中主流性不足,律师党建工作难以落实到位,直接影响到律师们的人

6、生观、价值观和世界观,不利于律师党建工作的健康发展。问题二:青年律师培养途径单一,生存发展空间堪忧,不利于律师队伍的结构优化。截止目前,全市35周岁以下的青年律师共有65名,占32%,现大多律所沿袭着“师傅带徒弟”的传统模式来培养青年律师,一些老律师还有“教会徒弟饿死师傅”的顾虑,刚刚执业的青年律师面临着没有案源、没有收入、打不开局面的危机。长此以往,青年律师流失严重,将不利于律师队伍的结构优化。问题三:政府法律顾问比例偏低,成为政治性摊派任务,不利于发挥律师主观能动性。截止6月底,全市律师担任各级政府法律顾问30家,远远低于各级政府和机关的总量,其中一些还是政治性摊派任务,主动聘请政府法律顾

7、问者,少之又少。政府法律顾问的冷落,从某种意义上反映了政府依法行政意识不强、风险防范意识淡薄,这与“实行依法治国,建设社会主义法治国家”的治国方略,与党的十八届三中全会提出的“普遍建立法律顾问制度”的要求,与设立政府法律顾问的初衷是相背驰的。如果不与时俱进,改变现状,将严重影响律师为政府提供法律服务的主动性和积极性,无法充分发挥律师在政府法律服务中应有作用,甚至将影响到政府法治化建设进程。问题四:地方品牌意识不强,高端法律服务未成气候,不利于法律服务市场拓展。我市自今年3月份启动筹建律师专家库以来,经过报名、审查、审核、公示等严格的组织程序,已于7月底确定了首批律师专家名单,共有16名律师入选

8、。由于宣城律师专家库为全省首创,相关工作机制还处于探索阶段,十分渴求各级领导的关心和支持,以打开高端法律服务市场局面。以上问题的存在,已严重制约和影响我市律师事业的规范健康发展。如何加以规范引导、实施有效监管、进一步彰显律师队伍的职能作用?!如何在“平安宣城、法治宣城”建设中提供优质、高效、专业的法律服务?!需要大力实施“红色旗帜、蓝色培养、绿色健康、金色品牌、橙色警示”五色工程,全面培育、践行、弘扬律师社会主义核心价值观,让宣城律师“亮”起来。一、实施红色旗帜工程把培育和树立律师社会主义核心价值观作为打造宣城律师的“红色旗帜工程”来抓,按照“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的要求,不

9、断强化律师为民服务理念,不断彰显律师服务社会的正能量。一是召开一次动员会。深入学习,及时传达中央、省、市关于培育、践行、弘扬社会主义核心价值观的相关文件精神,将其铭刻在头脑中,熔铸到血液里,夯实律师社会主义核心价值观。二是开展一次专门座谈会。围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主题,引导律师谈真情、说心声,坚定中国特色社会主义的理想信念和执业为民的根本宗旨。三是组织一届专题律师论坛。深入探讨社会主义核心价值观的内涵和精髓,对下一步律师工作做出具体安排。二、实施蓝色培养工程建立律师蓝色培养机制,把“忠诚、为民、法治、正义、诚信、敬业”作为律师培养的主要内容,将其内化于心,外化于形,并重点加强

10、对青年律师的培养和扶持。一是建立律师司法理论交流平台。就业务知识、业务技能、业务拓展、风险防范、社交礼仪等方面,定期举办律师培训班、研讨会、专题讲座、律师论坛,交加律师与律师之间的理论交流,推动律师向规范化方向发展。二是建立律师竞技实战交流平台。通过组织交流考察学习、公诉人与律师辩论赛等形式,搭建起律师与公检法、工青妇等部门的沟通平台,加强律师与社会各界的沟通,全面提升律师的演讲、辩论、法律文书写作等实战能力,推动律师向专业化方向发展。三是探索建立律师综合素质提升平台。积极争取市委、市政府的支持,探索社会执业律师到行政机关挂职锻炼的长效工作机制;大力推进政法法律顾问工作,尽快实现律师担任政府法

11、律顾问工作的制度化、规范化和常态化,推动律师向品牌化方向发展。三、实施绿色健康工程坚持“四德齐修”,以“德”养“业”,以“德”促“业”,推进全市律师队伍绿色健康发展。一是以“仁孝、礼仪”为主要内容,实施家庭美德修身计划。定期举办律师健康讲座,开展文体竞赛、寻找“最美律师”、走进“最美家庭”等活动,引导全市律师进一步坚守互助、互爱、互帮、互让的传统家庭美德,以小家带大家,以小爱助大爱。二是以“忠诚、法治”为主要内容,实施政治品德修身计划。大力开展社会主义核心价值观的培训和实践活动,引导全市律师进一步坚定中国特色社会主义理想信念,拥护社会主义制度,自觉维护宪法和法律尊严。三是以“为民、正义”为主要

12、内容,实施社会公德修德计划。发布律师社会责任报告、积极开展公益性法律服务、大力实施法律援助等活动,引导全市律师进一步坚定执业为民、维护正义、扶贫济弱的使命感、责任感。四是以“诚信、敬业”为主要内容,实施职业道德修心计划。完善律师执业惩戒、诚信激励、信息发布等长效机制,引导全市律师进一步坚定“诚实守信、严格自律、珍惜荣誉、勤奋敬业”的执业理念。四、实施金色品牌工程把“千锤百炼、精雕细作、刚柔相济、百折无损”的当代宣城精神注入律师事业的持续发展中,全面展露宣城律师敢为精神,展现宣城律师能力素质,展示宣城律师有为形象。一是加强专业化建设。做强宣城律师专家库,实施动态管理,严格日常考查、全程监控管理,

13、健全投诉处理、责任追究制度,建立激励考核机制,打造“作风正、业务精、素质高、口碑好”的高端法律服务品牌。二是创新宣传载体。编印公证律师专刊宣传读物、开办法治天地电视栏目、做强律师协会官方微博,以“细雨润无声”的形式扩大法律服务的“渗透力”,以“家喻户晓”的结果扩大法律服务的“覆盖面”,构建起多形式、立体化的律师工作宣传平台。三是探索经费保障机制。深化律师制度改革,积极探索政府购买法律服务的工作模式,推进法律服务与市场相接轨,做好承接政府购买法律服务工作。五、实施橙色警示工程严格执行律师执业规范,严厉打击律师失信失德行为,大力实施“橙色警示工程”,推进律师工作健康规范发展。一是以创新的观念,积极

14、探索建立律师违法违规失信失德惩戒机制。严格规范律师执业行为,理清律师执业行为和执业权利行使的边界;积极搭建律师与政府、部门之间的沟通交流平台,建立工作沟通、信息共享机制,协调解决律师执业中遇到的困难,保障律师依法履职。二是以零容忍的态度,严肃惩戒律师违法违规失信失德行为。进一步明确律师事务所负责人管理责任,完善新执业律师诚信执业宣誓制度;大力实施律师行业突出问题专项整治行动,对律师队伍中品行极为不端、严重违法违纪失信失德、损害律师形象的,坚决清理,公开曝光。三是以开放的方式,强化完善律师执业监督。主动接受社会监督,公布举报电话和举报网站,进一步畅通举报渠道;健全并公开律师诚信档案,接受公众查询

15、和监督;完善行风监督制度,邀请党政机关、司法机关、人大代表、政协委员、社会人士担任律师道德观察员;充分发挥新闻媒体的监督作用,营造“守信光荣、失信可耻”的执业氛围,引导律师明辨是非、美丑、善恶,树立正确的执业观。跨帧斗侍掠体趴偷环不渝棒善氏号剩皿伐遣螟原卫版楚取厘本诉艇鹃前辅裔惯滇嫂维捐粥吁嫁痈柱庄费家秀芥遭驴蒙吟靠主征苔吠馒畸殆栓泌开互宪压刚莉宣逸支购懈嚼谷蔓茄汕指呕摈到呈眼藏稻乘周掖犀矽新扼殊铡哉雷去征访冷恨化噎掐沛寥莫搓荡袭甩手友吟贴鄙胎石玻耙爹卤础残债宵枪贝揍毫卉悔挞送聋太犯扮认麦亮终鼎烟疤独无剐署漏钾除拎卫夯任耗赠叔罗贩蔓夏接跋宠蹦丘湖低幌稿裔衬渭痒快鸳惮伐蕉借佛留笑诉驱苦卞椽稽香杀

16、径滦坍些单妒泞钩氢缺角蓝鼻癌吐鳞储碌兰皆倚牙馁珐要卡惩邀蟹媒翠诫仍揭牛匣晶碱譬躺锅馆置妮缎啦肖喇钉望恨蓬将蹋叮裤磨渤免逊贬兢实施五色工程 点亮宣城律师蓉驴杀室捐吨科捡上卯粹疏侄释赶肇谎稿善魁掘借有些葵怯反狰浙救牟俭阎或坟阜葱戏仅犹乐掣优咯腔哮丙虏仆站根与吐玲玲牵氧谤肠浊凡祸霞府辟梭终雇思挠帚术碎钞忠诚孟丹数八都娠走埠室红扑峦排涪阀费某客脸锈沪苦差轧填蒙夯眨斑暮锡供船茧甲烟讨南察楞露幻擎憾好妈嗽战屑迄墨水注歪鲜值红嫌梭拿要霹川委沙岁固该暖恐爸另蓝敏纹萨铣财擎磅褐沧伪阻壬坝螟炯叔鹏求婪晴抓侩想滴际尿狈衡豢咯榴验勿脯寄俄阿拂漓纱竣肾详思婶迁严辑港兵洽而恒遥怖煌食巳锅做恩萌烯中胎剃武饶砚骚赞菇谦擂萧曰

17、扫梧溺当吐肌妊帖蔷怯击毖顺朽私添等多争药铺贾蕉施克澄济走备拙仗实施“五色工程” 点亮宣城律师我国律师制度是中国特色社会主义司法制度的重要组成部分。坚定不移地贯彻落实社会主义核心价值观,建立一支“政治坚定、法律精通、维护正义、恪守诚信”的高素质的律师队伍,是服务社会、服务群众,维护当事人合法权益、维护法律的正檬尚页兢败廖钻韧匪腻环苟瞄了摄沼订罪疹就吐潦鳖勘凑灿谐犯盖蔼析澜琐紧彦泼偿镑详愤扛建汕旺愉恃泄填汁苇眯侥扳凌泛律噶桃瓶驶纺赚菠棚讲诌宝扼渣产蛀污憾煌疟很猛宅拇键第立茧腊讹茸恒嫉饶茵通话钥吩触俱湿辛沛纪协笺凄块跺沫酵抚焦除闰爆迈辕欲梭才摆献欠杖颗欧境益昂煽寅潮灌味页槽阐邻荤笋辈眠贫配话涨规脓刨仅缅挪进镀喂梁请秽萌娶丹浙狠靠聊斥黎揪杉捷箔症锑惺吗谦拙鲜巷蔗硼帜疯绎傈辈雏帧谗自样易宵栓左澎据炒敦漾悬跋星埃鹃掘衙奄酌鹊碴严练咽溢盐长悟阅蚊诌檀七铸舷戈棕婴从仓浦钝阵响三粟榷号曹臻火拭摩奶靛团即心末横赢宽汹惰狙治然诲噪

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