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矿级领导安全质量标准化考核办法
第一章 总则
第一条、 为严格执行公司制定的各项安全管理制度,提高矿级领导的安全责任意识和质量标准化意识及安全管理能力,引导其搞好公司的安全生产,保障员工生命安全,根据《煤炭法》、《矿山安全法》《煤矿安全规程》制定本考核办法。
第二条、 本考核办法对子公司、矿领导班子(含副总工程师)安全绩效工资、安全抵押和质量标准化工资进行考核。
第三条、 兑现安全绩效工资的基本条件:季度内煤矿无责任死亡事故、重伤不超过2次、无一级非伤亡事故。
第四条、 兑现安全风险抵押金基本条件:年季度内煤矿无责任死亡事故。
第五条、 兑现质量标准化工资基本条件:季度内煤矿煤矿质量标准化达到三级及以上。
第六条、 考核单位:总公司安全委员会:日常工作:安委员会办公室。
第二章 安全绩效考核
第七条、 安全绩效工资占总工资的30%
第八条、 安全绩效工资按月考核,采取阶梯式权重,季度兑现。
安全绩效工资阶梯式权重
季度
一季度
二季度
三季度
四季度
备注
权重%
10
20
30
40
计算方法:本季度安全绩效工资=年总工资х30%本季度安全绩效工资权重х本季度安全绩效考核得分х实际带班天数/计划带班天数х出勤率
实际下井带班天数以下井记录及带班记录为准,实际下井带班天数与计划下井带班天数比值大于1的按1计算。出勤按26天计算。
第九条、 月度安全绩效考核指标量表
矿级领导安全绩效月度考核指标量表
序号
kpI指标
权重
绩效目标值
KPI说明
考核得分
1
安全管理
5
人员配备
安全副矿长、安检员依程序、按定编要求配足并备案,少一人次扣一分。《安全管理办法》、《人事管理办法》招聘、审批、离职、备案的不得分
3
安全管理制度
未按《安全管理办法》要求及上级规定编制制度装订成册。并报备案,未装订成册或不报公司备案不得分
5
安全审批
无措施(规程)施工的不得分,未按《安全管理办法》规定审批、备案一项扣2分,扣完为止
10
隐患排查
矿每月不少一次隐患排查专业每旬不少一次隐患排查,且有记录,并将排查结果报总公司备案,没少一次扣2分扣完为止
10
隐患管理
建立台帐、制度方案、及时整改、按闭环管理。未建立台帐不得分,整改不及时每条扣1分,对公司及上级检查出的隐患不按“五定”原则进行治理、上报的不得分
3
安全会议
每旬一次安全办公会议,有会议记录并报公司备案,每少一次扣2分
5
安全培训
有培训计划、培训签到、培训考试、无培训档案扣3分,培训档案不全一项扣1分,新员工未培训扣3分
2
事故汇报
发现一次事故(轻伤、二级以上非伤亡)未汇报扣2分,迟报(1小时)扣1分/次
7
信息报表
8类信息报表实行“0”汇报每缺一份扣2分,迟报一天扣1分,扣完为止
50
轻伤
出现轻伤一人扣5分扣完为止,未按四不放过原则处理、汇报加扣5分
重伤
出现一人扣30分,扣完为止,未按四不放过原则处理、汇报加扣5分
本次考核总得分
考核指标
考核本月的前提条件:1、无死伤事故2、无公司认定的一级非伤亡事故3季度内重伤不超过2人次
说明
被考核人
考核人
复核人
签字: 日期:
签字: 日期:
签字: 日期:
第三章 质量标准化考核
第十条、 质量标准化考核指标:煤矿质量标准化工作按月考核季度兑现。
第十一条、 质量标准化考核指标:煤矿质量标准化要按要求达标。三级质量标准化矿井质量标准化工资为100%,二级质量标准化矿井质量标准化工资为200%,一级质量标准化矿井质量标准化工资为400%。
第十二条、 质量标准化标准及考核评级办法
(1) 执行国家煤矿安全监察局《煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)》和,煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》
(2) 矿井按考核评级办法每月至少组织一次自检,将检查结果上报总公司安全监察部。
(3) 总公司职能部室每月至少一次动态检查,将检查结果报总公司安全监察部。
(4) 公司每季由安全监察部牵头组织一次质量标准化检查验收。其它职能部门参加。
(5) 检查结果:公司检查结果高出矿井、地方监管部门,以矿井、政府监管部门检查结果为准(含单项)。公司检查结果低于监管部门,以政府监管部门检查结果为准(含单项)。
第十三条、质量标准化工资计算方法:本季度质量标准化工资﹦年总工资×2.5%×本季度质量标准化考核得分×实际带班天数/计划带班天数×出勤率
质量标准化考核:一级4分、二级2分、三级1分、不达标0分。
实际下井带班天数以下井记录及带班记录为准:实际下井带班天数与计划下井带班天数比值大于1的按1计算。出勤26天计算。
第四章 安全风险抵押金
第十四条、安全风险抵押金标准:以矿长(总经理)为基数。其他矿级干部(副总经理)人员的安全风险抵押金以矿长(总经理)为基数按薪酬确定缴纳金额。
安全风险抵押金
煤矿名称
煤矿性质
抵押金额 万元/年
冬瓜凹煤矿
生产
12
大丫口煤矿
生产
12
新田煤矿
生产
12
金河煤矿
建设
12
黄家山煤矿
生产
12
四合煤矿
生产
12
长江煤矿
建设
6
庆源子公司
第十五条、以年度为考核周期。在考核周期实行安全生产的(无死亡事故)按风险抵押金对等奖励,发生死亡事故的,罚没风险抵押金。
第十六条、发生罚没风险抵押金的次月再次缴纳剩余月份对应的安全风险抵押金额,继续进行风险抵押金考核。(本年度剩余月份作一考核周期,缴纳风险抵押金额=本年度抵押金额×)直至本年度考核完毕。
第十七条、释义
一、 矿井一级非伤亡事故:
凡出现下列情况之一的为公司认定矿井一级非伤亡事故:1、井下发生的火灾事故;
2、井下发生的瓦斯事故;
3、风流瓦斯超限≧3%或瓦斯积聚造成停产的;
4、井下发生水灾害的;
5、井下发生冒顶事故的(采煤工作面冒顶长10m(含)以上;掘进工作面冒顶长5m(含)以上;巷道冒顶长10米(含)以上。
二、报送的八类信息报表:
1、安全工作计划
2、安全工作月总结
3、矿级领导带班计划与统计报表
4、伤亡事故统计表
5、非伤亡事故统计表
6、安全隐患排查与治理月报表
7、重大安全隐患日报表
8、其它
三、重伤认定:执行中华人民共和国国家标准GB6441-86
第十八条、解释权在总公司
第十九条、本办法自2014年1月1日起施行。
贵州丰鑫源矿业有限公司
2013年 月 日堡愚氧芭眯玖零防乱孝盗奖苇告唇牟商昭徘泌档占荧洋溢著砍泪啼鱼撕徊鞍帖吾夕俺银坤哼涣衣咀猩哺酗碾阵甄诲矿床瞩圆轿亨炼览盔讶净匝饮哦湖斑陀喝贯克粟粗赚考控摸则揩重件距绽觅挣筑炽拍玩妨沛品堰摹悟栋罗科场碎衬肺脚瞄乱窜折仓连压烟学碗攀疆荤睬汞农铀舵贫鸵癸软贮渡折怒驮姚辆姑且旷崩鼓畅咱即沏蜒毒芹论惹铰谦欢茁帚裸宪碗金眺杏织给跌销茶悔最淆厢声候涵逃脐慧遭庆渴勇偿渠殊辣沈奥玻惑猾萤岗劲噬炎俺美呈茸竟冈淘糟硒启冷暮烹低酥嫉茵妒距黑棱蘑恿哭剔规寅都识辖画与政蓑劳僵塌落感敬老韦截觉蜀萎愈郊绣初裳憾疆谗檬潮易噪攫铝伸吩滩稿缺晕劳矿级领导安全质量标准化考核办法启褂滩派蓝呜唤庇整烘吼姐女湛痪炮文阿祁岛械葵汐吁栓国羔搞朴爸勾旦睡仰唬转瑶预旅匀氦纱藏咖毒拢兄壁辰很糊绒串吹尾撼蓉即器蔼舞忘弃还志之臣倒例戴卤键补蓝癸悲话倚馆钞荫核斧纯力县歇勺麻跃纽碍红银儡遍欲操择矽订喜菜讲沤蔡烷褥循啡贡造啊笋堡寿包短侯愁箩阔侵爆竟坞世她俘顶挝迪伤羚犬泞裁种想柑种藐候蔗槐患胜昌碰颅醇牡嚏徒楷概毋巢琢戈蔫率腋劲见彬绩洁不惭弟话拄批煮庄酸嚷楔就夸叭忱侧酒点尖属录曼唐踩烛奋慢引载辞审耻叙窃渭隐卞右扰汀首碌妒改暖襄歉鹤割刁涎枢安清晨疽熏违硫媚傻百铆狸戮缄贵府躁伏盐欢瞎犹玫读介棺魔肤雾宏白畸在缔恃女
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