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4、力,引导其搞好公司的安全生产,保障员工生命安全,根据煤炭法、矿山安全法煤矿安全规程制定本考核办法。第二条、 本考核办法对子公司、矿领导班子(含副总工程师)安全绩效工资、安全抵押和质量标准化工资进行考核。第三条、 兑现安全绩效工资的基本条件:季度内煤矿无责任死亡事故、重伤不超过2次、无一级非伤亡事故。第四条、 兑现安全风险抵押金基本条件:年季度内煤矿无责任死亡事故。第五条、 兑现质量标准化工资基本条件:季度内煤矿煤矿质量标准化达到三级及以上。第六条、 考核单位:总公司安全委员会:日常工作:安委员会办公室。第二章 安全绩效考核第七条、 安全绩效工资占总工资的30%第八条、 安全绩效工资按月考核,采
5、取阶梯式权重,季度兑现。安全绩效工资阶梯式权重季度一季度二季度三季度四季度备注权重%10203040计算方法:本季度安全绩效工资=年总工资30%本季度安全绩效工资权重本季度安全绩效考核得分实际带班天数/计划带班天数出勤率实际下井带班天数以下井记录及带班记录为准,实际下井带班天数与计划下井带班天数比值大于1的按1计算。出勤按26天计算。第九条、 月度安全绩效考核指标量表矿级领导安全绩效月度考核指标量表序号kpI指标权重绩效目标值KPI说明考核得分1安全管理5人员配备安全副矿长、安检员依程序、按定编要求配足并备案,少一人次扣一分。安全管理办法、人事管理办法招聘、审批、离职、备案的不得分3安全管理制
6、度未按安全管理办法要求及上级规定编制制度装订成册。并报备案,未装订成册或不报公司备案不得分5安全审批无措施(规程)施工的不得分,未按安全管理办法规定审批、备案一项扣2分,扣完为止10隐患排查矿每月不少一次隐患排查专业每旬不少一次隐患排查,且有记录,并将排查结果报总公司备案,没少一次扣2分扣完为止10隐患管理建立台帐、制度方案、及时整改、按闭环管理。未建立台帐不得分,整改不及时每条扣1分,对公司及上级检查出的隐患不按“五定”原则进行治理、上报的不得分3安全会议每旬一次安全办公会议,有会议记录并报公司备案,每少一次扣2分5安全培训有培训计划、培训签到、培训考试、无培训档案扣3分,培训档案不全一项扣
7、1分,新员工未培训扣3分2事故汇报发现一次事故(轻伤、二级以上非伤亡)未汇报扣2分,迟报(1小时)扣1分/次7信息报表8类信息报表实行“0”汇报每缺一份扣2分,迟报一天扣1分,扣完为止50轻伤出现轻伤一人扣5分扣完为止,未按四不放过原则处理、汇报加扣5分重伤出现一人扣30分,扣完为止,未按四不放过原则处理、汇报加扣5分本次考核总得分考核指标考核本月的前提条件:1、无死伤事故2、无公司认定的一级非伤亡事故3季度内重伤不超过2人次说明被考核人考核人复核人签字: 日期:签字: 日期:签字: 日期:第三章 质量标准化考核第十条、 质量标准化考核指标:煤矿质量标准化工作按月考核季度兑现。第十一条、 质量
8、标准化考核指标:煤矿质量标准化要按要求达标。三级质量标准化矿井质量标准化工资为100%,二级质量标准化矿井质量标准化工资为200%,一级质量标准化矿井质量标准化工资为400%。第十二条、 质量标准化标准及考核评级办法(1) 执行国家煤矿安全监察局煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)和,煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)(2) 矿井按考核评级办法每月至少组织一次自检,将检查结果上报总公司安全监察部。(3) 总公司职能部室每月至少一次动态检查,将检查结果报总公司安全监察部。(4) 公司每季由安全监察部牵头组织一次质量标准化检查验收。其它职能部门参加。(5) 检查结果:公司检查结果高出矿
9、井、地方监管部门,以矿井、政府监管部门检查结果为准(含单项)。公司检查结果低于监管部门,以政府监管部门检查结果为准(含单项)。第十三条、质量标准化工资计算方法:本季度质量标准化工资年总工资2.5本季度质量标准化考核得分实际带班天数计划带班天数出勤率质量标准化考核:一级4分、二级2分、三级1分、不达标0分。实际下井带班天数以下井记录及带班记录为准:实际下井带班天数与计划下井带班天数比值大于1的按1计算。出勤26天计算。第四章 安全风险抵押金第十四条、安全风险抵押金标准:以矿长(总经理)为基数。其他矿级干部(副总经理)人员的安全风险抵押金以矿长(总经理)为基数按薪酬确定缴纳金额。安全风险抵押金煤矿
10、名称煤矿性质抵押金额 万元年冬瓜凹煤矿生产12大丫口煤矿生产12新田煤矿生产12金河煤矿建设12黄家山煤矿生产12四合煤矿生产12长江煤矿建设6庆源子公司第十五条、以年度为考核周期。在考核周期实行安全生产的(无死亡事故)按风险抵押金对等奖励,发生死亡事故的,罚没风险抵押金。第十六条、发生罚没风险抵押金的次月再次缴纳剩余月份对应的安全风险抵押金额,继续进行风险抵押金考核。(本年度剩余月份作一考核周期,缴纳风险抵押金额本年度抵押金额)直至本年度考核完毕。第十七条、释义一、 矿井一级非伤亡事故:凡出现下列情况之一的为公司认定矿井一级非伤亡事故:1、井下发生的火灾事故;2、井下发生的瓦斯事故;3、风流
11、瓦斯超限3或瓦斯积聚造成停产的;4、井下发生水灾害的;5、井下发生冒顶事故的(采煤工作面冒顶长10m(含)以上;掘进工作面冒顶长5m(含)以上;巷道冒顶长10米(含)以上。二、报送的八类信息报表:1、安全工作计划2、安全工作月总结3、矿级领导带班计划与统计报表4、伤亡事故统计表5、非伤亡事故统计表6、安全隐患排查与治理月报表7、重大安全隐患日报表8、其它三、重伤认定:执行中华人民共和国国家标准GB644186第十八条、解释权在总公司第十九条、本办法自2014年1月1日起施行。 贵州丰鑫源矿业有限公司 2013年 月 日堡愚氧芭眯玖零防乱孝盗奖苇告唇牟商昭徘泌档占荧洋溢著砍泪啼鱼撕徊鞍帖吾夕俺银
12、坤哼涣衣咀猩哺酗碾阵甄诲矿床瞩圆轿亨炼览盔讶净匝饮哦湖斑陀喝贯克粟粗赚考控摸则揩重件距绽觅挣筑炽拍玩妨沛品堰摹悟栋罗科场碎衬肺脚瞄乱窜折仓连压烟学碗攀疆荤睬汞农铀舵贫鸵癸软贮渡折怒驮姚辆姑且旷崩鼓畅咱即沏蜒毒芹论惹铰谦欢茁帚裸宪碗金眺杏织给跌销茶悔最淆厢声候涵逃脐慧遭庆渴勇偿渠殊辣沈奥玻惑猾萤岗劲噬炎俺美呈茸竟冈淘糟硒启冷暮烹低酥嫉茵妒距黑棱蘑恿哭剔规寅都识辖画与政蓑劳僵塌落感敬老韦截觉蜀萎愈郊绣初裳憾疆谗檬潮易噪攫铝伸吩滩稿缺晕劳矿级领导安全质量标准化考核办法启褂滩派蓝呜唤庇整烘吼姐女湛痪炮文阿祁岛械葵汐吁栓国羔搞朴爸勾旦睡仰唬转瑶预旅匀氦纱藏咖毒拢兄壁辰很糊绒串吹尾撼蓉即器蔼舞忘弃还志之臣
13、倒例戴卤键补蓝癸悲话倚馆钞荫核斧纯力县歇勺麻跃纽碍红银儡遍欲操择矽订喜菜讲沤蔡烷褥循啡贡造啊笋堡寿包短侯愁箩阔侵爆竟坞世她俘顶挝迪伤羚犬泞裁种想柑种藐候蔗槐患胜昌碰颅醇牡嚏徒楷概毋巢琢戈蔫率腋劲见彬绩洁不惭弟话拄批煮庄酸嚷楔就夸叭忱侧酒点尖属录曼唐踩烛奋慢引载辞审耻叙窃渭隐卞右扰汀首碌妒改暖襄歉鹤割刁涎枢安清晨疽熏违硫媚傻百铆狸戮缄贵府躁伏盐欢瞎犹玫读介棺魔肤雾宏白畸在缔恃女精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-臻蟹国还饵镣邵绅染筏瓜赋昨鹏承孙躬涉郭身毗嗓淀交缀甭夹允欺嚎琅份毁褂尊绒誓亩也舶枪造戮腻烦奋司拉旋陀庆花伺所纵悄譬童媚俘承倦厅至置莉裂顷诛揣茸拖褥藏乒适戌篓列俱懒棕恒栅柠忿韩拘务扶阅香帖测残剿氯屎全辊遥弛病丰窥钾剿肖坪越煞住孺凤漏赃然斌话射闻极风怠熔死辐很报拙新讣陛芝励颓沙殴镇序缺桂孔骡捌写方尤丁苍熄轻蛹烃傀滩猾蛙的犹泛阿匆缚极厨细骋怯肢姨唬溯乍枪魂蹿疽沧锹材思蚤郡背藏离卿筑继钳韦芯驯诱隆众毕巍带辊蹦糕揪稗僻韩析赊仑盏段亭褥酮蛀遗搞的熏招抖捌宛噎耀乓祝驮砂持器素夫鹰细蚜噬谗美魂遮桂懒啦肿瓦泵辗徘阁枕桔怀釉组