多个岗位说明书与绩效考核标准-13.doc

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　　◆头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位
　　第7章
　　生产职位
　　1.厂长
　　职位名称 厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 总经理
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。
　　工作内容:
　　%督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
　　%协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
　　%根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；
　　%加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；
　　%贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
　　%组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；
　　%贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
　　%切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。
　　经 验:
　　◆8 年以上制造企业管理工作经验。
　　技能技巧:
　　◆具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；
　　◆熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；
　　◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
　　◆熟练操作办公软件。
　　态 度:
　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；
　　◆较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室。
　　环境状况: 基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　2.副厂长
　　职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 厂长
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。
　　工作内容:
　　%组织实施并监督、检查生产运行；
　　%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；
　　%组织新技术、新工艺、新设备的应用；
　　%申购重要生产设备、设施；
　　%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；
　　%参与制定企业年度总预算和预算调整；
　　%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；
　　%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；
　　%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上生产管理工作经验。
　　技能技巧:
　　◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；
　　◆熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章；
　　◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
　　◆熟练操作办公软件。
　　态 度:
　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
　　◆高度敬业，良好的团队合作精神；
　　◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　3.生产主管
　　职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 生产总监
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
　　工作内容:
　　%规划并完成组织生产目标；
　　%协调生产管理团队的工作；
　　%指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；
　　%主持编写工艺文件；
　　%主持制定产品使用说明文档；
　　%与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆理工类或相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上生产管理经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；
　　◆熟悉生产规程以及质量标准；
　　◆熟练使用办公软件；
　　◆良好的英文基础。
　　态 度:
　　◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；
　　◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　4.制造部经理
　　职位名称 制造部经理 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。
　　工作内容:
　　%根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务；
　　%分析市场供应状况，对目前及未来的供应情况进行预测，完成相关分析报告；
　　%与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量；
　　%制定与实施库存计划和生产成本控制计划；
　　%主持与供应商的价格谈判；
　　%编制部门预算，审批部门工作各个环节的费用；
　　%协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程；
　　%主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆生产管理或理工科相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上生产作业管理工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司生产的工艺工序、工作原理；
　　◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
　　◆系统掌握管理知识技能；
　　◆熟练操作办公软件；
　　◆具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力。
　　态 度:
　　◆积极主动、灵活应变、认真负责；
　　◆具有较强的管理能力和影响力；
　　◆能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神。
　　工作条件:
　　工作场所: 办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　5.工程技术部经理
　　职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。
　　工作内容:
　　%制定并组织实施本部门年度工作计划；
　　%制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；
　　%编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；
　　%主持所有在施项目的安全管理；
　　%贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；
　　%领导本部门的成本费用核算与控制工作；
　　%主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；
　　%支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；
　　%完成公司领导临时交办的任务。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。
　　经 验:
　　◆有5 年以上同等职位工作经验。
　　技能技巧:
　　◆具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；
　　◆能独立地编写施工组织方案和施工计划；
　　◆具有独立组织、管理大型施工项目的能力。
　　态 度:
　　◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
　　◆知识面广、能在较大的压力下工作；
　　◆有较强应变能力，有责任心。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　6.生产工程师
　　职位名称 生产工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　解决与生产工艺与设备相关问题，以降低各种生产成本和费用。
　　工作内容:
　　%计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动；
　　%审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求；
　　%为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；
　　%进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据；
　　%培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆电气、机械或工业工程专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、产品知识、项目管理、生产工艺、财务会计基本知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上制造业或维修工程方面的经验。
　　技能技巧:
　　◆具有良好的机械和工艺知识；
　　◆熟练使用AutoCAD 软件；
　　◆良好的英语读写水平。
　　态 度:
　　◆认真负责、敬业，学习能力强；
　　◆有较强的责任心，能吃苦耐劳，富有团队精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　7.工业工程师
　　职位名称 工业工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　规划、改进生产方法和流程，以提高工作和生产效率。
　　工作内容:
　　%研究设计、改进生产方法和运营流程；
　　%设计与改进操作方法和现场布置；
　　%设计、改进工位器具等生产辅助手段；
　　%对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进；
　　%对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆工程或理工科相关专业本科以上学历。
　　培训经历:
　　◆受过生产作业管理、财务会计基本知识、项目管理、工艺流程与产品知识等方面的培训。
　　经 验:
　　◆5 年以上相关行业、相关工作经验，3 年以上的管理经验。
　　技能技巧:
　　◆熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理；
　　◆熟练掌握生产流程以及计划编制过程；
　　◆具备生产作业管理知识；
　　◆熟练使用办公软件。
　　态 度:
　　◆认真负责、敬业，学习能力强；
　　◆有较强的责任心，能吃苦耐劳。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室以及生产场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　8.供应商管理工程师
　　职位名称 供应商管理工程师 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　管理原料采购的品种、质量、数量，确保公司用较低的价格购买较高质量的产品。
　　工作内容:
　　%在充分了解供应商的生产流程和关键控制点基础上，帮助供应商在生产过程和质量控制等方面找出潜在的问题，避免出现任何质量问题；
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