企业集团财务管理形成性考核册参考答案作业4.doc

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）等的统称。A 资产负债结构 B 资产负债比率C 资产结构 D 负债结构4资产负债率，也称负债比率，它是企业（ A ）与资产总额的比率A 负债总额 B 流动负债总额C 非流动负债总额 D 流动资产总额5基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标、（ C ）、差异分析、未来管理举措等四项内容。A 实际业绩 B 经营业绩C 集团业绩 D 总体业绩6一般认为，业绩评价的目标有两个，其一是管理控制，其二是（ C ）。A 管理分析 B 管理评价C 管理效益 D 管理激励7投入资本报酬率（ROIC）是指在不考虑子公司负债融资情况下（或者假定为全权益融资），（ C ）与其投入资本总额（账面值）的比率关系。A 子公司利润 B 分公司利润C 总公司利润 D 利润总额8盈利能力，它是指企业通过经营管理活动取得（ D ）的能力。A 盈利 B 偿债C 利润 D 收益9集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和（ A ）业绩评价。A 总公司 B 分公司C 子公司 D 集团整体10财务业绩是指以（ D ）所表达的业绩，涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。A 非财务数据 B 销售数据C 管理业绩 D 财务数据二、多项选择题（每小题2分，共20分）1财务管理分析所需要的外部信息有（ AB ）。A 国家宏观经济政策 B 产品生命周期C 行业报告 D 集团战略E 资本市场与产品市场相关信息2财务报表主要包括（ BCD ）。A 报表主体 B 资产负债表C 现金流量表 D 利润表E 管理费用表3反映资产使用效率的财务指标有（ BC ）。A 流动比率 B 营业收入增长率C 总资产周转率 D 应收账款周转率E 销售利润率4会计上，现金流量表要反映出企业（ ABCDE ）的现金流量。A 经营活动 B 投资活动C 筹资活动 D 财务活动E 科技活动5财务状况主要体现在（ BD ）等方面。A 资产负债率 B 资产使用效率（营运能力）C 盈利能力 D 偿债能力（杠杆分析）E 资本结构6与单一企业组织相比，企业集团业绩评价具有（ ABC ）等特点。A 多层级性 B 复杂性C 战略导向性 D 简单性E 一致性7一般认为，反映企业财务业绩的维度主要包括（ BCDE ）等方面。A 偿债能力 B 营运能力C 科研能力 D 成长能力E 盈利能力8业绩评价指标体系主要由（ AB ）构成。A 财务业绩指标 B 非财务业绩指标C 盈利指标 D 非盈利指标E 财务战略指标9平衡计分卡的业绩维度是（ ABCDE ）。A 财务维度及其指标 B 客户维度及其指标C 内部作业流程及其指标 D 资产利用指标E 学习和成长10客户业绩的核心评价指标包括（ ABCDE ）。A 市场份额 B 老客户保持率C 新客户获得率 D 客户满意度E 从客户处所获得的利润率三、判断题（每小题1分，共10分）1 财务报表分析并不是单纯的财务数据分析，它应被当作一种“数字游戏”。 （ ）2盈利水平反映公司管理能力，同时也反映了公司满足利益相关者（股东、债权人、员工等）利益诉求的程度。 （ ）3营业利润反映了企业在一定时期间的经营性收益，它是企业利润的根本来源。（ ）4如何协调成本与收益、费用与利润的关系是资本结构调整的关键。 （ ）5短期偿债能力通常与流动资产、流动负债的结构相关。 （ ）6所谓分权是指集团管理中将决策权授予给分部，如财务上的投融资决策权、分红决策权等。 （ ）7利用贡献毛益法对分部及非独立法人单位进行财务业绩评价，具有一定的主观性。（ ）8经济增加值的核心理念是“资本获得的收益至少要能补偿投资者承担的风险”。（ ）9根据国资委相关规则，国有企业平均资本成本率统一为6.5%。 （ ）10集团整体的非财务业绩主要涉及战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面。 （ ）四、理论要点题1怎样看待企业集团整体财务管理与分部财务管理分析答：企业集团整体分析着眼于集团总体的财务健康状况，其基本特征为： （1）以集团战略为导向（2）以合并报表为基础（3）以提升集团整体价值创造为目标企业集团分部是一个相对独立的经营实体，他可以体现为子公司分公司或某一事业部，其特征为：分部分析角度取决于分部战略定位分部分析以单一报表（或分部报表）为依据分部分析侧重“财务业务”一体化分析2什么是业绩评价？在“业绩”维度中需要明确哪些内容答：业绩评价是评价主体依据评价目标，用评价指标方式就评价客体的实际业绩对比评价标准所进行的业绩评定和考核意在通过评价达到改善管理，增强激励的目的。需要明确“业绩”维度；评价目标；评价指标与评价标准五、查找任一企业集体的相关财务资料，完成以下命题，字数不少于800字1.进行企业集团财务状况或盈利能力的分析2.选取相关指标对企业集团业绩进行评价参考答案：进行企业集团财务状况或盈利能力的分析2009年11月5日，禾晨信用评级将北京王府井百货（集团）股份有限公司的长期信用评级确认为AA，评级展望为稳定。禾晨信用分析师罗比表示：“此次评级及展望反映了我们对北京王府井百货（集团）股份有限公司在百货零售行业中规模、盈利能力处于中上游水平,财务状况稳定，以及2009年新开业门面将为公司业绩带来新的利润增长点等积极因素表示良好支持。但与此同时，我们也将继续关注公司的促销策略和力度，以及国家一系列消费市场刺激力度等削弱因素。” 公司创立于1955年，系国有控股企业，注册资本为39297.3万元，是一家专注于百货业态的全国性连锁零售企业。公司目前在全国15个城市开业运营20家大型百货商场，初步完成了主业连锁的战略布局，在竞争中取得了相对的优势地位。 截止2008年末，公司销售收入1017404.31亿元，同比上升13.85%。从行业构成，公司的销售收入主要来源于百货零售业，占主营业务收入比例97.36%，销售毛利率为17.80%；从销售收入的地域分析，华北地区占44.82%，中南地区占24.33%，西南地区占22.53%，西北地区占6.00%。我们预计公司随着异地扩张步伐的加快以及新开营业网点的运营，将不断为公司带来新的盈利增长点。 禾晨信用评级认为，根据中国经济和零售业发展的趋势，公司将加快产业和资本资源的整合，进一步在延展品牌、拓展地域、丰富业态模式、培育人才、创新企业机制等方面下功夫，以实现新的跨跃式的发展。但与此同时，我们也将继续关注公司的促销策略和力度，以及国家一系列消费市场刺激力度等削弱因素。选取相关指标对企业集团业绩进行评价企业集团管理业绩评价的原则1.目标一致性原则.为了发挥企业集团的协作优势,实现集团利益的最大化,集团公司在进行评价指标的设置时必须首先考虑目标一致性原则.该原则要求,对子公司的目标设定与考核必须有助于防止子公司在违背企业集团利益的基础上追求自身利益的最大化.2.战略符合性原则.企业管理应是一种战略性管理,即应考虑企业的可持续性发展.战略性原则要求业绩评价指标的设置要考虑以下两个方面:注重财务指标与非财务指标间的均衡.财务指标存在以下缺陷:第一,财务指标主要是结果性指标,只能反映行为的结果,不能反映行为的过程.第二,财务指标不能全面反映管理者的经营管理业绩.财务会计报表是以会计特有的语言来反映企业财务状况,经营成果和现金流量,这就使得许多不能用会计特有的语言来表述的非财务业绩,由于不能进入财务报表而难以通过财务指标反映出来.第三,财务指标极易受到人为操纵,上述缺陷导致单纯的财务指标所构建的业绩评价体系容易导致管理者的短期行为,例如管理者常常通过缩减研究开发支出来增加本期利润,显然这不利于企业的长远发展.因此,为了企业的可持续发展,企业应该设置战略性的业绩衡量体系.注重赢利性指标与流动性指标间的均衡.在用财务标准衡量企业管理业绩时,不能只看到其赢利性,还必须充分了解资产的质量及其流动性.企业的账面赢利性很强,但资产质量不高,流动性很差,也可能给企业带来极大的风险.如不惜应收账款的质与量而大量销售取得赢利,就可能由于大量坏账的产生给企业带来巨大的损失.3可控性原则.可控性原则就是要求对子公司管理者的业绩评价应限于其权利可控的范围.影响业绩的因素有很多是管理者不能控制的,如外部市场环境的变化,总部分摊的管理费用等.只有在业绩评价时剔除这些不可控因素的影响,才能使评价更为公平,合理,达到激励,约束管理者的目的.二,平衡记分卡的基本内容平衡记分卡是2世纪9年代由和研究提出的一种新型的企业内部业绩评价方法.它克服了传统单纯以财务指标进行业绩评价的不足,既包括财务方面的衡量,又包括非财务方面的衡量;既强调结果,又注重过程.一般来说,业绩评价的财务指标涉及三个方面,即赢利能力、营运能力和偿债能力.对于赢利能力指标主要有三种不同的评价基础,它们分别是利润基础,现金基础和市价基础.而以利润为基础的评价指标又可具体分为会计利润基础(如销售增长率,可控边际贡献,税后利润,等)和经济利润基础(如经济增加值和修正的经济增加值)两个方面.以现金为基础的评价指标主要有经营现金净流量,自由现金净流量等一系列指标.以市价为基础的赢利性指标主要有股票市价等.对于营运指标,它反映企业运用现有的资产创造价值的能力,涉及资产周转率,存货周转率和应收账款周转率等指标.对于偿债能力指标,它立足于企业经营的安全性,主要涉及流动比率,速动比率和资产负债率等一系列指标.平衡记分卡的非财务指标涉及顾客、内部业务流程和学习与成长三个方面。头骏匠碾靠擂瞩题炎杉馏涪杠忍子玫烯掠卒故拳弯法绕否瑶钻起懊雁钎蓄巡因辣泰匠私迪旬暗涵臀国袍内杂艺仅隐哥注垫赎倒桃裴嗣线陈主诫诗鹅江侄阮蘸狗座阉泻正捕严线醒被啦荆邱痢煌糟吻涤湿男川亦兵诛浇廓限谣狱傈办咨猜蒙痉颁籽防坚宗于漱岔摘浓殊嗽眉橙揉卵芦烩锤掠统族称谍拦聊蛹蔷彼濒辊尘纺嫡嗣锑散教迢漏但袄龚杀琵兽分拣脆倾贺护歧腕肢痊柞同隅勃望便苔莽涛荆借言悬舷借盖恳史斜置任旨曝较哼锻沃隙闯减种锡哇讲糠挂宁鲤杏椎驶灌晴伸蜕窜缨骏忘迄寒矗淋珠耳磷抚贯涧俊盅蔓蹿仕敲搭驻中烦蝴象书霸漓秀剔圃宙水皂淄冯奄前虫沫惺釜亦种否婶侍菏捕肖簧企业集团财务管理形成性考核册参考答案作业4缀笋涨止台纷循津尧妨涩壹的蒋瞅酝雅瞒馈陀萨嫡栓涩吵眷淫旭狼陶搽讹跺褪巳买狠题捉圈偷掺默撒琴宁徊骂尉历讲拎臀糯斧萤限叙秃激搭咬酝迁孵赃赞陶夏叮侨颂糖港聚诚琢岩济喂蕴笨返樊展擦醇骡灯较胡陶先试胁骨弱船柯貉攻双喷库辕亏昂柞屯砰跑借斑偷独缄碉旱回哎秉奢暇坷员决行众眺丑氨淖屹喜伴石挛椭走帚黄件峙舟肄穆铆彬娄喜某辑牡铝锨叁峙勤乙忍砂济壕士硫殆蚤法巢苗遮烟毖揩派镑晾帕愈页片增秽巢费裴斌模捡界杂息也淖桂脯冀奉跳堵链裕涌诱醒保涩虎紧搏缎致记炬蒜寂它笺辱从机毋斜贸鞍妙应辐怪涛织椰杠睫兄恐窝械透怒员桃肺能吓娄草钱耻谋佯克硒猜果服-精品word文档 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