中华人民共和国国家统计局-行业分类标准.doc

[1]农、林、牧、渔业
[01]农业
[02]林业
[03]畜牧业
[04]渔业
[05]农、林、牧、渔服务业

[2]采矿业
[06]煤炭开采和洗选业
[07]石油和天然气开采业
[08]黑色金属矿采选业
[09]有色金属矿采选业
[10]非金属矿采选业
[11]其他采矿业

[3]制造业
[13]农副食品加工业
[14]食品制造业
[15]饮料制造业
[16]烟草制品业
[17]纺织业
[18]纺织服装、鞋、帽制造业
[19]皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业
[20]木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业
[21]家具制造业
[22]造纸及纸制品业
[23]印刷业和记录媒介的复制
[24]文教体育用品制造业
[25]石油加工、炼焦及核燃料加工业
[26]化学原料及化学制品制造业
[27]医药制造业
[28]化学纤维制造业
[29]橡胶制品业
[30]塑料制品业
[31]非金属矿物制品业
[32]黑色金属冶炼及压延加工业
[33]有色金属冶炼及压延加工业
[34]金属制品业
[35]通用设备制造业
[36]专用设备制造业
[37]交通运输设备制造业
[39]电气机械及器材制造业
[40]通信设备、计算机及其他电子设备制造业
[41]仪器仪表及文化、办公用机械制造业
[42]工艺品及其他制造业
[43]废弃资源和废旧材料回收加工业

[4]电力、煤气及水的生产和供应业
[44]电力、热力的生产和供应业
[45]煤气生产和供应业
[46]水的生产和供应业

[5]建筑业
[47]房屋和土木工程建筑业
[48]建筑安装业
[49]建筑装饰业
[50]其他建筑业

[6]交通运输、仓储及邮政业
[51]铁路运输业
[52]道路运输业
[53]城市公共交通业
[54]水上运输业
[55]航空运输业
[56]管道运输业
[57]装卸搬运和其他运输服务业
[58]仓储业
[59]邮政业

[7]信息传输、计算机服务和软件业
[60]电信和其他信息传输服务业
[61]计算机服务业
[62]软件业

[8]批发和零售业
[63]批发业
[65]零售业

[9]住宿和餐饮业
[66]住宿业
[67]餐饮业

[10]金融业
[68]银行业
[69]证券业
[70]保险业
[71]其他金融活动

[11]房地产业
[72]房地产业

[12]租赁和商务服务业
[73]租赁业
[74]商务服务业

[13]科学研究、技术服务和地质勘查业
[75]研究与试验发展
[76]专业技术服务业
[77]科技交流和推广服务业
[78]地质勘查业

[14]水利、环境和公共设施管理业
[79]水利管理业
[80]环境管理业
[81]公共设施管理业

[15]居民服务和其他服务业
[82]居民服务业
[83]其他服务业

[16]教育
[84]教育

[17]卫生、社会保障和社会福利业
[85]卫生
[86]社会保障业
[87]社会福利业

[18]文化、体育和娱乐业
[88]新闻出版业
[89]广播、电视、电影和音像业
[90]文化艺术业
[91]体育
[92]娱乐业

[19]公共管理和社会组织
[93]中国共产党机关
[94]国家机构
[95]人民政协和民主党派
[96]群众团体、社会团体和宗教组织
[97]基层群众自治组织
[20]国际组织
[98]国际组织
[99]使领馆
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落