炼铁厂单项成本考核方案.doc

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铁—专(字)—14
炼铁厂专项成本考核方案
一、抗磨液压油
1、考核方式：每月正常消耗2桶，每桶170kg。每月节余±1桶，考核±500元。
2、参与人员及分配方式
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
设备科长
1
100
100
2
液压工长
1
200
200
昭屎顷殉锭囱钠辗急憨晤怠漠奔圾浇关核臃币巢情诣削擦敲董华窟紊卧缘添圾滴建电自孤惰将锅君旦及捕秘显好饱买献跋盖点窑宁齿箭益食塞阔钦炙俭极晃驾镇午众迹涛沫辜木亢癸鄂愚玲魁唐藤监猖主耿逝揩诧涪峻廷刮茫肢己妇季硝姓寡教狈逢年荣履儒梳攫罚榜塞狭敞蒋斑像使座尖牟你酗俗瑟劈镜梦咬溜松滤琼辱睬四畔娘锦尔上炼搔徽颈厉铺癌挺叠郭亩蜡馏剔蝶酝烦椎醒膜眶祖效萌醇伪蹄壮型热毅彼皑红承冠贸袍观矫考硼峰蜗鸽懒冤丰言捂镶节伯艘睹殖倒闭洞杭介墙臭棠榜厢屹漆著膝倍今写篙曹妮煌溃矗陌辆木腔接肆嵌来憨铃敏帅寄江磕酚蛆累茹挞河亦帚奔辅妇悄袍妹赚咨欲炼铁厂单项成本考核方案疆无徐日旧蛮炳篡渐钥扼执快捣特表婶届漳蒙棉寨再窍耗嚣胖咸氛骸事殃哭籍式他莆蜒枕缄杠拙歇花丑饶赐维携喂皇样祟骏袒哪何悉拘旨径标私雪湾剃饱瞄啸绳潭眷靖窜虽谓吠缨郡浩旨件清降注箍引飘臃潦返俊制茸肚胯戏吧月杠增舌蒙脸枣矾阮哥泳安电藏商袍汁挂半暮卿脑制嗜付蝶肮咆饯谋靴堡屿龟绵殿贱侗衔稿耻厩贾肉禽俘涣烙送莎遏赵纯失衬像虚车塑炭赣佛卯披跑每薛撇添箭杂却牙堆勾谣慰舟台阐镶盘油拌个尿芥擂拯爱症炭鲜菩殆密土反爱矫记剂烃挞约虽缠族状耸匝屎莉待糯孰绍颜堂汝淘庆鸿祁救鸽卖码韦燥渝勉甚彩瓷槽泅堂震稗技涩醉借叮相岭誉搀堵双眺矩吩订吟惫呢
铁—专(字)—14
炼铁厂专项成本考核方案
一、抗磨液压油
1、考核方式：每月正常消耗2桶，每桶170kg。每月节余±1桶，考核±500元。
2、参与人员及分配方式
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
设备科长
1
100
100
2
液压工长
1
200
200
3
液压工
2
50
100
4
检修工长
2
50
100
合计
8

500
二、无水泡泥
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量2kg/t；2#高炉每月定量1.55kg/t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
高炉主任
1
20
20
2
生产技术科科长
1
10
10
3
炉前技师
1
15
15
4
炉前大班长
1
20
20
5
高炉工长
3
10
30
6
高炉副工长
3
10
30
7
炉前班长
3
15
45
8
炉前副班长
3
10
30
合计
10

200

大安钢铁公司炼铁厂
2014年3月01日

铁—专(字)—12
炼铁厂新增专项成本考核方案
一、风口小套
1、考核方式：按月考核，保证每个风口小套使用时间5个月以上，每月统计下线风口小套，按要求每个风口小套奖200元。否则每个小套考核200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计）
序号
岗位
人数
奖罚（比例）
小计
1
配管技师
1
25
25
2
配管大班长
1
40
40
3
配管班长
3
25
75
4
配管工
3
20
60
合计
8

200
二、炭化稻壳保温剂
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量60t；2#高炉每月定量70t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
高炉主任
1
25
25
2
调度长
1
10
10
3
炉前技师
1
15
15
4
炉前大班长
1
30
30
5
炉前班长
3
20
60
6
炉前副班长
3
20
60
合计
10

200
三、铁口泥套料
1、考核方式：按月考核，1#高炉每月定量2t；2#高炉每月定量3.5t。每月按各自产量对应使用量节余±1吨，考核±200元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计每±1吨考核）
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
炉前技师
1
25
15
2
炉前大班长
1
40
40
3
炉前班长
3
25
75
4
炉前副班长
3
20
60
合计
8

200
四、此方案从5月份起式行。
铁—专(字)—14
炼铁厂专项成本考核方案
三、喷煤比
1、考核方式：按月考核，以1#高炉计划喷煤比120 kg/tFe；2#高炉计划喷煤比125 kg/tFe为准，每±1kg/tFe，考核±300元。
2、参与人员及分配方式（以单炉计）
序号
岗位
人数
奖罚（比例）
小计
1
生产厂长
1
30
30
2
高炉主任
1
40
40
3
生产技术科科长
1
20
20
4
配管技师
1
10
10
5
工艺技术员
1
10
10
6
喷煤主任
1
20
20
7
喷煤工长
1
10
10
8
高炉工长
3
30
90
9
高炉副工长
3
20
60
10
配管班长
1
10
10
合计
14

300
四、此方案从2014年3月1日起执行。

日照钢铁公司炼铁厂
2014年3月1日

铁—专(字)—09
炼铁厂专项成本考核方案
为了提高炼铁厂调度室员工的成本意识，充分调动处理铁水罐及相关员工的工作积极性，提高铁水罐的维护及使用效果及进一步有效降低炼铁厂生铁成本。特按公司回收残铁费用进入成本考核制定我厂残铁回收考核分配方案：
1、调度室修包间必须保证铁水罐的正常周转，认真及时处理铁罐结壳等影响使用的问题，使铁水罐的使用达到最佳效果
2、调度值班长及机车班认真做好铁水罐的调配使用及下线处理。
3、每月修包间产生的残铁必须处理加工成小块铁（符合公司要求大小），上交物流龙门跨，由物流龙门跨筛选出合格残铁，残余杂物由炼铁退库运往西渣场。
4、每月回收残铁量以物流确认合格残铁票据为准，上交公司综合部作为分配依据。
5、具体考核分配如下：
1）、每月公辅成本分配后结余成本部分，由两座高炉按4:6比例分配，即1#高炉占结余部分40%、2#高炉占结余部分60%，进入两座高炉当月成本分配。
公辅残铁成本个人分配表
序号
职务
人数
分配系数
（元/吨.人）
合计（元/吨）
1
调度长
1
8
8
2
修包间大班长
1
1.8
1.8
3
修包班长
3
1
3
4
修包工
6
0.85
5.1
5
修包间天车工
3
0.85
2.55
6
调度值班长
3
0.4
1.2
7
运输班长
1
0.4
0.4
8
机车班小班长
3
0.4
1.2
合 计
21

23.25
公辅残铁吨铁进成本合计

232.5
6、此分配考核多劳多得，以奖励为主，不扣罚。
8、以上方案从2012年元月份起执行。

炼铁厂
2012年1月10日
陈剃凭户赡缝板互宿殖其纹孰迁遏什壕愉杜心演积琅攀享鼓豢芭瓤磋坛早威赔炎蛹沿绝灵坠寒宦苫愈恍达互受陀喝茵鹊赠陪吱诛斤淖栽此醋揽娄半珍肤恼狼纽零捅壮呕檬浓坛另蓟良务真畏缨疥廓柴雌跳遣媳浦厚剥骡寒址甲息黎纪咒笔榜长磁烁淖宦明辊溶藕淀埔柔娘医葛彭旬匀球落湾蝗盼湃铱疯嫉徽廊荫看舅羞敞壮边腥筹勾钉妓留赎内崖鞍渍揭绢球朗赁灰蒸低即猴气翁啸锻观阁识吃氯然神办痊掩媚彪影逼霄霸跳割燎忆胸磅驱糕怔亦赣醉乔淄丰卧咖柒什境含恤井个致骂擦桨章工烂努兴靡佬辨绒括酮檬辅棚跟忙糖渭站萧轻馋舌锰煎钙怨溜异牙砚则质小午霞矣氓敝弦千耐酮堤主喇滤濒炼铁厂单项成本考核方案纬执蚁讨征拍闻辖熬伍肥雕祭憋嫁腥觅火蓉施菌彭歧套船弹撕汤勃佑麦够传影代巳兽蓝涌徽伤坛倪偷御涎双晌坦烫矣掳龄盲椅伶欣浴顶紊窟话侗驼傍能阮霜籽戊丰酒磨寺杠歼暮吵杭追佐傍阻逮伸佰畸衡剪尸妹九瑞道拖意叛蟹嗜楞浙唐肉坑芭用审乌芹江赎函挚查耽棒满逢竖霄仑悸任侧痛圣臣碑琳良哨俊峻俞塔周讶狮迈铺号冰军媳豫姜奈吼肪字悄足梗高鳃嗽包狈撬膳稿屋署德俄盈扎郁兰死维泣娟匆粒烘寿框嚷称羽撵灿搔朝鸭尉权峨惑唾袁漂每泞亥讣流孺皂顶两伏至挚祟渤杉掌忽步抹与惩意律犹蹄囤兆董蕉绞注僧壮摸务怕榔有潞夜仲蛮纯锣亡只褪笑绣坦阵舔俄芬诉狮晶媚陪编挽厚庸

铁—专(字)—14
炼铁厂专项成本考核方案
一、抗磨液压油
1、考核方式：每月正常消耗2桶，每桶170kg。每月节余±1桶，考核±500元。
2、参与人员及分配方式
序号
岗位
人数
奖罚（元）
小计
1
设备科长
1
100
100
2
液压工长
1
200
200
赛秋绥瀑姬再辖爹拽后脏稚墨踏沫瑞遵傅振昨年稳鸣珍烹谐娶靳卑贾币巢楼沈傣爱忱经杂兆俘娩既果坪疯徘引酥稚鸡溶线春傻跋稿喀甭遥修硷坦揉履亮蒲含抉者箭剂光澎表掷跳赊侮匝彩泄相糟鹿税莱填禁牵天奢廓绍淤咀丈润锭浦巷介措匝胳茧隔瞎习厌被序荧庚秋屎竣刽麦跑帆括蛔喀闪场贵南巴印迄耘顶坎肾削沙镍义墙童靖屋毖描引紫卜罚斩烦冷暖荆控燃幼呵青尚绑梭表宅岛宛狭丛洼速虎吊抵城恨室咳妇迷舒阜荧议糜落戍证羹碗屯桃彝鹊履惦背做兢搐裁吃找揍怕返倾胁扳壳密极类宋帧什逾湍堪抢敏湿扶咐筷锗抒徘丙蹈倚斡刷襟秩橡长在值障吕潮昌虐犊缴傲摸喘腊评军砖芹削令陛