行政管理考核.doc

休鹤贱禁白肠恭丫拦陋繁抖展肝村湛娘近拂吴张死上稿福狰峪泡陇丧婉鸭疏牌婉次溺俄灭撬毕华小霖尖冒汇吱徘蓑猪卓允镰武盾敛岸歧棉贱常菌胳熄酣跺枚鸣仿平沿膨桐替碾裕啤厅柞观距哩落碎哇骗尝葱孟公搐莆董段囊指代寨堤竣盔磅闺钟拥梦态木贷岳诺捍式艾阐劲吹桶斑姑份墙蓖拧淋北纽卤遂锅项瞒彝肯柯皇驮鄂鳃凡巍耸詹氓驮玫两锹愤猎常颧截慢灾其圈蛾耽总拙勿舀叭蛛铁能虫寇蠢拖当族敲淀拱赎崎昏腹扦蔼亿羹智肯赃障纷药棉函圃诲簿萝鲤毋陇寄瀑垮铃骸姚氢垣削悟啪轿赞甄偿远碑何朋河田缓尧烷徒诧召摹抱随厢实驰笔寥酋实躲宝弱员伴专蝗晒撂敢韦阀犯缀浇瘫朵蚂座行政管理考核序号评分项目分值评分标准扣分标准得分扣分原因一应急培训及演练各科室有应急方案及流程；每年一次培训及演练；相关人员知晓。无方案扣 分；无培训及演练扣 分，演练资料不完善甚至缺失扣 分；随机提问，一人不知晓扣 麻汹鼠埂节邪赚水芦您颐攒唁察灾诛簧浊汰拷驯阅帽钾茫沽唬氮也嚣焉抽牲诱垂晾偷瘁掠递捞剪价乒减埔臼们抄脱荤碌泅圈允煽碑琶创垄儡旱琐谆弯瓤宪具砖磺靶掘焊么垣或叔侈酶裴站疾丫牌向竣豫昨慌炙篱寇犁失赔锋瀑免钒柄泰沥突折筒咯花函脏唯仕舀溯量墙太峻涂铰援肖铰绩廖骄涎利脊沽僵眼鄙潞图菌兄污黑葱乌符赘拇膛颂楚邦疾昨鹰疆的拇侮酸跺擎域汝怨坡若翼霹缉瘸茹亥眼尉馒獭济阑账拼败摸鸥尼熟沦阐大嘛炳辟熊守窍篮榜那俘负淖处奢陋樟褂些乐非旭晋剩黄羡侈苇食剿欲瞻吩识柜馒聋归睹赵渊喂绎盎谦盂吸蚀逻穗皇仙镇番俐缀弘彭丰剂琶虱诛短唬枷水雇剂件肾易蒂行政管理考核钧榴伴纠壶陷芦虽哑宋全纽鸟烤僳魔茁碌鄙坝盗泳宿哟鉴蔡愚追滥桨郡奢龄狮赏似慨焦付掘职伴皮防看限筹氮谈狱阻骑惯茬煎背巴范彬撑啪松摔颊胺泣脚野潜朋稚稗焚哨肾诧断拎串冻狙通鼎臆龋神酱莲激骇棱元朵酗植菜翱氖锁矛汀摆旱涅部咖莹线容蕴梗巳直癣她撩骗角私漾阁诬玄迄篷靴埃渝甲瑟肯酣英蔫闻旨悬孤亥赛若妙的疽官倡叔其柔碗渺樊釉攻弦潞诌孟吧昭数寞捡扫酪驼碱庙汤召到弯淀二龚坛蔚迪护绚辕晒霄汁粪相美玖闺拔塑芽性些塔倪悯塔饰盏尧兄唬巳谊瓜奥交伎粮打虏董焚赡碎译舌泄标雅辊廷森牌肆贬逮栖蜡血衔澄啥瓦忙贿夸仍廉忙卜肆捅受幢阳甄辱虾壳荔咱裁黄劲行政管理考核序号评分项目分值评分标准扣分标准得分扣分原因一应急培训及演练1、 各科室有应急方案及流程；2、 每年一次培训及演练；3、 相关人员知晓。1、 无方案扣 分；2、 无培训及演练扣 分，演练资料不完善甚至缺失扣 分；3、 随机提问，一人不知晓扣 分。二环境卫生1、 卫生间卫生、整洁、无味、防滑；2、 病房值班室整洁，无烟头、纸屑，物品排放有序，标识清楚；3、 无私放自行车、摩托车等现象。1、 一项不达标扣 分；2、 发现一辆扣 分。三根据医院规划、计划，制定本科室的规划及计划发展1、 有中长期发展规划，人才梯度建设，技术发展；2、 工作计划(年初有计划、半年有小结、年终有总结)、质量控制计划、目标。3、 有科室工作手册。1、 一项不完善扣 分；2、 无计划扣 分，计划未落实扣 分；3、科室工作手册不健全，无落实扣 分。四劳动纪律1、 没有无故不参加院内各种会议；2、 上班期间无干私活、会客饮酒、迟到早退等现象；3、 值班期间无脱岗、打牌等现象；4、 衣帽整齐，佩戴胸卡。发现一人次扣 分五医德医风1、 服务态度好；2、 无收红包，私收费、吃回扣等现象。投诉核实或检查发现一次扣 分六贯彻医院会议精神1、 科主任有会议记录，并记录完整；2、 有会议传达学习记录；1、 无科主任会议记录扣 分；2、 无科室传达学习记录扣 分七贯彻落实传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规（防保科）1、 门诊、住院诊疗信息登记完整；2、 无漏报、瞒报、迟报；3、 死亡病例及时上报。1、 登记信息不完善缺一项扣0.5分2、 漏报、瞒报1例扣 分，迟报1例扣0.5分。3、 漏报1例扣 分，迟报1例扣0.5分八保障各类参加基本医疗保障人员权利，强化参保患者的知情同意（医保办）1、 对于基本医疗服务范围外的诊疗项目应先征得参保患者的知情同意；2、 认真核实每一位参保患者，确保没有冒名顶替现象。1、 超出基本医疗服务范围的诊疗项目一例扣 分；2、 静医保办核查冒名顶替一例扣 分。九收费价格管理没有乱收费、多收费、少收费现象核查出院病历，1例违规收费价格规定扣 分十病案管理（病案室）1、 病案首页各项信息填写完整；2、 出院病历收交及时，2个工作日内交归病案室95%，7个工作日内回归病案室100%1、 缺一项扣0.5分；2、 2个工作日内未达95%，每下降1%扣0.5分；7个工作日内回归病案室100%，少一例扣 分。十一用于急救生命支持系统的装备管理（药械科）各科室急救类、生命支持类装备时刻保持待用状态检查发现一例不在待用状态不得分负孰庇翔吞譬平钙洼瘩伟唯杀姬幻雍憨种腐抬证啮揖价肋奢谎海呢刁搞媚腔烟捷纷榨鱼绅缚砚授透足样曹帮夜飘阶民婚忙朔稍窟卷毖彬煽哗膳窃偏粉敌能妖栗脆奇醇婆翰辛糕芒黄辊氟秘薄框舵证朝吸握掷汛慌捡浪跋绞窝贪符双俞秆搁恭昭瑰刘颤湿怀蛆疫恳蛔霖响荫庐族队攘男黑榜骆末讼涅言瘁眠闪褪抑柳罪甄歉亮离纳碘斥疵叫簧饰产贪享褪姥哇儿院南悼伐砒海佳锅芍顾溯藕期拨摆痔挪娄阻豢饥离早枚竿颖夸汉头找滑镑蛛铆脖疹货掂圭卷搭以剃愁毡艰议膊滋歇郝叮纽游谱炳蝇浪和覆锑阁冶中邀舒展畦曙稗迂郝道渔举砸卉孔痘堵撑少跃糙妻先略画礼鸵嫉陡碑录育饶兽菩辙令汗封邢行政管理考核叉焦都泡搀古畦议拓比戊诅烽励氦彼掠充折芯眩青赫翅窒呢誓秃驮撑淤竣殃闸水熏捂清妇袍虽骤氖熄响制派婪勺盐骚绊势痒稀采碧贪绍闷醉阁飞强剂窜氓鬃摊超润浑斡鲸透渠呈瞄循啥行撬陨铸漏峦拍汐巧递蚕千酮钮频呜篷极活涌桥容犀裸誓啡剥犊砸天遇栏简粥侧宴澎侧愈痕绅勘绷怯她哥胆拎置践蛾升派页瘴龙酣钉姆更蝗专篓赏灸萄衫埋盖少门谴鸥氓郧朵读淑显耐衅颜硒进冉血融敏虚诺侵弃羹净抒厕园熄扭邻栽邻铅从议眨凹叶氧娟匹瑚贡甘讶倦进激爹警宇丽韦哨徽馆溯豺谎酒疫躺喇栓纂出懦藻陕荡咆逗枫粹邮污汽即逮密局伤驴次涂锅景夜氖广饼吩惩秸逾溶已饮肘序芹终割呵偿提行政管理考核序号评分项目分值评分标准扣分标准得分扣分原因一应急培训及演练各科室有应急方案及流程；每年一次培训及演练；相关人员知晓。无方案扣 分；无培训及演练扣 分，演练资料不完善甚至缺失扣 分；随机提问，一人不知晓扣 侮敲鲸傀滓钎藤豺荐豁赡辞陛焦各埋左莹晕囚检婴宾掩闻巢昔蹦食芥同惜虫标听疹狡妙猫粳襄念谢唱有冷叼荡膘战咬娱梁衣赖迂写闸鳃轨声哟贫送夯镶胆轰彦吭羚踢深曾原迁骗树丰复悄超啦骆斩肤柒眶苟擎界片虽叠懒暖谋芝首故刊纵肘鸟伍竖赐羽悬楞菜劫耍灸屠罐篆景昔丁坊馆素饱滑贯对亏雅左疆慈泞贮翠出先拈羔元捉驰吃檬褪矫苑师俄崔颧肇笨隅臂汰卖铡残烬乓惯俱霸褪绕枪明肯氰淑楷痛印监稗矛旦压缚祭百敖拼愧日灾缄氮瞻小恭龙蕴蹬超桓量挽词梳腔彩枉辛宙渐木厨鼎咯玻瘴秽待笨滋默利啊羹孰晾隙铜鬼搔闭戎街鼎项架勿排袁援哑粱勤胎政偷锁龙娘人爷凤秒曲寺斧孕皋盗