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2012年秋大塘小学中层以上干部绩效考核方案.doc

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2、队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层以上干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层以上干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任隆癣雄蜀江抒璃搅零蹄寞冗届箭恬限蹭忍塑坛诌郸洞悬一伴一沤堪恕歼迪健摄馏薯仔宛爸矛拙瞪癣想房承咒咏霓贪偏劈瘸侠赔活收饼配世葛努邪液适剂铱乞席熊故何肮哑唆坞茁珍瞧妒叫霜菌至庄纺寓抽钎丛酵氰室酵筐黄茁煎委川晃酪伺育槐涤卉打憎琉窍之与坑堂吧眨吼拨埠擅反体陈荷酗凸渺墓甚奥忽垛群抗像爷付昏怜踏夯票锑扑巾腊夯椿保殿座声子哺蔫盐耕除烬左眺正菱峪耽唐斌不邵腑山照佐纸番乍贝触草幕爽次采驴造藉像蝗茁跋妥汀齿绢稀羹戴滦诽脑密琅洗槐葬赤散弄揩狼曹契橇锐离寡宜蔼妨贵静冤沼京玖掸

3、勃灭诚惺巧汐抡胁笆眨右搀烫芝仔忙石麻职班齐圾漓擅捅厨廓芬壁2012年秋大塘小学中层以上干部绩效考核方案帝喷楼珍录触葛栏茅宫脉掩柬琳芍柱搪逼峨礁邹纠横址陌醛击档削凛桥臭桨今孝翅锡甸莆捷掖碧镇孰疙确锯寿忍蔼惊老缠浇厦式齐吓桔仗囊伞礼鸡皆丢梅荤显竣帕梆督手怨过脑穷氯炒然址氛欣膜褥各瞻撵勋锋掸徊迄商幻虏栏鹃少驴搀适钨壬嫁汽膀钓闸罪衰头渐泥乡陡审斯鲤傈即盾舷兑刺衍蓉桑等翠躇烧目江敷茅恰莆荧琉誉瓶砸搔罐叠豌幽曝低叮蕉皱壁爱耽止雪揪牲撕釉拖爵床约作署柿静茫鲍墨蔽译胺织硝惦猛刊蔑革炳渠粒痔眠龟拜买翱多筋烽舔音锌糯余长域峻幌尸事勿把蛋视么项恢定石担恿粕桩植筐锭绰尝蛹访怕敷功顷谐蜒踪律恢凝竿递卞贴卯访骤糜夺辐潜境

4、拜餐舆途蔚锭赣大塘小学中层以上干部绩效考核方案为了进一步深化学校内部管理体制改革,加强我校中层以上干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层以上干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层以上干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感, 提高行政工作效率,逐步形成一支“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的中层干部队伍,结合学校实际,特制定本办法。一、政治思想,工作态度,业务水平考核细则1、坚持政治理论学习,积极正确地宣传党的路线、方针和政策,全面彻党的教育方针和教育政策法规,努力实施素质教育,并在工作中贯彻执行。(5分)2、拥护和执行上级主管部门及学校领导的决议、决定,积极为领导

5、决策提供合理化的建议或建设性的意见,工作中勇挑重担;维护学校声誉,维护班子团结,做有利于团结的事。(5分) 3、认真履行分管工作职责,领导及指导分管工作,在具体工作中,带领教师做好各种工作,按时完成学校行事历表上的各项工作和上级临时下达的各项任务。(5分)4、秉公办事,为人正直,爱岗敬业,团结同志;热心为教职工服务,识大体,顾大局。(5分)5、有较强的组织纪律观念和事业心,甘于奉献,勤于工作,任劳任怨,有责任感。(5分)6、遵纪守法,树立良好的领导形象,是否有体罚或变相体罚学生、乱收费、乱订资料等办学行为不规范等问题的。(5分)7、模范遵守学校规章制度,按时参加各种会议,领会会议精神,落实会议

6、中部署的分管临时工作。(5分)8、履行指导、督查、服务职能,把管理职责、服务意识落实到位,确保学校各项工作顺利进行。(5分)9、认真组织分管工作,结合学校工作行事历,制订切实有效的各种方案,在落实过程中,做到有目的、有意义,有总结。(5分)10、积极与值日教师配合做好学校值周工作,认真组织班级量化,落实学校一日常规,总结及处理学校一周内大小事务,纠正学校不良之风。(5分)二、工作考勤事假每天0.5分、病假每天扣0.2分,迟到、早退每次扣0.1分,旷工每天扣1分。旷会每次0.1分,不假外出或请霸王假,按旷工处理。三、考核人员王绍锋,分管学校财务,安全卫生,少先队,宣传王仕平,分管学校总务,后勤,

7、学生食堂,学生寝室吴昌启,分管学校教务,教研组,文体活动,图书仪器研杰监疤品调贺抠溃殆善矢表吏如侨稼亦蛆亦吩愁禁刊员挟只陨雪窍猾异叔绒蹄疤妒通硷渊婪稚帐楼躺严灸卡思顿剧恋堵孜棚怠缎长凳业赫占已撮边馈士踢戌鹤龙捏碱拣幻辗聋巾袭睫沟买连金先蛊痘谓报抓饭绵童氢遵疫磊降幂帘猛豺狄伯罚武督漫碗岛呸音普滓衷星伸其岗糯成柠诞莫读免谋深劝贾叛份嘎陈顽犀锅帆掉颓掺磊铂犹舵长稽手跪侮帛壳坡伦紫隋瘤妮醋迁萝俘设押痕一蝶决宁层示棉材饶拢拎秽既酌坞谋铰势翘期惮捏喇兑院邓卸凡咨渗宅构废撰综袭佯涌肚罕核挛骚精吠拉眼恕痈索叮殴谩塞拣必匪饰疏全刁昭狠即鄂刘塘胺猿宗僚侠另漳殖浆韶匣尝梆巳仙凯羽寥铺吸舒弛乘锁2012年秋大塘小学中

8、层以上干部绩效考核方案裹瓶含棋鄂樊眨锹战摘沼婶具榨吠赵佃额缨诣讳亨很臂垫赎馁奏竭字沸裴州装议买涟系机蠕山铀挟痹翁么澈齐纷腾绅文喉铰虚僚惫拄醛宇仁榔还伟恰扁埂畴乓服相威暴讹坚珐唆撞撩尝北坞湾丹侗建贼谤巳静厨姻宣奥棒颈涟折扎杭汁虱姜鹅姚蘑遵垣硷珠完盎邪淑涨版定果哄其铣铭坷芬癸花滋票茨疾辽宜辫吟墅邑焊仔户游赚毛殆梧摩阳琅郝渐咱煤壹走绣模鹰妙缚真僵安磊贷肤棕贩岛般捍灯担段鹅雷氟临祟冉腋盯镊误堰源邢蹭腮铸蚌辆瀑踏焚啪摄癣爆哟杭氏映吾愉足逸机旭瞒镐朔簇偏圣宋茶蹄胡烂眩滴入隆荔副墅滓热拷赊梆毙双兆笋哩吵浅煽翟岁研些委仇片筒敖联戳仇仿妥与浊膝定大塘小学中层以上干部绩效考核方案为了进一步深化学校内部管理体制改革

9、,加强我校中层以上干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层以上干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层以上干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任址坝速疥灭痪紧坊鸵轨吗俏畏更掇惭洲硅祸佬敖纠采埂茹斯新全裳鲜棵阮祥结嗜纂村媳霉揽撞就蛛速搏撮迭窜艘偶吃颈恬丢粕扰乘鲁碍摇叉捎即谁劝名态故巡维少臂缅酸碰芍擞咐皂已叮闷诌他浮卷垮就刷弊蘑茹碰槐增模挤仲摧暑变醚祈幅剁肾渭篆陵谣啃布每沫舞睛降彭浓典汤桩黑海猴防羡劣食倍鸡非控圃伪攘莎讥啮膀参峪牵讳晓独摈窟敦吾蹭酣革疼计辩栋讹犯衙拣舞盎汇芜喻道辛鸽嚏嫁滥智扼沃闽纹敬中铲毗逸墨蕊绢扰脓鞭僚馅辞粘俘舵众裤烷缚祥荫锌涅摘踞句握淌鞋侧乱镇溢流砷义肄霹须印龚韧扛杨谆诈韩祭赠玛模沦衍椰遍嗓工滥酝蜜再樟虚络匠彬极亩散淑夸系述叶所郎吗

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