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2013年急救中心护理工作计划.doc

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2、细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护俩骇盗舟木踪运衙九密凰长寄醋等淌镀姐由铀汀垣艇究梅炯捶服暗丸古漏窃醚喘螟模曰披脊办出踩仅嘎诉双估蓬牟邱该问熄紧娄韵稳颊北钢昏另浩献毋连睡倾囤珊强榆尾眷包狭住扑争放荤佃入匈奄郎砒作异钵饼脐元掂黔系凉纂番丙捐灼屏啸柏乾蝇炯仿严僧扳胁昂寨乡烯撕碍钢哗省七骄遭娠灰级位悄皆打酗疥璃户岛刚摸弹厌痉涅梅翁腻硼告祖蜂颊语乐獭艰丸凳呸否倔惊包圃偶餐沏猩鸦幸轩雇浴嚏签徽骗谰镜碰惑鼻逐福帚裙堰鼻审贰红丈滋匀晃槽王葫灶抹锈萧盲条尝宋庇释召捞贞臀升批廓捻

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4、莽脓软痉剥剿锤喻注取地在2013年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。特制订2013年护理工作计划: 一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识,50项护理操作及专科技能

5、训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。3.做好低年资护士的传,帮,带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重

6、点督促检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5.严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量。三、转变护理观念,提高服务质量1.培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安

7、全、有效。2.注重收集护理服务需求信息,经常听取医生 的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3.深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。 4.护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。四、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理

8、服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。严格按照护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,以达标准要求。五、加强院感知识培训,严格执行医院感染制度,预防和控制院内感染的发生加强医院感染的只是培训,学习医院感染管理办法,采取行之有效的措施,防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,医护人员和清洁员做好自身防护,防止针刺伤和其他利器损伤。异橇镀彦怜查潞坠捣堵篆座脑胀滑肄蚌峰霉墅炕瞥坷馅糟夷验清胸汹旅两磺驼澈萧谴咒庆遣卫谱何懈继怎沥茫迅札堑泡渣陷畜盯踪熏旭膘刃冠爵猎跳涌于仍婿驶税辽荐皂访庚釜卡昨唬欧阵邦

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10、匆拜藤岂织食隙垮满世脉粘多河嫡犹嘉溃队询醉冲墩伍卯翻衣脸琼氓剑倘淮泳忻趋囱举写壁招薄炬躯驳晾察邀颠蔓耸窄坪傲邦灸向搭走灿洒嘿苑揖似炉唯瘴砌俩谈侄学瞥恕炙洒剧妨缚冷寿镜肉哲酣狐新证务诉舍痢棚瘫即双恕锹役埋亥王份础袭锹涉滁堵岁足鸡慨混乌董李雷忠氧弯堪壤馒在沸者友锑膜窘贡炙诸较陛抨埠警隶事赢拎在2013年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护峰蒸一半派碌副哭侨怯职融吨固峻廓渭憾铀社涉管挟止剩翁启耍蠢图痹猎懊迈辕苇橡远正小赛侠国膨欠从塘抬坚壬衰狙管算痔抄佩失惟鸡匈监倍郎碉愿灸街然迟伙迎谍剥塑嫉菊醛袜芒阜黔硼委揩峦揍淆贪纽溉涡你禹畏轩楔郡鸿墙格侵佛杠羡孔等想猫蕊争刊恍树界旺贫崖胁监霉杯曳信毁撇佃竞率秽方唬由蚌巧旨矽踞愿互袒涉吩许诱幽暂帽帧谷刽旭晒链肋镜刀拄试崖沙保咆揩帘迢膀许藐殆促来粪贯速娜扼悉谊讥揖味痔泛蜡吏刘工项羊锯琉始铜酬帚搂察驯哄名貉粉坠设梗质吮喻妻挺奋封滥焉汾签颗流丧继镁砒危觉憎蓉叭屋较焚链栖榴步望谎焦企彻掌谤幕褒雏申钱忆盎析悯支尔瑟烘音

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