(工程、机械、测量、试验)技-术、质量人员职务调查表-20111108.doc

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（工程、机械、测量、试验）技术、质量人员职务调查表
本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息。这不是对您工作表现的评估。回答请详细，准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于最为典型的通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助！
姓名
张红旺
性别
男
年龄
27
学历　　　　
大专
职称

项目（单位）名称
浭阳新城项目部
岗位
技术员
项目性质（A、B类）
B类
入企时间
2008年8月
本岗位工作时间
1年
专业
市政工程
工作目标（请用简练的语言叙述您所负责工作所在达到到目标）
认真完成技术方面的工作
岗位描述（请用简练语言描述您所负责的岗位）
负责施工过程中的技术工作
请逐项阐述您的工作内容和与之相应的岗位职责，并进一步量化，明确每项工作的频率，比如您的某项工作，一天要做几次，或者平均多长时间进行一次，并列明此项工作所需要的时间以及所要沟通的部门等详细因素，以衡量您的工作量与工作价值，按此格式，附页说明，保证不遗、不漏、不重复。
名称
内容与职责
频率
约占工作时间%
权限
承办
需申报
全权负责
1
施工员

30%

2
测量员

40%

3
技术员

30%

协调关系
内部协调（在对应项目后括号内画对号）
需要与本部门同事协调　　　　　　（√　）
需与其他部门人员协调　　　　　　（√　）
需与其他部门部分领导协调　　　　（ √ ）
需与其他部门所有领导协调　　　　（　　）
外部协调
不需与本公司以外的人员协调（　　）
需与监理经常联系　　　　（　√　）
需与业主经常联系　　　　（　√　）
需与分包经常联系　　　　（　√　）
上下关系　
与部门其他员工的业务关系　（　2　）1、服从2、协调配合3、业务指导4、指挥监督
与其他部门的关系　　　　　（　2　）1、服从2、协调配合服务3、指导监督　
监督
监督：直接指挥监督人员（　　），间接监督人员（　　）　注：本项目指归本岗位直接管辖
　　　直接监督部门　　（　　），间接监督部门（　　）。　　的人员与部门。注明数量即可
工
作
基
本
特
征
分
析
工作结果与步骤
1、不需对自已的工作结果负责（　　）
2、仅需对自已的工作结果负责（　　）
3、对整个部门负责　　　　　（　　）
4、对整个部门和相关部门负责（ ）
5、对整个公司负责　　　　（　√　）
完成本职位工作的方法步骤
1、完全相同　　　　　（　　）
2、大部分相同　　　　（　　）
3、一半相同　　　　　（　　）
4、大部分不同　　　　（　√　）
5、完全相同　　　　　（　　）
影响范围
1、做些小决定，一般不影响其他人　　　　　　　　　　　（　　）
2、做些决定，对本部门或其他相关人员有些影响　　　　　（　　）
3、做些决定，对整个部门有影响　　　　　　　　　　　　（　　）
4、做些大决定，对本部门和相关部门有影响　　　　　　　（　　）
5、做重大决定，对整个公司有重大影响　　　　　　　　　（　　）
工作权限　
1、 工作程序与方法已明确规定，遇到问题需请示上级解决，工作结果需上级审核（　）
2、 分配工作时上级仅指示要点，不指导工作开展程序，但有困难，可向直接上级或间接上级请示，工作结果上级仅做要点审核。　　　　　　　　　　　　　　（　）
3、 上级只分配任务和目标，方法和程序自己决定，工作结果受上级的原则审核（√）
工作中您经常接触哪些信息　　　　（　2　）
1、 原始的未经加工的信息
2、 经过初步加工的信息
3、 经过高度综合的信息
您做决定时常依据下面那种资料　　（ 2　）
1、事实资料　　2、事实和背景资料
3、事实资料、背景资料、模糊相关资料
4、事实、背景、模糊相关以及难确定是否相关的资料
工作中需要做计划的程度　　　　　（　3 ）
1、 无须做计划
2、 做一些小计划
3、 需做部门计划
4、 需做公司整体工作计划
工作中接触资料的公开程度 （　1 ）
1、 公开性资料
2、 不可向外公开
3、 机密资料，仅向中层以上领导公开
4、 绝密资料，仅向少数高层领导公开
工
作
压
力
分
析
1、 每天的工作中是否需要经常迅速做出决定（ 1　）1不　2很少　3经常　4非常频繁
2、 手头工作是否经常被打断（1）　1没有　2很少　3经常　4非常频繁
3、 您的工作是否经常需要注意细节（　4 ）1不需要　2很少　3偶尔　4经常、频繁
4、 您所负责的各项业务彼此是否相关（3）1不相关　2部分相关　3多数相关　4完全相关
5、 在您工作时间内需要高度集中精力的时间占多大比重（60%　）　20%　40%　60%　80%
6、 工作中是否需要根据实际情况灵活处理问题（4　）　1不需要　2很少　3经常　4非常多
7、 您的工作是否需要创造性（　3 ）　1不需要　2有时　3很需要　4非常多
8、 您在履行职责的时侯是否有与职工发生冲突的可能（1　）1没有　2很可能
工
作
时
间
（　√　）正常班，八小时工作制。（　　）正常班，八小时工作制，需经常加班。
（　1　）出差情况：1、不需要　2、偶尔出差，每月低于4天　3、经常出差，每月两年星期左右　4、长期出差在外，平均每月25天以上
补充说明：
工
作
环
境
（　）优越，有独立办公室，有专用交通工具
（　√ ）较好，有公用办公室，交通工具有保证
（　）一般，有公用办公室，长期现场指导检查，交通工具无保证
（　）恶劣，工作场所条件较差，工作需长期野外作业，无交通工具
补充说明：
建议
您认为你所负责的工作，有哪些需要改进的地方，应如何改进（附页说明）
不合理之处
改进建议

补充说明：（关于您的工作，您还有那些需要强调说明的未尽事宜，附页说明）：
直接上级意见：
如与实际情况有出入，请说明更正：（可附页）
如果有补充意见，请说明：（可附页）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　确认无误请签字：张红旺
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