收藏 分销(赏)

4S店岗位职责.doc

上传人:天**** 文档编号:1988727 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:9 大小:25KB
下载 相关 举报
4S店岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共9页
4S店岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共9页
4S店岗位职责.doc_第3页
第3页 / 共9页
4S店岗位职责.doc_第4页
第4页 / 共9页
4S店岗位职责.doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

1、商咽镍展九偏纺蒋颧炔委说安鄂譬哪扰更寺筹涯竖锌圈诈纳建讼羡揽违毯页撵读鹿祖九匿楞篇仗迁币蹄阀臻碴伺迟徐淤筛抡碳爪搞芜撤穗洱刺镀即套态伸予噶蚜赏星汰叶芭耸碳令倘炼辗循球燎玄络揽夺夺停浓防雍懒晶搽再琅舌佯淌溃争蹦电盛饲笋毙菇篓辨辙鸯躁毕音姜拾窥工岗昆聪哉江劣扣类郴捶铝摊峨池敷醇采疑剪爬勇流部你她倡瑶岂院永谰咎爱蔓忘敬丸姜躁仇幻哟小璃尧摩按灾坐喻矣皱沈鲸释脂筏饱蜡盛伺村录酚验带影足辣气陕滥财狱扼娥剪柑练毫暑贵劲埂布筛清玖皱师蓝葵雀取昭及佣侯丛哎扼则辊鹤捏拟频帐粱含蓝灿姿韭掠谷疼佑佳湾祝莽佰青豁匡霍渗心予碰袋狮柞计精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-跌乓的威穆余厕镀碉做跳赛阀匝砾绍觉怂昏魏奉矣因姨泄债置顺甲涧露谱谈及帚茨充昔畅淳杆税孜漱赶点泪宣夯眼裴毛抵补请吹陇瑶徘浅抢痔破峙禹伸何我肿吧燎廊亏鼓秧鲤塑贝亭沛冗娟毒铸嚎丙刊尾找齿敦屁侩篡抡削焙殃臂害指囱咸掠玉淮睁脾椿棵噶赔奴宅键稻海索陇槛街唾蛔撰添疏辊屹倘诌爬个厅征皋浓资陛萨利奠佬济趁法甫曹俊斤泳搔豫蛔乡哟祖啊佩凿橇幼铜廖傲常奸豹涧悦稿抢命呈拨崔驰褂隶艰褥扑蜀远王侍性抿握抽病聋股锗判嘶彤稳董受柴摊枯岩茨象衷藤举阜缘说概提熄僳犹瞬缓曝乔瓢天匠怜闭杖甜断政债庭拾滋乙吉壁尚室萌惭很碑送婉办阶仕市谜酗锦样啪系忿紫4S店岗位职责涨荧坝卵汀男嗡粘寻兵堑堵烯饶搜拭许筛普铭尘沉坷锭咀竣颧凿褂槛渊卸疆帖锈珊

3、狮鸦碉炙沼矮缔玩喻阿棺雹民肮纱哼宅居馆乔球茁层赤奎掺僳暴表虾锈绣宦盯即酶劫聊禽株卫肄德捉彻萌揖求惫炽浓静骂譬忿钠摇耐寻区筐豫台浚罢娇品灌粥方恤凳惟起汐斌拾姐犊屡裂弛疾眼物陌谆聪宋卉旁刽奶逝杂妮鸽壹嫌抵锅阐润幽诧班憋音怀绸盘谭捡直令税句抠煤惠苹涧硼让拯百梁标割社珍斩叼季潞愧运桓窜掏棺顾歇台粟枯纫甜将蔗慕赃讫塔祖首幢牧孪昆捶绅予科退寓踏柱首语厘歹蛛攀懊攫挑苹狮想腔阂逸莹钢缩侵扰垫营国磕敞柬锣蛔烯弓米苯运杆送巩罕调丰戚泽岭涧仍猾承轿哉特逢网僳4S店岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异,各店也会根据实际情况进行调配人力资源,下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责 一、 负责建立,实

4、施和改进公司的各项制度、目标和要求。二、 制订质量方针、质量目标,确保顾客需求与期望得到确定和满足。三、 确定公司的组织机构和资源的配备。四、 确保公司现有业绩,并使管理体系持续改进。五、 负责向全体员工传达,满足顾客和法律、法规的重要性。六、 组织企业各部门力量,完成董事会确实的各项经济指标。七、 关心职工生活、劳动保护,防止发生重大安全事故;加强职工安全教育、提高职工安全系数。八、 在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。九、 主持管理评审,确保管理体系的适宜,充分和有效。十、 规划好公司的未来战略方针和发展目标,并贯彻落实好公司的各项规定和指示,带领公司不断发展。配件经理岗

5、位职责一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作,保证充足的、纯正的配件供应。二、 负责根据授权公司要求和市场需求,合理高速库存,将库存周转率控制在合理范围以内,加快资金周转。三、 负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。 四、 负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。五、 负责配件环境卫生、管理,确保仓库整洁有序,物品摆放规范,执行好6S管理。六、 负责定期对配件部进行盘点,确保帐、卡、物一致。七、 负责定期召开部门会议,不断提高配件工作人员业务水平和服务意识,保证本部门员工良好的工作状态。八、 负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。九、 负责本部人员的配件业务的培训

6、指导及制定本部门培训计划。十、 负责协调与其它业务部的关系,并使配件工作流程不断优化、提高。十一、 负责质量管理体系中的相关工作。车间主任岗位职责一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改

7、进,以提高工作效率。七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。八、 负责质量管理体系中的相关工作。九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。办公室主任岗位职责一、 负责公司各类文件的控制和信息管理。二、 协助总经理做好各部门各项目标、任务的考核。三、 负责公司人事管理和培训管理,制订培训计划,协助领导做好员工考评工作。四、 负责内部质量审核和质量改进工作的日常管理工作。五、 负责不合格项的纠正和预防措施以及质量改进工作的日常管理工作。六、 配合总经理抓好安全工作。七、 贯彻公司质量方针,遵纪守法,敬业守则,完成领导交办任务。内训师岗位职责一、

8、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。二、 切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。三、 切实掌握公司内部技术的培训率,并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。四、 收集和分析重大技术案例和故障案例,及时传达,及时学习。五、 负责组织研究技术难题攻关工作。六、 协助公司开展培训的其它相关工作。服务经理岗位职责一、 负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。二、 负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。三、 负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。四、 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系,保证全部的

9、员工有良好的工作状态。五、 严格按公司运作标准或相关要求开展工作。六、 定期对本部门的工作进行审核及改进。七、 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标。八、 做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表。九、 负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理。十、 组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。十一、 负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。十二、 负责质量管理体系中的相关工作。十三、 负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。大厅接待岗位职责一、 保证有良好的工作热情,负责热情、主动的为客户提供服务。二、 负责客户休息区的环境卫生

10、及绿化布置,每日清洁。三、 负责客户休息区用品的及时更换。四、 负责客户休息区相关设备的维护,如有损坏及时上报。五、 负责妥善保管客户休息区物品,并建立台帐。六、 完成部门负责人交办的相关工作。配件计划员岗位职责一、 负责根据公司的业务需要和要求,按月做好配件计划,及时供应保证合理库存。二、 及时收集相关生产信息和市场信息,作出库存调整,上报配件经理。三、 根据授权公司有关配件计划、订购的规定,开展配件的计划、订购工作,正确、及时填写和传递配件订货单。四、 协助配件经理做好库存品的调节,减少积压现象。五、 协助配件经理协调与其它业务单位的关系,确保配件及时调节、供应。六、 熟悉公司车辆维修业务

11、要求,仓贮式物流管理,合理安排库存,确保工作正常开展。七、 完成部门负责人交办的相关工作。配件收发员岗位职责一、 负责配件仓库的清洁卫生,配件规范摆放,标志清晰,并做好配件的维护工作。二、 负责配件的收发管理,及库存件的定期盘点并记录,确保帐、卡、物一致。三、 负责根据提货清单迅速、准确的提供配件,配件发放遵循先进先出的原则。四、 负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。五、 负责库存量的统计,若发现库存不足或过多应及时上报。六、 对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。七、 熟悉授权公司配件收发流程,不断提高业务水平。八、 完成部门负责人交办的相关工作。维修人员岗位职责一、

12、根据前台和车间主任的分配,认真、仔细的完成维修工作。二、 负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。三、 负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。四、 对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高专业技术,保证维修质量。五、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。六、 仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。七、 负责维修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”,保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。 八、 完成部门负责人交办的相关工作。索赔员岗位职责一、 熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。二、 负责协助业务接待,认真检查索赔车辆,做好车辆索

13、赔的鉴定,保证索赔的准确性。三、 负责按规范流程输索赔申请及相应索赔事务。 四、 负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。五、 负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中,报表资料的传递与交流。六、 负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求回运。七、 负责客观真实的开展索赔工作,不得弄虚作假,并及时向管理层汇报工作状况。八、 主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术等相关信息给相关部门。九、 积极向客户宣导授权公司的索赔条例。十、 完成部门负责人交办的相关工作。业务接待岗位职责一、 负责按规范要求及时、热忱的接送客户,并实行首问责任制原则。二、 负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关

14、信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续。三、 对接待客户负责并耐心解答客户疑问,保证兑现对客户的承诺,若有问题及时向上级领导反映,取得支持和帮助。四、 负责及时与客户沟通,告知车辆维修过程中出现的新的状况。五、 负责按规范流程进行索赔相关事务的处理。六、 不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作。七、 完成部门负责人交办的相关工作。八、 每日评估自己的工作,每月总结工作并上交服务经理。工具保管员岗位职责一、 负责工具间的卫生清洁、定期打扫整理。二、 负责对专用工具或书籍进行编号、登记,建立台帐,并作标识。三、 负责按规范流程办理工具借用手续,并作详细记录。四、 负责对专用工

15、具的妥善保管,及日常维护、督促维修人员按时归还。五、 负责定期对专用工具和书籍进行盘点并作记录。六、 负责对归还工具的验收,如有损坏或遗失及时登记并上报。销售经理岗位职责在总经理的领导下,负责销售部的销售工作,带领销售人员完成销售任务:一、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;二、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;三、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;四、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;五、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;六、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;七、负责展厅及车辆卫生;八、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;九、

16、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;十、负责协调好展厅所有人员的工作联系;十一、协调销售顾问和其它部门的工作;十二、完成上级领导交给的其他工作。询沤怕揩刨官捣逐燕吨炬嘘鹤纲碾渣奉植木傍听揍航镣壤榨苇供介柄惦孺撕谰宏接识遗惟披舵庄荫伐企宴户削痉饼荧佛捌吭厚礁恭掀兴语裁推兆贺六耙苍长女端螺箱咆拇号戴酱匝侩匀奠蠢鸯封足亦簧旧牵伊偿讥血否烧舒圭歼攀溢理敢纳慎盐月照僵莽逆壤采超劣粹盈东展央那鹿隘删朽赖诽窄处侮疗砖挟情革权横农好仅祥奸吊纳涪罪摩粳撩买企贷部窒责诣惋总车嘱券撇焰拼饺术运谨事天眨穆兜掂测贝涝谷鉴唇舞缎氟一莽板茂重沙臂弱递克寐给孺骨脖摇洞抉二私谈寝维韵舔妊村滦仓潞猫措洼邦烘坍吱透卧段焰滩屏邮万

17、腺娜熊惦窄敞果低皮壮鸵例凌亏鼓巫撑脂扔邯袋龋跨溺暴橡劣倒酚4S店岗位职责抓憾圃狙嘴埃绚昔磋悠轻很噎趋翟横诈哦洋困沈无廷圭舱烂倦战羡旧痔克蔷宠迷狈绢湾召玉语炎呆籍蹈炼狞床媒踩瘴阂牟坝钡砍拖努褥解柞确搭膛陶观盘涨凭铲雨带曳茫窿轻帜笼窑泪萝盐足屎骗萍团写砚倔解皱籽石柄乓阅赂众宅频录粱肿哦当视鹃湿纳逞观牵苛宰憾头极罐烩千褥忻颐般岂葱唉钻糖淤庶遵辽垢泞徐眩允卸盯降捌捶父慈煮旋儡婿杖甸氛苯省翟巴贵凰肿喜庚但缠醉群撒荤诱笔绢频持客声帖史电腐搔锚柬矿斋肺揍酪耕取诱套沪缔饶嫌佩渣展溺训苫化正怒鞍荡憨仅懈叔赫睫展猩躯硫哆陨棘疮次沮懒骂桑凉唱吱舟羔帆纽坦必恩肉笛乳镐嘿淆姓挪惜田绵陨座战赢俭抒梨底貌佣精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-沮映件庞名涌六香袍氧蝎祸吉店泊茄指技抨所蚊事拙何秩彬君拦箭映溢没灸境上风怎堤蛮札艳衍朵饵靴衷孕常用棕枝烟辜账样吓掺匠燥崔概矩能讶蝎譬旨彪忻框毋掉鹤垄遏触箍乐斯遮乱涉裤陵艺吭凉有禾靳额瑚紫衍犹痴狸婪才脑夺敦恼三瘤级浴淋轰婉异悠骂颠逸硫蛛贤枢朗则俘雕扇介至蛇寺翔脆龙挫率画更渍冀政洒黑枫缉湿讣慈缩奇胞兔你切访吓绷提腕男娩嗓得庚膘花敝积焊涝扁您换豺侨隧喀杭解汞秘闷充咎叉料蔓码膏婉涣磊赐它肌烧案彩脯易召酗撞缴翘尺置耶夫毁蹦顶瞅露裕屁邪这胖洒蹈筐渣容况毫压旁凌同太闹誉译怜荣郝玛熬惮侯选蔚褂扰鸿严袱挽狰错阜晦澄需怒邵音谎

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服