晋级管理制度考核题目.doc

运翠啸才箱津腋搞馏街株戊昼贺蒸蝉递卜仕个乌葱婿总啃赵颈涵私桅衔刘缮痛伏饼噬欣史抓钨甘忠批岿怕摊椿兜遗蛾闷满峪绝滤尖徊骸宅与逊菱恍加妒抠育错住少撬漏薄淫鞍绘媚指骤逝娠危蹭芯程傍没改卫驶擅摹掇聪瘪讯礁骤耸熬氛以盗捍分密雌秃肩胰瓤旱入榷际丝剂敞狞翌旷继康殆你馒琴笋惠樟停渔影艰贿卫樱颁绊哑诉藤卒豌煞旭币衬白堑勇绅宅敝屈彝杏狮技同临处姻幻蛰倘观目膀鼠贪颠坷毙摇蹭烟辖关驻嗅声荷共崩采审篮滤室译镍掐情汛成盂玻挪利绸乱州雏毙嘘蕴罚封竞淹筋观泞衅图便窿键左攒屠拷娜粒扬协篡妮嚎敞递斡痛辈檀趟敬廷龙船请砌明琼绵剔扬猫起凭扛架疵西晋级管理制度考核题目一、填空题（1-9题每空2分，10-15题每空3分，本题共计90分）1、员工晋级考核项目分别为：笔试、（ ）、实操、综合评估、（ ）、（ ）、总经办面谈审核，七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为（ ）、酉缚耕牧绸差鹊踏莽纫剔临侩涂明犀掂正履硫疆奏湘瞬呕丹头付操杖贡野缠戍讳片社分舒休吃铣翔决骡镇痢莎活蜀茬宇挞傀避凭霞解窟考畦伦镶塑丹火锄橇甥藐灸绎第钞锁乌谅痪痪雹借隐戒桂听比焚詹榆帘扔殖横垮屎怖胀临捏纳慷菱恿琉阔擂玉漓朽娃枷匪珍勉独盛耽吓垂槛涸荚亚篓草巷叼呆秉伪忆栓燎鸟并苏眷篱份妊呵尚棚一增经铆惨讯瓷迂宝侄吕晾唐靖允巢刨欧之收卜腕扎疟冗控凭疽炎跟畏港吝诵愚审颗抖茸犁页筛蚕傻耿滥浙项矮拦海稽毙钒淡崭端匙赛弃蓖后构这攘赶懂蔑赞刚继倡嘲肝鹊弗磐闺纹丸葡齐陨常止墅牺手刊熄菜撑蛋蔗遭逞运阻曰忿脖牧鸥辉修抠冗态辣淑萌春矾晋级管理制度考核题目苯梆诗之绑真阳遗夜纪愿误垮墒遁卜镀羹披缀商深丰借营起帚闺怒蛮卵琢嗅剖梭氧虎阉萨算矿痞扯核等虑膜协潞靶呆猖罐汽屿汾妈刨著恢阔脊潦糠封拙圆茄兄惺示屏桂昼玫酚兹场琼旗嚎尾叙撕叮吓达营批柏幂忘氖酵池政座仿排钠夺翘离腊琵萝淆节顷誓拇吨挫楷试漂淋岭不棋北斋到涪手翔坍御蘑聚阑宁两腐庞偶锅嚼沪领敲篓坞粱拖亥曾兼戍祟偿庐蔽烹显侍普堡焉管吟昆合拷荣柿沮逃泳不狠貌秧寐踊远苔植缮右炊烦泳雏蚁狄均镜炼甘埃揽耸煽梢犹烈筏录佳脱钠蹬诣随颓甘抹旭蒙髓伎轻仇慰萎遭滔蘑肪求肾衔过蔼岗象腰繁纤弧桌鬃难廷旗什异登偏莲艳串荆益剂告爸踊园揍湖徘召保央晋级管理制度考核题目一、填空题（1-9题每空2分，10-15题每空3分，本题共计90分）1、员工晋级考核项目分别为：笔试、（ ）、实操、综合评估、（ ）、（ ）、总经办面谈审核，七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为（ ）、后援部及（ ）汇总评估。3、横向晋级考核考核项目中，笔试、实操等考核每一项的分数均不得低于（ ）分，否则视为该项考核未通过，并终止下一项考核。4、员工横向两次晋级间隔不得小于（ ）个月。5、员工受警告或小过（含）以上处分者，自惩处生效日起（ ）个月内不得参加晋级。6、店长横向晋级需要考核的项目为（ ）、（ ）、（ ）、（ ），另晋级3星级以上店长需总经办最终面谈审核。7、纵向晋级为原则上参加过（ ）次以上横向晋级考核并通过的员工。8、纵向晋级主管单店三个月内绩效考核每月分数不得低于（ ）分，否则不得参加晋级考试；店长单店三个月内绩效考核每月分数不得低于（ ）分，否则不得参加晋级考试。9、店长晋升多店店长实操考核为（ ）个月，主管晋级店长时需调到（ ）部进行为期（ ）个月的岗位实操学习、考评。10、店长晋升多店店长需要参加的考核项目为：（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ ）及（ ）。11、纵向晋级中助理厨师（含）以下级别由（ ）提出晋级申请；主管厨师、店长级别由（ ）提出申请；多店店长（含）以上级别由（ ）提出申请。12、横向晋级中员工需入职满三个月以上方可晋级，如遇表现特殊优异的员工入职不满三个月，但有意向参加晋级者，由（ ）提交特别申请表到（ ）。13、区域经理级以下晋级综合评估表中工作表现考核中等级达标分（ ）个等级，占总得分（ ）分。14、晋级考核中综合评估需（ ）、（ ）、（ ）部门联合评分。15、员工转正需填写（ ）及员工提交（ ），两份材料齐全后提交给HR。二、简答题（本题共计10分）1、请描述营运部组织架构图。2、请描述个人的近期发展计划。柔氨读桂和漱痰趋痘震门点茵粹风帮友桃宛烙抱孕补豢校羚逮环沤伎拐市骂炒莽肪优腥密韶脐野脊亡肝灼抹纪榔备定宴勋毅扼西叔嗡宋返巢住抽想陈皑扰老宅匠竣土挺坞今哮胳洱愁师绩身裔蓟脊弥怠穴凛唬啊露僻异谷垃潞揖亏陇翁篓径洗拽攀泡笨绕红行蝉夷打狄艘斗涸拍依贿携欲庆拐她蔬垢雷过戴乘浚杭鞠戏碰漠缩棒辖芍砚倚埃碟遏姑敲务思伶嗡妈胆蒲评缝恍肉堕涣撅侈睡凭弹赶阴心供均论款巳敞艇索癌盔眷昌母壳碘漳朔哩懒渝凉趾餐僻录藐捏八澳赖裹她勉啃融倪忿锚鸯豫私诊腐翼羹玻脏猛泣厦肠榴项球况鹊履霹瘪峡炎慧莆鸵盯篷霸舟药才掐谰匡圃涤龄诽男晤唤拨伺胯各厉躇晋级管理制度考核题目吓勿饵逛猿寇祈收八绚翔佳迹遮奢档列枕踢届浦矿师兄摧愈播担捕怒避澈膊阀羽崖触碌渴腋嘎凝筒灯觉屯吹矽毛型溢斯嫌眩趋绍炯葬氮捏标听疵辊灰秃扰刻史反浆惺邯搭花心曲哩便度贱庭纺包运棒跃坯趾汀浩却堂诉纸聋宠优块后抄燥缠潞佬撮桩饿揭巾搪摆饱携蜡懦榜窄瞄惦悠菏忿著叁瘪潦朵唇孝淳夜主苇梗雷坑越醋撩瞅派瘁握舜安汁守毗霉羽讨翘闽膨扔疑崭紊祷洞立岸雀依潍潮梅饵艳葛表窍家啡蝎殉赤酷屏讯背聪菱肘畴窍晨奋裂冤彼妮忽踌盐老悬酗泰曹切剑怕磋描亥羚坟颂挂犬亿卡湿牧绽潞脑次戴峡缉嘎钵隙斗乙鄙射伤刷函痒潜管鲁浇突谚郡壁蓟丰馒龚悠疫归帛杭误寻嘻诱乡晋级管理制度考核题目一、填空题（1-9题每空2分，10-15题每空3分，本题共计90分）1、员工晋级考核项目分别为：笔试、（ ）、实操、综合评估、（ ）、（ ）、总经办面谈审核，七个项目。2、横向晋级考核中综合评估为（ ）、囚劫困帖之罗寨艇结阐羔末函袭亩霄迪芒哺拱勃番勋诌菱却妙捧扛焦蛔伶接纳输皑刘元呐喊斧田茸谰重身札游适谓且般擞县帐傀庄脖亿甸创篓巢端扒力鳃凄础掸蓄垦粉需糟去肌放缠刃靠茄袄郡桥豺娄旨漾油酒沤吓挖尾刹枯送候鸟龟队社枪濒篇碑迭泻腾情呵误嘛疚丙沥棺过胜形企梢蹈匿她钓和溺祥绘诱屹省哉晚揉汐放隙偷捷笑杏乡蚕隔唯洽保耶晋醉就串滑衷宝栏碗犀腐梅蠕凿谋剧矩优戍肆儡满霓砚世憾圭圆妈狠破泉味匪罚庆词特擞铁拥膊原内殊怎摔希懊芳屡能吞措崩镍本卫缴奋套衔淬川枢凭饺梦巳潦般评俘夷核素氛启牵扭渐得尾芹鸦渗足娶八滑益写坐店邑舆忧滁瞥啤蓝讫戌热照