道路分部工程观感质量检查表.doc

安全和使用功能检验资料核查表

工程名称

施工单位

序号
项
目
资 料 名 称
份数
施工单位
监理（建设）单位
审查意见
审查人
核查意见
核查人
1
路基分部
路基砂垫层压实度检测报告
6
符合要求

2

3

1
基层分部
基层、底基层压实度检验报告
4
符合要求

2

3

4

1
面层分部
沥青检测报告
4
符合要求

2
沥青混合料检测报告
4
符合要求

3

1
人行道铺筑分部
预制混凝土砌块强度报告
2
符合要求

2

3

4

1
排水管道
闭水试验记录
5
符合要求

2
回填土压实密度试验记录
2
符合要求

1
道路涵洞
地基承载力检测报告
1
符合要求

2
同条件养护试件试验记录
5
符合要求

3
隐蔽工程检查验收记录
14
符合要求

4

5

结论（由监理或建设单位填写）：
对本工程安全、功能资料进行核查，基本符合要求

施工单位技术负责人：

施工单位项目经理： 总监理工程师：

年 月 日 年 月 日

路基 分部工程观感质量检查表

序号
所在分项工程
检查内容及标准
观察结果
质量评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
好
一般
差
1
土方路基
6.8.1
-4
路床应平整坚实，无无显著轮迹、返浆、波浪、起伏等现象，路堤边坡应密实、稳定、平顺
√
√
×
√
√
√
√
×
√
√

√

2
石方路基
（路堑）
6.8.2
-1-1
上边坡必须稳定，严禁有松石险石

3
石方路基
（填石路堤）
6.8.2
-2-2
路床顶面应嵌缝牢固，表面均匀、平整、稳定，无推移、浮石

4
石方路基
（填石路堤）
6.8.2
-2-3
边坡应稳定、平顺、无松石

5
路肩
6.8.3
-1
肩线应顺畅、表面平整，不积水、不阻水

6
路基处理
（换填土）
6.8.1
-4
路床应平整坚实，无无显著轮迹、返浆、波浪、起伏等现象，路堤边坡应密实、稳定、平顺
√
√
√
√
×
√
√
√
×
√

√

7
路基处理
（换填土）
6.8.4
-3-2
反压护道的宽度、高度符合设计要求

8
路基处理
（土工材料）
6.8.4
-4-3
下承层面不得有突刺、尖角

9
路基处理
（袋装砂井）
6.8.4
-5-2
砂袋下沉时不得出现扭结、断裂等现象

10
路基处理
（塑料排水板）
6.8.4
-6-2
塑料排水板下沉时不得出现扭结、断裂等现象

观感质量综合评价： 一般
检查结论（由总监理工程师、建设单位项目专业负责人填写）

结论：

施工单位项目经理：

总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

注：本表应在该分部工程完工之后，进行检查验收，表中所列分项在被下一个分项掩盖之前必须进行隐蔽工程检查验收同时写表中相关内容。质量评价中一旦出现“差”的结果，必须重做。
基 层 分部工程观感质量检查表

序号
所在分项工程
检查内容及标准
观察结果
质量评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
好
一般
差
1
石灰稳定土，石灰、粉煤灰稳定砂砾（碎石），石灰、粉煤灰稳定钢渣
7.8.1
-4
表面应平整、坚实，无粗细骨料集中现象，无明显推移、裂缝，接茬平顺，无贴皮、散料

2
水泥稳定土类
7.8.2
-4
表面应平整、坚实、接缝平顺，无粗细骨料集中现象，无推移、裂缝、贴皮、松散、浮料
√
√
×
√
√
√
√
√
×
√

√

3
级配砂砾及级配碎石
7.8.3
-4
表面应平整、坚实，无松散和粗细骨料集中现象

4
级配碎石及级配砾石
7.8.4
-4
表面应平整、坚实、无推移、松散、浮石现象

5
沥青混合料
（沥青碎石）
7.8.5
-4
表面应平整、坚实、接缝紧密，不应有明显轮迹，粗细料集中、推移、裂缝、脱落等现象

6
沥青贯入式基层
7.8.6
-4
表面应平整、坚实、石料嵌锁稳定，无明显高低差；嵌缝料沥青散布应均匀，无花白，积油，漏浇等现象，且不得污染其他构筑物

观感质量综合评价：
检查结论（由总监理工程师、建设单位项目专业负责人填写）

结论：

施工单位项目经理：

总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

注：本表应在该分部工程完工之后，进行检查验收，表中所列分项在被下一个分项掩盖之前必须进行隐蔽工程检查验收同时写表中相关内容。质量评价中一旦出现“差”的结果，必须重做。
面 层 分部工程观感质量检查表
（沥青混合料面层子分部）
序号
所在分项工程
检查内容及标准
观察结果
质量评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
好
一般
差
1
热拌沥青混合料面层
8.5.1
-3
表面应平整、坚实，接缝紧密，无枯焦；不应有明显轮迹、推挤裂缝、脱落、烂边、油斑、掉渣等现象，不得污染其他构筑物。面层与路缘石、平石及其它构筑物应接顺，不得有积水现象。
√
√
×
√
√
√
√
×
√
√

√

2
冷拌沥青混合料面层
8.5.2
-4
表面应平整、坚实、接缝紧密，不应有明显轮迹、粗细骨料集中、推挤、裂缝、脱落等现象

3
透层、粘层、封层
8.5.3
-3
封层油层与颗粒洒布应均匀，不应有松散、裂缝、油丁泛油、波浪、花白、漏洒、堆积、污染其他构筑物等现象
√
√
√
×
√
√
√
√
×
√

√

观感质量综合评价：
检查结论（由总监理工程师、建设单位项目专业负责人填写）

结论：

施工单位项目经理：

总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

注：本表应在该分部工程完工之后，进行检查验收，表中所列分项在被下一个分项掩盖之前必须进行隐蔽工程检查验收同时写表中相关内容。质量评价中一旦出现“差”的结果，必须重做。
人行道 分部工程观感质量检查表

序号
所在分项工程
检查内容及标准
观察结果
质量评价
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
好
一般
差
1
料石人行道铺砌面层
13.4.1
-4
盲道铺砌应正确

2
混凝土预制块铺砌人行道面层
13.4.2
-4
盲道铺砌应正确

3
13.4.2
-5
铺砌应稳固、无翘动，表面平整、缝线直顺、缝宽均匀、灌缝饱满，无翘边，翘角、反坡、积水现象
√
√
√
×
√
√
√
√
×
√

√

4
沥青混合料铺筑人行道面层
13.4.3
-4
表面应平整、密实，无裂缝、烂边、掉渣、推挤现象，接茬应平顺、烫边无枯焦现象，与构筑物衔接平顺、无反坡积水

观感质量综合评价：
检查结论（由总监理工程师、建设单位项目专业负责人填写）

结论：

施工单位项目经理：

总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

注：本表应在该分部工程完工之后，进行检查验收，表中所列分项在被下一个分项掩盖之前必须进行隐蔽工程检查验收同时写表中相关内容。质量评价中一旦出现“差”的结果，必须重做。
附属构筑物 分部工程观感质量检查表

序号
所在分项工程
检查内容及标准
观察结果
质量评价
1
2
3
4
5
6
7
8
√
9
100
好
一般
差
1
路缘石安砌
16.11.1
-2
路缘石应砌筑稳固、砂浆饱满、勾缝密实，外路面清洁、线条顺畅，平缘石不积水
√
√
×
√
√
√
√
×
√
√

√

2
雨水支管与雨水口
16.11.2
-5
雨水口内壁勾缝应直顺、坚实，无漏勾、脱落。井框、井蓖应完整、配套，安装平稳、牢固
√
√
√
√
×
√
√
√
×
√

√

3
16.11.2
-6
雨水支管安装应直顺，无错、反坡、存水，管内清洁，接口处内壁无砂浆外露及破损现象。管端面应平整
√
×
√
√
√
√
×
√
√
√

√

4
排水沟或截水沟
16.11.3
-4
16.11.3
-5
16.11.3
-7
砌筑砂浆饱满度不应小于80%

5
砌筑水沟沟底应平整、无反坡、凹兜，边墙应平整、直顺、勾缝密实。与排水构筑物衔接顺畅

6
土沟断面应符合设计要求，沟底、边坡应坚实，无贴皮、反坡和积水现象。

7
护坡
16.11.5
-4
砌筑线性顺畅、表面平整、咬砌有序、无翘动。砌缝均匀、勾缝密实。护坡顶与坡面之间缝隙封堵密实

8
隔离墩
16.11.6
-3
隔离墩安装应牢固、位置正确、线形美观，墩表面整洁

9
隔离栅
16.11.7
-3
隔离栅柱安装应牢固

10
护栏
16.11.8
-4
护栏柱直入深度应符合设计要求

11

16.11.8
-5
护栏安装应牢固、位置准确、线形美观

12
声屏障
16.11.9
-5
砌体声屏障应砌筑牢固，咬砌有序、砌缝均匀、勾缝密实。金属声屏障安装应牢固

13
防眩板
16.11.
10-2
防眩板安装应牢固、位置准确，遮光角符合设计要求，板面无裂缝，涂层无气泡、缺损

观感质量综合评价：
检查结论（由总监理工程师、建设单位项目专业负责人填写）

结论：

施工单位项目经理：

总监理工程师（建设单位项目专业技术负责人）： 年 月 日

注：本表应在该分部工程完工之后，进行检查验收，表中所列分项在被下一个分项掩盖之前必须进行隐蔽工程检查验收同时写表中相关内容。质量评价中一旦出现“差”的结果，必须重做。

管道工程
管道、管道附件位置、附属构筑物位置
管道设备
附属构筑物
大口径管道（渠、廊）：管道内部、管廊内管道安装
地上管道（桥管、架空管、虹吸管）及承重结构
回填土
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落