资源描述
传染病管理工作流程图
疫区消毒处理
严密隔离病人和疑似病人,医护人员做好自身防护
终末处理
送相应机构
积极参加救治
对疫情初步诊断,分析流行趋势
突发病例
严格执行消
毒隔离制度
散发病例
处理
每月将上报的传染病
进行网上核对,报告
卡装订归档
每月将上报的传染病
管理情况报主管院长
填写传染病报告登记本
撒销报告卡
否
是
专家组确诊
网络直报人员按规定时限上报
预防保健科逐级上报
首诊医生发现传染病人
立即上报防保科同时填写报告卡
疫情专职管理人员收取卡片
填写传染病报告卡并登记
乙类(特殊病除外)、丙类
甲类、乙类按甲类管理的传染病
对人实施隔离治疗
疫苗管理工作流程图
应用后,填写接种卡片及三联单
药库贮存做好记录
每月出生数、应用数年终汇总
查找原因
做好登记,备查
出生数与应用数不统一
出生数与应用数统一
应用时交代注意事项
妇产科贮存,做好记录
卡介苗
妇立科应用,防保科
及药库做好领取记录
乙肝疫苗
资料归档
每月初防保科核对新生儿出生数及疫苗应用数
正本部分科室保存,副本交家属保存
计划免疫疫苗(乙肝、卡介苗)
由预防保健科到疾控中心领取疫苗
传染病报告管理流程图
首诊医生诊断患者为传染病时,立即填写传染病报告卡
并登记到传染病登记簿
首诊医生将传染病报告卡立即送交预防保健科
预防保健科疫情管理员收到各科室的传染病报告卡后,
认真审核报告卡质量
预防保健科疫情管理员核实无误后,登记报告卡收录卡
登记簿和传染病登记簿
预防保健科专职人员按时限实行网络直报,网络直报结束后,
立即进行纸质报告卡与网络报告卡逐项核对
每天浏览传染病报告管理信息系统,将修改后的报告卡
及时在报告卡备注栏中注明
预检分诊流程图
来院病人
预检分诊处测体温
发热病人、感染性疾病病人
非发热、非感染性疾病病人
(给呼吸道感染病人发放口罩、检查X线)
感染疾病科门诊医生进行排查
普通门诊病人
确诊或疑似传染病的病人
排除传染病的病人、医学留观病人
定点医院
留在医院指定地点
疑似或确诊传染病的病人
解除观察
回家
转至其他病房留院继续治疗
肺结核患者报告、转诊工作流程图
医疗卫生机构首诊医生发现肺结核患者
填写疫情报告卡及传染病登记本,同时报告预防保健科进行网报
不需要住院的患者
需要住院的患者
住院后病情好转的患者
填写肺结核患者及疑似肺结核患者转诊记录及转诊三联单
一联交病人转诊到结核病预防机构
预防保健科专职人员接收剩下两联并做好登记、及时向结核病预防机构反馈信息
突发疫情和公共卫生事件处理传递流程
首诊医生发现突发疫情和公共卫生事件立即报告预防保健科
预防保健科(节假日报总值班)立即电话报告疾病预防控制中心,同时登记、传真、网络直报(至少2小时内完成以上工作),同时做好以下工作
分管院长
护理部
设备科安全保卫科
医务科
院感科
门诊部
急诊科
感染疾病科
供应室
药房检验
确诊转院
急救箱
特检放射
消毒隔离
住院观察
无菌物品
物资设备
车辆
检验科与影像科阳性结果反馈流程图
辅检科室根据医生开出的检查项目作相应的检查
检查出异常结果
按照规定项目填写异常结果登记簿
将异常结果及时通知开单医生并医生签字确认
开单医生根据检查阳性结果填写传染病报告卡、上报预防保健科
预防保健科网报人员根据传染病报告卡进行登记并行网报
预防保健科每日到辅检科室查看阳性结果登记,防止漏报
死因监测流程图
患者死亡
医生填写《死亡医学证明书》
将《死亡医学证明书》3天内上报预防保健科
预防保健科人员7天内进行网络直报
预防保健科作详细登记
医务人员职业暴露处理流程图
职业暴露部位
粘膜损伤
皮肤刺伤
完整皮肤污染
生理盐水或清水反复冲洗
反复冲洗
伤口旁端轻轻挤压,尽可能挤出伤口的血液,不得进行伤口的局部挤压
肥皂或清水冲洗
常规皮肤消毒
肥皂水或清水冲洗
0.5%碘伏冲洗或
涂抹消毒
不需要暴露后预防
75%酒精、0.5%碘伏消毒
判断暴露源性质
病毒抗体阳性
暴露源状况不明
病毒抗体阴性
请专家评估伤口
暴露级别
认真分析暴露种类根据具体情况决定采取PEP
不需要PEP
决定是否预防用药
若需要用药,尽量在短时间内服用
1、高效价免疫球蛋白
2、病毒阻断类药物
填写职业暴露个案登记表
上报医院感染管理科
报所在地疾病控制部门
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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