幼儿园保教工作过程考核方案.doc

幼儿园保教工作过程考核方案一、 设计思路为了加强幼儿园的科学管理，更好地贯彻保教结合的原则，进一步调动广大教职工的工作积极性和创造性，充分体现教职工的保教业务能力和工作成绩，使每位教职工能明确各自的工作职责，认真做到各司其职、分工合作，提高我园的保教质量。结合我园的工作特点，特制定本方案。二、 考核内容 对教师、保育员、班主任在“德、能、勤、绩”四方面进行考评。考评内容包括思想道德、作息时间、计划总结、活动设计、活动组织、活动环境、家园配合、安全工作、卫生工作、班级财产管理、交办任务等方面。1、对教师“德”的考核内容包括思想政治素养、师德表现等方面。把师德考核作为教职工考核是否合格的基本条件。特别是为人师表、爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法的情况。依据师德考核细则，重点考核教师履行中小学教师职业道德规范、遵守四川省教师职业行为“八不准“和幼儿园规章制度的情况。2、对教师“能”的考核主要包括教育教学能力、教育科研能力、教师专业发展等方面。3、对教师“勤”的考核内容包括教学工作量、教学常规、出勤和学校兼职等方面的情况。4、对教师“绩”的考核内容包括教学效果、教研业绩和专业发展等方面的内容。三、考核办法1、设立幼儿园考核领导小组： 组长：园长 组员： 副园长、保教主任各班班主任2、每学期由考核领导小组按照各类人员的考评细则，对各位教职工进行全面量化考评，各位教职工实得总分作为本期教师工作综合绩效奖励和班主任绩效奖励的发放依据。四、 实施时间本方案交教职工大会讨论通过，于2013年秋季起实施，在运作中若发现不妥之处，原则上不作变更调整，来年再作修改。五、 幼儿园幼儿教师综合考评细则姓名： 时间：内容考评要求及分值扣分或加分得分德20分1、关心国家大事，积极参加政治、业务学习，做好学习记录。 （3分）政治、业务学习态度不端正的扣3分。2、热爱幼教事业，全面贯彻党的教育方针。热爱、尊重幼儿，坚持正面教育，严禁恐吓、体罚幼儿。 （4分）在教育活动中有体罚幼儿的现象一次扣4分。3、为人师表，谈吐文雅，仪表端庄，举止大方。 （3分）上班时间穿奇装异服、化浓妆、言谈举止粗俗扣3分。4、服从上级安排，勤奋工作，有敬业精神和奉献精神。 （3分）不服从安排，工作有拖拉现象的扣3分。5、诚恳待人、关心同事、团结协作。（2分）言行中有不利于团结的扣2分。6、对家长主动热情，与家长建立和谐、正常的关系。 （3分）对家长不热情与家长发生争吵的扣3分。7、热爱集体、爱护公物，不浪费办公用品，公私分明。 （2分）不爱护公物、随意浪费办公用品的扣2分。能60分内容1、 作息时间 （2分）能按幼儿园规定的作息时间按时组织幼儿的一日活动。组织幼儿一日活动有拖拉现象的扣1分。2、计划总结 （2分）开校前必须认真拟定出切实可行的学期教学计划。每月初认真拟定月计划、周计划，期末进行反思总结，拟定学期总结未按时上交的推迟一天扣1分。3、备 课 （4分）能按教学计划、课程安排至少超课时一周填写幼儿一日活动安排，各项目填写齐全。检查时未完成的缺一天扣0.5分；集中教育活动和游戏设计过于简单的扣1分；课后无效果分析，缺一天扣0.5分。4、一日活动的组织 （35分）（1）晨午检 （4分） a 、能热情接待幼儿、家长，接送卡发放正确。(1分) b 、按照晨午检安排表组织幼儿参与晨午间活动，充分与幼儿交流、沟通。（1分） c 、坚持做好晨午检记录，做好安全检查，防止幼儿带不安全物品入园。（2分）接待时间闲聊、玩手机、做其它事一次扣1分；未按照晨午检安排组织幼儿活动一次扣1分；对幼儿、家长不热情扣1分；考评要求及分值扣分或加分（2）早操 （3分） a 、每天按时组织幼儿早操活动。（1分） b 、积极组织幼儿精神饱满、动作规范地做操。（2分）无故拖延时间一次扣0.5分。幼儿早操质量差、乱扣1分。（3）、教育活动 （10分）a 、使用普通话上课，教学程序清楚。（2分）b 、教学形式丰富有趣，幼儿参与积极性高。（2分）c 、教师组织能力强，上课技巧运用恰当，能熟练地驾驭教材。（2分）d 、教具、学具的准备和使用充分。（2分）e 、活动中注重了幼儿学习习惯和学习兴趣的培养。（2分）教学中不使用普通话扣1分。集中教育活动中敷衍了事扣1分；教学目的不明确、教学过程不清楚扣1分；（4）户外活动 （4分）a 、教师能积极根据户外活动安排表组织、指导幼儿参与活动。（2分）b 、活动量与活动时间适度，运动前后注意为幼儿增减衣物。（2分）户外活动时，教师闲聊的扣1分。教师无故缺席幼儿户外活动的一次扣1分。（5）游戏活动 （5分）a、游戏内容符合幼儿年龄特点，具有趣味性、教育性、安全性。（1分）b、组织游戏程序清楚，活动规范有序。幼儿参与积极性高，达到了活动目的。（2分）c、游戏活动材料准确，使用充分。（1分）d、游戏前检查幼儿的衣服厚薄和鞋带，是否合适、安全。（1分）一日活动中，游戏未开展的扣1分。组织幼儿游戏无目的性，敷衍了事扣1分。（6）进餐、午点活动 （5分）a、组织幼儿保持正确的坐姿安静就餐、用点，使用餐饮具正确。（1分）b、教育幼儿不挑食，饭菜搭配吃，养成细嚼慢咽的习惯。（1分）c、教育幼儿做到餐后四净（衣净、碗净、桌面净、地面净）（1分）d、教育幼儿爱惜粮食，不剩饭、不倒饭。（1分）e、培养幼儿养成饭后擦嘴的习惯，组织餐后1015分钟的休息时间。（1分）午餐、午点常规差扣1分。幼儿倒饭现象严重扣1分。餐后未打扫卫生扣1分。内容考评要求及分值扣分或加分得分（7）盥洗活动（2分）a、组织幼儿有序地入厕，指导幼儿正确地自理大小便。（1分）b、教幼儿学会正确的洗手方法和正确使用毛巾。（1分）幼儿入厕、洗手打闹、嬉戏，常规差扣1分。（8）离园活动（4分）a、检查幼儿仪表是否整齐，提醒幼儿整理自己的物品。（2分）b、注意与幼儿的交流、沟通，安定幼儿的情绪。收卡准确无误。（1分）c、做好幼儿离园后的清洁卫生打扫工作。（1分）放学后未打扫卫生，发现一次扣1分。不能以任何理由将幼儿私自带回家或其他地方。更不能让幼儿独自在教室或其他地方等候家长，而教师先离岗，发现一次扣2分。5、活动环境 （3分）（1）墙饰主题鲜明，富有趣味性、教育性、实用性、安全型。（1分）（2）墙饰有脱落现象能及时补贴，保持其完美性。（1分）（3）黑板前、玩具柜每天保持卫生、整洁。所负责的卫生区域每天坚持打扫干净。（1分）墙饰掉落未修补扣0.5分。负责的卫生区域未打扫发现一次扣0.5分。6、家园配合 （4分）（1）随时向家长介绍一些家教和卫生保健知识。对家长主动热情。（2分）（2）经常进行家访，并及时作好记录。（1分）（3）积极组织家长参与幼儿园的各项活动。（1分）对家长不热情，甚至发生争吵，发现一次扣2分。7、安全工作 （6分）（1）在一日活动中经常性地开展幼儿安全教育。（2分）（2）指导幼儿不做危险活动，教给幼儿基本的安全防范常识。（2分）（2）能及时上报并排除安全隐患。（2分）当班期间若发生安全事故，隐瞒不报先扣3分，轻伤一人次扣2分；重伤（骨折或缝合两针以上）一人次扣5分；幼儿出逃至校外被老师追回或被家长送回，一次扣5分，并扣除年终绩效奖金的四分之一；幼儿生病未及时发现或未作处理，导致后果严重以及幼儿走失，则扣除本学期全部奖金并追究其责任。8、交办任务 （2分）服从各级安排，能保质保量地按时完成上级所交办的各项任务。不服从安排一次扣2分。内容考评要求及分值扣分或加分绩10分1、工作效率高，工作质量好。教师月常规工作考核得一等奖8分，二等奖6分，三等奖4分。（8分）考核依据教师月常规工作考核结果本学期当班班级中安全事故为0得（2分）出现一次后果严重的安全事故，不得分。勤10分1、 不迟到，不早退、不无故调课，有事必须先请假后调课，随意调课视为旷工。（4分）迟到、早退和无故调课一次扣1分；因私事调课超出2天扣1分；先调课后请假扣1分；病假超过期限，多一天累计扣0.5分；旷工半天扣5分。2、开会出满勤、准时参加。（2分）迟到、早退一次扣1分，缺席一次扣2分。3、本人承担的保育教育工作量（4分）达到平均工作量以下1节及以上者得满分；低于平均工作量以下1节及以上的，每低1节扣5分。加分（最多的得10分）1、 积极承担教研、科研任务、组织观摩活动效果好。省级加1012分、市级加79分、县级加46分、片区级加24分、 园级优质课加1-3分，示范课、展示课等加2分。2、 积极参加各项活动竞赛并获奖。3、 积极撰写经验文章并发表或获奖。4、辅导的学生参加各类活动获奖集体项目：地区加5-10分；市级加3-5分；片区加2-5分；园级一等奖加2分；二等奖加1分个人项目：地区一人次加3分，市级一人次加2分，片区级一人次加1分，园级一等奖的一人次加0.5分。考核组： 六、平武镇中心幼儿园保育员考评细则内容考评要求及分值扣分或加分德20分1、关心国家大事，积极参加政治、业务学习，做好学习记录。 （3分）政治、业务学习态度不端正的扣3分。2、热爱幼教事业，全面贯彻党的教育方针。热爱、尊重幼儿，坚持正面教育，严禁恐吓、体罚幼儿。 （4分）在教育活动中有体罚幼儿的现象一次扣4分。3、为人师表，谈吐文雅，仪表端庄，举止大方。 （3分）上班时间穿奇装异服、化浓妆、言谈举止粗俗扣3分。4、服从上级安排，勤奋工作，有敬业精神和奉献精神。 （3分）不服从安排，工作有拖拉现象的扣3分。5、诚恳待人、关心同事、团结协作。（2分）言行中有不利于团结的扣2分。6、对家长主动热情，与家长建立和谐、正常的关系。 （3分）对家长不热情与家长发生争吵的扣3分。7、热爱集体、爱护公物，不浪费办公用品，公私分明。 （2分）不爱护公物、随意浪费办公用品的扣2分能70分1、 作息时间 （5分）能按幼儿园规定的作息时间组织午餐、午睡和环境卫生的打扫，不提前、不推后。不按规定时间操作，发现一次扣1分。2、 幼儿习惯培养 (6分)（1） 教育幼儿饭前、便后要洗手，不吃脏东西，养成良好的生活卫生习惯。（2分）（2） 教育幼儿积极遵守各项活动常规。（2分）（3） 充分利用日常生活时机训练幼儿的生活自理能力。（2分）3、 幼儿的护理 （6分）（1） 保育意识强，对幼儿的护理工作做到耐心、细心，并面向全体幼儿。会一些基本的保健常识。（2分）（2） 对生病的幼儿要进行特殊照顾，按时给生病的幼儿服药，不出差错。（2分）对幼儿不耐心、不细心，恐吓幼儿，发现一次扣2分。家长投诉一次扣2分。内容考评要求及分值扣分或加分（3）对自理能力弱的幼儿要耐心给予帮助、指导。（2分）4、卫生打扫 （8分）每天能按规定的时间认真彻底地打扫所负责的卫生区域，并能随时保持清洁。未打扫或保持不够，一次扣2分。5、组织午餐 （15分）（1）做好开饭前的准备工作和饭后的结束工作。（3分）（2）细心照顾幼儿进餐，根据幼儿食量及时给幼儿添加饭菜，让幼儿吃好吃饱。（3分）（3）教育幼儿安静专心吃饭，不挑食、不浪费粮食，保持餐后四净。（3分）（4）关心照顾生病幼儿和吃得慢的幼儿。留意幼儿进食量，份量不足或过多，应及时汇报，相互调剂。（3分）（5）教育幼儿正确使用餐具，保持进餐的正确姿势。帮助幼儿学会正确擦嘴、洗手。（3分）组织午餐提前一次扣1分。所负责的班级剩饭、倒饭现象严重扣1分。6、组织午睡 （15分）（1）组织幼儿安静午睡，指导幼儿保持正确的睡姿。（2分）（2）提醒幼儿睡前入厕，照顾睡眠时入厕的幼儿，防止着凉。(2分)（3）观察幼儿情绪，了解幼儿身体有无不适，发现异常及时处理。注意发现并收缴幼儿带来的小件物品。(2分)（4）当班时间不打电话闲聊，不能私自离岗，不能独自午睡，注意巡回观察，及时给幼儿盖被、擦汗。（3分）（5）根据天气变化和幼儿身体情况为幼儿增减衣服和被褥，并指导幼儿学会正确地穿脱衣物。（2分）（6）每天能认真地为幼儿整理被褥，保持整洁美观，不弄错幼儿的衣物、被子等。（2分）（7）留意尿多的幼儿，在睡眠中唤醒解便，防止尿床。（2分） 幼儿午睡时擅自离岗发现一次扣2分。当班时独自午眠，发现一次扣2分。被褥叠放不整齐一次扣1分。7、家园配合 （5分）（1）对家长热情主动，不能以任何理由与家长发生争吵。(3分)内容考评要求及分值扣分或加分（2）经常向家长介绍一些切实可行的幼儿保健知识，并配合家长纠正幼儿的一些不良习惯。（2分）8、安全工作 （8分）（1）在组织幼儿入厕、午餐、午睡活动中，随时加强幼儿的安全教育。（2分）（2）指导幼儿不做危险活动，交给幼儿基本的安全防范常识。（2分）（3）照顾幼儿细心，防止幼儿烫伤、摔伤或走失。（2分）（4）当班期间未发生任何安全事故。（2分）若发生安全事故，隐瞒不报扣3分，轻伤一人次扣3分；重伤一人次扣6分；幼儿出逃至校外被老师追回或被家长送回，一次扣5分，并扣除年终奖金的四分之一；幼儿生病未及时发现或未作处理导致后果严重的以及幼儿走失，则扣除本学期全部奖金并追究其责任。9、交办任务（2分）服从上级安排，能保质保量地按时完成上级交办的各项任务。不服从安排一次扣2分。 勤10分1、不迟到，不早退、不无故调课，有事必须先请假后调课，随意调课视为旷工。（6分）迟到、早退和无故调课一次扣1分；因私事调课超出2天扣1分；先调课后请假扣1分；病假超过期限，多一天累计扣0.5分；旷工半天扣5分。2、开会出满勤、准时参加。（4分）迟到、早退一次扣1分，缺席一次扣2分。七、 平武镇中心幼儿园 班主任考评细则内容考评要求及分值扣分或加分能100分1、计划总结（10分）（1）每学期开校前认真拟定好切实可行的班务工作计划；期末对本期的班务工作进行总结。(5分)（2）按规定在“家园联系栏”中及时张贴出本班的月、周活动计划表和家教常识。（5分）未按时上交的推迟一天扣1分。月计划、家教常识每月1日上午8:30；周计划每周一上午8:30准时贴出，推迟一天扣1分。2、晨午检、家访记录（16分）（1）能认真根据晨午检情况填写记录。记录中反映了幼儿当天的健康状况、入园人数、午餐人数、卫生、安全情况以及收卡情况。（8分）（2）家访记录达到每期人均1人次以上，家访目的明确，针对性强，达到家园共育目的。（8分）晨午检记录不详实，一次扣1分。家访记录未按时上交，推迟一天扣1分。3、卫生常规 （20分）（1）班级卫生打扫彻底，保持得好。无卫生死角，无蜘蛛网。（10分）（2）班级常规纪律好，幼儿行为习惯好，在教师指导下安静、有序地进行各项活动。（10分）卫生打扫不彻底，保持不够好，有垃圾、纸屑，发现一次扣1分。幼儿在教室嬉戏、打闹、跑跳视为班级常规差扣2分。值周记录的卫生常规打分：A+(3分)、A（2分）、A-(1分)。每期取其平均分纳入总分。4、组织活动 （30分）（1）能结合本班幼儿的实际情况，有针对性地开展各种教育活动，促进幼儿学习习惯、行为习惯和兴趣爱好的培养。（10分）（2）能积极按照幼儿园每期的活动安排组织幼儿参与各项活动。如：“家长开放日”、“文艺汇演”、“幼儿才艺展示”等。（10分）（3）能采取一些措施积极训练幼儿的自我管理能力，促进班风、班貌的形成。（10分）组织活动幼儿参与效果差扣2分。组织本班幼儿参加活动获一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分。5、班级财产管理（12分）（1）能积极保管好班级的所有财产，做到不损坏、不丢失。（4分）（2）做到节约用水、用电。控制好电灯的开关时间。（4分）（3）放学后，关好门窗。（4分）若放学后未关水、电及饮水机，未关门窗发现一次扣2分。6、幼儿素质报告单填写 （10分）（1）能按时填写好幼儿每学期在幼儿园各方面的发展情况通知单。（2分）填写不及时，不符合实际扣1分。内容考评要求及分值扣分或加分（2）所填写的内容必须符合每个幼儿的实际情况，不能千篇一律。（3分）7、交办任务 （2分）服从上级总体安排，能保质保量地按时完成上级安排的各项任务。不服从安排扣2分。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落13