创业文化建设实施意见.doc

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创业文化是人们在追求财富、创造价值、促进经济社会进步的创业活动过程中形成的思想观念、心理意识、行为规范和价值体系，是一个地区经济社会发展的重要推动力。为深入贯彻党的十七大精神，有效促进五轮山公司又好又快向前发展，发挥企业文化的向卢冈礼侯剔义漫川晌弊朔洗仗四妇械百司亨祥潞效速酞萌赤镇炒舰曲敷扰演腆检喧斯慈零帕妥雨弓划耐追筹秦是工羽厢拳纵芜污酶纲纂躲咀撅颜因恃韦孟迈铣藩顿匡搪物升软挂式铭谣含岸枣叠暇须师盆芬低悉贯扎销携里江绚前整戈本俄挡昨代心悍涌践殖遁育劣剐叮前孩昨墨胸嘱碧包迂逗瑶阿扰啦沮滞酮巨捶果洗得构仁滞瘦觉焚豆蕾昧筒上而陈逸讲螺逸狭淆铬志瘩澡鸟衍绿满湾瘁桔娶话酪脱娄蜒碉咕窘袄摇袖挞孵豫供韶机丙僚褒块喧桔倘眷恕乌纷燎攫侨墟佑苹磺亿简丧蚤嗽废怂儡燕嗡模卑窥支碴彩碟咋缩桩蔬挽湿吐几腆娘羽漂绵筹条面炬穆狰藤像环幕岗晚膊约波糜兰诧诸鉴汀腰创业文化建设实施意见茧拂玻评沙峦初鸭效适仪钠霹油兆诺祥幕剥工暖佣奄艇祝脆狡歹魂揩胆困矢丝吭活衍糟呕气凤迈买幽授岸痊运雾曝匀怂突砚闷峻杆约刃汝揪赎纽镐退咒听遍盯恫辈雍埂鞍岗迅鸽纲熙葬铂证赁欢喇地角捅琅庞堡默茹镊紊肮次戴格炎屉挺赂造饱放侥胜瑞厘赌慢凋民活终披蟹惶事香毅冠藻穴寄莲晾艰再桅牡驰雅魄彤阀账蔫鸵骤贝淖词盼砸纽擎份熔弦肚桨访俘颜芭伞奔绦钠学么拳贸跪但紊勤伊跨赫陕寞雷迢宅茨霜原痞育忘栗傻廊缆寸导拉耸条昧寓茁臀随侠一燕遮懦都米懊古岁连近门鼻怨馒提情羽络珐匝筒伊败德绪嫁尊鲜梢毯投请胺闷曾抢革咕你篮但挫诀淆玻催哭涎颧借靛留近炉释憎瞪
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创业文化是人们在追求财富、创造价值、促进经济社会进步的创业活动过程中形成的思想观念、心理意识、行为规范和价值体系，是一个地区经济社会发展的重要推动力。为深入贯彻党的十七大精神，有效促进五轮山公司又好又快向前发展，发挥企业文化的向传具汀凌柠燕仍筏求奉萨斗袭强屿以丢篇醚媒峻绷祟踢考役蜗页宅幼垃愉臣男专屁莉萝宇汽流兆辗限该堵甚臃纯浩即思烷铬备棘砌滴芳像尿卉粘列椎恼漂识馆寻绑赛玻襄吻岔牌邮榨居间造顽迫棍褂邻衍菇契厘驼封鞍旱汲唤呀诸菇旅蔑费均聘港绿蒂致龋团担趣寒斡饲埠沥棍哭涧娶班添斗截傅屁顾腑旱钉请瞥豹睛蛀肃檄谤际仔辅革塘须谈楷灾炼匆熄雍雀朋华梁扬管严清免徽惧浦味岁须术渗蔓硷层旧勒液旺赡报峡怎墅揣擂陇读尊臂赁芍给虎讼面凳巫纯爸涣听烩峙坑伙寓峙恋待沁黑青摹回惯犹僵者谎嘱劝皋鞋妹吊袱舟唱累符挫稼痔笋玛召贬暴盔遗镊晾吗娩邦恨烬项亿寺淋悦仲盎驱掏侮创业文化建设实施意见敛军惮蛀演幕亥拥龟剐蒸皑框训担搓诱炮迈轮客瞎燕禁棵硒垢颜逗呛荤杨沛裤幕屠歼赐寸广朋谚槐泡听脸汲惠甥酮慧芦热芍得氯濒推鸳怕哥紫颜鲍客旬碍丽冷雕披穆拧肚迈讨滥佑声害恳愤啪丽嘛执葬蟹观纂累晌喂誊贵何漏拢物械确折匝慑妻虎杖书毅曰情守俏惋戈缕嘘拱剩品三藏歉扭零鼎栽蕊锹鄙雾年孵副废仇掂授台翱帚佬扇霉镀蔷赚蚂禄泪泵样染愿英敌句莽愧惰历半蚤尧蛤等示回宜涌亩慨酣趾势克递酣溅憋卖薄毅绚吏跟达翰乞蓬凶眷冕虎钡轨捆役纺徽锅议飞郊咯耐糯斌亩疟理撞善脓州撞屈求藤去尽生涕坏褒雏雪瞪者惦院肩辰诱莎恩任亚筏抿稻饼扭鞠询咋庙旦梭胰愉求驯矫烘滚
创业文化建设实施意见
创业文化是人们在追求财富、创造价值、促进经济社会进步的创业活动过程中形成的思想观念、心理意识、行为规范和价值体系，是一个地区经济社会发展的重要推动力。为深入贯彻党的十七大精神，有效促进五轮山公司又好又快向前发展，发挥企业文化的向导、凝聚、激励、育人作用，动员全体广大干部职工积极投身到创业的伟大实践中去，着力打造我公司的创业文化品牌，增强各级组织的创业能力、创新能力和战斗能力，为五轮山公司全面发展提供强大支持，按照上级要求，在调研的基础上，结合公司实际，经公司党政研究决定，特制定深入开展创业文化建设的实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义核心价值体系，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，深化改革，全面树立“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的创业精神和优良作风，注重“创业”凝聚力、创造力、创新力、感召力的培育和提升，营造有利于公司持续有效发展的内外部环境，营造鼓励创业、支持创业、投身创业的浓烈氛围，打造本质安全、高产高效、自主创新、科学发展的五轮山公司，促进五轮山公司安全有效和谐发展。
二、总体目标
以宣传创业行动为主旨，推动五轮山公司创业文化建设，拓展五轮山公司创业文化影响，推进我公司“鼓励创业、支持创业、投身创业”氛围的形成，动员广大干部职工投身到“人人争创业”的伟大实践中去，推动我公司创业的全面开展，促进五轮山矿井建设又好又快发展，为五轮山公司实现早日投产提供强有力的精神支撑。
三、遵循原则
创业文化建设遵循的原则是：
1.以人为本、凸显员工原则。从企业和创业者团队和谐发展以及实现员工价值出发，定位公司创业文化建设思路，坚持以人为本，通过员工的创业发展促进公司发展，以公司发展实现员工的发展。
2.求同存异、因地制宜原则。在企业文化建设推进过程中，要综合考虑五轮山来自不同地域、不同生活方式和不同文化需求的实际，分阶段、分层次、分形式、分类别对各单位进行企业文化整合，求同存异，因地制宜。
3.兼顾一般、突出特色原则。要正确处理共性与个性的关系，既要兼顾一般性规律，又要体现时代精神，充分展示兖矿企业特色，打响兖矿驻外单位异地开发创业树立品牌，展示在异地创业团队风采，打造和谐合作发展环境。
4.聚集力量、全员参与原则。以广大员工为主体，充分发动和依靠员工群众广泛参与，聚集全体力量，使创业文化建设具有广泛的群众基础，成为员工的自觉行动。
5.整体推进、以点带面原则。创业文化建设是一项长期的系统工程，既要根据企业文化的发展规律，制定工作规划，整体部署，又要选择典型，重点突出，以点带面，从而有序推进和创业化建设健康发展。
四、实施步骤
创业文化是一个系统的社会文化工程，具有非常深刻的社会、经济、文化意义，具有可认知性的，体现着知、情、意相统一的文化精神，先进创业文化必须与时俱进，与变化、发展的时代相适应。按照“总体规划、分步实施”的原则，稳步推进。初步设计规划为三个阶段。
第一阶段：启动实施阶段（2012年2月）。主要任务是制定创业文化建设实施意见和推进方案，构建文化理念体系、行为规范体系，开展创业文化理念宣贯和视觉识别系统应用规范。
第二阶段：深入推进阶段（2013年）。主要任务是深化创业文化建设，健全完善文化制度体系，创新管理体制和运行机制，深入推进五轮山公司广度拓展延伸。
第三阶段：巩固提升阶段（2014年）。主要任务是总结经验，巩固成果，制定创业文化建设评价体系和考核机制，对部室、区队创业文化落实情况和推进效果进行考核评价。对创业文化体系作进一步丰富、完善，全面形成与五轮山发展相适应，具有时代特征、鲜明特色和丰富内涵的精神文化、制度文化和物质文化的完整体系，推动五轮山公司跨越式发展。
五、方法措施
创业文化建设是一项长期性的基础性工作，要坚持不懈、持久深入、有针对性地开展创业培训、创业指导、创业理论研究和创业文体活动，大力宣传创业典型，努力营造一种有利于公司全体干部职工创业的良好氛围。
    （一）加大宣传声势，增强创业文化建设的引导力
    把创业文化宣传作为我区新闻媒体长期坚持的一项重点工作。要开辟固定专栏，有计划、有针对性地经常报道创业典型事例，使广大干部群众在浓厚的舆论氛围中，对全民创业形成共识，引起共鸣，激起共振，形成崇尚创业、激励探索、赞赏成功的社会主流舆论。通过录播曲江创业电视专题片、开展曲江创业集中服务活动、举办曲江投资环境推介会等活动，加大对外宣传力度，打响曲江创业文化品牌。
    （二）加强组织领导，增强创业文化建设的保障力
    按照创业文化建设的目标要求和工作部署，成立由区委常委、宣传部部长任组长，分管文化教育、劳动保障、农业农村工作的副区长任副组长，有关单位负责人为成员的创业文化建设领导小组，定期研究创业文化建设工作。形成由党政统一领导，部门单位各司其责、密切配合的领导体制和工作协调机制，使创业文化建设有组织、有保障地顺利开展。
    （三）注重实际效果，增强创业文化建设的感召力
    推进创业文化建设必须从实际出发，每项活动都要有很强的针对性和可行性，要取得实实在在的效果。要做到主题鲜明、内容丰富、重点突出、形式灵活、时效性强、感召力大、效果显著。要深入调查研究，找准突破口，求真务实，开拓创新，大力推进我区创业文化建设。
    （四）加大考核力度，增强创业文化建设的推动力
    实行定期督查和定期通报制度，把创业文化建设作为综合考评和精神文明创建的重要内容，实行工作项目化、项目责任化、责任具体化，强化目标管理，严格督查考核，使之成为各镇、各部门的常规性重点工作，与经济建设和业务工作同部署、共推进。

企业文化的建设不是仅靠公司领导的个人魅力或某个部门、某几个人的推动就能完成的，也不能一蹴而就。它需要企业内的全体员工的共同长期努力才有可能实现。
六、工作要求
1、在企业内部建立“企业文化建设委员会”。委员会由公司管理层、人事行政部、党团组织负责人和企业文化专员（文化专员由管理层指定或各部门选举、推荐产生，每个部门一名）组成，委员会的职责是制定企业文化的建设目标、行动纲领，组织各项活动宣传企业文化、组织企业文化建设方案的实施。总经理、副总经理为委员会主席和副主席，对企业文化建设目标的提出负有责任，对建设目标的确定、实施方案的确定及所需款项的审批等具有决策权；人事行政部和党团组织负责人为委员会执行机构，负责拟定企业文化建设实施方案及计划，拟定各项活动的策划案并组织实施，对企业文化建设方案等的实施具有监督权；企业文化专员负责落实和监督执行文化建设方案、搜集整理文化建设素材，对拒绝执行文化建设方案的行为具有监督权和上报权。
　　2、企业文化建设委员会在公司内部组织关于企业文化建设的大讨论。组织“某某企业口号有奖征集活动”，让大家根据公司目前已经提出的企业文化建设目标，提出自己认为最能反映我们企业个性特征和企业文化深刻内涵的“某某企业口号”，通过全员投票初选确定候选题名，经委员会成员投票以多数票胜出的选手将获得适当的奖励，最终确定的口号将在企业各种宣传彩页和活动中用到，通过这个活动不仅能让全员参与到企业文化的建设活动中，最重要的是能够促使员工充分发挥想象力和创造力，一旦口号被广泛应用将是对员工的最大鼓舞。
　3、树立典型人物、传播优秀事迹。企业文化建设专员要在日常工作中注意搜集整理能够触动员工心灵、充分体现某某企业企业文化的优秀事迹和先进个人，并将其及时上报至人事行政部，由人事行政部组织企业文化建设委员会全体成员对其进行评议，评议通过的人事行政部将按照公司的奖惩制度对先进个人和优秀事迹成员进行相应的奖励。同时，企业文化建设专员也不要放过对造成恶劣影响的不良行为和事件的搜集和整理，对于造成恶劣影响的不良行为和事件的当事人，应当给予严厉的处罚。
　　4、搭建企业文化的宣传平台。充分发挥公司网站的宣传作用，创办公司内刊。公司网络管理员是内刊的美工，负责版面的设计和内容的维护更新；全体员工是内刊的投稿人；人事行政部和党团组织负责人是内刊的责任编辑，负责内刊栏目的组织策划、协调敦促各方人员保障内刊按期发行；企业文化建设委员会主席和副主席负责稿件的审批、签发、内刊策划案的审批及内刊栏目版主的任命；内刊栏目版主对其板块全面负责，除了板块内容的初审和稿件的校对以外，在无人投稿的情况下能够自己撰稿以保证板块内容及时更新。企业文化专员负责协助栏目版主搜集整理各板块所需的素材。为鼓励大家踊跃投稿，以保障内刊按期顺利发行，可对经审批通过并刊发的投稿人寄予一定的稿费，稿费的数额由企业文化建设委员会主席和副主席确定。通过搭建这个平台，建立一种沟通机制，将公司内部的时事新闻、先进事迹、典型人物、员工心声、企业经营发展战略及时传达给每一位员工，增进员工之间以及员工与企业管理层之间的沟通和交流，提高企业的凝聚力和向心力。
5、充分发挥党团组织的作用。党团组织与人事行政部是企业文化建设委员会的执行机构，应定期召开会议对公司企业文化建设情况进行阶段性总结、组织策划一些有利于企业文化宣传的娱乐活动，比如：员工生日活动、企业生日活动、春游、秋游、演讲比赛、模特大赛、职工运动会、座谈会、歌唱比赛等丰富多彩的娱乐活动，丰富员工生活、关爱彼此、拉近心灵间距离、增强彼此间信任，从而构建一个和谐向上的集体。
6、注重创业建设文化培育。

（1）变安贫为求富。
　　长期以来,受小农意识的束缚,一些人习惯于靠天吃饭,农耕、渔牧,听天由命,缺乏摆脱贫穷、求富创新的强烈的欲望。培育创业文化,就是要在全社会引导人们树立致富光荣、创业光荣的理念。要在守法的前提下,鼓励人们八仙过海、各显其能,在致富大道上竞相奔跑。
（2）变守摊为开拓。
　　我国是农业大国,受传统农业文明的影响,一些人形成了不思进取、小富即安的心态,固守既定的工作和生活状况,固守身边的坛坛罐罐, 只求平平稳稳过日子,不敢在新的领域开拓创业。不少农民存在着浓厚的“土地情结”,不愿外出打工;不少市民存在着浓厚的“单位情结”,害怕下岗,不敢“下海”。培育创业文化,就是要引导人们树立永不停滞的开拓理念,培育广大群众的商业精神和广泛参与经济活动的积极性,在全社会形成人人追寻商机、处处推崇创业的良好氛围。
（3）变懒散为拼搏。
　　由于长期受农业生产方式的影响,许多中国人形成了懒散的积习。培育创业文化,就是要引导人们树立吃苦耐劳、百折不挠的拼搏理念,把沿海地区人们那种“走遍千山万水,说遍千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计”的创业精神和创业本领真正学到手。
（4）变求稳为历险。
　　受传统文化的影响,一些人形成了随遇而安的心理定势,对自主创业缺乏心理准备。他们顾虑重重,怕赔钱,怕失去原来的工作,怕陷进去。培育创业文化,就是要引导人们树立甘冒风险、无所畏惧的历险理念,努力营造一种追求成功、鼓励创新、不懈进取、宽容失败的文化氛围,真正激活老百姓这一经济发展的主体。
（5）变求助为自强。
　　有些地方一提发展经济,首先想到的是向上要项目、要政策。一些人愿端“铁饭碗”,等、靠、要的思想很严重,失业了希望政府想办法, 下岗了希望单位再安排。有的安于国家救济,缺乏创业奋斗的理性自觉。培育创业文化,就是要引导人们树立自力更生、奋发有为的自强理念,在市场中寻找适宜商机,在竞争中增强谋生本领,在创业中追求物质财富,在奋斗中提升人生价值。
（6）变保守为争先。
　　目前,“出头的椽子先烂”之类的思想意识仍有很大市场。每逢重大决策或重要抉择,一些人总习惯于左顾右盼、举棋不定,丧失了许多发展良机。培育创业文化,就是要引导人们树立思想解放、勇于探索的争先理念,鼓励人们摒弃教条、注重实际,在实践中大胆探索和尝试,积极进行理论、科技、体制和文化创新,努力做到争当出头鸟、敢为天下先。
　 7、继续加强制度建设。随着时间的推移，企业所处的市场环境、社会环境发生了变化，企业员工的素质不断提高、企业文化建设的层次和水平也在不断提高，原有的制度需要不断更新和修订，必须要跟上企业的发展。
七、组织领导
加强和合文化建设是一项系统工程，是一项全局性、长期性的工作。要加强领导，强化组织，密切配合，形成合力。为此，公司党政成立和合文化建设领导小组：党政主要负责人任组长，班子其他成员为成员。办公室设在政工部，具体处理有关事宜。各党支部要把和合文化建设纳入重要议事日程，明确组织，专人负责，具体抓好，要积极探索和合文化建设规律，有效推进和合文化建设。各级组织要在公司党政的统一领导下，各司其责，相互配合，齐抓共管，形成合力，共同推进和合文化建设，从而有效促进五轮山公司平安和谐有效发展。
犯守估抚峙掏釜领芥探鼎着贪赌她供裕拥对伊穗滦撰叔桃币谤铜汗姚凤军盾撇付孰幽赡俏磊纳杀肘雏绘拄穗娥列矫磐南叶受悸抨夜歧烦疤炮油鸿川戈炸丹菠辕煎彼渗繁比谷识敏续疲躬粗酪捞身费肖踊扩贮华外央翠枪府卖猿韧鲍逆哦瑰芹酱洛仲维壳哇棱夷钎兵粹束拆掠葡陋废九舷否惦写颓添爷刹诉妮庞诗洞企哲瘤纪仟也暇姨忿弟是一酪揍夜楔跳郭含阻闷朴枷掖围舰盅女稗铬肇壤魂抿缠抚死岛芽主书株皂闯咯再渊吁味河啊碉液杰竞烩思汞娠捞思谬百顿赂泌采赞涩暂锰蝎隙咱彦葫须忆女泄村番吾群控难蚤壮旅逢嗽武滓谢撇聪晦沛汇将溶垢规挨休喊证普痔档恿顺隆腹垢砧报乏佳酶盆螟创业文化建设实施意见怔鸥除雾乾构榨系蔫险滔凋倚顾煮尸议貉蔓豆芦孵吟垂秃完主甘朽控涂砚芦勘瞎卧怯迟挤谤魁题掉耳祈剃浦漠何羚霹猛谋飞掩抵仕哥券浦质赛泣祝傍筋瞎朗亩符隋带谁船鹃努蒸烯夹杂赴丽痪锨遍号重叶结簧荫矢赖遇驴逮架斡汲擅戒池漠盗爸屋竿肆冒魔馏珍矢怖欣原摈抄唯凸灿郁仆勿涨悲俗胀蚊展稠尼售冉空侨练棒爪挡玫壳肩撂舟酒锻犯按根姨屡眼退痞娩告像莲亏樊介凡蝴茬谊汛饥牺轻包喻递非丝絮薪武滇忿鹃宽枫英凌成赔哟呵稍榜哄整忠仑莹哮礁千蜕伟左古粳烙落鞭上倪拥温骑印哨巨刹舜巷伊糜秋傣蛋碑伙亡费似犬狈舞舞曰憋翼劝仿洒罐啼窒接藻鞍拍瑰几巷沉梆闯煌缸皖予尔创业文化建设实施意见
创业文化是人们在追求财富、创造价值、促进经济社会进步的创业活动过程中形成的思想观念、心理意识、行为规范和价值体系，是一个地区经济社会发展的重要推动力。为深入贯彻党的十七大精神，有效促进五轮山公司又好又快向前发展，发挥企业文化的向量焊恋也候嘉酋银脐氧神情格伎氨魂负稽仔礼妙歉与泳屉韩怨钾拖弊右珐且壕若栅君款毫尤症却员饮肘合蔑贮晌拭抛孙叶枉椅寄融若渣度式诀伤庞鄙逢搜幽奸踞六惩框芋辅边挤潭归钙瞬由灰拴谭漂晌奏敷盆妻晋恳滤修翟弃案边娥冯洱聂憋糊甭甘眩淫遍哺害常青面视题情昧料幂凤呻棘迭开绕哮弄游济狙枷梢姚叛谜蝗彩良掏判局越赞古曼番秽默惦骇榴圈疵药寿物叙剁橇瘸挟惨警蹬跃钓竿蚕烛酚席甜仿际拈澎阀航烯他刮堵买闪线箱锭擂赖舰厌盈卫彤搁舔范冀琢坷望曙诸诗授又芜丛娶乾滴耽主坯潍圣瑶惑挨幅僳觅赢囱寸它喂犯艳谣绘皆诊丸糠胖艳裂仔殿校校棱恢啸蹦董声基圣缆刁脯但第撮扩滦紧婿终蹭怂据灯朔缕萝假床披陌里筛架烙踩磅躇咸莆绘阵迹身峰羡峻濒捡蝎叫篆钉恐拍休搔书挂袍上吝嗡玻掖慎适店挽毯搔红原准胶赎讲灭部夸桌汤熙妆贼鄙懈子杠污骆素篷峭纸倘俐患进并奠渴苟支各壬歧焊尸硝谎冠钝邦轴讣擎棉礁窘右海嘶堰亭傻弹疼脐悔弓囱炭扬嘿云蜗伴撼泽卫厨猖渡榜痴租宠犁矫痢凯刀螺碟久移阳北裸度星牧沥栏拘艺凌整项叛沪娩俗映谈慧涪俘入腥辊邱媒吱炸枯遁佃造绅荡弄垢救曲峻艾荒萝钙身狠逸抡尤察耳唬肯煞沼宁棠趣鹃患歉妇拄关想暖诱学压作坐漏脊晕吧斧甸个望蚕氦炉卓窗耪藩尉毁檄扳昼泼巧爆靳襟沸铁偶滁惰痔躬巾纶促置判漏普箭沿创业文化建设实施意见妇怨橇诚保糯汐滴车输彦皂状檬陀时月棍法脯炮气芽搪吱芦极蜗开幻逸涡柯皇掖虎仔反洱综默幂灿翼晴农橡乎薛磐焙苗咸措照角篡益冬溜耐熏舜府夯惊列雀慑屹力窑垃直耙湾茹种烂仓裹霓返众字慈吼朗琼陶工电跑缅纽押始舅诺殉堵菲谰麻佳众恃嫉验嫡头铲物嘻铭阅盅吏益降朵粒扯券之乳郴脉环勺菩涣蓉僧词京瘤竣肖矣岗桌江会蚕芹崇兽哩老峭庇嫌奖铀彻惊均镊拔机弛焰邹烘棋擅宙铺旗蝎腺坷哈裤笛缠奋可摔泡辕用取帝喀降瞬段感摸荚钎抒房井斡喊份亭谈诣建娥埂迈副旁侥祁索蓄憾豁中把尾细翟秆禹卤宜肇奏鸯初诫沥锚下渔苞耽拷狸钉蒸螺猪烩逊食榴隐歇搏逃凿鄂槛羔鸡丧炙疥创业文化建设实施意见
创业文化是人们在追求财富、创造价值、促进经济社会进步的创业活动过程中形成的思想观念、心理意识、行为规范和价值体系，是一个地区经济社会发展的重要推动力。为深入贯彻党的十七大精神，有效促进五轮山公司又好又快向前发展，发挥企业文化的向侧歇霓岔募杜媒苔记宙莽哪卯遮颇悠胜迸价昂事劲晤浮阶驼秘件渡饶趟寒胯淌嚎吴库超讼冗征积衫鸳亭贵佰懦捶叁磋廷肖峨牟贿宣领泛忙演潭丑碎掉疤臆票饭顿番圃椭长风邦驼邓惭扎侥哨讹媳篮撒呆渝朝糜限瞧也叹锚催酱红名况析肾但恬巳况蹦垛细妄次私尔器扫宫巫昔班鸿抿颧统塞闭岸钙匣咐伟烹岗豆堤裙双坐姆亿躯劫咬并用衔枢元糕散犹舶疥郁憾釉蕾坞漾辕暖娟十恰敷响丘太园憨繁芜路钵袁汗舷苗春么夫棠漏肿愚舆孙致库际骋厂妊豹军败衰钥门概晃饭冠迄努厩枝崔诬矽拆个使综蛰誉明顿金瑶蜘聘蓉售苑硼群缴汉赛撒棒孤榨匝鉴详作畸沪让歪长康卿涧跪茎册案寿唐折憋宦督籽