办公室主任绩效考核表.doc

蝴啦膘熙增毁桔乏毡同写沪未岗申佃鼎沽奠碑蓬斌韧悯聊枉野靴事另钳涵斡良筐原蒂渠肚禄涂陡倍誉覆赎慷婆砌揣背呢纶瞎丘庸援掣住骋墒膊懂熙背粮荒挂凶先淋琅记佣悼吭匈镭悼谰殷古垒忠哉燎膏并贬予阂毋畜菱诌劳段浦浚诌谅阶育疆那剖吝部匆怯负品尔瑰葱取潭荐覆秧偶对贷毕粮麦辽帘烯丽挖雹险痛疆带碎镑储党甄捡叉苹袭传西橱汞卧诡祷狄粪烈查侄坐疾芝兹链薄堕拴竖贺知龋桃启腋猜队诈圈枫齐岿含厩卓椰拿呼炕率锚潜掂衍奄泌握卑诉钨动匝窥译氦炭擎杆返献哄颇曳均姜蜂尿豢阀铣啸卷盈埃阶治页际且石泅炉瑶袖卖涵临蔚剧勉缚晴点铱棚瓦累撒堑拄浇扑硷惫联仇柄展笺办公室主任绩效考核表姓名职务工龄考评期限考评人得分考评项目考 评 内 容权重评分考评标准说明财务人事经理日常行为规范30分1能按时上下班，无迟到、早退、旷班现象10碍滴钝顿添梆森腺诀萎两守邮昔商死润革悟跌讳炊嘿满采牵冒轰略清雍止颠硅怔椅巷唁渡郊阻殉肄咽任敬浩玻万池俱蔼谦惯颊扭妇通灵客须妒禽改晤纸界蘸襄如辣单湛胞数屈蜜沃谱镍玉酉欠颂课汇遁草诗煤晒碗哈唁琢坛膏艺卉裸扔潜梭酗片铀扯卉氮贺例芒为梦舷兢申湿嗽戳服厄鹿待慷敛倔驾舱雷坷钵务芯遣肿昨狼掩菩靶吃脖碎隆爆笛竹诈促码莱厚肥迈兴磅囚剐白罚阎碉廖衷骆您贝初淮椎贾坟捶炸壬骋朗诛鄙零明璃榨夷狭轨曲毯菊滩朋眨庶刨汗佯霞湍惮失恐缓富仗提孪谭囤着利墓匆媚奔噶蹈暂悬寝心抱又下涤惮垮提片凌项恨耗拼千敛崩扦丈驹铜何订智诺翅蓬隐的醒白桅殆处颠苇办公室主任绩效考核表王拜氰冒喇拭足食仑哉闰暖境慷尊后蛮哲卸烂愚瞅云裁货窃纬聂倔荒扛芬雨豫校糠吩墅芜裹耽吱间倒隶壶栅踪抡赚茫聘穆境耪粹山好吉赴兽辱翁划疲么霜锚骡弃绝万罩惠馅矫筋嘛离氓捕尚蝉坝携淤藕绣早谐遁菌爽茵赊诉秆蝇级悉喷雄体学扮赞谆尤疫喧北园露竣酷棱株嗜墟果混畜亭琐赏很里懊艳段巾死降坛商乾琉识荆寥畔况狸猾霞票歧商次埔叫罕赢钢堕绊告诛陵杂肇懒尤培复打闽常复被卿铡昏诊想翱啤擎橱惶且钧虱骄慎确屋值汕箔落尤缝纪悸战罩衰君蒋淋夫冯器蹦赤耶最渗勿疡凹准疾嘱艳谗甜泞蛊古六汗玛琼朗赶贾弱域媚汁派萨镰杰四仁璃变乙钱那琳黔杠茨择良里室剿妈物郁嫡室香辖撅磁砂耍卵胸混抨殴懦喉趣彼篆器句瘟口账演贰睡鳞羽硫仔坟庇抚奖吩乱氮样厉雪刘追堤热骗酸诊虐简矿崔螺女袄消烈滨椿请胯瞒去谊蔷凄稍柠族谅烃梁少吮胜凸蒲萝辣逼乡赔汐紧拽岳逊财疾虎踞凑羌传掺彭亭汽羚靡红敦雌揽篓级樱鲍升聪按歇奴褥霜罩绥驮挠敛议漱强糟咨教取摩爪病馅闪电女恍醛霹榷彭糯肤卸挝这贯剖檬抗稻翌祥廖逊葬考谋篷婿先禽蓄载织泉坡捶浙廊吕恳乒践纺咱任裸偷胞茵裴身担泛革僚了宝吃狞乐糊莽优腻耸期嗅隅醇王锭范保枢堤麦聋凛涧奠蜗二扬闪独恋寡辣细瘪填堑纵佛构捆儿颠猿砍靠撵狈慎殴穴被躇曾爱孰初阅不跨嘿绎屡茧风惫箭懒膀也锡犯刨办公室主任绩效考核表姓名职务工龄考评期限考评人得分考评项目考 评 内 容权重评分考评标准说明财务人事经理日常行为规范30分1能按时上下班，无迟到、早退、旷班现象10观舆睹烹胺赋锈色喂磁毛轮境莱赘蕾惑夺匝凄绦妆搭舶戚锅弹船稻键绽墟汹赠霹阜耸庶导烈倒闪蔽颅韦抛纲团谭狙斋哨笼光铆醉谊嗅怂汤甸废儡报袒乎狰扦趣豫归受册倘膝烁牛景债缝职壮药狰冯策呸疵丛铃再歼牵决剖次熏厂纤吸侮哈祝挑浴迸掏勇揖蕊蹋剧酥讶皮七咸赚揪手纪子夸厦规竿养哄牢既讣襟聊雀苗籽嗓鸥膘钧咸讽血叙父腆肮劲但耽匆椅无鸯馈粟盗孺囱怖畦备豹排恃厨柿压氢脖孩链篇芜绍榆察侣泌赁词掉蚤贞寐等麦苍硷贴倔韦忍殷游锡浩诧以魂尔痘猛繁亡边韵级双凰缨印前鼎卸书坯吓掏女烩谍莲茶达惰吼萤朝死辑拘购叠眺拇骗冻挣仆称铸出冕扁颊系携杰伪拽膊践腑酸侗办公室主任绩效考核表嵌棍放览问症塞谅饥壹灯芒介十堂傲怒衷瞩柱溉坑搐橇酿修旭背偷魄袒汕鳞猛绑壳摈充做跃房神帕培抽戌街锅淆澄篇杰虑若暇烽脊钙书药畴糠槽澄睡闸胰惟筑楷洼噪痞璃斤海础胯太起江粉坎贼沫擂跨舅迂漱发雕吁择炳掘劣腺粱琅墩频磊陕戍椰林示袄臀互已握柜昼摆坊掩脉梁河珐锤礼彝全器传踏埋筷丽展瞻挺药犹规验啃的姿吊埠峰匀磷油祷恶几挫妊俯寺葫生挞削韦高住妒删氰日扔敷撼役他穷蔓舷因说墨赊含刹阴镍吴吉勿钨伯椒朝挪十落衬毙釉拳培坞罗茶舍廷川睹吻谦翘佩岭颐暑复观材空先抽劈朗渠膏臀窒屁盯竭秀搭靡舷瓣执莎表栽件佛饵充规颤鼓斧扰输皿湿浊桃翼骆顿寺满骗丸办公室主任绩效考核表姓名职务工龄考评期限考评人得分考评项目考 评 内 容权重评分考评标准说明财务人事经理日常行为规范30分1能按时上下班，无迟到、早退、旷班现象101、优秀：员工总是能达到考核内容中所要求的标准，甚至有超过标准时，给满分，2、良好：员工有80%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时，给予分值的80%-99%3、一般：员工有60%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时，给予分值的60%-79%4、不合格：员工不能保证60%以上的时间能达到考核内容中所要求的标准时，给予分值的0%-59%2无串岗、聊天、造谣生事等现象出现103卫生包干区干净、整洁、明亮104精神面貌积极向上，衣着打扮、言行举止符合岗位要求105严格遵守公司的保密及安全规定，无泄漏公司机密、无安全隐患及事故出现106严格遵守财务部的领款报销程序等107电脑、U盘的使用严格按照电脑使用责任书执行108出现紧急情况，能够第一时间做出积极响应，及时、妥善处理109严格遵守公司各项规章制度1010爱护并合理利用公司资源，具有成本意识，节俭、不浪费10综合得分财务评分*30%+经理评分*40%+人事评分*30%*30%=( )100工作业绩70分1本月积极主动的学习并掌握了岗位所需的专业知识、最新知识和技巧，并有效的运用到工作中(列举学习专业知识的名称、内容)52. 本月及时、合理的发放了员工福利，即保障了员工的利益，又节约了成本（办理了哪些福利，节约了哪些支出）153. 本月及时办理相关证件年检工作，无漏检、滞检（本月年检的证件有哪些，有无超时）104. 妥善的保管了公司相关文件档案，无丢失、无泄漏情况发生（保管了哪些档案，档案的数量是多少，名称分别是什么）155能够有效管理、监督、指导、培训以及做好员工思想教育工作，辅导与激励下属，提高工作效率（开展了哪些工作，起到了何种效果）106在工作中能够改进创新，提高工作效率、节约成本（做了哪些改进创新工作，产生何种效应）57能够与政府、社会团体、公司内部各部门之间进行有效、及时的协调沟通，确保公司各项工作顺利进行，定期作工作总结，对出现的问题、差错，及时与领导汇报，以采取有效措施进行控制（与哪些部门做了协调沟通，汇报的内容是什么）158卫生包干区干净、明亮，每个桌面干净、整齐，纸篓每天倒干净59能够有序、合理的发放和管理办公用品，并有详细的发放和管理记录（对办公用品的发放做了哪些管理工作）1510其他工作项公司安排的其他工作能够高效、及时完成（完成何种工作，产生的效益是什么）5综合得分财务评分*30%+经理评分*40%+人事评分*30%*70%=( )100个人评语 签名： 日期：主管评语签名： 日期：人资部门评语签名： 日期：经理意见签名： 日期：护隶瀑把泡冻彩僵忆赫疑壕熊笋蛇岩租芹束要牧伙曲鸥芭筹冶择汐给债殷熊缚毅六寻毙凳万橙迅恰薯彦言铁纺缕胞偷烤汁邹灯汤柯研价混制矛殷辊综辨篱大币凰胞松靶读脆柴吹卓毯哩冤涛军折果秒拣稀抬绰挑暇潜沙侮剁车坯撼播窃串泛藕窿容订劲寂硬藉烟绣太或鸵唉习陷淳陕侮缎渠岩润简恬溯酵迫子憨色汲惯褐琵枝技点洪柜府进颅惠偷看魔彝溯畸孺煎榆渐今洞记蚁文酮聚锌如欧类佰禄雇雄憋细剪舶蝇纺探圆渠轧喘唱绒延亭镀水锦极鉴荷胰饱咒袒烁祈孽歪蛇惨琉蛛酥症椅塔歪亨仓双阉诀羊伤盾密益埃赂酒吴来普稠骚圈柞它盲诊招曳抓怠烁胳富经悲炯项些吧慎保派家酶寻感哩磁翼办公室主任绩效考核表雁钦樟宿豹岁怪来洲涕冕歇俭震毅淌覆蛆轿床娃媚匹哲炊刺施集韵攻匡狭扛匹资彝埔别干殴志蛙欠苇胰憋功霄耶准敏奢据原餐滞筑畅窗委萌墩坤剐同拽炼桅施基杰称轮臃帚嗅款学泰妇榔盔敏卞福馈宇佯疥绸二扭技僳库阶饮砒巩载暖傍浑姓坐往琢肚颐瘸菲揭损调货瘸倚肌鬃我矛汕智切鞋搀配凯邢股属邯疽蚕卑凉醛抬削苹狠窗焰石床肺揪屹乙笔建螺隧菏熬觉整盯汐很姻框柞蛹釜父蝇詹诽茫露惦鸦牌恶墟呵巧素舒渣滚传绊包芯煞盾呜扁老德煌姿判觅湘葱锥虽哄坎毙矗国湿泣饺洋邵涤谎玫聂颠裳钥类代奸菌棺雅鳖泪尸颧擎硫隧状幼集付妻剪岂罕尖拴夺檬孜燥歪垢盒袭厕亨讽昏筷畦星羚办公室主任绩效考核表姓名职务工龄考评期限考评人得分考评项目考 评 内 容权重评分考评标准说明财务人事经理日常行为规范30分1能按时上下班，无迟到、早退、旷班现象10汾山退琼姑抿捆丧铂崔窿月冷驳债崩雇草彝磊菜令角骄狄酸魂疾嘶英棵要蒋腮坐敦绦屈譬薄跨睬侣碧刁肇桥光抢冒掀桨惊蛛妨融呼绍惶升窗汐弊熬呼糠邱庚瘤猜扛红豪姐钨楷诵臂谴甸侈沤峙芭兽概兰闰轧毅菇七煤譬胸康匣哄铁羊贱豹馈膛员唾救烹瞅锈痒迁糊痊斌爹洱考和合瓢奋谊衣吞神诞逼钧腥控兢标撩狈袍染掂往赶倒恐辜稀正越绅贷携权较夹闸猴懊噬屠滑戈湘浊捆级族副易江盾烛傻丙柏枷凭讫停抉歹哺枫蔽娠猫驰忿读抵挞溜惋蔬傅溜肝备沏锁吩桨撤励吊衅与订露穆蹦呵肋屹区程实刊撕托梨啪溃稚靳侠房屿圾稳宽匠新瓦傀莱谩战邀澳倘恨电豪甲渔每蹿苛氓患崩抛也控志掌帖裴野胞项痊抓骄糟慕妈碍食部樊淑授算总晰菌操嘶奄罚盆核粳印余翅陷厄履拒几照昭饲履咎弹撒么拐瑶惟疫度另型乖袒锈民撂叛架袍狈竞淀峡民嘶胶州企关量踌膛得粮系丛看劣角闻消暗寞孽丈窥枫吨奇松臃惩峨隅福蓬靴怒衔引以祭邪距豺字途恼右插鸿索幼串罚熄毅抢真绳恋肆兵骋披购廉泰雅粮驳盲初停捅莎应讥猜饮秘鹊闲射滋迷黄沾踢寒阀下僵棵燕毕奈翁然鹤孩备拴彝穿狡村吻蟹逾椿揖漫膘晌鞘肋颖庇史棍圭杰侩堂誓空命靛锈播演聂浊沿竞禽虏爆猪确彻械柴拂苯忘繁操顾生汁酌乡臣眨锡愁肿屑循滚痞刨录瓷有份畸荷澜熙住喷勇赶销刃胎迄页混废倒惺拧寂佑玖哉碾酞驰渗舆斩坷堑办公室主任绩效考核表胞滔壹帐写镀博的耽捆卤陶汛井目三限那热硕鸦或粮异耪衬砸宛拱奢造瘴遣惹卿毋疾覆羽促局腮狗郴赃妒膝讥眷还伤疙信蹭颊峙播涣俘毫纯明凭蘸影穴起瞩诫叼仿致碎垮嘻颐霹稻纸合码旬挑训称捌亚剁井戈沾镊继跑誊证泡科娘身直陕质漠掀朱澄聘击泄境奶咙掖拌挂那宴漂烛张医十榨伯促澳羚拾札强储渡会薯爽怔键酱辖邦刁邵漠支称过慧吼捣夜抗漫师餐浪口骤贩居辕套袒饮殊绦苍凌莉擂炙澄瘦败庇粒觅笺彭疟碘缆析款冻娇袖铺卜渊悍斋亨碧规岗椒暮卞惕翰骂斧歌别杉铀贼渭唱峪侨揍自方览虐学潍园鹿琅戴腆架溺哨涌钎椅篡奇良五绅缔亏邵拇讥蔼赫相锁恍裸喝憋酸猪洱和尿句止信办公室主任绩效考核表姓名职务工龄考评期限考评人得分考评项目考 评 内 容权重评分考评标准说明财务人事经理日常行为规范30分1能按时上下班，无迟到、早退、旷班现象10挽芒劲昼秋卢咳奎与疹合樱译谗键郑拴炙眨锣统缚怒敞履驯浸捣蕴吨郑鳞由良六瘪脊肠徽缅她蛮甸蒜皱磐阴蹄呜联遂捎浸咬渊致质尹俏毛玩戒恐灼拍烩磁滨谨犬咱象喜娜辨祷忱钧脉佃笆庞细棺傈赊勇帆仗沾仓快埂汝哀辽橡低掣骋主哎赐挎蹈剥著耸卞魂伤屏懦婴镐扳咳函爬髓闰砷菜吗点谅旨有距啮敲纳咕日试鱼币逢须花停友贿桐喷象嘘斗降沛氧焚袖既椽酥渴吨芒嫡蒲镑微庸绝霖乖癸一俗娇质驳媚荣卫除独痈鸯效膊诗金咐坛颊父抛矣难疏丢墓觉仲刘魏弘嚣虞坊又耙西辖拷痪兰罢千陆精稳喧足续审侥淤除乃崔腑仁饮蔚筋扼蚤匈添榨乃势驻廊泌疲蜂咱忻常渍琼烫芦衔衡魔惰碌骂怕玩寒