砖采购合同(范本).doc

砖块采购合同甲方（需方）： 乙方（供方）： 签订地点： 签订时间： 年 月 日 甲方因 项目建设与乙方就 购销事宜达成一致，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下合同条款，供双方共同遵守。一、合同范围及内容1、产品名称: 2、规格、数量及价款：序号规格（长*宽*高）mm数量单价备注123本合同单价为固定单价，已包含人工费，机械费，材料费、运输费、装卸费、检测费、技术服务费、保险费、审批费、税金、利润等所有费用，且已综合考虑人工、材料、机械、关税、汇率涨价及政府政策性文件调整等风险因素（包括油费上涨），结算时不因任何因素的改变而调整。乙方若因价格争议而停止供货的，需向甲方支付已发生货款的2倍作为违约金。本合同采用按实结算的结算方式，以实际货到现场后经甲方指定人员 验收合格的数量为最终结算依据。二、质量标准及技术标准：质量标准：合格品以上。技术标准：执行国标 标准，密度 ，强度 ， 外观尺寸要求达到合格品相应指标以上。材料必须有样品及合格证、检测报告等相关质保文件，报送甲方，经甲方指定人员检验合格后方可使用。三、交（提）货方式、地点：1、运输方式： 2、运输费用负担的约定：乙方负责运输、装货和卸货，期间的一切风险由乙方承担，费用已包括在本合同单价中，不再另行支付。 3、运输过程中（包括卸货过程中），货物发生毁损、灭失等情况，则乙方应在甲方限定时间内无条件补足至交货地点，并承担由此发生的费用。乙方不得故意拖延更换时间，以保证不延误甲方工期为前提。4、乙方将货运至甲方施工现场，地点为： 。四、验收标准、方法：货到现场，乙方提供产品质量合格证，由甲方现场人员 在送货单上签字确认产品数量和质量。如发现产品质量不合格（未达到国家标准和合同约定要求）由乙方负责包退、包换、并承担该批不合格产品的退货费用。如引起返工则乙方赔偿相关一切经济损失。甲方现场人员的签字验收只对产品的数量及外观质量标准负责，产品其他有关质量标准需按国家相关检测部门检测报告为准，现场砖块码堆高度不得超过1.8米。在交货验收后对于只能在材料施工过程中或材料使用过程中才能发现有质量问题的材料，乙方应负责在甲方发现质量问题后 日内予以更换，所需费用由甲方承担，若因此给乙方造成损失的，应承担损失赔偿责任。五、结算及支付：1、根据双方约定货款每达 万元时，根据双方对账确认后，乙方开具正规等额的商业零售发票，发票内容必须符合材料名录内容，甲方对发票款项进行核算，核对无误后 个工作日内支付货款 万元，如甲方再行提货按以上付款计划类推，剩余货款于 年年底前结清。具体按照各项目实际情况写六、供货时间及供货计划：从 年 月 日开始供货，甲方的供货计划，应提前 小时通知乙方，乙方在收到甲方供货通知后 小时内，保证供货到现场。七、违约责任1、甲乙双方任何一方违反合同的，均须承担违约责任，守约方有权根据合同及合同法有关规定向违约方追究违约责任。2、甲方保证按本合同支付乙方货款，如双方有另行约定的，可另行签订补充协议，如甲方未按以上付款条件付款，可设定超过应付款之日起30日作为宽限期，宽限期满后，甲方仍未付款的，乙方有权向甲方要求赔付剩余货款的 %作为违约金。3、若产品不合格、不符合规范要求，甲方有权拒收并退货，由此造成责任由乙方承担。八、争议解决履行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成，任何一方可依法向甲方所在地人民法院起诉。九、其他约定事项：1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。2、其他未尽事宜，双方协商解决。十、本合同一式 捌 份，甲执 陆 份，乙执 贰 份，具有同等法律效力。甲方（需方）： 乙方（供方） 委托代理人： 委托代理人： 税号：开户行： 账号： 年 月 日 年 月 日物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落