村级图书阅览室制度.doc

图书阅览室制度1、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，书包、书籍、书夹不得带入。2、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。3、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。4、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按相关规定办理。5、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。6、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。7、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。8、不得有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。9、电子书籍的借阅应该严格按照管理员要求操作。村民活动室制度一、活动室由专人负责日常管理，其职责主要为保持室内清洁卫生，维护、维修设备。二、活动室的开放时间为：上午8：0011：30，下午14：0017：30，节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。三、活动室主要为社区村民服务，原则上不对外开放。四、凡来活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。五、活动室管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不得赌博。3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。生产信息服务站制度一、服务全村农民、企业用户要积极主动，热情周到； 二、从农民需求角度出发，急用户之所急，工作不推不靠； 三、对农民及企业提出的信息需求要认真记录，全面收集，及时反馈； 四、要熟练使用供求信息发布平台，对农民的供求信息当天记录，当天发布；五、认真核实农民和农业企业提供的信息，做到实事求是，不夸大不缩小，并注意保守国家机密； 六、带动农村信息员做好信息服务，从知识和技能上指导他们，做好组织和培训工作，发挥信息服务站的组织培训功能；七、办理的所有服务项目，要做好分类记录工作，并存档待查； 八、除信息服务外，做好国家政策法规和农业科技方面的服务。社会救助服务站制度1、热情接待，认真办事，耐心做好群众的咨询解释工作。2、秉公办事，以省人民政府131号文件为指针，做好辖区居民的低保申报工作，实行动态管理，发展救助事业。3、发扬扶贫济困、帮老助残、献爱心精神，做好辖区贫困、弱势残疾的各类救助工作，开展大病医疗救助。4、发展星光计划，配合上级做好三无人员集中供养及善后服务工作。5、掌握辖区的烈属、病故军属及伤残军人的实际情况，帮助他们解决实际困难，做好转业复退军人的就业安置工作，及时足额发放抚恤金和优待金。6、积极宣传有关法律法规，及时张贴新政策、新规定的宣传资料。7、加强法律法规学习，不断提高自身的政策理论水平和业务素质。劳动保障服务站制度一、健全内部管理制度1、建立岗位职责制度2、建立绩效考核制度3、建立业务培训和学习制度4、建立资料台帐管理制度5、建立工作人员服务规范制度二、健全社会监督制度1、建立社会监督投诉处理制度2、建立定期征求意见制度，广泛听取群众与村民对劳动保障工作服务改进的问题和意见，制定和落实整改措施，以使社会劳动保障工作不断改进志愿者服务站制度1.社区志愿者服务站站长由社区主任担任，副站长由社区团组织负责人担任。2.服务站常年招募注册志愿者，由站长发放志愿者证书及胸章。3.站长要做好社区志愿者活动的统筹协调工作，确保志愿者活动能长期有效地开展，每月活动不少于1次。4.遇重大节庆日、纪念日、小区有突击任务时组织志愿者开展活动。5.每次服务前做好宣传活动工作，服务站为志愿者提供必要的场所、器材等支持。6.志愿者每次活动时需统一使用志愿者旗帜、横幅、帽子、胸章等志愿服务标志。7.站长对志愿者服务活动进行监督，并做好记录。8.及时将志愿服务活动情况上报越城共青团网站。便民服务中心制度一、努力学习，正确理解党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政策水平和为民办事的业务水平。二、认真履行职责，耐心细致地为群众办每一件事，把为群众办好事作为工作的出发点和落脚点。三、热情受理群众办事事项，按照服务事项的轻重缓急，能办立即办，一时办不了的承诺时间办，确实不能办理的，向群众说明原因，做好解释工作。四、注重调查研究，加强与镇便民服务中心、有关部门联系，做好情况反映和信息沟通工作。五、做好记录登记工作，把每次服务时间、对象、内容、解决途径及办理记录详细登记，每年整理存档。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用文件中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责