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银行营销活动方案

一、活动目的
借助“高考”、“分行行庆”有力营销契机，通过向新老客户回馈礼品的方式，全力冲刺全年各项任务指标，提升我行客户忠诚度，计划利用营销增加对公存款2000万元，储蓄存款2500万元。
二、活动主题
存款有好礼，我来送惊喜
三、活动地点
银行营业网点及周边地区
四、活动时间
2018年5月28日-2018年6月30日
五、活动形式
银行将在活动前对营业网点大堂进行布置，活动期间增设人员进行现场宣传、现场登记、现场咨询，对活动期间来我行办理开卡、存款、理财、大额存单和电子银行的客户赠送卡夹、纸抽、洗衣液、大米、食用油等礼品，全渠道开展综合营销，全方位吸引客源。

六、 已准备活动物资
现有礼品
单价
数量
合计金额
是否到货
拉杆箱
150
8
1200

加湿器
70
20
1400

电子秤
30
20
600

茶具
15
40
600

风扇
9
30
270

雨伞
30

0

4070

七、 活动期间办理业务回馈方案
业务类型
赠送礼品
电子银行
纸抽
开卡
卡包
存款（10万元以下）
笔
活动方案一：
定期存款
活期存款（含理财）
存款额度
发放礼品
存款额度
发放礼品
10万-30万 （含30万）
洗衣液（袋）
30万-50万 （含50万）
洗衣液（袋）
30万-50万 （含50万）
洗衣液（桶）
50万-100万 （含100万）
洗衣液（桶）
50万-100万 （含100万）
饺子面粉
100万-150万 （含150万）
饺子面粉
100万-150万 （含150万）
大米
150万-200万 （含200万）
大米
150万以上
食用油（5升）
200万以上
食用油（5升）
计划采购方案如下：
礼品名称
预计单价
计划购买数量
合计金额
是否到货
洗衣液（袋）
10
200
2000

洗衣液（桶)
20
100
2000

饺子面粉
30
50
1500

大米
50
50
2500

食用油（5升）
80
50
4000

10000

活动方案二：
礼品发放明细表
期限 金额
活期
三个月
六个月
一年
两年
三年
五年
1万以下
香皂
牙膏
纸抽
洗衣液
风扇
风扇*2
茶具
1万-5万
牙膏
纸抽
洗衣液
风扇
风扇*2
茶具
雨伞
5万-10万
纸抽
风扇
风扇
茶具
茶具
雨伞
雨伞
10万-30万
风扇
茶具
茶具
雨伞
雨伞
雨伞
电子秤
30万-50万
茶具
雨伞
雨伞
雨伞*2
雨伞*2
电子秤
加湿器
50万-100万
雨伞
雨伞*2
雨伞*2
电子秤
电子秤
加湿器
皮箱
100万以上
雨伞*2
电子秤
电子秤
加湿器
加湿器
皮箱
皮箱
八、活动要求
（一）我支行应积极利用此次营销活动，通过印制活动宣传海报及宣传单，有效开展个人业务营销工作，加大客户信息收集力度，提供专业、优质服务，营销优质个人客户。充分利用宣传礼品，保质保量完成我行各项指标，同时认真做好登记等工作。
（二）每名员工在宣传前都进行统一培训指导，规范用语、服装、口径。带齐宣传单、名片。在宣传之后及时整理客户名录，登记宣传记录。特别是员工定期进行电话回访，对储蓄的需求进行了解，进而扩大营销的成果。提升客户忠诚度，保证存款的稳定。
（三）活动结束后，我支行将会对活动方案的开展情况进行总结，对本次储蓄存款营销活动的考评纳入全年绩效考核，存款任务表现出色的员工将会评优，获得优先晋升的机会。
银行全体员工会鼓足干劲，以实际行动踊跃投身到支行开业营销工作中来，为实现银行的全年经营工作目标贡献力量。

XXX银行
2018年5月27日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落