科技项目研发合作协议.doc

项目合作开发协议甲方：xxx科技有限公司 乙方：xx学院地址：xxx大厦北楼901室 地址：xx府大道1139号法定代表人：陈xx 法人代表人：龚xx 项目联系人：金xx 项目联系人：蔡xx 联系电话：xxxxxx 联系电话：xxxxx 甲、乙双方本着真诚合作，共同开发，共担风险，共享利益的原则，在友好、充分协商的基础上，达成以下合作开发项目协议：一、项目开发的基本要求1、开发目标：便携式微格教学与评价系统产品2、开发内容：根据目前教育系统微格教学设备大型化，使用未普及化、教学评价人工化和市场需要小型化、平民化，以及教学评价技术化的特点，甲乙双方优势互补，合作开发一种融微格教学所有功能与专家评价软件于一体的小型便携式产品。3、开发形式：整体开发，分工合作。甲方：1）产品硬件部分研发、样机制造；2）产品批量生产；3）产品销售及售后服务。乙方：1）研发期的软件功能调研（教育教学需要、软件的功能定位、教学评价方式实现等）；2）研发期的软件开发，软件实用性调试与软件完善；3）售后维护根据用户反馈进行软件产品的功能完善与软件升级；4）协助甲方开展的硬件开发与样机试制及完善。二、项目开发的技术内容1、硬件产品：1）设计原则：功能齐全，方便操作，便于携带，特点突出，外观新颖。2）承担主体：由甲方编写，乙方认可的微格新产品需求说明书（见附件1） 主要包括产品的功能、技术标准、外观要求、试制期限、缺陷的确认和补救等。2、评价软件： 1）设计原则：适用教学，分类设计，分级评价，加密升级，不易模仿。 2）承担主体：由乙方编写，甲方认可的教学评价软件需求说明书（见附件2）主要包括软件的功能描述、验收标准、期限和方法、缺陷的确认和补救以及升级、售后维护等内容，可以根据本项目的特点予以增减三、 项目开发进度与项目组织1、 甲方应按本合同所附的微格新产品开发进度计划（见附件3）完成工作进度；2、 乙方应按本合同所附的教学评价软件开发进度计划（见附件4）完成工作进度；3、 以上两项进度计划由双方签字认可。4、 本项目的领导组织：甲方负责本项目综合研发工作，实际研发过程中，本项目以甲方为主导，乙方为辅助。 甲方：产品硬件项目负责人为：陈xxx，主联络人：金xxx,副联络人：张xx；乙方：产品软件项目负责人：龚xx，主联络人：蔡xx，副络人：雷xx；5、 双方就本项目，定期协调沟通相关工作；1）双方协调沟通事宜，均采取书面或备忘录方式。2）建立定期沟通机制。四、 项目开发费用1、投资主体： 项目研发经费以由甲方投入为主，乙方为辅。本项目由甲方先期全部投资，包括产品硬件和样机以及乙方所需项目软件开发的费用等。2、项目费用：乙方所需开发经费总额 万元整（包括前期软件开发费用、后期对甲方人员的培训、系统维护、免费升级以及参与人员的报酬等一切费用。其税负由乙方负担）。3、甲方分期向乙方支付所需上述费用：合同签订完毕后，按本合同双方认可的教学评价软件开发进度计划（见附件2）和按微格新产品需求说明书（见附件1）验收合格的前提下，甲方将按如下日期向乙方支付： （1） 合同签订完毕 后 2 日内首付合同总额的 50 %，金额 元； （2） 评价软件开发完毕验收后 2 日内支付合同总额的 30 %，金额 元； （3）评价软件与产品对接成功验收 后2 日内支付最后一笔，即总额的 20 %，金额 元。 4、支付方式与地点：双方同意甲方在台州椒江区，以转账方式向乙方指定的账户支付。乙方开户名称：xxx学院 开户银行： xx中行开发区支行 帐 号： 84001231xxxxxxxx五、主要权利与义务1、甲方的权利义务：1）必须依照本合同规定，按时付款；2）在乙方完成软件开发后或与产品对接成功后，在7天内组织验收，并提出验收意见；3）如系统设计存在缺陷，导致整个系统完全无法正常运行，甲方保留追回所有投入的权利；4）设计缺陷导致部分功能无法正常运行，乙方应在甲方要求的时间内解决问题，如问题不能按期解决，导致影响甲方正常使用,甲方有权扣除部分费用。5）甲方对本协议有关内容及产品的研制过程负有保密义务 2、乙方的权利义务：1）必须依照本合同规定，按时提交所开发的软件；2）乙方需协助甲方安装调试，直至甲方验收合格；3）乙方应亲自完成本开发项目的全部工作，未经甲方书面许可，乙方不得将本项目的全部或部分转委托给任何第三方；3）乙方负责为甲方培训软件使用和维护人员3至5名，甲方接受培训的人员应达到熟练操作并能解决简单问题的程度；4）乙方必须在交付使用时作出该系统技术升级、功能扩展的计划，升级、扩展所用费用由 乙方 承担；5）软件系统验收合格并交付使用后，由乙方为主（甲方为辅）负责免费维修；6）乙方保证其开发成果及其开发过程不侵犯第三人的知识产权，如第三方以该产品侵犯知识产权为由提起诉讼，乙方将以自己的费用解决问题，并赔偿因此给甲方造成的损失。7）乙方不得将该项目的信息资源（包括源代码、系统技术文档、软件、数据等）泄露或许可第三方阅读、使用或复制。 3、技术风险的认定：1）双方确定，本合同项目的技术风险按 双方认可的专家（3或5名）或权威机构技术鉴定 的方式认定。认定技术风险的基本内容应当包括技术风险的存在、范围、程度及损失大小等。2）认定技术风险的基本条件是：（1）本合同项目在现有技术水平条件下，没有类似先例并且具有足够的难度；（2）因发生技术风险的：一方发现技术风险存在并有可能致使研究开发失败或部分失败的情形时，应当在 3日内通知另一方并采取适当措施减少损失。逾期未通知并未采取适当措施而致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担赔偿责任；（3）因发生不可抗力的：在本合同履得中，因作为研究开发标的的技术已经由他人公开（包括以专利权方式公开），一方应在 3 日内通知另一方。逾期未通知并致使另一方产生损失的，另一方有权要求予以赔偿。六、知识产权条款 1、乙方应当按以下方式向甲方交付研发成果：在乙方完成软件开发并可以正常运行后（甲方最后一次付款之日起2天内），交付可运行的软件，包括源代码、系统技术文档、软件、数据等。 2、因履行本合同所产生的研发成果及其相关知识产权权利归属：1）该项目整个研发产品由甲方独享专利申请权。2）项目中整个软件系统部分，甲方享该单项专利申请权，乙方享有署名权。 3）利用本项目成果申报所得的各种政府科研经费，双方均按1：1的分配。 4）利用本项目成果申报的各类奖项，甲乙双方有作为第一人及第一单位的优先权；另一方必须作为第二人及第二单位。七、产品销售及利润分配1、生产销售投资：产品研制成功后，由甲方组织人力，投入物力负责该产品的批量生产与销售，乙方不再投入生产与销售费用。2、售后服务分工：乙方主要负责该产品在生产和销售过程中的软件维护、完善与升级工作。甲方负责该产品售后的现场服务。3、利润分配：甲方每销售一套产品，乙方提成销售额（或利润） % 作为乙方共同开发的收益。八、违约责任 1、 违约金：任何一方违反本合同上述条款约定，造成该项目研究开发工作停滞、延误或失败的，除要承担本合同项目研发经费（总额： 万元） 30% 违约金给对方 。 2、 赔偿金：1）甲方未按合同（包括合同的附件）按时付款，每迟延一日按迟延支付金额，向乙方支付 万分之五 的罚金 ；2）乙方未按合同（包括合同的附件）按时交付软件研发成果，每迟延一日按迟延支付金额，向甲方支付万分之五 的罚金 ；3）因泄露项目技术秘密，给对方造成损失的，应当赔偿。九、合同的补充与变更、解除与终止 1、补充与变更：凡在该项目研发过程中，甲乙双方可以采取备忘录的方式，对主合同进行补充与修改，包括其他书面的沟通文书或附件（双方签字盖章）都属本合同的内容。 2、解除与终止：1）甲乙双方协商一致可以解除本合同；2）本合同在履行过程中，一方要求暂时停止或终止本协议的执行，应提前10天向对方以书面形式提出，经双方协商并达成一致意见后，方可执行；3）如因乙方不能正确协议义务而导致项目开发受到严重影响，甲方有权单方解除合同，提前 10 天以书面形式通知乙方。十、争议处理本合同在履行过程中如发生争议，由双方协商解决。协商不成，提交xxx市仲裁委员会仲裁；对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地法院起诉。十一、其他1、本合同附件：微格新产品需求说明书（见附件1）；教学评价软件需求说明书（见附件2）；微格新产品开发进度计划（见附件3）；教学评价软件开发进度计划（见附件4）。 2、本合同一式4份，双方各2份，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方： （盖章） （盖章）签字： 签字：日期： 日期：签约地点：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落