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目标与计划管理控制程序
SDSW-B-I-2-8
1 目的
为明确本质安全工作重点和工作方向,规范目标与计划的管理,确保本质安全工作目标在计划时间内完成,制定并实施本程序。
2 适用范围
矿属各单位、驻矿单位及承包商
3 职责
3.1矿本质安全管理委员会负责制定年度目标指标及管理方案。
3.2各单位负责对目标指标进行分解,制定本单位的目标指标。
3.3各业务部门负责对各单位相关目标指标完成情况进行监督检查。
3.4安全管理办公室负责组织月度考核,以及考核结果的汇总。
4 执行程序
4.1目标指标
4.1.1每年底由本质安全管理委员会通过管理评审会议对本年度《本质安全目标指标及管理方案》进行评审,并制定相应的改进保证措施。每年年初,依据上年度《本质安全目标指标及管理方案》评审结果,结合公司总体要求制定本年度《本质安全目标指标及管理方案》。本质安全目标要与本质安全方针相一致,本质安全目标应包括具体指标,是可测量的,管理方案是可执行的。
4.1.2拟定的《本质安全目标指标及管理方案》应包括以下方面的内容:安全、健康等方面内容。由安全管理办公室发放到各单位进行讨论,意见反馈到安全管理办公室。
4.1.3安全管理办公室根据反馈意见重新修改本质安全目标指标,经本质安全管理委员会主任审批后,形成文件下发。
4.1.4各单位/部门依据本部门的风险情况负责《本质安全目标指标及管理方案》的分解和实施。每年初矿井的本质安全目标、指标下达后,各相关单位及部门根据本单位及部门的风险情况及业务范围对相应的目标、指标进行分解,制定本部门的《本质安全目标、计划管理方案》。
4.1.5安全管理办公室负责每月组织各业务部门对各部门《本质安全目标指标及管理方案》完成情况的考核。
4.1.6目标、指标完成情况,由安全管理办公室通过月度、年度本质安全会议进行通报,各业务部门根据目标、指标完成情况确立下一月度、年度目标、指标。
4.2计划
4.2.1安全管理办公室于每年年初依据所确定的本质安全目标、指标制定《本质安全管理年度实施计划》。《本质安全管理年度实施计划》应包括:本质安全具体实施项目、项目内容、责任单位、责任人、完成时间等。
4.2.2《本质安全管理年度实施计划》经本质安全管理委员会审核,本质安全管理委员会主任审批后,每年初以文件形式下发到矿属各单位、相关方。
4.2.3各单位组织本单位员工进行学习,依照《本质安全管理年度实施计划》,制定本单位及部门的《本质安全管理年度计划》进行实施。
4.2.4 安全管理办公室每月对计划完成情况进行监督、跟踪,在月度总结报告中总结完成情况,根据实施情况,及时补充计划,并将调整后的《本质安全管理年度实施计划》再次公布。
4.2.5 安全管理办公室每年底对本质安全计划完成情况进行统计分析,纳入《本质安全年度总结》中。
4.2.6安全管理办公室通过年度本质安全计划完成情况,制定下一年度实施计划。
5 相关文件
6 相关记录
★《本质安全目标指标及管理方案》
★《本质安全管理年度实施计划》
★《本质安全年度总结》
7 附件
目标与计划管理程序流程图
目标指标与计划制订
(制定目标指标与计划和实施措施)
目标指标与计划分解
(目标指标与计划分解到相关职能和层次上)
目标管理
(日常检查、考核、评价绩效)
目标改进
(统计分析、改进目标指标与措施)
开 始
结 束
公司总体
要求
危险源识别
与评价结果
上年度评审
结果
法律法规
与其它要求
信息反馈
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