2018年安全生产目标责任状.doc

2018年度安全生产目标责任书
为强化集团安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高集团全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保集团2017年安全管理目标的实现。XX集团有限公司与各权属责任单位签订安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、责任指标
（一）无一般及以上安全事故，死亡率为零。火灾、设备、交通事故为零；
（二）施工现场安全达标，房屋建筑工程和市政工程等施工现场必须达到市文明工地以上标准；
（三）发现隐患及时整改上报，有反馈、有消项，事故隐患整改及时率和隐患整改率为100%。
二、责任对象
集团权属责任单位主要负责人全面负责对权属范围内的安全生产工作，为安全生产第一责任人；分管安全的负责人是安全生产直接责任人。
三、目标任务
（一）责任单位要认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次综合或专项等安全生产检
查，并有检查记录凭证，做好安全工作台账。
（二）加强组织领导，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，落实安全责任制。
（三）严格落实省委省政府、市委市政府关于安全生产的决策部署，着力落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产保障能力不断提升，促进安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。
（四）严格落实“三同时，四不放过”原则，落实“三到位”，建立完善
“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。对本单位内安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，全面消除安全隐患。
（五）制定安全生产培训教育制度，对有关从业人员必须定期进行安全生产和技能培训，并做好教育培训台账。
（六）严肃查处各类安全事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，安全事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
（七）严格按照国家现行的安全生产法及有关条例，加强对外包单位、外包工程、租赁单位(资产)的有效监管，与外包公司、租赁企业签订专门的安全生产管理协议，实施有效监管。认真落实集团公司部署的安全生产方面的各项工作。
四、责任奖惩
完成目标任务的，根据集团年度目标考核办法给予表彰；不能完成目标任务的，依据集团相关规定追究责任，情况严重的，年终考核实行一票否决制。
五、责任时间
2017年01月至2018年01月
六、本安全生产责任状一式两份，双方各留一份。

XX集团有限公司 责任公司

总经理 责任人
（签字）： （签字）：

年 月 日 年 月 日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落