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铝合金门窗施工合同范本.doc

上传人:精**** 文档编号:1981660 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:5 大小:72KB
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资源描述

1、门窗工程制作安装合同发包方: (下称甲方)承包方: (下称乙方) 依据及其他有关法律、行政法规,经双方友好协商,订立本合同,以便共同遵守。第一条 :工程概况1、 工程名称: 2、 工程内容: 3、 工程地点: 第二条:合同价款 第三条:结算方式 双方签订合同后,甲方支付乙方合同总金额的20% 作为备料款,窗外框安装完毕并经监理单位和甲方共同验收合格后一周内,付至工程总价款的50% , 扇和玻璃安装完毕并经监理单位和甲方共同验收合格一周内,付至工程总价款的70%,工程全部安装完毕并经相关职能部门竣工验收合格后一周内办理结算,办理完结算后一周内付至该栋工程总价款的95%, 余5%作为质保金,竣工验

2、收合格后付清。 第四条 :材料使用约定1、 铝合金窗型材采用 系列注胶断桥节能型材,颜色以甲方提供色板颜色为准,型材壁厚: 2、 玻璃选用 中空玻璃。3、 本工程门窗配件选用 第五条:工期1、本工程项目工期为 日,随土建外墙施工进度完成制作安装,自乙方进场之日开始计算(以甲方书面通知为准)。 2、因甲方原因或不可抗拒因素影响不能施工,工期顺延;第六条 :双方的工作一、甲方工作 1、提供施工所需的电源、脚手架、升降电梯等门窗工程进场应具备的开工条件。 2、负责协助乙方向质监部门报检事宜,所需费用由甲方承担。3、负责对铝合金门窗工程进度、质量进行监督检查。二、乙方工作 1、乙方应根据甲方安排的施工

3、计划按期完成约定工作内容,并遵守施工现场的各项安全文明施工制度和服从甲方现场负责人的指挥。 2、严格按甲方提供的铝合金窗设计施工图和监理方确认的样板进行施工。第七条:工程质量要求及验收标准1、 门窗的制作安装应符合设计及国家规定的验收标准。2、铝合金门窗进入现场,送检合格后乙方方可进行安装施工。3、竣工后乙方必须提供三套完整的工程技术资料,如果资料因乙方原因不符合备案要求,由乙方在商定的期限内补充完善,由此产生的费用乙方自行承担。3、甲方、监理、质监部门抽检不符合要求的产品及工艺做法,乙方无条件返工。第八条:违约责任承包方的责任:1、因施工造成不符合合同规定的,负责无偿修理或返工。因此造成逾期

4、交付的,偿付逾期违约金。2、工程不能按合同规定的工期交付使用的,偿付逾期违约金。造成损失的,还要赔偿甲方的损失。发包方的责任:1、 未按照合同的规定履行自己的工作,除竣工日期得以顺延外,还应赔偿承包方由此造成的实际损失。2、 工程中途停建、缓建或由于设计变更及设计错误造成的返工,应采取措施弥补或减少损失。同时承担乙方由此造成的实际损失。3、 工程未经验收, 发包方提前动用,因此发生的质量问题由发包方承担责任。4、 不按合同拨付工程款,按银行有关逾期付款办法的规定偿付承包方赔偿金。第九条:售后服务及保修保修期为验收合格当日起一年内,如出现质量问题,乙方负责免费维修,非质量原因,乙方不负责维修。第

5、十条:附则 1、双方在履行合同过程中发生争议,由合同履行地法院管辖。 2、本协议书一式二份,甲方、乙方各执一份。甲方:(章) 乙方:(章)委托代理人: 委托代理人:帐号: 帐号:开户银行: 开户银行: 年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数

6、为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本

7、单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5

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