2015年护理人员使用仪器设备培训计划.doc

2015年护理人员使用仪器设备培训计划

为了提高护理人员仪器操作及应急管理能力，确保护士在抢救急危重症患者时能及时高效有序地开展应急救护工作,保障医疗安全，护理部特制定如下仪器设备使用培训计划：
一、培训目的：
确保护士正确使用与保养急救仪器,处于完好状态，保障医疗安全。
二、培训内容：
临床科室医疗设备仪器操作标准、注意事项及故障处理流程。
三、培训方法：
1 科室新进仪器全员培训，医疗设备在验收合格后由厂家工程师对护理人员进行培训并记录。
2 各科护士长负责组织对科室新进护士及长期休假护士进行仪器设备使用、设备故障处理、注意事项培训，严格按照仪器规程操作。每半年一次组织科内在岗护士对科室现有医疗仪器设备进行培训。
3护理部定期组织输液泵（注射泵）、监护仪、除颤仪、呼吸机、吸痰器及设备使用操作示范，意外情况应急预案演练。
四、培训要求：
1护理部统一制定临床科室常用仪器操作标准及注意事项、故障处理流程，发放各临床科室。
2 护理部制定仪器设备管理质量考核标准，并每月对临床科室护士使用仪器设备情况进行抽查考核。
3 护理人员人人熟悉掌握本科室抢救仪器设备的使用维护、注意事项及故障处理流程。

2015年仪器设备培训安排
时间
内 容
地点
1月
呼吸机基础知识学习（ICU 尹丹）
四楼会议室
1月

输液泵（注射泵）使用及意外情况应急预案演练（刘美瑜、艳）
内7
4月
监护仪和除颤仪的使用及意外情况应急预案演练
临床各科室
7月
监护仪、除颤仪的操作流程示范（粱文）
待定
7月
吸痰器、简易呼吸气囊操作流程示范（ ）
待定
9月
血糖仪使用操作流程
临床各科室
护理部
2015年1月

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落