淮安工作招聘面试题库电子版.pdf

淮安工作招聘面试题库电子版题目一：现在很多客户端、网络平台在注册时总是要网民输入联系电话等各类个人隐私。很多用户“虽然觉得不合理，但是如果不去输入的话软件就操作不了”这些网友的回应道出了众人的心声。请问你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题目，题中所述现象属于负面的现象且与每个人都息息相关，因此考生应对该现象进行充分的分析并对症下药提出解决办法。下面我们结合具体题目进行详细分析：审题点审题点1：“现在很多客户端、网络平台在注册时总是要网民输入联系电话等各类个人隐私现在很多客户端、网络平台在注册时总是要网民输入联系电话等各类个人隐私”互联网时代下，每个人都需要安装、使用很多的软件，但在软件的使用前总会要求我们同意很多隐私条款，诸如授权通讯录、相机、存储等。往往不授权就无法正常使用软件，这已经逐步成为了软件使用中的常态。很明显这种授权行为可能存在问题，例如会造成用户隐私的泄露，进而造成生命财产安全威胁；放纵容忍的态度会让企业窃取用户信息更加肆无忌惮；而越来越多的隐私泄露、盗取信息会威胁社会稳定。因此该现象危害极大。审题点审题点2：“很多用户很多用户虽然觉得不合理，但是如果不去输入的话软件就操作不了虽然觉得不合理，但是如果不去输入的话软件就操作不了这些网友的回应道出了众人的心声这些网友的回应道出了众人的心声”虽然不合理，但这种现象依旧猖狂，这是为什么呢？可能是普通用户的安全意识匮乏，下载软件时顺手就点击确认或是不知维权方法；还有可能是部分企业社会责任感缺失，意图利用用户信息牟利；还可能是监管缺位，导致违法成本很低。审题点审题点3：“请问你怎么看请问你怎么看”典型的综合分析问法，考生需提出自身观点并给出充分的观点论证与对策落实。结合审题点1和审题点2的内容，我们在一开始就可对该现象表示痛恨，接着依次对该现象进行危害分析和原因分析，最后可针对原因给出解决办法，如做好宣传引导，提升民众用网安全意识和企业的责任意识；引导企业要良心运营，不侵犯用户隐私；加强平台监管，提高违法成本等。因此本题的作答思路为：首先，提出观点，表达对该现象的担忧；其次，从危害、原因两方面对该现象依次展开剖析；最后提出具体举措，减少乱象并保护网络上的个人信息。正确示例正确示例当前，强制要求用户同意隐私条款后方能注册的操作已逐步成了各家网络公司的常态，这种做法让人愤怒又无奈，会带来不少危害。第一，损害用户利益。各类隐私条款的授权容易导致个人信息的泄露，如果被不法分子利用，就可能诱发诈骗、绑架等犯罪行为，轻则损失钱财，重则可能生命安全都会受到威胁。第二，不利企业发展。普通用户的习惯性容忍会助长不良企业的嚣张气焰，导致企业窃取隐私、贩卖窃取日益猖獗，最终误入歧途，走上不归之路。第三，影响社会和谐。越来越多的隐私泄露、盗取信息等情况，严重影响诚信社会的构建，会增加社会的犯罪率，最终威胁社会稳定和谐，影响社会长久持续进步发展。之所以会出现越来越多这种现象，我认为原因在于：第一，用户安全意识不足，在遇到隐私条款授权时，常常为了方便就随手同意，也有部分用户明知侵权却不知如何维权保护自己；第二，企业缺乏社会责任感，一味以盈利为目的，忽略诚信建设，也不重视长久发展；第三，政府监管不力，因为网络的隐匿性导致调查追踪难度大，难以监管到位。为了减少不必要的隐私授权，必须多措并举：第一，培养公众风险意识。媒体一方面利用广播、电视、新媒体等方式，宣传网络安全的重要性，利用网络安全案件引起网民的重视，注重从自身做起保护个人信息，不随意进入非法网站、不随意输入个人信息。另一方面，将现有的维权渠道宣传出去，引导公众发现信息泄露或是不良APP滥取滥用个人信息的情况及时向有关部门反映，共同营造风清气正的网络空间。第二，引导企业规范经营。网信办、工业和信息化部、公安部、市场监管总局等政府有关部门一方面要定期约谈平台负责人、企业负责人，压实主体责任，让企业意识到要合理索权、良性发展；另一方面要做好法律宣传进企业，保证企业能对用户隐私应严格保密，禁止贩卖私售，达到正当目的后根据约定及时删除个人信息。第三，加大监管整治力度。政府有关部门一方面建立投诉受理机制，利用热线、邮箱、官微官博的留言板等接受群众的投诉，同时做好后台管控、投入人力定期排查，对违规者严格查处。另一方面应加大对信息贩卖的黑色产业的打击力度，通过革新技淮安工作招聘面试题库电子版编号：05021f593c96062d9e9a410639958f162022/12/9第1页，共5页术手段、多部门联合办案等方式，从源头杜绝信息交易。题目二：习近平总书记强调：“生态文明建设功在当代，利在千秋。”作为一名新青年，谈谈你的理解和看法。专家审题专家审题本题是一道态度观点题，题干是关于习近平总书记对于生态文明建设的重要论述，我们可以先去分析一下生态文明建设为什么如此重要，再去思考既然如此重要，作为新青年要如何去做来推进生态文明建设。具体如何作答，接下来结合题干进行分析：审题点审题点1：“习近平总书记强调：习近平总书记强调：生态文明建设功在当代，利在千秋。生态文明建设功在当代，利在千秋。”这句话的正确性和指导性是毋庸置疑的，因此在题目开篇我们可以先表态赞同这一观点，而在论证环节，我们要思考生态文明建设的重要性到底体现在哪里，从我们自身的生活出发，我们会发现空气、土壤、水都是我们赖以生存的自然资源，因此生态文明就是人与自然和谐发展的必然要求；而如果以更长远的眼光来看，自然资源也为人类社会发展提供了物质基础，因此生态文明建设也是关系中华民族永续发展的根本大计。根据这两个分论点，我们可以分别进行道理论证和举例论证。审题点审题点2：“作为一名新青年，谈谈你的理解和看法。作为一名新青年，谈谈你的理解和看法。”本题是报考生态环保厅岗位人员的面试题目，因此在答题时考生一定要提高政治站位，在谈做法时可以从政府工作人员的角度切入，首先要对于相关的政策法规熟知熟记，树立正确的思想认识；其次既然自己了解了，也要把生态文明建设的相关知识向社会群众全面宣传；最后也要担负起岗位职责，在日常的监管过程中勇于同违法违规行为作斗争，促进生态环境持续好转。综上，本题的答题思路为：首先，表态支持这一观点；其次，从人类生存和社会发展两方面论证生态文明建设的重要性；最后，从提高思想认识、宣传相关内容、严格监管这三个方面提出对策。正确示例正确示例习近平总书记对于生态文明建设的观点高屋建瓴，对建设美丽中国具有非常重要的指导意义。党的十八大以来，我党把生态文明建设作为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要内容，开展了一系列工作，如今，人与自然和谐共生的美丽中国新时代已经开启。推进生态文明建设是人与自然和谐相处的必然要求。水源、空气、土壤，这些自然资源都与人类生活息息相关，是我们赖以生存的物质基础，假如自然环境遭到破坏，那么必然会影响到我们的生活质量，因此人与自然是和谐共生、互相依存的关系。正如过去的塞罕坝，60年代时还是环境极其恶劣、荒无人烟的沙漠，但在如今的改造下，塞罕坝变成林场，不仅成为了旅游胜地，同时也发挥了巨大的生态效益，成为京津地区抵御风沙的第一道绿色屏障。推进生态文明建设关乎关系中华民族永续发展的根本大计。实现中华民族伟大复兴需要搞好经济建设，而搞好经济建设离不开丰富的自然资源，例如煤炭、石油、矿石、山林湖泊等，而其中的很多自然资源是不可再生的，因此更需要我们加大保护力度，实现可持续发展。如今浙江省的许多乡村都抛弃了过去资源密集型的发展模式，建立生态特色小镇、发展特色旅游，走上了生态经济发展的道路，不仅提高了人民的生活幸福指数，也证明了“绿水青山就是金山银山”。作为新青年，以后我会在工作岗位上通过以下几个方面助力生态文明建设：首先，加强学习，提高思想认识。我会深入学习习近平总书记生态文明思想，并通过学习相关法规、典型案例深化对于这一思想的认识，熟知熟记与我们日常工作、生活相关的知识、条文，做生态文明建设的先行者。其次，全面宣传。对于生态文明建设的重要性，我也会向社会群众进行全面深入的宣传，通过微信公众号、短视频平台、纸媒、公益宣传栏等多种渠道向群众宣讲生态文明建设的正面案例、相关法规以及每个人可以在哪些方面做出努力，助力整个社会形成建设美丽中国的良好氛围。最后，严格监管。在今后的工作中一方面要多深入基层单位进行暗访调查，对于存在的违法行为进行坚决整改；另一方面也要及时受理群众举报，通过热线电话、公共邮箱等建立与群众的沟通桥梁，让环保违法行为无所遁形。题目三：如果你是学校老师，请你组织一次征求意见的会议。专家审题专家审题本题是组织管理题目，组织“一次征求意见的会议”，题目中并没有明确会议具体内容，因此考生需结合材料明确征求意见的方向，进而用时间轴的方式进行作答,即按照会议之前的准备工作，会议之中的充分交流，会议之后总结形成报告三个阶段进行，接下来我们结合这道题目进行详细分析。淮安工作招聘面试题库电子版编号：05021f593c96062d9e9a410639958f162022/12/9第2页，共5页审题点审题点1：“学校老师学校老师”通过本审题点我们要明确身份定位，作为学校老师，我们要做好上传下达的工作，既要征求校领导的意见，又要充分考虑学生的意见，更重要的是校外大众的意见。审题点审题点2：“征求意见征求意见”虽然题目中没有明确表明是征求什么的意见，但是从材料中以及上道题目我们可以推断出，本题问的是针对“限外令”是否合理，是否有必要继续，或者有无更好的改善措施的意见。所以考生在征求意见的时候要根据可能的情况全方面展开，要区分征求意见的内容，而不是仅仅的向不同的对象征求意见。审题点审题点3：“会议会议”本道组织管理题明确了分类是属于会议类，因此考生按照会议类的思路回答即可，注意会议类组织管理题包含的答题要素，例如准备材料，会场准备，会议通知，会议安排，总结记录等。考生需注意材料中的中山大学、“限外令”等关键信息，突出意见的部分，适时的加以引用材料，做到内容的充实性和针对性。正确示例正确示例作为征求意见会议的组织者，我会通过以下方式确保此次征求意见会议的顺利进行，取得实效。首先做好征求意见的调查准备工作。一方面，要认真研究上级部门关于教育资源向社会开放的有关政策文件，仔细研读，做到相关政策心中有数。同时要积极向举办过类似活动的的学校和同事求教经验，避免可能出现的问题。另一方面，要做好征集会议的参与人员的选择和宣传工作。综合选择大学管理人员、老师及学生代表、保安等运管人员、社会公众、政府部门等多方面的不同人员，广泛的发邀请函件，同时积极确认其大致的到会情况，通过大学的公告栏和公众微信号等方式向广大校内外人员进行宣传，希望广大人民群众积极参加意见征集反馈，做到意见涵盖人群的广泛性。其次是要确保会议过程的顺利进行。对于此次征求座谈会的流程，第一，可以由教育部门等政府公共管理部门发言，充分阐述当前国家对于实现公共教育资源和社会共享以及加强管理的有关政策内容，做到把准方向。第二，由各参与方分别发表意见，校园安全保卫等管理部门介绍当前中山大学在校外人员管理方面采取的措施、存在的问题和困难，下一步的做法和初步意见进行说明；学校教职员工和学生代表说明在校园正常工作学习需要安静的环境，过多的人流量会影响大学的正常运转，结合自身重点说明哪些区域应该通过限制来进行完善；社会公众阐述对于目前中山大学“限外令”的看法，带来的一些不便和如何有效科学管理的建议；同时也要向与会人员介绍前期准备阶段的征集的其他意见建议，做到充分的沟通交流。第三，开展征集意见的交流探讨。与会各方人员就当前中山大学的“限外令”的必要性、可行性、大学的公众属性、如何权衡利弊等问题上部门说明进行深入交流探讨，进一步完善各自想法和意见。在会议过程中，我也会安排专人在会议中记录和拍摄，确保做好会议各方意见的完整准确。最后，在会议结束之后，对于各方的意见，综合统筹，在不违反相关法律法规的前提下，以满足学校正常的教学科研任务为出发点，尽量合理覆盖社会群体的意见，体现大学的综合公共服务职能，将有关情况写成报告汇报领导，方便最终形成中山大学的实施意见。题目四：领导派你下乡调研，但是河道发生管漏，有可能发生大堤危机，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导派你下乡调研领导派你下乡调研”此题中一是说明你的身份，肯定是上级单位的工作人员，下乡调研，在遇到突发事件的时候，你可以有权限调动各部门配合你的工作，同时把相关的事故处理部分写进调研报告。这是说明你的权限，同学们在审题的时候一定要注意，以后遇到这样的问题，就说明了咱们在处理问题时所占的角度以及所拥有的权限，可以适当利用有助答题。审题点审题点2：“河道发生管漏，可能发生大堤危机河道发生管漏，可能发生大堤危机”河道发生管漏说明这个问题很紧急，而且需要其他部门配合协作完成管漏的治理，并非一己之力能够完成的。所以这一部分同学们可以想到与河道管漏相关的管理部门，比如公安、消防可以帮助疏散群众，帮助泄洪防洪；水利部门，可以帮助提供解决方案，以更专业更快捷的方式解决管漏问题；卫生防疫等部门，发放药品安抚人心以备不时之需；民政部门可以提供救助，帮助老弱病残提供转移物资等等。这些部门都可以调动，让问题解决的更容易。审题点审题点3：轻重缓急、由易入难：轻重缓急、由易入难应急应变题目，想要更好更快的解决，少不了各种情况的假设，这就需要分个轻重缓急，比如我们先假设管漏轻微，问题不大，这样危机容易控制，水利部门抓紧排查，按照图纸找出解决办法就可以，不用牵扯转移百姓等重大问题。然后再假设管漏严重，可能决堤，这就需要全面考虑，比如群众怎么疏散，百姓救助怎么处理，泄洪怎么处理这些都需要考虑到位，所以我们由易入难逐层假设，这样层次分明。淮安工作招聘面试题库电子版编号：05021f593c96062d9e9a410639958f162022/12/9第3页，共5页正确示例正确示例河道如果已经发生管漏，可能存在大堤危机，这会严重威胁人民群众的生命、财产安全。当我得知此事的第一时间，我会高度重视，立刻向领导报告此事，向领导说明基本情况，根据领导的安排指示开展好以下工作：第一，我会立刻赶往发生管漏的河道处，去详细了解具体情况，看看管漏是否严重，能否立刻修复，大堤危机是否真实存在等。在前往路上的同时，我会联系乡长、水利、公安、消防、宣传、卫生和医疗部门，请相关负责人尽快赶往现场共同处理此事。第二，到达现场后，我会根据河道发生管漏的实际情况立刻作出处理。如果河道管漏并不严重，能够及时修复的话，我会请水利部门联系相关工程队对管漏进行维修，防止损害扩大，保证大堤安全。同时请宣传部门做好跟踪报道，确保群众情绪稳定，防止不实谣言产生。如果管漏非常严重，随时都有决堤危险的话，一是请宣传部门负责情绪安抚和正面报道，向群众说明现在河道管漏非常严重，随时都有决堤危险，希望群众配合公安、消防部门尽快撤离，防止出现意外伤亡。二是我会请公安部门立刻做好周边群众疏散工作，让群众安全撤离到安全地带，对于老弱病残、困难群众立即组织民政等部门做好救援安置工作。三是我会请水利部门根据实际情况决定维修方案，尽快修复河道管漏地带，源头遏制；尽快安排开闸放水，降低大堤承载水位和压力；立即安排工程队对大堤进行检修和加固，防止决堤危险。四是请卫生和医疗部门准备好应急药品，随时待命，以防意外伤亡情况出现；按时巡查，为紧急情况做好万全准备。第三，待河道管漏维修好以后，我会请各部门做好善后工作。一方面是请卫生部门做好消毒工作，通过喷洒药水对管漏地带和大堤周边进行卫生消毒，防止疫情产生；另一方面是请水利部门、乡镇府做好河道、大堤、地质等排查工作，看看是否还存在安全隐患，以防意外发生。第四，事件处理完成后，我会继续开展乡镇调研，并结合此次事件的处理经过和结果分析河道管漏产生的原因和相应解决措施形成一份调研报告，呈报领导审阅。同时，我也会向领导建议，在雨季多发期应加强险情排查工作，对于年久失修的地段进行及时修补，确保群众生命财产安全。题目五：你刚到新单位，有同事私下跟你说，领导不看好你，说你工作态度可以，只是理论基础好，但实践能力差。面对这种情况，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系题目，本着“阳光心态”和“工作为重”两个原则，结合提问“面对这种情况，你怎么办？”首先，简要、适当分析题目中的情况，表述自己对这种境况的正确认知；其次，着重作答如何通过一系列的做法化解人际关系和工作上的矛盾，从而体现出自己有信心、有决心、有能力完成好未来的各项工作并与领导、同事和谐相处；最后，以简要的总结和升华结束答题。在审题时注意抓取关键信息你是谁、什么人（题目中除了你还有谁）、什么矛盾（人际关系矛盾、工作矛盾、显性矛盾、隐藏矛盾）。审题点审题点1：“刚到新单位刚到新单位”审身份，明确我是新入职的员工，适当展开联想，刚入职的新人，面对陌生的人际环境和不熟悉的工作内容，一般都会有和同事交流不畅、工作进度比较缓慢、工作经验不够丰富等问题。这些新人特点和不足之处可以作为分析和化解人际关系矛盾的前提，明确自己化解各种矛盾的“用力之处”和努力的方向。审题点审题点2：“同事私下跟你说、领导不看好你同事私下跟你说、领导不看好你”涉及到同事和领导。首先，同事私下向你转述的是领导不看好你的话，这里可以理解为是一个坑，需要本着阳光心态的原则去看同事向你转述领导评价这一行为和待转述的内容，注意将对人转换为对事，并妥当处理与同事之间稍显尴尬的关系。其次，对于领导不看好你，无论这样的评价是否真的是领导所说，都应该保持理智，先进行自我反思，找到自己做得不够好的地方，进而逐一击破，提升工作能力，以实际行动和工作成绩赢得领导和同事们的肯定，化解一切矛盾。以上对待同事和领导的态度可加以提炼，作为开题表态。审题点审题点3：“工作态度可以、理论基础好、实践能力差工作态度可以、理论基础好、实践能力差”这是领导对自己评价的三个点，有肯定的优点，也有指出的不足。这里可以运用切片思维，切为两个方面来解决。“工作态度可以”“理论基础好”，这是对我的肯定，应当继续保持；“实践能力差”，这里需要用到先易后难、层层假设来丰富答题内容。正确示例正确示例首先，面对这种情况我会保持冷静，不会因为一些评价而气馁，而会一如既往地做好自己的本职工作。同时我会感谢同事的关心，向他表示自己会正确看待领导对我的评价，并借机向同事请教如何快速提升实操能力和工作水平。接着会进行自我反思，及时改正存在的问题，以昂扬向上的精神风貌投入到各项工作中去。其次，一如既往保持对工作的热情和积极性，谨慎认真、保质保量做好本职工作。我会正确评估自己的理论基础，将大学四年所打下的扎实的理论知识进行持续补充和完善，不断夯实理论基础，争取学以致用，创造性地运用到实际工作中去。淮安工作招聘面试题库电子版编号：05021f593c96062d9e9a410639958f162022/12/9第4页，共5页再次，针对领导认为我实践能力差的问题，我会认真分析原因、查找自己工作中存在的不足，尽快提升自己的实操能力。如果是因为我与领导和同事沟通交流、相互了解不足，平时工作只是简单地做好材料发放等基础工作，而忽视了积极发言、主动汇报，导致领导认为我实践能力差，那么我会在工作中多和同事沟通、讨论，增强协作，多提出实用性较强的建议，积极参加实践活动，从而消除领导和同事们对我的误解。如果我的实践能力确实较差，我一定想方设法加强锻炼、提升自我。我会通过查阅单位工作日志和相关档案、向老同志请教工作经验与处理技巧、钻研业务等方式尽快熟悉业务范围和工作流程；会经常和当地的大学生村官以及村民沟通交流，学习当地方言，走进田间地头提升实践能力；会多思多想、认真观察，熟练操作办公软件，妥善安排工作步骤、优化工作流程，不断提升工作效率和业务水平。最后，我会持之以恒地强化与领导和同事的沟通交流，增强团队协作力，创新思维、与时俱进，不断熟悉业务范围，提升工作效率和水平，务实笃行，以优异的工作成绩赢得领导和同事们的肯定。淮安工作招聘面试题库电子版编号：05021f593c96062d9e9a410639958f162022/12/9第5页，共5页