消防安全知识培训试题及答案.doc

员工安全培训试题
（80分以上合格）
部门： 考试日期： 得分：
一． 填空题：（每空3分）
1）消防工作的最基本的原则是 。
2）消防工作的方针是 、 。
3）消防工作是 和 的总称。
4）燃烧是一种 反应。
5）燃烧具有 、 、 三个特性。
6）燃烧必须具备三个条件是 、 和 。
7）工厂发生火灾的起因按方法分为 和 两类。
按性质可分为 、 、 、
、 等几种。
8）使用二氧化碳灭火器应该注意 伤害。

二． 选择题：（每个4分 不定项选择）
1）灭火方法包括： 。 （ ）
A．隔离法 B. 冷却法 C. 窒息法 D. 化学拟制法
2）通常有哪几种灭火器？ （ ）
A. 干粉灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 二氧化碳灭火器 D. 1211灭火器
3）干粉灭火器可用于以下哪些物料起火？ （ ）
A. 散流液体 B. 易燃气体 C. 电气 D. 普通固体
4）二氧化碳灭火器可适用于以下哪些物料起火？ （ ）
A. 普通固体 B. 电气 C . 易燃液体 D. 化学品蒸汽
5）使用前需要颠倒灭火器并摇动几下，在进行灭火的灭火器是（ ）
A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器 D. 1211灭火器
6）因破坏大气层而被淘汰的灭火器是哪种？ （ ）
A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器 D. 1211灭火器
7）诺贝尔（九江）公司使用的是哪种灭火器？ （ ）
A. 干粉灭火器 B. 二氧化碳灭火器 C. 泡沫灭火器 D. 1211灭火器
8）以下哪些是火灾自救的方法？ （ ）
A. 湿毛巾捂住口鼻 B. 关闭门窗，向门窗浇水
C. 跳窗 D. 浓烟中大声呼叫
9）以下哪些是班（组）安全员的职责？ （ ）
A. 经常对本班（组）员工进行安全生产教育
B. 督促本班（组）员工遵守安全操作规程和各种安全生产制度
C. 指导员工正确使用个防护用品
D. 检查和维护本班（组）的安全措施
E. 发现生产中有不安全的情况和安全隐患及时报告，对恶性突发事件，协助班（组）长组织员工逃生自救
F. 参加事故的分析研究，协助上报制订防止事故的措施
10）以下哪些是公司义务消防员的职责？ （ ）
A. 学习掌握和宣传消防法规，消防常识；
B. 了解和熟悉所在部门、班组的生产过程中的火灾危险因素，协助建立健全防火安全、完善和落实防火措施；
C. 积极参加消防演练，熟练掌握消防器材的性能和使用方法；
D. 经常进行本部门防火安全检查，发现火险参与组织扑救，尽快疏散人员和抢救贵重物质；
E. 保护和警戒火灾现场留意观察火场中一切可疑人员和现象，协助调查火灾原因。
简答题
详述灭火器中MFZ/ABC5表示什么意思，及安全操作规程：
1. 检查灭火器压力属正常范围。
2. 确定灭火器喷管不开裂。
3. 使用灭火器前先颠倒摇晃使灭火剂松散，提上灭火器在距离火焰上风处2-3米左右处，去掉铅封，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手紧握压把和提把，用力下压，将喷嘴对准火焰的根部左右摆动，喷射干粉复盖整个燃烧区（对液体燃烧物禁止对着根部扫射，避免液体喷溅造成更大火灾范围）。干粉灭火器在喷粉过程中要始终保持直立状态，不能横卧或颠倒使用。

答案：
一． 填空题：
1） 依法管理；
2） 预防为主、防消结合；
3） 预防火灾、扑灭火灾；
4） 化学
5） 发光、发热、生成新物质
6） 可燃物、助燃物、点火源
7） 自然因素、人为因素、电器类火灾、可燃性气体火灾、可燃性液体火灾、温度超限、静电引发、吸烟引发
二． 选择题：
1）A B C D 2) A B C D 3) A B C D 4) A B C D 5) C
6) D 7) A 8) A B 9) A B C D E F
10) A B C D E 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落