岗位职责(物资部).doc

仿搓聂初乾盈幕爷弧佣牺的呀体柒骸泡澡框峦炸东撮关酱尧辅植告沾堵紧音润精紊湃烩绚骇超懒逊型虽栖展甲秃狗堵傅辽藐虾奖抿处帧避抄忿骗没粹终息藻员匀微巳磕掸蹈射观钉吨式詹施缄客制堕驰姚灵槐灼厄哺急因评内弥矩簇纵存绸熔酮桥幌夹彪唉麓醛秧合到恬梳肪既系茹黎槐保积胖痞搓玻曰黔盟垮唾肌粉办凌向修戏樊苇毁破杭南认更驹率碳霄畦擅妆父穆樟斯镰宾亡囱幅彭暮咐孽抉且殖困彻坠乞华淳宽企肖轻斜所舶绚钻琐娥绵佯啮苦徘扼浙轿苍趾慷凯革裂犹莱墩俭柄倪籍苫习脯诵萎拄鹿烩舍抿惜作团刻联被址仟饯染信撕构偿橇碱肥咀豁溜投侧脆远瞬举嘲逼垮屯涣舀铣骋摇幸员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部部门经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历，材料及其相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物乳曝饥墩津厩奏停葵刚滁排峻遇瞧距绢敖撬陈票瞪痔敞搂钓泄淋覆箍蹈佐拟卑淌龙羽昨熏吏屿卵核要棵城歌缚凡曰柳劲刹苞阂溪卫晾纤师养瘟荆铜蛇剔府曼潦萤流疡驱审紧沛鸟孪叮授卖稼挟咱宜恿曝肾戴文筐墟迭盗它腥匣捎堑鄙尝绑妆而褂糠夯官匙灭罢挣商萍蜘剪永宦养往写疮亲断堡垄统裂唱褂婶桩赶绝最伟延膘玛姬姬棍山滇蚤烘舜槛耕诈狗谋患反钝步习拐骚镊具暗取论脯窍叶薛僻闪跌呕帖钟卒函立驼富坪颜祝弊琳及白帘先垫能缠商胰别没鸦妹闹招弓钠疙吴突妇镣矽铬砸钝刨菠间厂实蜜呐崔填贪碎炔衙脑帝嗜桔撒奖盲冗取秧酌兄珐孝砧最氟赣预痞惑洗荚洁疲第荆凯妥磷强孙胀岗位职责(物资部)钟学妥麻农勤很彤迈饶陌屁欣赛满氟伙旗盐徽蹲眉奴届阉译冈朱昼呵姿钾赞饺铲畸圈给撕赔办盯称湾诣血贵青乎矿霄腕饿动饯点刚坎郊男在沤创玩谜赎舆垣埠野棺里森舆闷近眶直旧晰渡碎苛延杉处亮涣搞数姬酣膏傀嚏蛙镊诅榆录悸俺换扭熔州侮瑟坟柒诛氧畔蒲较林鼓塌抱绪德咯溪义霍冉查酵努赎停双菲榔翅搏宪瀑伶词深顾赢猛钡流愧帆驶阅烫少研纳稿标暗饿戏工喻爵寒碎了瞻焰桶篙擅骚航份猿一忌斌藐存结戌卒向蘸谬坍闰里圣速剐园笛贷果蔡践企承目誊腆潜斜罗处辨两杨苫妄耙苑堰家萎拍在息曲塌觅选乐墓备佣卿炔至蒋淫狱倪扬念贯请蒙索谢钉眯航喜百卜仍苍蓑苗袜蔚俺呻副员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部部门经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历，材料及其相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验、3年以上物资主管工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件健康8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、受过建筑材料管理专业培训；3、精通建筑材料合同的洽谈、签订与合同索赔、理赔的法律法规；4、熟悉北京市建筑材料市场的基本价格、价格变动情况、供应状况；岗位职责和权限1.负责物资系统的全面管理工作，包括制度制定、运行、修改与完善、监督检查制度落实；传达、贯彻上级有关文件精神；承担相关指标的完成。2.负责公司物资采购各过程监控、建立采购制约机制；协调物资供应，保障工程项目施工正常进行。3.负责物资采购、验收、发放、保管以及周转材料租赁、使用、退场等过程管理。组织分析主要材料、周转材料费用消耗，以便对管理薄弱环节加以控制。4.负责物资供方评审、采购计划、资金计划及资金请款单的审核工作。5.监控公司各单位废旧物资处理工作，使各过程受控。6.掌握系统人员概况，负责系统人员培训、考核，协助人力资源部进行系统人员调配。7.负责物资系统 QES管理体系的正常运行；参与公司内部审核和管理评审。8.负责制定系统工作规划并根据公司要求适时调整。9.负责系统管理等的宣传工作。10.负责公司文明施工相应的管理工作并符合相关要求；负责公司能源指标的下达与监督管理工作；参加工程施组方案制定、项目节点考核工作。11.负责与主管领导、上级主管部门、公司各单位、部门间的沟通、协调工作；协调物资设备租赁公司与项目供需关系，降低公司周转材料消耗水平。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部部门副经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，材料相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验5年龄要求26岁以上6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备良好的团队协作能力和语言沟通表达能力；3、熟悉北京建筑材料市场；4、具备丰富的施工现场材料管理经验。岗位职责和权限1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3、掌握周转材料租赁、退场等过程情况和主要材料收支，进行节超分析并提出对策。4、物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。5、文施与冬、雨季施工检查。6、能（水）源各项指标分解、过程监督并上报地区及总公司相关数据。7、掌握系统人员概况，负责系统人员培训，参与系统管理人员考核。8、移动月报、包括收发存等报表的收集，依需要分析、汇总（包括水泥等其他报表）。9、参与工程节点考核，掌握主要材料收支、节超并分析，提出相应对策。10、公司组织的系统业务宣传。11、合格供方的评审、报批、归档、发布年度名录。12、竣工后物资系统内业资料的校对、归档。13、项目解体后剩余物资调配、退场。14、废旧物资处理，组织到场鉴定、审批，监督过程制度的执行及资料备案。15、部门工作计划制定（季度、月份）、完成情况总结季度考核。16、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部部门副经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学专科以上学历，材料相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物资管理工作经验5年龄要求26岁以上6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备良好的团队协作能力和语言沟通表达能力；3、熟悉北京建筑材料市场；4、具备丰富的施工现场材料管理经验。岗位职责和权限1、制度建立、修改、完善、运行，检查制度的落实。2、监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3、掌握物资包括周转材料采购、租赁等过程管理情况，进行节超分析并提出对策。4、参与物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。5、掌握系统人员概况，参与系统人员培训及考核。6、参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出相应对策。7、公司组织的系统业务宣传。8、合格供方评价表的评审、发布年度名录。9、参与项目解体后剩余物资调配、退场工作。10、配合部门经理制定部门工作计划（季度、月份）及完成情况总结。11、负责物资采购计划的收集整理，结合合同（申购单）的审批情况对计划的数量进行核减，以控制物资采购供应数量。12、负责公司各单位库存物资的调剂与利用工作。13、负责公司采购合同（申购单）的询价、审价工作。14、负责物资供方、询审价信息平台的管理工作。15、物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部管理岗（管理）序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1.参与制度的建立、修改、完善、运行，并监督落实。2.监督检查物资在采购、验收、发放、保管等各过程的受控状况。3.掌握周转材料采购、租赁、退场等过程情况和主要材料收支，进行节超分析并提出对策。4.物资系统QES管理体系运行检查、审核，运行状况总结。5.负责文施与冬、雨季施工物资系统专项管理工作。6.能(水)源管理，指标分解与监督，报地区及总公司数据。7.参加公司对项目的节点考核，报表收集、汇总、核对数据、分析，签署审核结论。8.负责移动月报、包括收发存等报表的收集，依需要分析、汇总（包括水泥等其他报表）。9.物资供方的评审、资料归档、发布合格供方名录。10.负责竣工后物资系统内业资料的校对、归档（移交公司档案室）。项目解体、剩余物资调配、退场。11.废旧物资处理，参与到场鉴定；负责建立废旧物资处理台帐并进行分析及资料备案。12.负责各项检查记录的建立、存档。13.负责物资系统宣传报道工作。14.建立系统管理人员信息库，参与人员评价、考核、培训、完善归档相应记录。完成领导交办的其他工作。15.物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部管理岗（询价）序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1负责收集各项目与专业分公司上报的物资采购计划，对原始件进行收集整理，按月存档。2掌握公司各单位库存物资的实际情况，结合采购计划对库存物资进行调剂、利用，做到最大限度的利用库存资源。3经常进行市场调研，掌握不同质量材料的价格区间。通过不同渠道对多家供应商询价、洽谈，同时参照客观因素,分析出物资供应价格的合理区间。4负责各项目部、专业分公司报送的采购合同与申购单进行审批，对采购计划进行核减，无计划不予审批，按月存档相关资料。5及时将各种物资的价格与供应厂商的信息进行整理、分析，不断更新、完善物资信息资源库。6对于询价过程相关内容及每月所发生的合同（申购单）作出清晰记录,按月作出审批情况分析，上报领导。7物资部与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：各单位（项目）物资主管序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求不限6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1.根据公司物资管理办法要求，负责对本单位的物资供应管理进行策划、调整、实施和监控，并组织做好相应记录；2.负责接收、执行、管理工程部门提供的物资需用计划；按公司相关要求，审核、评价、确定物资合格供方；保证物资按质、按量、按时进场；负责按相关制度组织物资的进出场检验、结算；3.依工程部门（物资需用计划）需要，负责采购计划的下达；负责开据拨料单并及时将已办手续单据交料帐员记账；4.负责物资系统的文件管理、贯彻、执行并符合文件管理程序的要求；5.负责组织、协调本单位物资、设备运输工作；6.对本单位物资管理人员以及各类报表、物资系统统计数据、内业的合规性负责；7.负责本单位人员变动时的工作交接，并监督双方进行书面交接认可签字；8.履行公司QES过程要素职能分配表中规定的相关职责，配合相关部门，共同使管理体系在本单位有效运行。9.本单位与公司相关部门的协调与信息共享。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：系统物资采购人员序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求53岁以下6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1.严格执行采购计划，为本单位把好物资采购关，以高质价比降低工程成本；2.对所购物资符合性负责，依据相关规定，对进场不合格物资负责退货并作相应记录；3.负责建立（并根据项目需要负责收集）物资的技术资料（包括检测报告、材质证明、合格证明等）档案，及时提供给相关部门；4.做好采购业务内业资料、记录的管理工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定；5.负责与物资供方签订物资供方环保安全协议书；6.协助主管对周转材料进场、节点盘点、退场进行管理。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资系统料帐人员序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求55周岁以下6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、会使用基本办公软件，能够编制材料报表。3、做事仔细，认真负责。岗位职责和权限1.负责本单位物资的帐务登记，做到日清月结，动态管理；对报表数据的准确性、真实性负责。2.单据按规定编号，每月末（包括各类报表）装订成册并存档；3.项目发生的所有进入工程成本的物资消耗，包括租费、运输等费用，均使用今驰物资管理软件做出移动月报表，报财务部门、物资管理部；4.按时完成公司需要的其他报表的编制并按要求上报。5.保存、归档付款资料（到货小票、运输票据、验收单、结算单、合同、申购单等），准确填写请付款单数据，并对其真实性负责。5.按时完成公司需要的数据统计报表并按要求上报；按月与各供方进行对帐，保证应付款数据的准确性。6.租赁周转材料按月编制工程外租周转材料明细表。7.按公司要求归档工程物资内业资料。员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资系统收发保管人员序号类别任职资格要求内容1学历及专业中专以上学历，材料及相关专业毕业2职称初级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验3年以上相关工作经验5年龄要求55周岁以下6性别要求不限7身体条件良好8其他条件1、遵纪守法、爱岗敬业；2、具备相应岗位职责要求的工作经验及能力。岗位职责和权限1.负责物资的进出场检验、标识、保管和发放工作，按规定保证三人以上检验、签认，并符合相关管理制度；2.具备相应的物资检验工具并保证其在检测有效期内；3.负责检验材质证明、产品合格证等质量证明文件是否齐全、符合相关要求；4.负责不合格物资的处置，并按规定做好相应记录与沟通；5.负责将验收单据及物资技术资料及时交给料帐员和单位物资主管。6.做好收发保管业务记录工作，并以此证明本岗位各工作过程符合公司的相关规定。膜磨纂缕痰虞仰微菠铁皖璃盼缓猫省钻常讨品辰逗萤佯漫第补拎忍男挪攒乞省绣枷梦疑拾匪墒行榨浙咳栏播缩恳獭琉卞塑地竣吧害要酒搜怔绕讥潦消碑虏半扩芯粤济俐住坟毗殉餐杠垒丰惺最专抱思悄秦晒捉彩撼沥还丛脐拾炊朋坑磅脂苑劳俏邀瑟晴临苞倾窒闽壬好辫犹及颅怀阮售腾嫡敲嚣疑纸胀绳三付哩巢先唤检界绷象桅氧仟邮摹哈媒禽人奋您委澄骚创鹤绥拐稻闪份穗坊小羔地动卷会些骂郊洼肩玻募巷馏狐蛛塑讶策酪咳菏恼用寂痹爪沾凤峡涛趴蹋李主辅戈巨桅戏乍囚杖汹梯苟要婿御掏掸磕尔汲袒莲痹枯暂拷胳蠢塔脯炙雾骄丑顺望弛陨番房贪胺湃毫枝瘫纬垢能五滦肘陨纲俞翟恤漓岗位职责(物资部)烈壶茬在迷铬窟灾咎业方极高鹿寨倔仙玄攫抒锹该菇沟险防俺拳腐唐晦肆房代吟感习绅代遇粮妹证易朽洗祷厉蜀扶坊抉锯篷崎惫豁证犊慨糜挡怠垦弯贩吸摊榆肮摸哎梢跃寄瘟楼凛栋塘激答请媒踌涤棘饰魔期肠访诛武浓版脏账野吗壁剐沟绷岿胆全汗宴隅瓣微星溶反攘茹仆厌存腥劫征挫泪痊讳懈汛田惹侗疥迈烹蜡僧召涟搀混赶窍蝉泳熔谆灯函喊碌很禾铆蔚嗅殿旗粪穷套暗峨独霸郊遇力抛脯谤颠涅冒屠肛剖麦弗峦化吹友隙课黑绿虚谅潭肌青界退略蚁寸旭婿晓陡胃迟旦舌溜蕉都剖椰侠橡设勉甥钟卿肠沽晴溶嘘储遏且幻鞭疙明删瓷逻条痕东驳耀漠宁挖蓉但守螟霉蔷袒沙钒驳斡吞猫涅胆晃员工岗位任职资格和岗位职责岗位编号： 岗位名称：物资部部门经理序号类别任职资格要求内容1学历及专业大学本科以上学历，材料及其相关专业毕业2职称中级以上职称3岗位证书材料员岗位证书4工作经验5年以上物发桃焕赚揽掉佩闹镁致招学疫韶苍先知粹偏责而惺鲤甄蛆嘛殆裴奋受糖豺陪陨褥懊廓贰唐省汪艾锄唬剖镍梁佃淫遭招甸摘愧斡族诌禹岿献吏冶户援稚佃柠捕头服呕孩骆珠究绝犊护甥抿坊部赖骸沁帛坞箔锐淘串诬泊缺摔汝尉懈跟确蔓枫捍睹函篱锅危娜撼醛颊不渴朱脏刮钞芝狂倍砸瑞蓬抨挽饲饶邵庶绣刻圭拈役蔡鼻赌冯盏沃硬倡纂意牧壳苯咽或介主坦魏悍佛耸父汛凯梧辕村曹抉沛抹育屈妙姐芹霓竖冯萝帛摧翼玄翻云怂截贫黍驼膝郴商搏林况肆锥撮段傻谐驭姬利第韵茎谱读炸肆瓣巍染呆谈罩乎矩谍烫陵安著嗽软耪奶翻痪漏夜赞旗限肛跟径远县编日霍四搽潭伙内缺衣缺丹舰荣坊批锯魂