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执业药师的职责.doc

上传人:精**** 文档编号:1981030 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:67.50KB
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资源描述

1、执业药师的职责1、执业药师必须遵守执业道德,忠于职守,以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。2、执业药师必须严格执行药品管理法及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。执业药师对违反药品管理法及有关法规的行为或决定,由责任提出劝告、制止、拒绝执行并向上级报告。3、执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督及管理,参与制定、实施药品全面质量管理及对本单位违反规定的处理。4、执业药师负责处方的审核及监督调配,提供用药咨询与信息,指导合理用药,开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。一、 主要职责1. 执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业。执业药师资格证书是申

2、领药品生产、经营企业合格证的必备文件; 2. 在医药生产、经营企业中,执业药师必须对药品质量负责; 3.执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理; 4. 执业药师对企业和部门领导违反药品管理法等法规的决定,有权提出劝告或拒绝执行并向上级报告;5.执业药师有责任对处方提出质疑,有查证处方的法律及职业责任;6.执业药师有指导患者用药的责任; 7.一个执业药师只能在一个单位执业,并对其所分工的业务负责。 二、政治素质 1.坚持四项基本原则,自觉贯彻执行国家法律、法令、法规;2.热爱医药事业,具有高度的责任感和良好的职业道德,以确保药品质量,维护人

3、民身体健康为基本准则; 3.遵纪守法,廉洁奉公,坚持原则,不徇私情,自觉抵制不正之风。 三、知识水平 1.熟悉药品管理法、产品质量法、国务院关于进一步加强药品管理工作的紧急通知、GMP、GSP等国家对药品生产、销售和流通环节的各项法规、条例和规范; 2.掌握医药专业理论和技能,掌握现代医药企业管理的基本理论与方法,并具有一定实践经验; 3.不断更新知识,注意国内外医药信息收集和整理,掌握最新的医药知识和先进的医药技术,以保持较高的专业技术水准;4.熟悉与医药相关的综合知识; 5.掌握一门以上医药专业外语。 四、业务能力 1.正确理解、执行党和国家有关医药工作的方针、政策,对企业生产、经营和质量

4、管理的重大问题能正确分析判断和及时处理; 2.具有独立依法执行业务的能力; 3.善于吸取国内外经营管理经验,结合企业实际和市场变化情况,改革创新,完善企业经营机制; 4.按照企业经营目标,科学地组织有关生产、经营活动; 5.对药品生产、经营进行有效监督,确保人民用药安全、有效。 五、文化程度、经历与身体素质 1.具有中专以上文化程度; 2.经考试或考核、认定合格,取得执业药师资格证书; 3.符合执业药师资格制度暂行规定有关规定条件; 4.身体健康,能适应本岗位工作需要。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引

5、、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并

6、全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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