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小班幼儿发展评估小结.doc

上传人:精*** 文档编号:1980683 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:5 大小:67.50KB
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资源描述

1、小班幼儿发展评估小结(2014-2015学年第一学期)小班幼儿发展评估小结(2014-2015学年第二学期)小班第二学期幼儿全面发展评估总结,经过一个学期的教育教学活动,幼儿在健康、认知、语言、社会和艺术五大领域都得到了一定的发展。学期结束之际,根据上学期的测评结果,在自然的状况下对孩子各方面精心评估,一方面是对孩子学习的鉴定,另一方面是为了今后更有目的开展教学活动,现将评估情况小结如下:一、健康领域: 本学期每周安排集体的体育活动,每天都给孩子足够的户外活动时间,有充分的选择游戏和器械的机会,教师手把手地指导孩子掌握各种基本动作,使孩子都非常愿意参加体育活动;更重要的是培养幼儿良好的生活卫生

2、习惯,学习简单的自我保护方法。所以,有20%的幼儿达到了良好的发展水平,35%的幼儿已达到了较高的水平,他们的动作协调灵活,参与性高。在大动作发展方面有了较大的进步。再生活习惯方面,全部幼儿学会了自己洗手、洗脸,会自己系裤子。学习了睡觉前自己脱鞋子、裤子,经过一学期的努力,全部幼儿学会了叠衣服裤子,在老师的提醒下睡觉以前都能将衣裤鞋整齐地放好,不乱丢。午饭后能自觉地洗脸和漱口,并且会自己涂面油。夏天的时候还学习了擦汗。二、语言领域: 跟上学期相比,幼儿在语言方面的进步还是很明显,尤其是上学期几个口齿不清的小朋友已经能流畅熟练的使用普通话与人交流了,语言的词汇、表达方面都有更大的进步。当然从个体

3、来看,幼儿之间还是存在着一定的差异。35%的幼儿语言表达欲望强,并且能响亮清楚地将自己的思想表达清楚,思维活跃45%的幼儿在语言方面的发展不是很好。主要原因有些幼儿有些胆小,说话声音还是有点轻,如潘可莹,需要老师不断地鼓励他,才会说得响亮;还有些是受方言的影响,普通话还不是很熟练,有个别幼儿口齿还要再清楚一点,。为此在以后的活动中一方面要注意与他们多交流谈话,在讲话的过程中注意纠正他们的发音,另一方面要不断地给予表扬和鼓励,增强他们的自信心,使他们能讲得越来越好。早期阅读方面幼儿已经养成了较好的习惯,认识了图书的各部分,会取放图书。能保持较长时间的阅读兴趣。还养成了发书和收书的常规,幼儿对看书

4、有较浓厚的兴趣。三、认知领域: 对照标准,发现幼儿能在成人的启发下用感官感知,并说出1-2种动植物的明显特征;会按物体的颜色、大小或形状的特征进行分类;能准确记住一些简单的儿歌、歌曲;对感兴趣的事情能注意观察。这些在智力发展方面的内容,相比上学期,幼儿主动观察的能力在提高,模仿的现象在减少,独立观察到的内容在增加。数学方面发展也有进步,初步学会了手口一致数数15,知道了3以内数量的涵义;对上下、里外、前后等方位关系有所了解;能初步认识圆形、三角形、方形,初步知道了早上和晚上的区分。本学期也在区域活动中对幼儿开展数学教育,使幼儿在数学方面得到了个别教育;本学期学习使用了数学操作材料,使幼儿在数学

5、操作方面得到了提高,这为他们将来进行书面的练习活动打下了基础。 四、社会领域: 本学期幼儿在社会领域进步也还是很大,已经全部适应幼儿园的生活,每天情绪稳定。他们与老师建立了良好的师生关系,还学会了许多的礼貌用语,现在幼儿的礼貌方面的习惯都很好,看到园内的老师和本班的家长都能热情地打招呼,并且不用老师的提醒。基本能遵守幼儿园的规则,班级常规方面偶尔有反复,但是总的较好。在轻声说话和安静做事方面还要再做得好一些。在个性特征方面孩子已愿意在集体面前表演或发表意见,通过六一的演出和期末的讲故事唱歌比赛的锻炼,一部分孩子有了进步。在老师的要求下,坚持完成任务;在老师的鼓励下也愿意把自己的好东西与别人分享

6、;在合作方面初步得到发展。在今后还要培养他们许多方面好的性格和习惯。主要是对个别有进步的孩子还要坚持不懈地对他们进行教育培养,使他们得到更大的进步。五、艺术领域: 本学期音乐方面的进步最大,这得益于我们在加强教育。现在小朋友能熟练地听琴唱歌表演律动,对音乐活动的兴趣很浓。美术方面幼儿在绘画方面由于加强了训练,因此总体上有了进步,个别幼儿也产生了对美术活动的兴趣,幼儿用线条勾画的能力得到了提高。本学期幼儿在对颜色的认识方面有了很大的进步,现在对所有的颜色基本上都能叫出来。 以上是小班幼儿各方面的评价总结情况,我们发现孩子在各方面发展平衡性较原先增强,但还是存在着一些弱的方面,今后要对这些弱的方面

7、加强教育。另外,孩子个体之间也存在着差异,我们要在教育过程中不断引导,逐步缩小幼儿间的差异,使每个幼儿得到全面均衡的发展。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金

8、的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入

9、记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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