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省直广电招聘面试题库及答案题目一：城管一线执法人员招收的学历都要求本科及以上，还有很多硕士生当了城管，有人说是浪费高学历，有人说有利于提高执法，有人说这是城管为了提高表面形象，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象中政策类题目，我们要思考城管一线执法人员招收学历要求本科以上这一规定是否具有积极意义，能否真正提升城管执法水平。题目中给出三种不同观点引导我们分析，接下来我们可以对这些不同的观点进行详细分析。审题点审题点1：“城管一线执法人员招收的学历都要求本科及以上，还有很多硕士生当了城管城管一线执法人员招收的学历都要求本科及以上，还有很多硕士生当了城管”这句话陈述当前城管招收人员要求，即对于学历要求越来越高。这是当前城管工作矛盾更加多元化、需要改善工作方法、提高执法能力带来的必然要求，希望通过招收高学历人才改变当前存在的部分不良执法现象，提升城管工作水平。审题点审题点2：“浪费高学历浪费高学历”浪费高学历是第一种观点，我们知道招收高学历是为了更好适应当前社会矛盾多元化带来的复杂工作形势，且随着教育发展本科学历也是比较普通的学历，所以我们可以更倾向于这一规定并不是浪费高学历。审题点审题点3：“有利于提高执法有利于提高执法”有利于执法是第二种观点，说明城管招收高学历人才也有其好的方面的，有利于提高执法能力进而改善执法者和被执法者关系，也能进一步提升政府公信力，促进和谐社会建设。审题点审题点4：“提高表面形象提高表面形象”提高表面形象是第三种看法，意为只关注表面并没有真正做到提升整体素质，如果做的不好就会和浪费高学历一样被大家质疑，因此想要提升城管执法能力，还需要从加强城管队伍整体素质、改善执法方式等方面着手，多措并举才能更好进行城市管理。故本题的答题思路可为：先表明自己的态度，同时对题干中观点进行解释，然后谈谈当前工作形势下招收高学历人才的必要性和现实意义，最后阐述如何避免这一举措流于形式，从各方面真正提高城管队伍素质和执法能力，即从怎么看过渡到怎么办。正确示例正确示例题目中的现象我认为是对于城市管理队伍的“换血升级”，应该予以支持。之所以有很多的质疑的声音，一是大众对城管的工作本质不了解，才会认为是浪费学历，再者是大家对城管印象形成了一种固有的观念，认为是形象工程。但是我觉得此举很有必要：首先有利于城管队伍建设。近些年城管暴力执法时有发生，这与城管招录门槛低、人员良莠不齐有一定关系，高学历优秀人才进入城管队伍能够实现城管队伍的“升级”有助于提升城市管理水平。其次这是依法行政的必然要求。城市管理涉及50多部法律，高学历的城管队员更能满足法律知识需求，能够更加合理、合法、高效的进行执法，保障公平公正执法。而且当前我们国家正在从管理型政府向服务型政府转变，高学历人才的加入会给执法思路、执法理念带来一次革新，更可以将新知识与实际相融合，将以往的“围追堵截”变成“疏导劝解”，变城市管理为城市服务。最后这是就业和职业吸引的双向互动。一方面，大量高学历者转变就业观念，愿意从事一线基层工作；另一方面，公务员等较稳定的工作岗位对年轻人就业的吸引力不断增强，这是一个双向选择的过程。但是招收高学历人才不是最终目的，如何让城市管理工作不断提升才是关键：第一，善用人才。积极引导高学历人才工作创新。运用高效工具如互联网、大数据分析方法结合城管日常工作如卫生监督、摊贩管理等进行处理，拓宽城管执法思路，开展工作创新大赛等活动优化管理执法模式。还要安排合理岗位，做到物尽其用，制定合理的晋升制度，让更多人才进入到城管队伍。第二，培养城管队伍服务意识。通过宣传正面典型执法，引导城管工作者树立由管理过渡至服务的执法理念，把心思用到维护城市形象、解决群众需求及为民服务上。最后，建立严格城管队伍管理制度，内部管理和外部监督并行。强调人性执法的同时坚决规避任性执法，对于不依循规定的随意执法行为，做到发现一例，处罚一例。同时发挥社会共治力量，接受外部民众、媒体监督举报，倒逼城管队伍提升综合执法水平。我相信，结合以上措施，高学历人才一定能为城市管理带来革新，开创城市管理工作新篇章！省直广电招聘面试题库及答案编号：e290fab5141af6156b9b40876c65867a2022/12/8第1页，共5页题目二：对于“可用不可信，可信不可用，可用又可信”，谈谈你的理解？专家审题专家审题此题为态度观点类综合分析题目中的名言警句类题目，此类题目一般给出一句或几句名言名句，思考作答时我们可以就其中蕴含的一个道理或多个道理论证，此类题论证重在举例，并紧扣实际谈启示。因此，此题给出的三句话，我们在简要阐述三句话道理同时，可以就其中一句或多句展开详细论述。审题点审题点1：“可用不可信可用不可信”“用”是指使用、运用的意思，“信”是指信任、认可的意思，由此可以把这句话解读为“可以使用但却不能信任”，进而引申到对人或事的态度，即对于人才，可以使用但却不能相信；对于事情，可以借鉴利用但却不能完全信任、底牌尽显。审题点审题点2：“可信不可用可信不可用”可信不可用，结合上个审题点，可以把此句解读为“可以相信、理解、认可但却不能是不能使用”，进而引申为对用人，可以信任，但却不能委以重任；对于做事，可以认可客观存在的合理性，但却不能拿来主义、照搬照抄。审题点审题点3：“可用又可信可用又可信”可用又可信，可以解决为“可以信任又可以使用”的双赢之意，引申为对人和事物的态度，可以引申为用人，既信任其忠诚又能委以重任，即德才兼备；对事物则可以引申为可以借鉴使用又无后顾之忧、隐患之忧，即合作共赢。审题点审题点4：“谈谈你的理解谈谈你的理解”理解即要对字面之意进行论述和例证，又要结合即将开展的工作实际和生活实际谈谈其借鉴之意、启示之意。正确示例正确示例题目中的三句话分别从不同角度说明了“信任”和“应用”的关系，对用人、处事都有很启迪之意。首先，“可用不可信”告诉我们，身边的可用之人或事物，不一定完全正确，要保持冷静、敏锐观察。比如从用人上看：清朝大臣和珅，因精通满汉蒙藏四种语言的优势，巧答应对、处理政务干练决断，成为乾隆不可多得的助手。但他利用职位之便不断敛财，最终被抄家正法。从做事上看，孟子说尽信书不如无书鲜明阐述了应有之意，前人总结的经验知识可以运用借鉴，但却不能尽信无思，要辨证的创新论证，才会有诸如哥白尼地圆学说、达尔文生物论、袁隆平杂交水稻等突破创新。其次，“可信不可用”告诉我们，人或事物可以相信认可，但使用时不一定符合实际需要。从用人上看，忠诚仁义可能让人信服，但若无法依据实际灵活思辨，可能法发挥作用、难成大就。如：春秋五霸之一的宋襄公和楚军交战时，一味讲求仁义，虽赢得高尚品德、仁义之信，却错失楚军渡河劣势而兵败。从做事上看，我国选择制度道路时，看到了资本主义的良好发展势态，也看到了其不适合我国发展的实际，最终选择了社会主义制度道路。再次，“可信又可用”告诉我们，在信任的基础上运用合适的方法和人才，能够极大的推动成功的进程。比如用人上，抗战时期，毛泽东充分信任周恩来，给予合适的岗位和锻炼机会，推动了多次正确决策的实施和多场战役的胜利。现代，为中国航天事业作出突出贡献的孙家栋同志，也是因为国家和人民的信赖，在适合自己的科研岗位上，向世界展现了“中国航空”的实力。做事上，央视力推的国家品牌计划，既利用了波司登、海尔、张小泉等一系列传统品牌信誉集聚群众对国货的信任和消费，又利用品牌行业影响力，引领实体经济发展崛起。当然，对于我们自身而言，更要做一个既可信又可用的人。一方面，在工作中，提升自我的素质和能力，具备值得信赖的基础，同时，也要保持谦虚心态、学习团结，认真完成每一项工作，让领导、同事和群众更好相信自己。另一方面，在家庭生活中，要多与家人联系沟通，在家人遇到困惑和难题时，充分帮助解决问题，更好增强家庭成员之间的信任感。总而言之，只有当“信”和“用”共同着力，才能够更好凝聚合力，营造共赢和谐的氛围。题目三：单位要组织一次到沂蒙山的党性教育培训活动，领导让你负责，请问你怎么组织？ 专家审题专家审题本题是一道组织管理题目，题干明确要求活动类型为培训活动，所以我们就要根据此类活动的要素，结合活动举办的地点沂蒙山，以及活动主题党性教育，组织答题内容。因此，就可以考虑本次培训所请的培训师可以为党校老师以及先进模范党员，培训内容则可以围绕党的十九大开展，方式可以通过线上线下、宣讲体验相结合。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步省直广电招聘面试题库及答案编号：e290fab5141af6156b9b40876c65867a2022/12/8第2页，共5页分析：审题点审题点1：“到沂蒙山党性教育培训到沂蒙山党性教育培训”提到沂蒙山首先想到，这里是革命老区，是一块神圣的红色土地，孕育出了沂蒙精神。所以，这个地点就揭示我们，在具体培训的时候，一定要将沂蒙精神，革命老区具有的特质放到培训内容当中，从而强化培训效果，使培训意义最大化。同时组织党性培训就要认识到党性教育的重大意义，作为干部教育培训的重要内容，党性修养体现在中央重大决策部署中，体现在党员的先进模范事迹里，因此我们可以请优秀党员讲他们的故事，请专家学者讲授十九大精神。审题点审题点2：“你怎么组织你怎么组织”这句话明确“你”在这道题中的角色是一名负责人，因此对于组织此次培训工作要了解领导的想法，要做好前期的对接准备工作。同时可以假定此次培训放在了沂蒙党性教育培训基地进行，并大胆设定此次培训的形式，例如理论宣讲、参观体验。此外，我们还要明确本次培训活动参加的人员范围。结合党性教育，可以把人员主要集中在基层党支部书记，支部委员等。只要假定的合理即可，这样有助于明确论述的方向，让培训活动有血有肉。综合上述内容，本题的答题逻辑是：前期准备组织人员开展培训总结经验。正确示例正确示例沂蒙山区是著名的革命老区，是光荣的红色根据地，是伟大的沂蒙精神的诞生地。作为这次活动负责人我会从以下几个方面开展工作来保证此次培训的效果。第一，做好前期准备工作。首先，向领导了解本次教育培训活动需要达成的目标，有什么推荐的师资和内容等，确定培训方案。其次，上网查找沂蒙党性教育培训基地，查看官网消息，了解之前其他单位开展相关培训活动的情况。最后，与基地通过电话联系，说明我单位所想进行培训的内容，向其咨询基地现有的培训的形式，确定培训时间、预留房间等信息，并邀其教育培训基地的专职教授、党校老师及优秀共产党员作为培训讲师。第二，做好人员的组织召集工作。通过正式文件方式在本系统下发通知，告知培训要求、时间和地点，明确本次培训主题为“感受沂蒙精神，提升党性修养”，要求单位机关党委领导及各党支部书记、支部委员等参加，并及时填报培训人员信息表。同时，通过文件说明培训意义，强调培训期间的纪律要求，提倡自带洗漱用品。第三，开展形式多样的培训。采取理论和实地参观相结合的形式开展。理论知识方面，围绕党的十九大精神、沂蒙精神以及本单位党建工作实际、党员干部党性修养进行授课。实地参观方面，请沂蒙教育培训基地帮忙设计合理参观路线，尽可能丰富的感受沂蒙精神，体会沂蒙人民在长期的革命和建设实践中形成的先进群体意识。如到沂南沂蒙红嫂纪念馆、蒙阴孟良崮战役纪念馆、大青山胜利突围纪念馆等具有沂蒙特色的地点进行参观。第四，做好培训的考核工作，可以采用集中考试的方式，也可以同时采取撰写心得体会的形式，结合培训期间的出勤情况进行综合评价，优秀者在年底考核时予以加分，不合格者年底考核不得评优，并要根据薄弱内容进行再次针对性的培训工作。第五，总结提升。活动结束后召开全体党员大会，以党支部为单位进行培训成果汇报。同时将培训中的部分内容、视频照片上传至单位内网以供单位全体干部职工进行学习，形成感受沂蒙精神，提升党性修养良好氛围。此外，对本次组织工作进行总结，形成书面报告向领导进行详细汇报。题目四：材料题：作为城建部门的工作人员，有一个居民在你们系统便民服务网站上反映居民所住小区没有设立停车场，排水系统不完善，道路拥挤。你该怎么去解决这件事情？专家审题专家审题本题是应急应变中群众工作类题型。考生要立足城建部门工作人员的身份，抓准抓全居民提出的几个矛盾问题，给出正面回应，针对性解决，形成长效机制即可。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“作作为城建部门的工作人员为城建部门的工作人员”本句话明确了身份定位，作为城建部门的工作人员，有义务有责任处理好群众反映的相关问题，但是要注意在处理问题时，不能越位越权，要在征得领导同意后再进行解决。审题点审题点2：“有一个居民在你们系统便民服务网站上反映居民所住小区没有设立停车场，排水系统不完善，道路拥挤有一个居民在你们系统便民服务网站上反映居民所住小区没有设立停车场，排水系统不完善，道路拥挤”本句话提出了核心矛盾点，居民在网站上反映了一系列小区的问题。考生在作答时要首先考虑到既然是居民反映问题，那么本着首问负责制的态度，也要对其诉求进行有效回应，表明处理问题的积极态度。接着面对这些问题，我们也需要进行全面了解，可以通过实地走访、询问居民等多种方式来进行情况摸排。重点在于结合前期掌握的信息进行针对性解决。面对未设立停车场的情况，可以按照实际要求，在征得广大居民同意的前提下划定部分车位，如缺口确实较大的，可以挖掘周边学校商场的停车场资源，在夜间共享。面对排水系统不完善的问题，就可以请专业人士来进行摸排和修缮，确保通畅。面对道路拥挤的情省直广电招聘面试题库及答案编号：e290fab5141af6156b9b40876c65867a2022/12/8第3页，共5页况，我们尽可能减少拥堵，比如引导规范停车、开设单行道、加快通行速度等方式。最后，在所有问题都解决好后，也要第一时间反馈给该居民，持续关注后续的工作动态。故本题的思路可为：先回应诉求，表明态度，接着多种方式了解清楚相关情况后，着手针对性解决问题，最后持续关注后续，形成长效机制。正确示例正确示例遇到题干中的情况，作为城建部门的工作人员，我会坚持实事求是、以人为本，妥善解决好居民反映的诉求。具体来说，我会如下解决：第一，回应诉求，表达关切。我会在网站上回复该居民，说明我们已经知悉，并在5个工作日内答复，同时也留下办公室联系方式，请他将相关情况详细反馈，以便问题更好解决。第二，多方了解，掌握实情。我会和同事一起实地到该小区查看，查看小区内的停车设施，排摸排水系统的运行情况，在上下班高峰期感受小区内外的拥挤程度。也会随机询问小区内的居民，了解平时停车位置、雨天存在内涝积水的情况、平时出行拥堵情况等，对此也请他们提出建议。第三，针对问题，妥善解决。我会请涉及到的相关部门业务人员，结合前期收集了解到的情况，共同会商提出解决方案，报领导审批后逐个解决。针对未设停车场的情况，我会和物业、业委会结合当前小区内的布局结构，征求居民同意后，在花圃之间不影响消防通道和安全出行处划定车位，供部分居民停放车辆。如确实居民在小区内停车难，我也会和周围学校、商场负责人商量，在夜间将部分停车位与该小区居民共享，并按照一定标准收取服务费。针对排水系统不完善的情况，我会请相关科室在小区最低洼处增设雨水井，对整体的管网进行疏通清洁，完善小区排水系统。针对道路拥挤的情况，我会建议小区物业在上下班高峰期时间段内设置单行路线，请门卫处抬杆直接放行，减少车辆识别时间。通过业委会告知居民，不要在小区道路两旁的非停车位停车，减少道路拥挤。第四，持续关注，形成长效。我会将处理结果第一时间在网站上告知该居民，并请他继续对我们的工作进行监督。以后工作中我也会持续关注便民服务网站上反映的诉求，妥善处置。题目五：漫画题：一个人背着一辆车，满头大汗，你联想2个主题，就一个主题展开说。专家审题专家审题本题为漫画题。漫画题实际为综合分析的变型题目，根据漫画内容判断是属于社会现象类还是态度观点类，本题根据漫画的描述，可判定属于态度观点类。根据题干的问法，我们先通过分析漫画，提炼出两个观点作为联想的2个主题，再选择其中一个观点，按照态度观点类题目的分析思路，亮明观点、分析论证、结合自身。下面结合漫画展开具体分析：审题点审题点1：“一个人背着一辆车，满头大汗漫一个人背着一辆车，满头大汗漫”“车”最直接的是一种交通工具，作为交通工具应该是人坐在里面驾驶，但是漫画中却是人背着车在走，说明漫画中的人并没有做到物尽其用，反而为物所累。同时，漫画中人背得满头大汗却不知变通，缺乏思考与反省，还可提炼出“善于变通”。此外，作为交通工具的车也是外力的一种表现形式，漫画中的人没有充分利用和借助外力让自己更快到达目的地，而是错误的将外力变成自己的压力，从这点中我们还可提炼出“借助外力”。此处可以自选角度展开分析，只需分析合理，言之有物即可。审题点审题点2：“联想联想2个主题，就一个主题展开说个主题，就一个主题展开说”“2个主题”要求具有层次感，体现出不同的切入点，不建议采用相似关键词的主题。根据以上的分析，我们从3个观点中选择两个观点做答即可，再选择其中一个进行具体分析论证。因为只围绕一个观点展开论证，在论证时可以采用多主体的论证方式，比如从个人、企业和国家三个主体举例进行论证，或者是从正反两个方面进行对比分析论证。故本题答题思路为：解读漫画亮出两个主题择一分析论证落实自身。正确示例正确示例我给漫画拟定的两个主题是物尽其用和借助外力。下面就第一个主题谈谈我的看法。这幅漫画中，一个人背着一辆车缓慢地走着，累得满头大汗。车辆本身就是交通工具，本可以直接驾驶，但他却忽视了车辆的交通工具属性，用错误的方法把车背在身上，最终累得满头大汗。这就告诉我们要学会物尽其用。省直广电招聘面试题库及答案编号：e290fab5141af6156b9b40876c65867a2022/12/8第4页，共5页物尽其用，才能做到事半功倍尽善尽美。正所谓尺有所短,寸有所长。用尺之长,用寸之短,方能各展所长、物尽其用。现在各地便民政务类app、微信公众号全面开花，正是我们利用移动互联网技术和现代化信息手段，传播政策、公开政务、加强宣传，极大方便了群众办事。而之前面对日益增长的垃圾产量和环境状况恶化的局面手足无措之时，通过垃圾分类政策的实施，让垃圾分类后送到合适的地方去，实现了垃圾资源利用变废为宝，同时还改善了生存环境质量，也正是做到了物尽其用尽善尽美。但是我们也发现，为物所累的例子不胜枚举。我们看到，原本兴趣班是为了让孩子接触更多而提升素质，但是现如今许多父母却超负荷给孩子报各种兴趣班、补习班，把补习班当作了提高语数外水平的机会，这种现象就如同漫画中背着车行走的人的行为一样，不仅不能让孩子成才，反而让孩子对学习失去了兴趣。而在信息化的现代社会里，无纸化办公已成为各级党政机关及事业单位提高工作效率、节约办公资源的重要手段，但是在提倡无纸化办公的同时却发现某些地区却更加浪费纸张了，原来上报文件需要电子版，还需要纸质版存档，这无疑加大了工作人员的压力，重复工作，显然也是没有做到物尽其用的表现。作为公职人员来说，我们不能学习漫画中的这个人，而是要做到物尽其用，且不为外物所累。一方面需要用好互联网，通过借助互联网的方式，主动学习修炼内功，不断更新自己的知识体系，同时还要好好利用群众之言，要牢记以人民为中心的宗旨意识，以群众高兴不高兴，满意不满意作为评判自己工作的标准，走到基层、田间地头、群众一线来了解民想、民急、民需、民盼。另一方面，不为外物所累就需要我们能够不被互联网完全牵着走，不完全被网络舆论施压，也不可视互联网为洪水猛兽。同时，对于群众的呼声、留言和各种问题，也要仔细辨别、认真排查，满足群众的合理诉求，真正做好自身工作。省直广电招聘面试题库及答案编号：e290fab5141af6156b9b40876c65867a2022/12/8第5页，共5页