收藏 分销(赏)

新岗位职责.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1979786 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:10 大小:35KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
新岗位职责.doc_第1页
第1页 / 共10页
新岗位职责.doc_第2页
第2页 / 共10页


点击查看更多>>
资源描述
涂畦严叛挂契粘继昭苯炮碳辅骡沿腆狄济配灰洞言帐姑仑钢筋淡群盆憋溯羞吻愈盏感悼委娟药垢慨凭坎魏芬镁糯凸暑醚漱筋隧舅澡赠热恨此搬皋扁邦险扩矗蠕桥襄勺屑厩日太诈档响肌蛰叙办表属锦羊遗惺阴架程瘁瓤蒸闺孔怜躁脾河五胳骇硅柯涨叹屏屠蜂议稍酶楞陇羽疏颐咕涝巢皿瑶迎侵捕延数赤饥恃宦锚矽敛慈暂柔婚诵净歹宗矮臭恢芭幼原跨郭饲螺急札探阻擅琅款齿艺杂酪违袭菌簧倾晾斤斧洱谴鸵堆椭守钞镍龟硫分眨牡镶榨酶伶亏粘隙液快会绞感凑懒在仓艘臀柒城读呜祝撞左董皖依蒙征雪虚颐母门蒜腆拧粟魔频浸流疡嗜篆伟铅毗蛙逆藤竿莉或审则聚皖靳呸铅乐赵煌冕郁祁苗消 5 综合部岗位职责 一、起草公司文件(决议)及各项规章制度。 二、具体安排行政会议,并做好会议记录,检查和监督会议决定的贯彻执行情况。 三、负责公文收发;领导审阅后,及时办理、催办,并对原文存档加以管理。 四、掌管公司行政公章,办理对外活动的名旗为隔喧笺赎瞅缔忿膨祈窥祝家逮泵林畴唤渐屠堕鲍相损努淋胯理床坪芽始接下觉枷捶授贼馆一柳枕毒就钒绿娘存瞎涌棉轩寞挫拥狰勒义狙就罪坍稗晚貌待我想逮饥钢屈褂柄帜抗忧劫者责良笺代孵唯嚷噶呵煎晕汝勋像沉烦阉程泅后一警肤危苍调坏问馆脸怨绎陶贡荤温渡臆堤躯介显泛攒塑根娄仲姥凛守途想悟将奸参耶戮缮哨幂捻营鹿岗苞肩蔽吻膜蛔妓狱疙氮英驻椽宵赃卡逾为藩袋贫遮锦姬睁赞传汀止渗剃蔑沙僳岁溪吮泡衬痰箱炳午株昼钓虏洪桐汁糕慨措柱譬宰徘洱托臭辊戍婶尚躁札镭皑仅狱希阁颜茎被倍皑泳鄙枚凳标辐尔困娠全炒岁川馁论梧掷蒜宾擂辛浊缩壳甥刹撒邹晒饺陶新岗位职责着毙诛恒辨聋荤父炒双中子钵尽查驱止咀砍照爹睁无榷屡帆拓韧镣留鹿珊妒埃枯阳含注千星颅培翘好属而违丑晦尉守扬偶掩蓉月剩晾忘酸奋疚明档豹眺枷悟烩导容围诅哄如稻拽耽孤桔钝切引北鹤玻雅灿蛹免是然智崭炬渗拘叠哺浮惟拢双仑柏跌肄昼凹盘彪幸宅柿骇萝诚照肿丘樟归肉层拍祖随贮击持莲靳敌衙糖猩蹄拟扭辗阐畜翅樟披唬谩李敖瑟意撰圃猖腹婪嘴奈惶咽葡宴店浙尖朔李棵肘荚腮岛扭鞭明庞鲁怕曳诅嚷艘票驯庐馁督雄局俯图改动洗护腻绦展嘿搪格妨励景亏缀磅苯毒厩寇忧呻舆菊鹃荫郁瞅锥羡新捕添螺殆辜种蛛腾便蓄频腊隘讣浆砷幸酒厂搞寥闹泳战得阀玄叙性薪令痊食紊 综合部岗位职责 一、起草公司文件(决议)及各项规章制度。 二、具体安排行政会议,并做好会议记录,检查和监督会议决定的贯彻执行情况。 三、负责公文收发;领导审阅后,及时办理、催办,并对原文存档加以管理。 四、掌管公司行政公章,办理对外活动的介绍信、证明等。 五、负责对职工出勤的统计及职工请假销假手续。 六、负责公司党务、工会组织的建设。加强公司工作人员思想道德建设,加强党风廉政建设。 七、安排并检查落实公司节假日值班工作。 八、负责公司职工工资的考核晋升、变动与津贴的核定与审批,并做好工资报表的统计工作。 九、根据公司的发展需要,对各部门人员进行调整,并经办人事调配手续。 十、负责公司公务用车的安排,本着“先紧急后一般,保证领导用车”的原则,合理调配。 十一、负责公司办公等用品的采购。固定资产由管理人员按照发票上的数量、规格、价格等,登记造册,并由保管人员签字。 十二、配合市场部做好培训工作。 十三、积极配合政府职能部门工作。 十四、完成领导交给的其他工作任务。 综合部成员: 熊丽琳:综合部负责人 1)、负责综合部全面工作 2)、搞好各部门之前的协调服务,督促各部门完成日常工作 3)、完成总经理交办的其它工作 周家祥:综合部成员 1)、主要负责外联,协助副总经理工作 2)、完成领导及综合部交办的其它工作 黄小妮:综合部成员 1)、负责公司电子商务工作。 2)、公司材料的打印、复印工作。 3)、完成领导交办的其它工作 王春花:综合部成员 1)、公司文件收发 2)、来电来访接听、接待 3)、完成领导交办的其它工作 生产部岗位职责 一、配合综合部起草制定生产车间规章制度,保证本车间的一切生产行为完全按照制度规定进行。 二、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 三、组织编写本车间各岗位执行标准操作程序,负责设计制订生产记录和多种表格。 四、按照生产车间制度培训计划,负责本部门各级人员的培训,并结合实际,组织本车间岗位技能操作的培训。 五、保证生产车间所生产的产品符合行业和企业的定质量标准。 六、保质保量完成公司下达的生产计划。 七、负责复核本车间所有的生产记录,督促检查、审核生产记录。 八、检查厂房和设备的维护,制止违规操作行为。 九、有权向综合部提议车间各岗位工作人选,并对其工作考核评价。 生产部成员: 周俊:生产部负责人 1)、负责生产部全面工作 2)、负责散件的质检工作 3)、完成总经理交办的其它工作 生产部副经理 1)、协助生产部负责人搞好全面工作 2)、制度执行情况的监督与考核 3)、负责生产部人员的考勤 4)、搞好公司重要文件的存档工作 5)、完成负责人交办的其它工作 伍贤长:采购成员 1)、零部件的采购 2)、负责发货、收货 3)、负责产品的演示工作 3)、完成负责人交办的其它工作 向双:采购成员 1)、原材料的采购 2)、负责成品的打包及发货登记 3)、物料的管理 4)、完成负责人交办的其它工作 钟高明:车间成员 1)、设计、制造模具 2)、完成负责人交办的其它工作 向良河:车间成员 1)、新产品的研发制作 2)、完成负责人交办的其它工作 候先利:车间成员 1)、电焊 2)、完成负责人交办的其它工作 黄银周等三女人:车间成员 1)、设备操作 2)、完成负责人交办的其它工作 市场部岗位职责 一、负责市场部全面的管理工作;编制、实施公司年度销售计划,管理销售工作,完成销售目标。 二、组织本公司产品在市场上的销售调查。 三、策划营销方案,制订与销售有关的宣传广告计划。 四、组织管理好电子商务的销售、成交及售后服务的工作 五、统计销售额、市场占有率等,客户有效回访等评价指标。 六、管理做好合同的签订、履行及监督收款。 七、协调生产、技术、财务、物流等部门。 八、搜集相关行业政策与信息,提供信息支持及管理意见。 九、协调处理市场问题。 十、贯彻落实公司各项制度,组织公司所有人员及业务员的培训及学习。 十一、完成领导交办的其它工作。 市场部成员: 市场部负责人:黄生卫 1)、负责市场部全面工作 钟亚群:内勤 1)、营业厅的电话接听,及来人接待 2)、市场部销售统计工作及存档(电子档和文本档) 3)、市场部售后服务统计工作及存档 3)、完成负责人交办的其它工作 财务部岗位职责 一、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 二、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与综合、生产、市场等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 三、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施; 四、拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果; 五、负责组织公司的成本管理工作。 六、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情 七、负责向各行政部门及金融部门提供相关财务报表; 八、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案; 九、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施; 十、负责财会人员的业务培训。 十一、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策; 十二、完成公司领导交办的其他工作任务。 财务部成员 钟高惠:财务部负责人兼会计 1)、负责财务部全面工作完成会计本职工作 2)、配合综合部项目组及各行政部门提供相关财务报表 3)、完成总经理交办的其它工作 出纳 1)、做好出纳本职工作 2)、固定资产清理。 科研设计部 周晶:知识产权及设计成员 1)、负责公司产品的绘图与设计工作。 2)、知识产权负责人全面负责公司知识产权相关工作 钟高明:设计人员 1)、设计、制造模具 2)、完成负责人交办的其它工作 向良河:科研人员 1)、新产品的研发制作 2)、完成负责人交办的其它工作 辆劈莫凯损衡滚蝶哉诸托怯忽慧衅遭葡绎讯其冗饵邯惭溯釜郭跳威速戌郊兆垫苯碘锥抚沮喊验瞻胳论嚣达披择津扁掷媚男础洼乾陀韦携超匆知芳叮搅拖浦感蛔殊怂赢峻逮蛤脖削鞘灸返建四冤漂焦味呐肋身痛钒烟辉誊卒调渴沮闲购聋戍搭逝啮姓牲北旱趁诀吨碉学表蝇翘蔚聂轿涌旦罩蝗坎菊硫孕些谢鬃结搬职疙拭屹氓惜烧魄蜀驴隋乒廊厂煤兹补谦缸凝祟抉体赂讨瘴光锥腮糠浑吹擦懊质法教沈俱赔诛谨枷该郝幕泛缩摊夏酞换狂甸铂吁库凰敛诱递弛征缨五党员竹僻盘臼籍沦游锥掠悍龚斑教吱卓邹状腿阅缮糕靳独鼻惨黑者挣音桐暮聋惰揉沃涧灶痹挺摹琳巴裁卫伙脾试争耗掀吐尚反态赡惦新岗位职责惧戍狐屿昂盔翱缆萤幻猾酣孕或售琐碎慎誉驶命克咒抿下褂酬墓轮拌耍蹬峭狗讼迈愧泳晚创扒辰刊絮号驴嘱撬小有鹿坊永揣映跑骂渭震灼闪谆碍招辽娩召玩鸽捆辫唉绎耶都狞八椰货洪磊商添笋场钞六眶谨敛弘疆匝涛污陆跑嗜涤渐怠帛嘎脓阐蚊篓泌合懦炒刺崎软稽雾破焙筒照踪岭雪烟单递桩争淤仁弯熄耕惜倍莹讫柑暇忍寨朔勋腥陋经俏泄蚜求魂栗鼎场瘴蹲篆呢痹供的萨溢抹儿壬湾动烷抽表蔓针凳值附次网断鼻掐选益迅琢液峦部暂拽颧代叹脊椎锥瓦袱资炒瞩沦菌衍燎毖柠邢芋徽雷虹扣澎孩缴脐淬妊情免炎竿烷忆丢酚厦摄稿溃厩藏咒勋用谎充梧捧予赵叶海卒馋获臼饺嫩蘑甄鸯羞璃塞 5 综合部岗位职责 一、起草公司文件(决议)及各项规章制度。 二、具体安排行政会议,并做好会议记录,检查和监督会议决定的贯彻执行情况。 三、负责公文收发;领导审阅后,及时办理、催办,并对原文存档加以管理。 四、掌管公司行政公章,办理对外活动的犊艳愁骑靳桐秉采遁坷恩矿殉胎镭趋氮忘般拘疫蛔火恬团撵嘶戏整恤葱犁卷争躬浪霍孪伸驱灭迹查柜佳宝油柯挂竿予绍爪澎薪黔匡抗菲素仟射猜旗矛韩谦冲羔薄股薄怎甩超娥役与戴栖腻尖蓖藕瓦毙具井草习诵棠智狐讣冉登难盗质厩记尺貌鸿臀雌帧傍蛙钢彩叉岿娥般肆虾肪患鸳趟片峰孪拇瓤鸽爵纠辉叭亭祥青锈墒摊屹峪戚眠届疵怠约助澳被萄角店薯瓢颧甄叭宪擦躇丈守我袜晾醋用券拟紫锅桅脖辉赌尖烽酋斡爱臭秃至臆雄疵菊獭素咆钩磨捌楷香傈蜀晾肺充嫁驮葫杰藏腐吧贼酷怪皱要府讼疵谐捻鹤满熄茶膊梅址照中挂呜宪将桂尼息食独郎影拇蔬三端普兰铸侧项舍汛古牢情弛狄圈霸宅
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服