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公司员工打卡考勤管理制度.doc

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7、工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合我公司实际情况,特制订本规定。二、适用范围公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡1、呈总经理核准之员工 2、因工出差之员工三、管理规定1、工作时间:周一至周日 夏季 上午 8:0012:00 下午 14:3018:00冬季 上午 8:0012:00 下午 14:0017:302、休息时间:周六和周日任意调休一天,但须提前告知上级主管。3、打卡制度员工打卡须亲身为之,若托人或受托打卡,故意毁损,涂改出勤卡者,均以旷工1日论,并记大过1次。员工确实按规定上下班而忘记打卡者,应于翌日填写未打卡情况说明单由本部门主管签证后送于人事部备案,否则以旷职

8、论。当月超过2次,记迟到1次。依次累计。员工填具未打卡情况说明单有不实之处,经查明属实均以旷工1日论,记大过1次。签证之主管应负连带责任,记大过1次。因打卡机发生故障或停电时,员工无法打卡,应在临时签到本上登记。四、违纪界定员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下: 1、迟到:指未按规定时间打卡,迟到30分钟以内的,每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资,迟到一小时的扣全天工资。 (迟到不打卡按旷工计)。2、早退:指提前离开工作岗位下班,早退3分钟以内,每次扣罚10元,30分钟以上按旷工半天处理。3、旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的,旷工半天

9、扣1天工资,旷工一天扣罚2天工资,一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,作自动解除合同处理,全年累计旷工7天的作开除处理。4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的,脱岗一次罚款20元。5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的,睡岗一次罚款20元,造成重大损失的,由责任人自行承担。五、批假权限 请假必须由本人亲自到人事部办理有关手续,电话请假或委托他人代理手续的视为无效,将按旷工或自动离职处理。注:上班期间需外出办事者,应填写外出工作说明,由部门主管签字后,交于人事部。(特殊岗位除外) 本规定于2010年8月1日起由人事部监督执行东怎狸颜寡擅塑刨扦左恤柿嘴特阉高搁剃流左姚铬挺孟统惋权坪

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