(44)种鸡生产管理.doc

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种鸡饲养管理操作规范一、种鸡场生产流程图 9二、种鸡场育雏舍饲养管理作业指导书 10三、种鸡场育成舍饲养管理作业指导书 14四、种鸡场产蛋舍饲养管理作业指导书 18五、种鸡人工授精作业指导书 23六、种鸡免疫接种作业指导书 25七、种鸡场防疫消毒作业指导书 27八、种鸡场重要生产设备操作规范作业书 29第一部分 种鸡场管理规范与生产技术标准一、种鸡场组织架构、人员定编、岗位职责（一）种鸡场组织架构图场 长 场长助理或技术员区 长后勤组长公鸡选种员饲养员后勤人员出纳（二）人员定编种鸡场定员人数（公式）其他人员生产线（区长）生产办公室生产线（饲养员）食 堂 2（60人以下） = 36 + 舍数 2 +鸡舍10 + 3（6090人） + 23 。4（90人以上） 具体包括：公式中“生产办公室”和“其他人员”配置为：年产苗量在800万1500万的种鸡场“生产办公室”配置场长1人，助理或技术员1人，出纳1人(兼统计员)，选种员1人，水电工2人（年产苗在800万以下规模的场1人）。年产苗量在1500万以上的种鸡场可增加场长（副场长）1人；年产苗量在800万以下的种鸡场选种员由技术员兼任；育种公司祖代场、原种场根据需要选种员配置1-2人。1、产蛋舍按开产量设计为50006000只/栋，25003000只/人饲养量。每栋鸡舍（育雏舍、育成舍、产蛋舍）配置两名饲养员（鸡舍数 2）；公鸡舍饲养员配置1-2人。2、按照合理管理跨度，每10栋鸡舍设置区长1名（鸡舍10），最多不超过12栋，最少不低于8栋。鸡舍设计不标准的可按照人均25003000只人饲养量配置饲养员；按照平均管理20人跨度配置区长。（三）岗位职责 1、场长 （1）负责种鸡场的全面工作。 （2）负责制定和完善本场的各项行政管理制度，负责区长级的人事任免提名。 （3）协调各部门之间关系，主抓场内财务、购销等工作。（4）负责落实和完成公司下达的全场年度生产指标和经济指标，负责全场各项成本费用的监督和管理。 （5）负责向上级领导汇报生产情况，传达和落实上级领导下达的各项任务。 （6）做好全场员工的思想工作，及时了解员工思想动态，出现问题及时解决，并向上级领导反映员工的意见和建议。 （7）负责全场卫生防疫的统筹安排和落实。 2、场长助理或技术员 （1）负责全场的生产技术指导和落实情况的检查工作。 （2）负责落实和完成公司制定的生产技术指标。 （3）负责完善本场的饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度、管理制度，并组织落实。（4）协助场长做好月度和年度工作总结以及其他工作。 （5）负责制定生产计划，并组织落实。对每月计划的落实情况进行检查，根据实际完成情况，做好下阶段生产计划的调整。 （6）负责全场生产报表的分析工作，发现问题及时协调解决。 （7）负责全场的技术培训工作，主持召开生产会议。 （8）负责全场工作质量的检查和监督，并向上级领导汇报。 （9）负责集体工作的人员安排与协调。 3、区长 （1）负责本区的全面工作，根据场里计划，做好本区的月度工作计划。 （2）负责本区的日常管理工作，组织和落实各项生产任务，并对落实情况进行检查。 （3）负责本区人员管理，掌握员工的工作情况和思想动态，收集员工意见和建议，并向上级领导反映。 （4）负责鸡群情况检查，全面掌握鸡群动态，发现问题，及时解决并上报。 （5）协助组织免疫、转群、卫生消毒等集体工作。 （6）负责本区鸡群报表的填写，做好本区月度工作总结。 （7）负责组织召开本区月度工作会议。 4、后勤组长 （1）负责本场后勤工作（水电、饭堂、鱼塘、保安、工作服清洗）的组织和落实工作。 （2）负责后勤组人员的管理工作，收集员工意见和建议，并向上级领导反映。 （3）安排好后勤人员的相关工作，并对工作进度和质量进行监督和检查。 5、出纳 （1）负责本场的出纳工作。 （2）负责监督本场淘汰鸡群、生产物资买卖工作。 （3）负责本场生产数据的统计工作。 （4）负责本场的药房管理工作。 6、种公鸡选种员 （1）负责全场种公鸡选种计划的制订工作。 （2）负责全场种公鸡的选种工作。 （3）负责安排种公鸡舍的日常管理工作。 7、饲养员 （1）负责本舍种鸡日常饲养管理工作,公鸡舍饲养员协助选种员开展选种工作。 （2）参加转群、免疫、大称、维修等集体工作。 （3）负责本舍的防疫卫生工作，并协助做好本区的防疫卫生工作。 （4）负责本舍日常报表的填写工作。 8、后勤人员 （1）水电工负责本场的水电、设备维护等工作。 （2）饭堂人员负责全场一日三餐的饭菜供应，保证饭菜的卫生质量。 （3）鱼塘人员负责全场的鱼塘管理。 （4）洗衣人员负责每天工作服的清洗、消毒和缝补工作，负责更衣室卫生和消毒工作，负责生活区、生产区大门口消毒池的消毒液更换和清洁工作。 （5）保安负责本场的安全保卫工作。二、会议和技术培训制度 会议和培训目的：总结生产上存在问题，研究解决方案，布置下阶段工作，传达上级领导要求；提高饲养员和管理人员的生产技术水平，推广新技术的应用。 1、全体员工大会：每月一次，总结上月生产情况，传达上级领导的工作要求，布置下阶段重点工作，会议由场长主持。 2、生产管理会议：每月召开2次以上，参会人员为区长以上管理人员，总结前段时间工作，讨论存在问题，部署下阶段工作重点，会议由场长助理或技术员主持。 3、区级员工会议：每月召开1-2次，全区人员参加，总结本区的生产情况、工作情况，传达上级领导要求，听取员工意见，部署下阶段工作，会议由区长主持。 4、培训： （1）新进员工岗前培训：由区长指导，采用老员工“传、帮、带”的方式。区长明确新员工学习时间、学习内容，培训期间区长定期指导和检查培训进度，培训期满，由区长和场长助理负责考核。 （2）全场员工培训：新建场应做好系统培训计划，培训期限半年左右，进行全面培训，运行一年以上的种鸡场每季度安排1-2次专题培训。 （3）区长级管理人员的培训：本场自行组织，每季度一次，同时积极参加集团公司组织的统一培训。 （4）新技术推广培训：场里推广新技术前，需进行详细培训。5、每次会议和培训应有简要的纪要，上交相关领导。三、报表管理 种鸡场的报表是记录、总结、评估和查询种鸡场生产成绩和情况的重要资料，因此种鸡场各报表填写人员应高度重视，如实、认真地填写好各类相关报表，并在规定的保存期限内做好存档工作。 对报表管理做如下要求： 1、填写报表应保证数据的真实和准确，并及时填写。 2、数据填写要求完整，实际发生的数据要求全部按照报表完整填写，不能缺失。3、如数据有明显出入，应及时查明原因，并纠正。4、每月按时传送上级单位要求的报表。5、种鸡场的重要报表资料，应指定专人妥善管理，便于随时查阅。6、需要存入电脑的报表资料，要及时输入电脑，并妥善保存。 种鸡场主要使用的报表有：鸡群生产日报表，鸡群生产周报表，鸡群生产累总表，全场鸡群生产日报表，淘汰鸡群结算表，种蛋交接表，疫苗免疫记录表，选种表，药物使用记录表，疫苗、药物、鸡群、饲料月度盘点表等。四、生产技术标准与参数 1、主要品种饲养参考标准：该参考标准中包含信息有饲养全期的体重，用料标准，光照标准，育成限制标准，开产周龄，各周龄产蛋数据标准等。 附件：竹3号父母代种鸡的饲养参考标准（其他品种见种鸡饲养手册）。 2、淘汰鸡群累计入孵蛋数指标：表:父母代种鸡只开产母鸡累计入孵蛋数指标品种产蛋周龄（W）标准值（枚/只）备注（配套母系）黄鸡类35132N206、N210N303、N208N303乌骨鸡类117N603麻鸡类135N505、N502N505黄麻类130N208、柳州麻、宁乡黄、三黄2号、黄麻鸡青脚麻117N804、N802N701乌皮麻3095N902、N902N701江西鸡95杏花鸡100其他土鸡类109N401、N411N401、春茂鸡、灵山土鸡、文昌鸡、胡须鸡备注：品种归类以母系为准；提前淘汰鸡群按实际累计只入孵蛋数计算。 3、公母配比标准及人工授精标准： （1）公母配比标准：公母配比应控制在1：40-55，207公鸡为1：55，301公鸡为1：40，其他品种间于二者之间。 （2）人工授精标准：每只母鸡的输精剂量为0.025-0.030毫升，间隔5-6天一次。 4、育雏、育成期体重均匀度标准：育雏末体重均匀度达到65%以上，育成前中期体重均匀度达到80%以上，育成后期（预产期间）体重均匀度达到75%以上。 5、种蛋入孵标准：品种蛋重种蛋要求快大黄类44克 合格种蛋：蛋壳光滑，无破损，蛋壳厚度适宜，蛋壳颜色符合品种要求，蛋形好，大小适宜，蛋面清洁。 不合格蛋：畸形蛋、沙壳蛋、薄壳蛋，软壳蛋，白壳蛋、破蛋、阴阳蛋、双黄蛋，小蛋，厚壳蛋等。矮脚黄类42克麻鸡类42克竹丝鸡类33克优质土鸡类32克江西鸡30克6、抗体补免标准：项目天龄 禽流感H5禽流感H9新城疫ND减蛋综合症EDS38天100天556101天150天667151天40周龄678540周龄以后568附件：竹3号父母代种鸡饲养参考标准 (一)、育成期饲养参考指标：（顺季）周龄体 重周增重料 量限饲方法料 类光 照备 注1607089自由采食自由采食小鸡料小鸡料24h12h断喙时挑出小鸡212015060801519320025080100222942803508010026355370460901103240自然光照647058010012037467560710901304150过渡中鸡料大称分群、选种8640840801304254六一后备料公鸡选种9690970501304258五二限饲107301080401104360四三限饲 11770116040804362过渡大称分群、选种12810123040704464后备料138501290406045661489013504060466815930141040604770五二限饲大称分群、选种16980148050704872171030155050704974181090163060805276六一限饲过渡预产料驱虫191150172060905579预产料2012201820701005882每日饲喂13.0h 按耻骨开张分群211290192070100618613.5h选种221360202070100649014.0h231420211060906790过渡竹种料过渡公鸡料14.5h产蛋率达5%前转料产蛋期饲养参考指标：（顺季）周龄产蛋周龄体 重料 量产蛋率(%)入孵率(%)合格种蛋数累计合格种蛋数23114202110679010400.20.224214702180729030701.31.525315102240789050903.14.626415402290839060913.78.327515602330869070924.512.828615702350869073934.617.429715802360869075934.822.230815902370869074934.726.931916002380869073944.731.6321016052390859072944.636.2331116102400849071944.540.7341216152410839069944.445.1351316202420839067944.349.4361416252430829066944.253.6371516302440829065944.157.7381616352450819063944.061.7391716402455819062943.965.6401816452460809061943.869.4411916502465809060943.873.2422016552470809059943.776.9432116602475809058943.680.5442216652480799057943.584.0452316702485799056943.587.5462416752490789055943.490.9472516802495789054943.394.2482616852500779053933.397.5492716902505779052933.2100.7502816952510779051933.1103.8512917002515779050933.0106.8523017002520769049932.9109.7533117002525769048932.8112.5543217002530769047922.7115.2553317002535759046922.6117.8563417002540759045912.5120.3573517002550759044912.4122.7第二部分 种鸡饲养管理操作规范种 鸡 场 作 业 流 程 图进苗育雏选种免疫检验淘汰育成均匀度控制免疫产蛋检验淘汰选种人工授精免疫淘汰次蛋淘汰合格蛋入孵育雏舍饲养管理作业指导书一、目的:规范育雏舍鸡只饲养管理，确保育雏舍工作目标的落实，为育成期提供体重均匀、活泼健康的鸡只。二、范围：适用于育雏舍饲养管理过程。三、职责 :1、场长助理以上级别干部负责育雏技术的监控与指导工作；2、区长按照现场作业指导书和上级意见做好育雏舍管理、协调工作；3、饲养员按照现场作业指导书和上级意见落实育雏舍各项具体工作。 四、工作程序：1、育雏舍准备（1）清洗：将舍内杂物、料槽、料斗、饮水器、粪盘等用具移至舍外清洗干净，用清水冲洗鸡舍，清除所有粪便、粉尘、鸡毛等。（2）检修：鸡舍彻底清洗后，检修饮水系统、光照系统、保温系统、通风、笼具等。（3）消毒：先使用不同的消毒水消毒3次，每次间隔时间2-3天，之后将料槽、料斗、饮水器、粪盘等用具移至舍内，安装设备，检修线路和用电设施，最后封闭本座育雏舍，用福尔马林（2-3个单位/立方）薰蒸一次，在进苗前3天打开通风。（4）空栏时间：不低于15天。2、进苗前准备（1）饲料、药品准备：小鸡料、白痢预防用药、消毒水、维生素、葡萄糖等。（2）准备好各种已严格消毒的生产用具：饮水器、饲料车、扫帚、水盆、水桶、料铲、喷枪、称、保温灯、光管、温度计等；同时使用热水保温的鸡舍准备好充足的煤炭，以保证保温供应。（3）生产报表准备：日报表、周报表、称鸡薄、饲料库存表等。（4）做好育雏舍的预温工作：开启保温炉，开启自动控温装置；鸡舍控温仪温度调至3334，要注意控温仪的探头放在从地面数上的第二层处。每组育雏笼中间层放一只温度计，挂在每层发热管外30-40cm处，使育雏笼上三层保温区的温度达到3233为宜，冬天温度不够，可以在保温区加盖毛毯等。3、进苗（1)点数、放鸡：鸡苗点数验收后放入育雏笼，根据育雏笼数量和进苗数量，分配好每层笼饲养的鸡数，育雏前10天，最下层不放雏鸡。（2）开饮：饮水器加入5%葡萄糖给雏鸡饮用（有条件的，前7天使用凉开水），饮水器按照每40-50只鸡配置一个。（3）开食：开饮2小时后，用小料斗开始加料，可在饲料中添加适量多种维生素，小料斗按照每30-40只鸡配置一个。4、育雏管理（1）温度控制：1-3天33-35，4-7天3233，以后每周温度下调2-3直至自然温度。每天上午、下午和晚上观察3次室温变化和鸡群状况，并做好温度记录。（2）通风：3-5天后鸡舍要适时采用抽风机进行通风，2周后根据当时的天气情况，可以增加开窗通风方式，降低空气中有害气体浓度，保持舍内空气良好。（3）光照：第一周24小时光照，从第2周开始逐步过渡为自然光照，特别注意舍内灯管最好安装在两组笼中间的吊顶上，使全部鸡笼有充足光照。（4）密度：分群后饲养密度小于40只/平方米。（5）清粪：根据雏鸡周龄和品种而定，每隔2-3天清粪一次。（6）饮水管理：1-6天用钟式饮水器，7-10天过渡用乳头式饮水管。乳头式饮水管分高中低三层，15天前将水管放于最下层；16-25天将水管放于中间层；26天以后水管放于最上层。（7） 喂料：1-7天用料斗喂料，8-12天过渡到料槽喂料，1-2周龄每天喂料4次，以后每天喂料3次，直到转群。（8）白痢预防药物的添加：1-4天使用敏感药物添加于上午的饮水中，供鸡群饮用，在7天龄评估白痢控制效果，根据效果再决定是否需要重复用药一次。（9）注意观察鸡群状况：观察鸡群的生长发育、粪便情况、吃料情况、饮水情况、呼吸情况、精神状况，发现病鸡及时隔离护理与治疗，发病严重或原因不明时及时上报。每天将死鸡作无害化处理；跑出笼的鸡只要及时捉回笼。（10）饲料选择：母鸡:前4周使用育雏料；5-6周龄，根据品种和鸡群的体重情况，选择育雏料或过渡后备料。每次转料过渡时间为5-7天。公鸡:转料时间可以推迟到7周龄。（11）抽称：每周末抽称体重，在不同仓和层数随机抽称，每次抽称比例为3-5%。（12）扩群、分群：在10-15天龄期间，做疫苗时将鸡群扩群到最下面一层，在扩群同时可进行鸡群的重新分群，从体形上将大小鸡分开饲养，以后做疫苗时也可进行分群工作。（13）断喙断喙时间：第一次在7-15天龄，第二次在8周龄前后进行修剪，剪嘴需要错开免疫时间，减少鸡群应激。将一个育雏小笼里的雏鸡全部抓出，放在专用装鸡用具里。断喙时，左手抓鸡，固定其鸡身和鸡脚，右手大拇指顶住小鸡的后脑轻轻出力，右手食指托住小鸡下颌，轻出力以使鸡舌缩回，喙尖与刀片呈垂直角度在刀片上烧灼，上喙以烧掉鼻孔距喙尖的1/2 为度，下喙烧掉1/3。将断喙完成的雏鸡放回育雏笼，当全笼小鸡剪完后，应检查一次，发现出血个体需再烧灼一次止血。断喙注意事项：刀片温度以中间桔红两边黑红为准，勿高温烧喙，剪嘴时，不能出现明火；断喙前投喂多种维生素，同时补充维生素K，以减小出血，连续3天在饮水中添加消炎药，帮助鸡群恢复；断喙当日料槽中的饲料要加厚，勿断水。（14）卫生消毒：每天清扫一次地面，整理好舍内和工作间的用具，保持舍内卫生整洁；每天使用喷枪对地面消毒一次，10日龄后，开展带鸡消毒。 （15）隔离饲养：育雏前两周禁止育雏舍饲养员到其他鸡舍做工，严禁其他舍饲养员到育雏舍窜舍。因免疫等工作需要，其他鸡舍饲养员到育雏舍，应在早上更换工作服后直接去育雏舍做工后，再回到其本鸡舍，减少雏鸡感染疾病机率。（16）做好生产报表登记工作：按报表要求完整、准确、整洁地填写。将每天鸡群的进料、耗料、存料、鸡群数目变动情况、温度、鸡群周末体重抽称、用药情况等填写好种鸡场生产日报表、种鸡场生产周报表、饲料库存记录表等相关报表。五、引用文件：1、免疫接种程序2、防疫消毒作业指导书六、相关记录：1、鸡苗验收报告2、种鸡场生产日报表3、种鸡场生产周报表 4、饲料库存记录表 5、育雏舍温度记录表 6、鸡群免疫接种记录表 7、鸡群药物使用记录表 8、育成生长情况累总记录表 9、消毒记录表 附表 表1：鸡苗验收表进苗单位： 发苗单位：进苗日期品 种到场时间数量公箱母箱 到场死亡数公 只母 只鸡苗质量描述 质检员签名： 主管签名：日 期： 日 期： 表2：鸡群生产日报表 种鸡场 座生产日报表 年 月 日 群号 饲养员 项目数量项目数量本日使用 药物及疫苗 鸡 群 变 动 情 况死亡母存栏情况上日存栏母公公淘汰母本日存栏母公公本日外调母温度8时16时公生 产 情 况耗料(斤)好蛋本日调入母破蛋畸形蛋公合计产蛋率入孵率 表3：物质领用单种鸡场内部 领用单 领用群号： 年 月 日品名及规格 单 位数 量单 价金 额 说 明万千百十元角分仓管员（制单）：领用人： 种鸡场育成舍饲养管理作业指导书一、目的：规范种鸡场种鸡育成期饲养管理工作，培育健康合格的后备种鸡。二、范围：适用于种鸡育成舍饲养管理过程。三、职责：1、场长助理以上级别干部负责育成技术的监控与指导工作；2、区长按照现场作业指导书和上级意见做好育成舍管理协调工作；3、饲养员按照现场作业指导书和上级意见落实育成舍各项具体工作。四、工作程序：1、转群： （1）鸡舍清洗：将空栏育成鸡舍彻底清洗干净，要求做到无粪便、无鸡毛、无饲料、无污物等，水线使用浸泡冲洗的方式冲洗干净。 （2）设备维修：鸡舍清洗干净后，进行必要的设备维修。 （3）消毒：鸡舍维修好后，将本舍使用的用具放入鸡舍，进行全面消毒3次以上，每次间隔2-3天，消毒好的鸡舍封闭，并要求空栏2周以上。 （4）转入鸡群前准备：备好饲料、药品、饮水等。（5）鸡群转入：根据季节和品种不同，一般夏季在4-5周龄时进行；冬季在5-6周龄时进行。转群前后三天使用复合维生素或抗应激药物。转群安排在早上或晚上进行；把转群人员分成捉鸡、运鸡、放鸡三组，各组密切配合；转群过程要求轻拿轻放，每笼数量要适度，防止闷死鸡；转群后认真检查水线乳头，防止出现缺水；转群后第二天要将各笼中的鸡数调均匀。 公鸡采用地面平养的场，先将后备公鸡一并转入育成舍，待进行了第一选种后，再将选留的种公鸡转到公鸡舍饲养。 （6）鸡群转出：育成舍鸡群转出最佳时间安排在15-16周龄，方法参照鸡群转入。2、饲养管理：（1）选种：第一次选种：选种时间安排在6周龄，挑出残次鸡、错鉴别个体以及体型外貌明显不符合品种要求的个体，并与第一次大称挑出的特小个体一起淘汰。公鸡同时进行第一次初选。第二次选种：选种时间安排在11-12周龄，根据选种要求，淘汰公母鸡中的体型外貌不合格个体。（2）大称分群：一般进行2-3次，第一次安排在第6-7周龄，将鸡群分为特大、大、中、小、特小五大类鸡。大称要求安排足够的人力，务必保证大称质量。（3）饲养密度：育成前期放6-7只/笼，育成中后期调整为5-6只/笼；公鸡育成前期放2-3只/笼，后期放1-2只/笼。（4）各类鸡的限制力度控制：大鸡类7-14周龄严格限制，中鸡类8-14周龄严格限制，小鸡类9-14周龄严格限制，15周龄以后放宽限制力度。 公鸡的限饲：大体型品种，后备公鸡自由采食到第一次选种，以后根据推荐的料量饲养，育成期间不做严格的限制；小体型品种，后备公鸡自由采食到10-11周龄。（5）料量控制：开产体重在2000克左右的品种，前5周采用自由采食，从6周龄开始控制料量；开产体重在1300克左右的品种，前6周或前7周采用自由采食，从7周龄或8周龄开始控制料量。 严格限制期间，料量需保持稳定并小幅上升，每周料量增加1-2克，如体重超标比较多，则维持上周料量，不能降低料量。 严格限制期间，母鸡采用分级喂料方式，以中鸡料量为基准，大鸡减少料量，小鸡增加料量，每级料量差异不超过3-4克；15周龄后各类鸡使用合理料量，保证鸡群充分生长。（6）停料方法：母鸡：7-8周龄采用六一或五二限饲，9-15周龄采用隔日、四三或五二限饲，16-18周龄采用五二或六一限饲。公鸡：采用每天饲喂或六一停料。（7）喂料、匀料：要求尽量做到称料喂鸡，准确投放每条笼的料量，每天的喂料时间应相对固定，每次喂料时间控制在一个半小时内完成；喂料后一小时需进行一次匀料，其后根据吃料情况，再安排恰当的匀料次数，要求料槽中饲料分布均匀，同一条料槽各处鸡吃完料时间达到同步。（8）体重监控：每周末早上空腹抽称，抽称比例为3-5%，要求定笼抽称，当天计算好体重均匀度，并参照指标做好下一周的料量计划；如鸡群体重数据需要参与员工考评，则定笼抽称改为随机抽称，抽称比例为5%。 公鸡因数量少，抽称比例应达到10%以上。（9）舍内温度控制与通风：温度：育成鸡最适宜温度范围为1528，每栋育成舍应挂一个温度计，经常观察舍温变化，当舍温超过30时应及时采取开风扇、风机等降温措施，当鸡舍温度低于15时应采取保温措施。通风：保持鸡舍内空气良好，减少空气中有害气体浓度，空气混浊时以通风为主。（10）光照管理：育成前中期不能增加光照时间。逆季开产鸡群可采用自然光照，顺季开产鸡群最好采用恒定8小时/天光照制度为宜，采用人工加光的鸡舍，光照强度为5-10勒克司；无遮黑饲养条件的种鸡场应采用牵拉简易遮光网等措施，降低舍内光照强度，减少光照对鸡群的影响。（11）鸡群体重均匀度的要求：育成前中期的体重均匀度要求达到80%以上。（12）清粪：间隔3-5天清粪一次，具体间隔时间根据舍内的空气质量而定。（13）修喙：在育成前期对部分剪嘴不合格的个体进行补修一次。（14）卫生：每天喂料后，清扫水管、地面一次，整理好工作间的用具，使其摆放整齐有序；每周冲洗水管、水箱一次；每半月清扫鸡笼、墙壁、吊顶、横隔、风机、进风口一次，并擦一次灯具；每月擦洗水管一次。保持舍内卫生、整洁。（15）日常鸡群的状态检查：粪便情况、吃料情况、呼吸情况，发现病鸡及时隔离护理与治疗，发病严重或原因不明时立即上报。（16）报表填写：每天准确填写用料量、存栏情况等数据，并交场办公室汇总。 五、引用文件：1、鸡群选种标准2、防疫消毒作业指导书六、相关记录：