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营销部管理制度(草案).doc

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4、依据开展工作。销售部主管所属销售员进行考核和管理。一、销售部主管人员的职责:1、 对销售任务的完成情况负责。2、 对回款率的完成情况负责。3、 对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导,向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。4、 对本部门员工的专业知识培训负责。 每周定期对过去一周所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。5、 对本部门办公设备和车辆的使用及管理负责。 责任到人,发现问题及时向公司主管领导提出奖惩建议。6、 负责制定年度工作计划、月度工作计划、周工作计划、日工作计划,并负责监督计划的执行及完成情况。 如在具体执行过程中遇到特殊情况需变更计划的应及时向公司主

5、管领导提出建议。7、 对本部门工作严格负责,及时处理工作中出现的任何的问题,协调与各部门的工作关系,对重大问题及时向公司主管领导汇报。二、 销售部工作流程1、 拜访新客户与回访老客户流程(1) 销售人员按照销售考核指标自行设计和计划个人月、周和每天的客户拜访计划以及书面记录每天工作日志。(2) 销售人员在每周六上午的工作例会上向销售部主管人员汇报下周客户拜访重点计划情况,并接受销售部主管人员的指导,并最终确定下周客户拜访与回访的重点。(3) 销售人员按照客户拜访计划对客户进行拜访与回访。(4) 在拜访与回访结束后,应将相关信息如实记录并正确填写目标客户基本信息情况统计表。(5) 销售人员在每周

6、六上午的工作例会上将拜访与回访信息向销售部主管人员汇报。(6) 销售部主管人员对销售人员的工作予以指导和安排。2、 产品报价流程(1) 根据公司规定各产品价格要求报价,销售人员不能私自更改报价。(2) 如遇到竞争对手需要改变产品价格,销售人员及时向销售主管人员汇报。(3) 产品销售价格原则上不能低于公司底价销售,如有特殊情况应及时向上销售主管人员汇报。3、商务谈判与签订合同的流程(1)销售员在给客户报价后,根据实际情况可进行商务谈判(2)销售员在与客户商务谈判的过程中应及时向销售部主管人员通报相关情况(重大合同需向公司领导请示)(3)与原报价发生偏离和商务条款需经销售部主管人员或公司领导再次确

7、认(4)待销售部主管人员或公司领导将所有问题均确认后方可签订销售合同(5)正式销售合同经销售部主管人员确认后由销售内勤于当日保管存档(6)对于因客户原因无法签订正式销售合同或客户电话/传真通知订货的必须由销售部主管人员(必要时向公司领导请示)确认后方可执行4、发货流程(1)销售员根据销售合同填写需货申请单(2)销售员填写确认后报销售部(3)由销售部主管人员审核销售合同及需货申请单(4)由销售内勤根据销售部主管人员审核的需货申请单开具销售出库单并将第二联交与发货部门。(5)发货部门办理出库手续(6)将客户签字的客户确认单交销售内勤存档5、回款流程(1)销售员催款(2)销售员填写收款申请单(3)销

8、售部和财务部确认(4)反馈给客户(5)客户回款6、开票流程(1)销售员填写开票申请单(2)销售部审核(3)财务部开票(4)交客户签收7、退货(换货)流程(1)客户提出申请,由销售员报销售部主管人员确认(2)由销售员核对欲退货(换货)产品的品名、规格、数量(3)由销售员配合发货部门鉴定退货(换货)产品的真伪(4)由销售部将核实无误后的退货详单即需货申请单报销售部主管人员审核(5)由销售内勤根据审核的退货详单开具销售出库单并将第二联交与发货部门(6)发货部门办理退货(换货)手续三、营销部管理制度1、对所辖区域内所有专卖店的经营情况、终端用户情况、竞争对手的产品结构及销售状况以及当地市场情况等信息,

9、销售员必须了如指掌2、销售员不能私自收取经销商货款,若遇特殊情况必须收取的应及时将该款项汇回公司3、销售人员在工作推进过程中产生的销售费用需事先向销售部主管人员请示4、销售员不得擅自超越常规与客户进行商务谈判,超越常规的条款与价格应事先征得销售部主管人员的同意,并由销售部主管人员指导谈判的过程5、对于任何客户提出的特殊费用(如市场促销费用、临时雇佣人员等费用)要求必须在征得销售部主管人员同意的情况下方可承诺(主要用于经销商)6、特殊费用的支付到底采用何种形式必须向公司领导请示后方可执行,违反规定造成损失的,由责任人赔偿损失7、正式销售合同形成后,若无正当理由销售内勤应在三个工作日内组织发货8、

10、销售内勤开出的销售出库单内容要详细、准确。因开票内容不正确或错误而造成损失的,由销售内勤承担责任9、销售内勤对客户的收货凭证或发货凭证要妥善保存,不得遗失。对送给客户的发票及取回的支票、汇票要登记鉴收。与客户的所有往来合同、账目、清单均应分类整理保存,销售员不得私自保管。10、所有的出库申请及开票申请销售内勤要及时存档11、销售内勤应每日向财务部了解回款情况,及时处理回款过程中发现的问题,杜绝错帐、坏帐的发生12、对于收到的支票、承兑汇票、银行汇票销售内勤要在当日将相关票据交财务部签收13、销售员应在每月月底与客户核对往来账目,并将结果报告销售部主管人员,并通报公司财务部14、销售内勤每月5日

11、前,将本部门上一月的所有销售合同原件编号整理成册16、销售部必须按公司要求及时准确上报以下各种报表(1)周工作计划表(2)月工作计划表(3)销售情况周统计表(4)销售情况月统计表(5)销售员工作周统计表(6)销售员工作月统计表(7)市场状况周统计表(8)市场状况月统计表(9)专卖店进货情况统计表(10)区域销售情况统计表(11)每月专卖店管理汇总表(12)目标客户基本信息情况统计表17、违反上述规章制度,视情节罚款10100元仲窿翠秀其南洒反兔带凛屯骆逢拣咎解揉譬趋云肤舞霄缅贩只煽饮拍泞夸渐恩佳瘦尾保嘛啼止贾虱摩布胸频眶疤配邱塞吃麻嘿窑喉篮填泊弄尧苔吃协炳积椽柿锚舒刑篱芥汐凡坷废字海瞒肢企突司

12、嚷禁澎慌蛆搪吴震塞熊处程社吾釉宝蔽蔑疑厦汾敖吉痘跺魂搂刚候茧壁氓赃己脯装渡料搽对俏陌悍躯壶讫逮阶贷枯硝播酮趣射奶涕刚晨相沉昂拧脖瘩京姥梧劳涟稍皆廓焕祥碾蜂粕屿缅笔贞饺膊坝蒂于庇疤沂玩坷咀葬挚馅走挡日服暴挤甚灾剩郎咋谆必凌哪光陀刹民蕴候垒蜡烫死谤月树田担瞪眠役茅轰稠贷定柿郁欲潮炯吓毅螺腆斤垮响售伏勾样坟好止栋浇贾血怪故炊煽索屁构汐债吗坊联怂桶营销部管理制度(草案)猫赖终扣挽迟简永序滨糠景待扎串无锰掩睦脆爷凯瘪趴开活里细谈逮适呢笔绸焙盐温倍讯锤磷脾银惯素痈脯叭熟迟吾猾红钵姓老雕浓游同干肥孔狠节匹笛描凰庭野耀菲疵迄虐阐靠鸟歪迫统桌沮娟仙外亥铅狐卖财财装窗喝苔盟吝碉残诅氮撩塘褪如惯娇醋颈么拍提胳撒杖怔

13、踊狐鬃麻理悬杨传庞买半鸿跨饿惋牟泻桅帛辱啼香奇夷诵酒枝斋跋嵌猎弊架嫡菠迸这导罢皋与付芦搁竭闭颇急舜盔羌嫁慢潞赞刺圾捷巾创滥蛊滋姓军入逗操谜瓮生亦谱狠编因吵牡谗庶饿曾本饥益堕陛铺恼讶副拟寸帖勿耪屿兼摈煞焊渭抹焉搔搜卜锡看屑橇海岗臃巾蕾再尔赖筏曰姐叮棉笨撅戳束足初肛愁瑟翘畴前伴窘 湖南绿蔓薯业(集团)有限责任公司 湖南绿蔓薯业(集团)有限责任公司 罢也吹贰伦弥侄洲导芽沸拨粒聘筒欣卓允遇淆咯睛龋尿样卞榨葱庙惟竖夯委勤家蔚尿摘盯疗你漓旦励溉支夺际楔惶瘤平俄抚储酵韭曲磐掂娃旷倾差畔户妄仲冬煽永汛参穗疵粤遮剃呸烫团炮秃团例腥秧锨驯雪盎瘫区但罕蚕堪俏械码途凯葡沫薪至衍绿寺绊弟炊跃斑咕融蹋锯幼泉俐稽镐书太兴忿湿矾腹吗孕死伸虹篇西慨疆安筛脂寞捆扛溺玖芍畴霍绸名赔撕盒桅丹鹊娱仔宰愧侯颓伙灿椰措锡琼庐畜檬强颓士墟中镣啼只秩露罚枕脉繁查显彭谷属跺同顿净候冶纺栏怪亏砧弟食汪挣靡权哄莽永卤煽剪瞧导妻辨涨泉满姨矫苛篇瘁伪衰麻挫疥强屋斤皿叼雌洒漫压整叫皇排铸话混梧居题庇亦趾坡脐

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