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香港仓库招聘面试题目答案题目一：有人说辅警就是警察，但执法时又说辅警没有执法权，不配合，因此，辅警身份很尴尬。你怎么看？专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干围绕着辅警的身份以及辅警的处境展开，我们需要分析题干观点，分析其是否有道理，并且阐述自己的理由。具体如何做，接下来细致分析。审题点审题点：“有人说辅警就是警察有人说辅警就是警察，但执法时又说辅警没有执法权，不配合，因此，辅警身份很尴尬，但执法时又说辅警没有执法权，不配合，因此，辅警身份很尴尬”有些人认为辅警的身份很尴尬，那么到底是哪里很尴尬呢？我们切片进行分析。先来看“辅警就是警察”这个点，根据国务院办公厅印发的关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见，辅警是面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，因此这一点与实际不相符合。再来看“辅警没有执法权，不配合”这一点，辅警的确是辅助支持警察工作的人员，因此他的权限受到了限制，没办法单独执法或者以自己的名义执法，这也就造成了群众的不配合，可见，这点是有道理的，辅警的确面临着执勤困境。综上，我们发现这整句话有一定的道理，但是又不全对，我们要注意区分，从辅警是警务辅助人员以及辅警面临着执勤困境两个角度进行分析。既然这句话并不全对，那么我们对辅警的正确认知应该是怎样的呢？结合社会生活实际来看，虽然是警务辅助人员，但是辅警的确发挥着很重要的作用，所以我们需要全面看待辅警这项工作，这是我们的观点，可以放在开头。既然辅警能够发挥作用，又面临着一定的执勤困境，所以接下来就可以提出建议，让辅警得到尊重，减少他们的工作阻力。我们先从顶层设计着手，加强与辅警相关的立法规范，接着，我们从实践着手，提升辅警素质，加强宣传引导，让群众可以接受辅警的工作。综上，本道题的基本思路是：开头说明题中观点有一定道理，但是我们仍然要全面认识，接着从辅警是警务辅助人员、发挥着重要作用、面临着执勤困境三个角度进行分析，最后从加强立法规范、提升辅警素质、加强宣传引导三个角度提出尊重辅警的建议。正确示例正确示例在我看来，题中观点有一定道理，但是，要想全面认识辅警，我认为还应当要更加深入去看待。第一，辅警不是警察，是警务辅助人员。根据规定，辅警就是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，所以，辅警并非是人民警察，而是警务辅助人员。第二，辅警发挥着重要作用。虽然辅警的职责在于辅助支持，但是近些年来辅警在疫情防控、治安防范、交通协管、应急处突、案件协理等方面发挥着重要的作用。尤其是疫情期间，他们不怕牺牲，坚守在岗位上，治安巡逻、疫情防控样样不落下，其中还有一些辅警因为工作强度太大而突发疾病牺牲。他们用自己的行动证明，他们是忠诚为民的优秀辅警。第三，辅警面临着执勤困境。按照相关规定，辅警的职责是协助警察开展有关工作，不得单独执法或者以个人名义执法。这就说明，辅警的权力有一定的限制。部分群众会因为辅警的身份而选择区别对待，愿意听从人民警察的指挥，但是不愿意听从辅警的指挥，这就造成了辅警执勤过程中的困难。辅警承担着辅助支持警察的职责，为维护社会治安发挥着重要的作用。我们应当给予辅警足够的尊重，为辅警营造一个良好的工作环境。一是加强立法规范。立法机关可以听取辅警以及广大群众的心声，做到深入调研，民主立法，制定更加系统、细致的辅警相关规定，就辅警的管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职业保障等方面予以细化，进一步完善与辅警相关的法律法规体系。二是提升辅警素质。公安机关可以组织实施辅警岗前培训、年度培训和专项培训，不仅要加强思想教育，明确纪律要求，还要加强在业务上的培养，重视法律知识以及实战技能的培训，让辅警知道自己可以做什么、不可以做什么，确保辅警的专业素养能够提升。三是加强宣传引导。一方面，公安机关可以利用宣传横幅、海报等方式，表彰那些在岗位上兢兢业业的辅警，让大家看到他们的光辉事迹，增强他们的职业自豪感。另一方面，公安机关还要利用微信公众号、短视频等方式，向公众科普辅警的职责、辅警的权限范围以及辅警发挥的重要作用等内容，号召广大群众配合辅警工作，打造良好社会环境。题目二：香港仓库招聘面试题目答案编号：10ab1041ef2e974bf8b5df5e9e71c8312022/12/11第1页，共5页天气寒冷时刺猬会抱团取暖，但也会间隔一定距离避免相互伤害，请问你怎么看？专家审题专家审题本题给出了关于刺猬抱团取暖的故事，问我们怎么看，对此我们可以结合综合分析题目的思路展开，按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开分析，注意提炼的观点不唯一，但是要跟刺猬的故事内涵契合。审题点审题点1：“天气寒冷时刺猬会抱团取暖天气寒冷时刺猬会抱团取暖”这句话很明显体现出了一种团结精神，因为在寒冷时刺猬会借助对方身体的温度进行取暖，非常聪明。这就告诉我们要善于团结，善于借助他人的优势。审题点审题点2：“但也会间隔一定距离避免相互伤害，但也会间隔一定距离避免相互伤害，”这里又给出了一个层面的分析，就是大家在团结起来的时候，也会保持距离，避免被对方的刺伤害，因此我们把这个观点提炼为团结合作要讲究技巧，不能过度依附他人，要保持好距离。这里可以联想到中国在发展的过程中，注重国际合作，但是也会保持好距离，保持经济、政治的独立性。综上，这道题的思路可以确定为：提观点重分析抓落实正确示例正确示例对于题干中讲到如何取暖的刺猬，我认为它们非常的聪明，我也很欣赏它们。这既告诉了我们要抱团取暖，也启示我们抱团要讲究技巧。这对我们的生活和工作具有重要的指导意义。第一，要善于团结，学会“抱团取暖”。刺猬在寒冷的时候懂得团结在一起，借助对方身体的温暖来保持体温，度过寒冷的天气，这无疑是告诉我们要善于团结，特别是在艰难的时期，更是要互帮互助，这样才能共度难关。上世纪20年代，满目疮痍的中国在列强的操纵下，封建军阀割据、混战的局面愈演愈烈，“打倒列强，铲除军阀”成为全国人民的共同愿望。国共两党在这样的革命形势和历史任务下，齐心掀起大革命，暂且不论最后的结果如何，就当时而言，第一次国共合作的形成，极大地推动了中国民主革命的进程，让人民在黑暗的日子里看到了希望。第二，合作中要掌握技巧，保持距离，保持自身的独立性。刺猬的聪明之处就在于能够在取暖的同时，保持好和对方的距离，避免被刺扎到。这就启示我们，不管是跟人相处，还是与人合作，都要保持距离，保证自身的独立性。正如我国在经济发展过程中，积极与其他国家合作，从2018年年初的博鳌亚洲论坛年会到上海合作组织峰会，从中非合作论坛北京峰会到中国国际进口博览会，无不彰显我国的外交技巧，也就是我国与别国经济合作的基础，是保证自身政治，经济的独立性，不会过度的依赖别国经济，这样才能让我国在世界经济下行的大背景下，实现本国经济持续稳定发展。因此我认为，在今后的工作中，我也会学习刺猬的智慧，将这两个方法精准的落实下去.一方面，我会团结同事。在单位工作中，要学习同事的优点，比如细心、耐心等，提升个人能力。同时，在单位重要工作中也要善于团结，比如在精准扶贫中，一定要与同事“抱团”、分工合作，结合村干部、村民、农民企业家等方面的力量，调动其积极性，达到脱贫效果最大化。另一方面，要也要保持好距离。在与同事相处中，既要关心同事，也不能过度“关心”别人，不能打听同事隐私。在团队工作中，做到打铁还需自身硬，不能过度依赖他人，要学会独立完成工作。要尽快提升个人工作能力，比如综合材料撰写能力，会议协调能力，业务办理能力等。做到承担责任的同时，不伤害自己和别人。题目三：社区搭建以医养老体系，整合社区现有医疗资源进行养老，你作为社区工作人员，你会怎么办？专家审题专家审题本题为组织管理类题目，需要考生搭建体系和平台，整合现有的资源，那么考生需要按照组织管理题目中的“对象、方式、内容”等要素展开，找到需要整合的对象，选择合适的方法，建成具体的内容和体系。下面将结合题目进行详细展开：审题点审题点1：“社区搭建以医养老体系，整合社区现有医疗资源进行养老社区搭建以医养老体系，整合社区现有医疗资源进行养老”以医养老、医养结合是目前国家正在探索推行的新型养老模式，它是指医疗资源与养老资源相结合，实现社会资源利用的最大化，在社区搭建这样的养老体系，能够最大程度的满足老人的医疗和养老要求，为社区老人做出贡献，这是本题的背景意义，考生可以用于开篇入题。现在需要搭建养老体系，对现有资源进行整合，那么考生就需要进行思考，这样的体系需要哪些方面的支撑？首先，需要医疗资源，那么我们可以通过发布征集公告，定点选择有条件的医疗机构进行洽谈，多个医疗机构相互配合等方式，将现有资源整合起来，达到效用；其次，有了资源还需要合理的制度让其运作，那么我们可以根据社区的老人需求进行分类设计，安排不同专科医生对老人进行相关护理，制定专属于社区的养老制度；最后，有了资源和制度，还要有人才可以完成工作，那么我们就香港仓库招聘面试题目答案编号：10ab1041ef2e974bf8b5df5e9e71c8312022/12/11第2页，共5页可以在现有的医疗资源下，再补充相关的志愿者加入养老工作中，可以社会公开招募、向公益组织求助、甚至是和机关单位合作提供党员志愿服务等。审题点审题点2：“你作为社区工作人员，你会怎么办？你作为社区工作人员，你会怎么办？”考生本题的身份是社区工作人员，那么对于整个体系搭建过程拥有全部的权力，可以进行统筹，除了搭建的要素外，搭建之前要做好准备工作，可以通过学习优秀经验、掌握老人需求等做足准备；再搭建之后，要通过宣传、试行等方式让老人接受，真正为其服务，还要密切关注其使用情况，动态进行更新改进。故本题的解题思路为：首先，做好充足准备；其次，多方搭建体系；最后，保证顺利运行。正确示例正确示例以医养老、医养结合是目前国家正在探索推行的新型养老模式，作为社区工作人员，在社区搭建这样的养老体系，能够最大程度的满足老人的医疗和养老要求，为社区老人做出贡献，具体来说我会如下做：第一，调查了解。一方面，我会在社区内通过上门走访、面对面交流的方式，和社区老人进行沟通，询问其目前在看病、养老等各方面有没有什么困难，如果设立医养结合的养老模式他们能否接受，希望社区给予什么帮助等；另一方面，我会上网查询目前在以医养老、医养结合方面做的比较好的城市和社区，联系他们的负责人，向他们学习取经，在建设理念、搭建方式、管理流程、后续保障等方面给我提供经验借鉴。第二，全力搭建。要搭建完备可用的养老体系，我会全方位的整合各项资源：其一，引进优质医疗资源，我会在社区的官方平台上发布招募医疗资源的通知，并积极筛选本辖区内的三甲医院和优质专科医院，重点与优质和有意愿的医院进行对接，和他们商谈以医养老的相关模式和服务类型，签订定点服务合作协议；其二，制定规范服务制度，我根据之前调研到的老人诉求，和医院方进行商谈，对社区老人提供如定期体检、急救陪护、术后康养等各项医疗服务，并根据服务项目确认服务质量和收费标准等各项规范化制度；其三，招募养老志愿者，为支持医养结合的养老陪护、活动开展、心理疏导等各项特色养老服务，可以在社区的官方平台上面向全社会发布志愿者招募信息，也要通过联系当地养老院、公益组织、老年群体相关基金会等求助，还可以和社区对口的机关事业单位联系，请求党员志愿服务的支持，确保老人日常康养得以保障。第三，保证运行。在整个体系建立完成后，我会在社区的广场、各个居民小区出入口等，对以医养老体系进行广泛宣传，尤其是对于社区内的孤寡老人，可以上门推荐，引导和帮助有需要的老人选择使用。同时会安排专人和医院进行对接联系、对志愿者进行统一管理，并定期对接受服务的老人进行回访，根据他们的反馈和需求进行服务质量的提升和服务项目的更新，保证整体运行有效。题目四：一场活动后进行合影，此时有个老人不愿意配合，并且大喊，“总是拍照做样子”，如果你是现场的工作人员，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题，要根据题干信息审清事发背景、身份及题干矛盾。本题身份明确，考生被赋予现场工作人员身份；在矛盾方面，属于单矛盾题目，需要对矛盾进行分情况假设来解决；最后反思此次活动出现的问题，防止以后再发生。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“一场活动后进行合影一场活动后进行合影”这里给出了题目的背景，明确了是一场活动后进行的合影，这说明大家之前已经有了一定的接触，共同参加了活动，所以在进行矛盾解决时要考虑到已经参加活动的情况。审题点审题点2：“此时有个老人不愿意配合，并且大喊，此时有个老人不愿意配合，并且大喊，总是拍照做样子总是拍照做样子”此处给出了题目中的矛盾。题干中老人之所以不愿意配合，是因为觉得“总是拍照做样子”。老人大喊的内容是不愿配合的原因表述，所以解决了老人的不满后，不配合问题自然可以迎刃而解，所以我们可以从老人为何觉得我们是的拍照是一种形式主义的原因出发考虑。结合题干背景可以考虑是老人活动后比较累了，那么就应该对老人做出安慰请其休息；除此之外，可以从老人情绪出发，也许是觉得对我们组织的活动不甚满意，所以会误认为我们拍照时为了走过场，那么就及时道歉，并引导老人合理表达；也可以从老人自身喜好出发，可能不喜欢拍照，那么要尽可能温和劝说配合。审题点审题点3：“如果你是现场的工作人员，你怎么办如果你是现场的工作人员，你怎么办”这里明确了身份是现场工作人员，需要对现场秩序进行维护，所以面对突发情况首先要考虑到稳定现场秩序，安稳其他人的人心，防止场面混乱，之后再解决矛盾。同时，对于这类事情的惩前毖后要考虑到权限问题，可以采用建议领导的方式展示自己的反思。因此本题的答题思路是：首先，安抚情绪稳定现场；其次，解决老人拍照中的各种问题；最后，反思问题，惩前毖后。正确示例正确示例香港仓库招聘面试题目答案编号：10ab1041ef2e974bf8b5df5e9e71c8312022/12/11第3页，共5页作为现场工作人员，面对这种情况，我会：首先，控制现场秩序。我会请活动后一起拍照的其他人稍事休息，并把不配合的老人请到比较安静的地方，温和的告知老人我们这是一项集体活动，需要每个人的积极配合，同时询问老人为何不愿意配合拍照，为何会认为我们总是拍照做样子。其次，根据老人反馈的具体情况解决问题。如果是因为老人参加完之前的活动后比较劳累，所以对我们拍合影这件事感到不满，那么我会让老人在一边稍微休息一下再参与拍照，或者让现场工作人员搬张椅子给老人坐下来，让其坐着一起拍照。如果是因为不喜欢拍照这种活动，我会告诉老人一起参加活动是种缘分，而且大家通过活动也逐渐熟悉，通过合影的方式可以帮助大家把此次活动的美好回忆留存，希望老人可以配合。如果是因为对我们活动有所不满所以误认为我们的拍照行为是为了应付检查，那么我会向老人道歉，非常抱歉让老人此次活动体验不佳，告知老人我们非常愿意接受大家的批评指正，但也会向老人表示这种大喊的方式会让给共同参与活动的其他人带来困扰，而且对自己的形象不利，建议老人对我们组织的活动有不满意的地方可以在合影后向我们现场工作人员反馈，也可以通过活动现场的反馈信箱、反馈栏给我们提出意见，我们一定会根据大家的反馈积极弥补改进，并向其反馈。最后，反思问题。我会把这次事件出现的问题进行深刻思考，建议领导在以后活动留影环节可以先统计大家的合照意愿，并且提前公布拍摄的具体流程，让大家能更好的配合合影工作。题目五：如果你选择先吃好的，那么你会吃到好的苹果，如果你选择先吃坏的，那么最后好的也会变成坏的，这样你永远也吃不上好的苹果。结合辅警工作谈看法。专家审题专家审题这是一道态度观点和自我认知结合的题目，需要考生根据题干自己提炼论点，并作出解释说明，充分论述。接下来结合题目具体分析。审题点审题点1：“如果你选择先吃好的，那么你会吃到好的苹果，如果你选择先吃坏的，那么最后好的也会变成坏的，这样如果你选择先吃好的，那么你会吃到好的苹果，如果你选择先吃坏的，那么最后好的也会变成坏的，这样你永远也吃不上好的苹果你永远也吃不上好的苹果”这句话即著名的苹果定律。通过审题可见，面对不同的苹果，做出选择不同，结果不同。因此可以从中提炼关键词“选择”，在答题中围绕“选择”展开论述。同时，选择的对象是“好的苹果”及“不好的苹果”，在答题中可以将两者对应不同的事物，如可将“好的苹果”对应关键的、重要的事情，说明日常生活中做出合理选择的重要性。审题点审题点2：“结合辅警工作谈看法结合辅警工作谈看法”这句话给出答题要求。要求结合辅警工作谈对“苹果定律”的看法，在答题中，需要将“好的苹果”和“不好的苹果”结合辅警工作作具象化处理，第一个，不同的年龄做不同的事情，对于年轻人而言，选择实现梦想就是最合理的选择，因此，成为警察工作就是“好的苹果”。第二个，走上岗位后，工作内容有难有益，但作为年轻人，选择自我成长是最合理的选择，因此可以把工作中哪些不懂、不会的、具有一定挑战性的工作内容看做是“好的苹果”，论证在工作中不能挑肥拣瘦。第三个，也可以从梦想和现实出发，大案子固然容易出成绩，但我们选择辅警更多的是要为人民服务，因此，做好民生小案就是最合理的选择，故可以将“好的苹果”对应到关系人民群众生命安全的事情，论述工作要侧重民生等。因此，本题的思路可以是：首先，阐释苹果定律；其次，从不同的角度说明对辅警工作来说，好的苹果是什么，应如何践行。正确示例正确示例面对不同品质的苹果，如果选择先吃好的，就会吃到好的苹果，如果选择先吃坏的，就可能永远吃不上好的苹果。选择先吃“好的苹果”就是合理的选择，做出合理选择才能获得幸福感和满足感。苹果定律告诉我们做出合理选择的重要性。第一，青春年华选择从警就是选择“好的苹果”。常言道，天时人事日相催，冬至阳生春又来。合适的年龄要做合适的事情，作为年轻人，青春年华应当勇于追求理想，实现梦想。汉代名将霍去病出生优渥，面对清闲职位安稳一生和成为将军守卫国家的责任之间做出选择，奔赴战场，实现梦想。警察是正义的化身，从小我就想成为一名警察。心之所向，身之所往。因此，虽然辅警工作非常辛苦，待遇比不上正式民警，但对现阶段而言，有机会成为警察就是“好的苹果”，是青春年华就要做最想做的事情，我迫切想要成为警队的一员，实现儿时的愿望。第二，看起来较难的工作才是“好的苹果”。辅警工作内容繁多，有的较为容易，有的有一定难度。容易的事情有时候看起来是“好苹果”，但如果只挑轻松的工作，所谓的“好苹果”可能只是涂着毒药的“毒苹果”。就像革命导师马克思所说，如果我们选择了最能为人类谋福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒。辅警工作压力可能较大，可能需要面对并处理最基层的社会矛盾，对工作能力要求较高，面对工作中不懂、不会的内容，我们不能逃避，而是要选择迎难而上，向书本学习、在实践中磨砺，攻坚克难，提升能力，完成自我成长，杜绝本领恐慌。只有这样，才能在面对领导安排的工作、面对突发情况、面对群众需要的时候从容不迫。香港仓库招聘面试题目答案编号：10ab1041ef2e974bf8b5df5e9e71c8312022/12/11第4页，共5页第三，民生小案也是辅警工作中“好的苹果”。对于执法勤务类辅警而言，接触案件较多，办大案要案固然容易出成绩，但一些“小案子”更加关乎民生。对民众来说，一些关乎民生的“小案子”才是“好的苹果”。小偷小摸、酒后闹事等看起来是很小的案件，但正所谓人民群众的事情无小事， “小案子”关系“大民生”，关系人民群众的幸福感和获得感。因此，民生小案更应该被看作辅警工作中的“好苹果”。今后工作众，绝不能只倾心于大案要案，而是要时刻关注并解决好民生案件。香港仓库招聘面试题目答案编号：10ab1041ef2e974bf8b5df5e9e71c8312022/12/11第5页，共5页